1. Направление: Икономическа характеристика на бизнес организацията

УТВЪРЖДАВАМ:

ПЪРВИ ЗАМ. РЕКТОР И ЗАМ.РЕКТОР

ПО ОБУЧЕНИЕТО В ОКС „БАКАЛАВЪР“

(проф. д-р Огнян Симеонов)

Въпросник

за Държавен изпит по специалността

за специалност „Бизнес икономика” – ОКС „Бакалавър“

1.1. Бизнес организацията – цели, функции, класификация. Външна и вътрешна среда на бизнес организацията.

1.2. Жизнен цикъл на бизнес организацията – създаване, функциониране и развитие. Стратегии за растеж на бизнес организацията.

1.3. Активи на бизнес организацията – характеристика, особености, оценяване. Проблеми на използването на активите.

1.4. Предприемачество. Развитие на малките и средните предприятия.

1.5. Конкурентоспособност на бизнес организацията – характеристика и основни фактори за повишаване на конкурентоспособността.

2.1. Същностна характеристика на мениджмънта на бизнес организацията. Мениджмънт като теория, процес и структура. Еволюция на основните идеи в теорията на мениджмънта.

2.2. Основни понятия и закони в мениджмънта. Принципи на мениджмънта. Цели на мениджмънта – определения и класификации. Основни, комплексни и конкретни функции на мениджмънта.

2.3. Административни, икономически и социално – психологически методи за управление. Роля на ценностите и информационните технологии в модерния мениджмънт.

2.4. Управление на операциите в бизнес организацията – същност, обхват и обекти.

2.5. Управленски информационни системи в бизнес организацията – същност и структура, видове управленски информационни системи.

2.6. Система за управление на човешките ресурси в бизнес организацията – същност, обхват и характеристика на ключови компоненти. Въпроси на взаимодействието и хармонизацията на компонентите на системата.

2.7. Мотивация на човешките ресурси в бизнес организацията – същност, корпоративно и персонално измерение на мотивацията в трудовата дейност. Основни мотивационните теории – базови постановки и произтичащи изводи за бизнес практиката.

2.8. Екипност и екипи в бизнес организацията – същност на екипността и принципи на изграждане.

3. Направление: Иновационни и инвестиционни решения в бизнес организацията.

3.1. Разработване на инвестиционни проекти – обща схема, съдържание по етапи и критични точки (на примера на проект за ново предприятие).

3.2. Оценяване на инвестиционни проекти на бизнес организацията – подходи и методи.

3.3. Анализ и оценка на риска при инвестиране – методи, използване на оценката на риска при класиране на проектите.

3.4. Иновационни модели и иновационен процес на бизнес организацията.

3.5. Организация на иновационната дейност – подходи и методи, организационни форми (клъстери, инкубатори и др.), форми на технологичен трансфер.

4.1. Потребителско и организационно поведение при покупка – същност, типове и модели на поведение в процеса на вземане на решение.

4.2. Маркетингови изследвания в бизнес организацията – съдържание, обхват, процес.

4.3. Конкурентоспособност на продуктите в бизнес организацията – подходи и методи за създаване. Средства и техники за поддържане конкурентното равнище на продукта.

4.4. Тактическо маркетингово планиране в бизнес организацията - планиране по елементи на маркетинговия микс (продуктово, дистрибуционно, ценово, комуникационно и комплексно).

4.5. Бизнеспланиране – характеристика, етапи, показатели, организация.

5.1. Финансиране на бизнес организацията със собствен и привлечен капитал. Специфични форми на финансиране. Взаимоотношение на бизнес организацията с банките.

5.2. Краткосрочно и дългосрочно финансиране на бизнес организацията – принципи, подходи, методи за финансиране.

5.3. Анализ на финансовото състояние на бизнес организацията – цел, задачи, направления и методи за анализ.

5.4. Оценяване на бизнес организацията –същностна характеристика, видове, критерии, показатели и методи за оценка.

6. МОДУЛ „Управление чрез мотивация“

6.1. Мотивирането на служителите – единство и съответствие на вътрешна и външна мотивация.

6.2. Основни понятия в трудовата мотивация. Същностна характеристика и взаимовръзки.

6.3. Стабилизиращи и мотивиращи фактори – обхват и характеристика.

6.4. Демотивация на човешките ресурси – същност и форми на проявление.

6.5. Мотивационна политика и механизми за нейното провеждане в бизнес организацията.

6.6. Лидерство и лидери в бизнес организацията – същностна характеристика и основни постановки.

7. МОДУЛ „Иновации и технологичен трансфер”

7.1. Лицензионни сделки – обекти, субекти, мотиви. Основни клаузи на лицензионните договори.

7.2. Лицензионно възнаграждение – размер, база и начин на изчисляване, форми и начини на изплащане на лицензионното възнаграждение.

7.3. Проекти за продуктови иновации – идеи, концепция, бизнес анализ, прототип, маркетингов план и комерсиализация.

7.4. Проекти за обновяване чрез лизинг – участници, технология на лизинговите операции. Основни методически въпроси на оценяването и сравнението на лизинга с алтернативата закупуване на новото оборудване.

7.5. Добри практики за финансиране на иновационни проекти на бизнес организацията.

8.1. Управление на маркетинга в бизнес организацията – същност, елементи на процеса. Лицензионни сделки – обекти, субекти, мотиви. Основни клаузи на лицензионните договори.

8.2. Управление на рекламата – същност и елементи на процеса. Особености на успешната реклама. Предпоставки за провал в рекламната кампания.

8.3. Маркетингови модели – същност и видове. Особености при използването на маркетингови модели практиката. Процес на създаване, внедряване и използване на маркетингови модели.

8.4. Маркетингов одит – особености на стратегическия маркетингов контрол. Роля на информационното осигуряване и на човешкия капитал в процеса на маркетингов одит.

8.5. Добри маркетингови практики – същност и особености. Откриване и използване на добри практики за подобряване на маркетинга на бизнес организацията.

1. 
   Георгиев Ив. и колектив, „Икономика на предприятието”, УИ “Стопанство”, С., 2009.
   
2. 
   Георгиев Ив., “Основи на инвестирането”, УИ “Стопанство”, С., 1999.
   
3. 
   Георгиев Ив., Цв.Цветков, “Мениджмънт на фирмените иновации и инвестиции”, УИ “Стопанство”, С., 1997.
   
4. 
   Геров А., “Фирмено планиране”, изд. “Тракия-М”, С., 2004.
   
5. 
   Дончев Д., М.Велев, Й.Димитров, “Бизнес икономика”, Софтрейд, С., 2003.
   
6. 
   Дракър П., “Мениджмънт: задачи, отговорности, практики”, изд. “Класика и стил”, С., 2003.
   
7. 
   Забунов, Г., Н., Щерев, „Маркетингови изследвания за мениджъри” изд. „Авангард Прима”, С., 2005.
   
8. 
   Златев В., “Мениджмънт без граници”, УИ “Стопанство”, С., 1999.
   
9. 
   Илиев Й. и колектив, „Конкурентоспособност на българските индустриални фирми”, УИ “Стопанство”, С., 2005
   
10. 
    Илиев Й., “Умението да мотивираме”, изд.“Нова звезда”, С., 2002.
    
11. 
    Илиев Й., “Управление на човешките ресурси”, изд.“Абагар”, ВТ., 2005.
    
12. 
    Илиев Й., “Управление чрез мотивация”, ВСУ „Черноризец Храбър”, Варна, 2009.
    
13. 
    Илиев Й., П.Ненова, Ю.Маринова, “Организация на индустриалната фирма”, УИ “Стопанство”, С., 2002.
    
14. 
    Колева, Ст., „Управление на човешките ресурси”, ИК – УНСС, С., 2012.
    
15. 
    Младенова, Г., „Маркетингово планиране”, УИ „Стопанство”, С., 2008.
    
16. 
    Петров Г., “Основи на финансите на фирмата”, Шесто издание, изд.“Тракия-М”, С., 2000.
    
17. 
    Петров, М., и колектив, „Иновациите: Европейски, национални, регионални политики”, Фондация „Приложни изследвания и комуникации”, С., 2008.
    
18. 
    Попов Г., Ю.Маринова, “Икономика и организация на фирмата”, Горекспрес, С., 2007.
    
19. 
    Савов, С., „Финансов анализ на дейността на фирмата”, изд. „Сиела”, С., 2007.
    
20. 
    Стоянов Д., “Маркетинг в индустрията”,С., 2001.
    
21. 
    Узунова, Ю., „Маркетингов план”. изд. „Юником”, 2004г.
    
22. 
    Чуков Кр., “Финансово-стопански анализ на предприятието”, изд.“Тракия-М”, С., 2003.
    
23. 
    Щерев Н., „Маркетинг в индустриалния бизнес”, УИ “Стопанство”, С., 2007.
    
24. 
    Щерев Н., Маркетинг в индустриалния бизнес“, УИ Стопанство, С., 2010.
    
25. 
    Щерев Н. и колектив, Маркетинг и реклама (втора част), изд. Мартилен, С., 2010
    
26. 
    Щерев Н. и колектив, Ключ към маркетинга, Издателски комплекс на УНСС, 2012, С.
    
27. 
    Charles P. Jones, Investments: Analysis and Management, John Wiley & Sons, 2007
    
28. 
    Hamid Noori, Russell Radford, Production and operations management, McGraw-Hill, 1995
    
29. 
    H. John Bernardin., “Human Resource Management”, McGraw – Hill, 2007.
    
30. 
    J. Paul Peter, James H. Donnelly, Marketing Management: Knowledge and Skills, McGraw-Hill, 2007
    
31. 
    Richard A. Brealey, Stewart C, Myers, Franklin Allen, Principles of Corporate Finance, McGraw-Hill, 2008
    
32. 
    Robert C. Higgins, Analysis for Financial Management, McGraw-Hill, 2007
    
33. 
    Ruth Kanfer, Gilad Chen, Robert Pritchard, Work Motivation, Routledge, 2008
    
34. 
    Stephen A. Ross, Randolph W. Westerfield, Jeffrey Jaffe, Bradford D., Corporate Finance, McGraw-Hill, 2009
    
35. 
    Understanding Finance, Harvard Business Press, 2007
    

Ръководител катедра:

/проф.д.ик.н. Йосиф Илиев/

Декан на Бизнес факултет: