1336 София, Люлин 610/Г/71

тел: 0897 903350

До Галина Стоянова

• 
  време на провеждане на събитието: януари-февруари 2006
  
• 
  брой участници - 20 човека
  
• 
  брой дни - два дни с една нощувка
  
• 
  транспорт осигурен от клиента
  

В контекста на посоченото, нашето предложение за вас е програмата „Долината на Искъра - зимен вариант”. Тя е разработена за карстовия район на Лакатник и Врачански Балкан и е под формата на приключенската игра. Участниците формират три отбора, които последователно минават през определени препятствия. След всяка успешно преодоляно препятствие, отборът получава инструкции за следващата цел. Напътствията в играта са под формата на логически задачи. На финала от събираните данни на отделните препятствия се решава крайната логическа задача, която показва каква и къде е наградата на отбора.

І. Район на провеждане на програмата:

• 
  8.30 – 9.00 часа - тръгване от София
  
• 
  10.00 - пристигане в района на Лакатник, начален инструктаж и начало на програмата
  
• 
  13.00 – обяд тип пикник
  
• 
  17.00 – 17.30 - край на програмата от първия ден
  
• 
  18.30 - Пристигане на мястото за вечеря и нощувка /град Враца или село Паволче – допълнително е обяснено/
  

Ден втори:

• 
  8.30 – 9.30 Закуска и инструктаж за програмата в предстоящия ден
  

• 
  9.30. Начало на програмата в района на Врачански Балкан.
  
• 
  13.00 Обяд / Пикник.
  
• 
  16.00 Край на програмата – следобедна закуска / вечеря
  
• 
  17.30 Отпътуване за София /този час може да бъде изместен и по рано/
  

1. 
   По предварително дадена карта, отборът трябва да открие входът на пещера „Темната Дупка” и да влезе в нея. Там се провеждат три упражнения.
   

• 
  „Слепците” Групата прониква в галерията на неосветената пещерата, като само първият от отбора има осветление. Останалите вървят в мрака ръка за ръка, стъпка в стъпка след своя водач – целта е изграждането на взаимно доверие в един екип и формиране на лидерски умения от страна на първия.
  
• 
  „Инцидентът” След достигане на определено място в пещерата, посредством упражнението „Слепците”, водачът на групата /който единствен има осветление/ се скрива. Така отбора изпада в пълен мрак и дезориентация. Целта е да се изследва поведението на групата при възникване на непредвидим инцидент. При това упражнение ясно проличава дали сред участници има неформален лидер и дали групата като може да бъде истински екип. Намиране на осветлението за продължаване на подземния път е под звукови напътствия - хората в пълен мрак трябва да открият каменна пирамида, под която са оставени фенери за всички участници и следващите инструкции.
  
• 
  „Логическата задача на пещерата” Стрелки отвеждат отбора през лабиринт от галерии до подземно езеро. Там се решава логическа задача, след което отборът сам трябва да открие пътя през лабиринта към изхода на пещерата. Целта е симулиране на работа при трудни условия и при зададено време.
  

2. След пещера Темната Дупка, групата се качва до района на Лакатнишка поляна, където по околните скални прагове се провеждат следващите упражнения:

• 
  „Пирамидата” - отборът прави пирамида от хора за да изкачи стръмна скала. Целта е работа в синхрон и мотивация за достигане на крайната цел.
  
• 
  „Катерачът” . Поредната информация за продължаване на играта е сложена на стръмна скала. Целта е всеки един от участниците да се спусне до въпросното място и след това с катерене да се върне при съотборниците си. При това упражнение „Животът на единия е в ръцете на другите” Упражнението симулира работа под стрес и напрежение и изисква синхрон на действията в един екип.
  
• 
  „Рапелът” Групата трябва да се спусне през малък скален праг по алпийско въже. Участниците преминаеват упражнението по двойки, като ги осигуряват техните партньори. „Трудността сближава” е мотото на преградата
  
• 
  „Въздушното махало” – всеки от групата, трябва да премине през въздушно махало /в стил Тарзан/ и така да се намерят следващите инструкции от играта. Упражнението е за време, като тук се следи „постигането на целта при зададени крайни срокове”
  

3. Програмата от първия ден /ако хората не са прекалено уморени/ Приключва с преход през живописен скален каньон, където се използват елементи на ориентирането и се решава финалната логическа задача на първия ден.

• 
  „Мрежата на Паяка” е препятствие, при което всеки от участниците преминават със завързани очи през лабиринт от въжета под гласовите напътствия на своите колеги. Идеята е човек да премине без да докосва въжените ограничители – упражнението изисква умение за даване на точни и ясни команди и правилното тяхно изпълнение - качества необходими в реалното работно ежедневие.
  
• 
  „Ските” – отборът е качен върху дървени ски и така трябва да преодолее определено разстояние – целта е постигане на синхрон в действията на екипа и добро управление от страна на „командира” на групата.
  
• 
  „Раненият” отборът пренася един свой колега във въжена носилка” целта е създаване на чувство за отговорност в колегите от един екип
  
• 
  Буквите – упражнение, при което групата трябва да предаде информация на своите партньори чрез букви написани с телата на участниците
  
• 
  Тюленът – упражнението е за подобряване на комуникацията – Отборът се раздвеля на три подгрупи: Подгрупа 1 - трима от участниците са със завързани очи. Те трябва да пренесат плажна топка от точка А до точка В, без топката да пада на земята, като хората докосват топката само с главите си. Подгрупа 1 с топката се направлява от звукови команди на Подгрупа 2, които не виждат, Подгрупа 1. Очите на направляващите са подгрупа 3, които „виждат” хората с топката, но нямат право да говорят. Подгрупа 3 трябва да обясни с мимики на подгрупа 2, какво трябва да прави подгрупа 1...
  
• 
  Голямата стена – преминаване на скална преграда с помоща на катерени и спускане по алпийско въже – упражнението тренира работа в синхрон на екип от хора поставени под психическо напрежение
  

Подобни упражнения се редуват до края на програмата, където се решава финалната логическа задача.

• 
  Взаимодействие при работа под напрежение за постигане на конкретни цели при даден срок.
  

• 
  Създаване на ефективна комуникация в екипа и формиране на поведение, ориентирано към целта;
  
• 
  Развиване на лидерски и организаторски потенциал и поемане на отговорност.
  
• 
  Мотивация при постигането на целта
  

Не на последно място, в контекста на служебното ежедневие програмата има отлично релаксиращо действие, защото се провежда в много див и красив район от България.

ІІІ. ЦЕНА НА НАСТОЯЩОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Крайната цена на програмата се формира от две пера:

• 
  цена на програмата
  
• 
  цена на нощувките и храната
  

1. Цената на зимната програма е 59 лева на ден за един човек. Тоест за 20 човека за два дни общата цена ще е 2360 лева /двехиляди триста и шестдесет/

2. 
   Цена на нощувката и храната
   

Нощувката и храната за тази програма може да бъде на три места в зависимост от категорията на настаняването.

2.2 Къщи за гости в село Паволче /10 километра от Враца – категория две звезди/ - много добър уют и гостоприемство – 25 лева вечеря, нощувка и закуска

2.3 Хотел Евъргриин палас – курорт Рибарица /Тетевен /категория лукс -четери звезди/ стаи от 80 до 150 лева за нощувка. Закуска и вечеря от 50 до 80 лева в зависимост от менюто. При избор на тази нощувка вторият ден ще е програма в района на Гложенския манастир. Упражненията ще са аналогични, като програмата на Врачански Балкан.
Изберете един ог горепосочените варианти
2.4 Храната:

• 
  ден първи - обядът е пикник /може и ресторант, но трябва да се слезе до него от маршрута/. Ако предпочитате пикник, носете сандвичи и напитки
  
• 
  ден втори - обядът е в ресторант. За този ден може да се поръча и ранна вечеря или следобедна закуска около 17 часа преди отпътуването за София. Разходът в зависимост от менюто може да е в рамките от 5 до 15 лева на човек.
  

Подробности по точки 2.1 - 2.4 ще обсъдим предварително по телефона.

• 
  зимни обувки за планина /непромокаеми, топли, с грайфери и без високи токове/
  
• 
  Шапка, слънчеви очила и два-три чифта ръкавици /ръкавиците без пръсти топлят повече/
  
• 
  Панталон и яке /непромокаеми, топли и ветроустойчиви/
  
• 
  Термос с чай
  

V. ДОПЪЛНИТЕЛЕН БОНУС КЪМ ЗИМНАТА ПРОГРАМА

1. 
   Приключенската програмата „Долината на Искъра” провеждаме и в пролетно летен вариант. Той включва допълнително рафтинг и се провежда сред каньоните и пещерите на Карлуково. Най добър сезон за реализация на програмата е април – май
   
2. 
   Аналогични приключенските програми за летния сезон имаме на Триград /Родопи планина/, на Велико Търново – Дряново и на Камен Бряг – севмерното Черноморие
   
3. 
   Стандартни тимбилдинг програми полудневни и еднодневни може да проведем на всяко място в страната
   
4. 
   Предлагаме и фирмени планински походи /два дни/ в Рила и Пирин планини през месеците юли - септември
   

Моля ако одобрявате нашето предложение уведомете ни по възможност 10 работни дни предварително за избраната от вас дата.