1. Нормативните документи и отстояването на човешките права



Дата30.11.2018
Размер24.66 Kb.
#106358
Граждански форми на отстояване на човешки права

Раздел IV - Тема №4



1. Нормативните документи и отстояването на човешките права.

а) нормативни документи

- Всобщата декларация за правата на човека (ООН)

- Европейската конвенция за защита на правата на човека и основните свободи (ЕС)


- Конституцията на Република България

- Кодексът на труда

- Рамковата конвенция за защита на националните малцинства

б) форми на гражданска активност

- гражданско неподчинение

- спонтанни граждански инициативи и протести (вкл. стачки)

- граждански сдружения (от пряко желаещите участие във властта до профсъюзите)

- конкретни неправителствени организации, занимаващи се с конкретни проблеми /* какво конкретно изречение */


2. Гражданско неподчинение.

а) Томас Хобс - „Левиатан”, въвежда понятието

б) „Ако суверенът заповяда на някого” да не прави нещо „без което той не може, такъв човек е в правото си да не се подчинява”

в) Хенри Дейвид Торо - американец, 19в., популяризира понятието чрез личен пример

г) Джон Ролс - „Теория на справедливостта”

д) гражданското неподчинение е резултат от съзнателен, личен избор, въпреки че може да се упражни от повече хора наведнъж и ако няма публичност - все едно нищо не се е случило


3. Граждански протести и инициативи.

а) обикновено спонтанно възникнали, лесно се разпадат

б) няма индивид, а „всички” и липсва съзнателната устойчивост на другите форми

в) лесно могат да бъдат манипулирани

г) стачките са популярен пример, обикновено за отстояване на определени социални права
4. Гражданско движение.

а) разнородни групи, сплотени единствено от желанието за разрешаване на конкретен проблем


5. Граждански организации.

а) представят интересите на конкретна, сравнително сплотена група

б) медиите пак са основен фактор за ефективността на дейността на такава организация, както и при другите форми на гражданска активност

- Хелинкски комитет за защита на човешките права


6. Корпоративизъм и плурализъм.

а) профсъюзи и други професионални и бизнес организации

б) „трипартизъм” - в в договарянето на социалните права участват 3 страни

- профсъюзи

- големи организации на работодатели

- държавата

в) корпоративизъм - определени неправителствени организации имат правомощия да участват в държавната власт

г) плурализъм - обратното - няма привилегировани организации, а всички граждански сдружения се опитват да влияят върху политическите решения


7. Групи за натиск и застъпнически кампании.

а) подстрекаване на учениците да занимават с глупости учителите си (който иска да го чете - стр. 102-долу)



б) омбудсманът - независима институция, към която хората се обръщат при нарушаване на правата им и още една форма за публично влияние

в) децентрализация на политическата власт - даване на по-големи правомощия и отговорности на по-ниските нива на управление, например местното (общинско) управление


Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница