Българска камара на химическата промишленост

Българска камара на химическата промишленост

e-mail: bktdchp-94@mb.bia-bg.com; db@bcci2001.com

Настоящото ХІІІ отчетно Общо събрание е редовно и е в съответствие с чл. 9 от Устава на Българската камара на химическата промишленост. В дневния ред на Общото събрание са включени разглеждане и приемане на отчетите за извършените дейности и финансови разходи на Камарата за изминалия едногодишен период и одобряване на Програмата за дейности през следващия едногодишен период на 2012-2013 години, както и одобряване на финансовия план за нейното изпълнение. Общото събрание е органът, който може да извършва промени чрез избор на нови членове на Управителния съвет за следващия мандатен период.

г-жа Силвия Несторова – “Пластимо”АД - Председател на УС,

проф. д-р Йончо Пеловски – ХТМУ- Зам. председател

и членове :

г-н Иво Божидаров - “Солвей Соди”АД, г-н Христо Петров – “Агрополихим-АД”, г-н Дичо Стратиев – „Лукойл Нефтохим Бургас”АД, г-жа Славка Стефчева – “Зебра”АД, г-жа Росица Попова – “Ален мак”АД, г-н Евгени Иванов – “Арома”АД и г-н Ботьо Захаринов –„Агрия”АД

и Контролен съвет – в състав: г-н Васил Василев – „Неохимики Бьлгария” ЕООД - Председател, д-р Димитър Сулев - “ХимаксФарма”ЕООД и г-н Тодор Шишков – “Тотем ДД”АД,

Главен секретар на Камарата – г-жа Дора Богданцалиева;

г-жа Лиляна Домбалова - национален координатор по инициативата “Отговорност и грижа”;

наш представител в Европейския съвет по химическа промишленост беше г-н Йончо Пеловски

и г-жа Ренета Копанданова – експерт и секторен референт по проекта «Оценка на компетенциите на работната сила в химическата промишленост».

В обективно трудните икономически условия в страната дейностите на камарата бяха насочени към изпълнение на приетата програма от миналото Общо събрание, която във всички направления отразяваше изложените по време на миналото Общо събрание реални потребности на фирмите-членове за постигане на пълно съответствие с нормативните изисквания и постигане на прогрес, съхраняване и развитие на химическите производства.

Данните от НСИ за м.март 2012 г. спрямо март 2011 г.показват, че отрасълът успешно отстоява на предизвикателствата на кризата и е съществен икономически фактор за стабилността на страната:

• 
  при индекс на промишленото производство на преработваща промишленост като цяло 100.2 , за химическите продукти този индекс е 124.9 ; за каучуковите и пластмасови изделия - 89,5
  
• 
  по отношение на оборота в промишлеността – за преработващата промишленост -96.8; за химически продукти -125 и за каучукови и пластмасови изделия - 97.5
  
• 
  индекс на оборота на вътрешния пазар в промишлеността - за преработващата промишленост - 100.8; за химическите продукти - 133.4 и за каучуковите и пластмасови изделия - 97.2
  
• 
  индекс на оборота на външния пазар – общо за преработващата промишленост -93.4; химически продукти - 114.5 и за каучукови и пластмасови изделия - 98.4.
  

Очевидно и в този труден период отрасълът продължава да създава съществен дял от добавена стойност в страната, осъществявайки значителен крупнотонажен износ на продукти. Поради по-голямото свиване на производствата в някои други сектори на преработващата промишленост в страната нашият бранш вече заема по-предно място със своя принос за износа и по-добрия платежен баланс на страната, но за съжаление все още няма яснота за перспективите за възможен растеж през настоящата година. Въз основа на анализа на вноса на химически продукти в страната може да се оцени, че има потенциал за удвояване на приходите от реализация на химически продукти в различните сфери на народното стопанство Трябва да се има предвид обаче, че за да се случи това са необходими големи усилия и от фирмите и от страна на държавата, защото вече значителна част от вътрешния пазар на химически продукти е зает от фирми-производители извън страната. Насърчаването на кооперирането и създаването на нови иновационни производства може да подпомогне този процес. На настоящия етап основният износ на химически продукти се определя от производствата на ”Солвей Соди”АД, „Лукойл Нефтохим Бургас”АД , “Агрополихим”АД, групата фирми от “Свилоза”АД, “Оргахим”АД, “Пластимо”АД, “Мегахим”АД, „Панхим”ООД и други.

• 
  Петнадесет години след приватизацията „Солвей Соди” АД е с рекордно произведените 1.452 млн.тона през 2011 г. и към 22.04.2012 г. реализира общ обем от 15 млн.тона калцинирана сода за 15 години. Въпреки кризата консолидираните нетни продажби на „Солвей Соди” и неговите филиали „Девен” и „Провадсол” възлизат на 372, 9 млн. лева, което също е исторически рекорд, а нетната печалба – на 23,3 млн. лева. Мащабната инвестиционна програма позволи повишаване с 25% на производствения капацитет, а усилията за намаляване на консумацията на енергия за последните 3 години доведоха до 7% снижаване. Фирмата е определена за най-добра социално отговорна компания в категория „Околна среда” през 2011 г. и през февруари 2012 г. получи приза за „Инвеститор в Околната среда”.
  

• 
  От приватизацията през 1999г. фирма „Агрополихим”АД реализира инвестиционна програма за над 100 млн.евро, насочена главно към реализирането на екологични решения и проекти в съответствие със нормативните изисквания в тази област.С тези проекти се извършва и продуктово обновление и разширяване с пуск на нови мощности за течна амониева селитра и амониев кондензат. Предстои изграждането на нови мощности за атмосферни газове и извличане на СО2 от отпадните газове на фирмата с пуск през 2013 г.От изключително значение за фирмата е изграждането на терминал за течен амоняк,което ще осигури алтернативен внос за дружеството на амоняк вместо ползването на скъпия природен газ за страната.
  

• 
  На 24.01.2012 г. беше подписан договор за изграждане на Комплекс за преработка на тежки отпадъци между "Лукойл Нефтохим Бургас" АД и италианската компания Technip на стойност 910 млн. евро.Комплексът ще бъде най-голямата каталитична инсталация за хидрокрекинг в Източна Европа. Стойността на първата фаза на проекта надвишава 1,5 млрд. долара Това е най-голямата инвестиция в новата история на България.Комплексът е с огромна екологична стойност, тъй като с него рязко ще се понижи изхвърлянето в атмосферата на вредни вещества. Комплексът ще бъде направен за 37 месеца. В света сега има само девет действащи подобни инсталации - в Мексико, САЩ, Канада, Полша, Япония и Кувейт.При строителството на комплекса ще бъдат открити 3000 работни места, а редица дейности, свързани с проектирането, логистиката и производството на части и оборудване, ще бъдат поверени на български фирми.
  

• 
  Инвестиционната програма на «Агрия»АД предвидена за периода 2011-14 г. на стойност около 3 млн евро със средства от ОП »Конкурентноспособност» ще позволи увеличаване на производството на дитиокарбамати до 12000 т./год; въвеждане на система за лентови филтри и за управление на ресурсите. Важни от екологична гледна точка са изградените две пречиствателни инсталации, новото складово стопанство за течни суровини и въведената нова технология за сушене на продуктите.
  

• 
  Сравнително не малък брой от малките и средни фирми кандидатствуваха за средства по ОП»Конкурентноспособност» и въпреки големите бюрократични спънки успяват да реализират със средствата от ЕФ инвестици в ново оборудване и продукти, с което укрепват своите позиции на пазара. Такива са «Пластимо»АД, Панхим»ООД, «Контивест»ООД «Боди колор»ООД и др.
  

• 
  Подпомагане на фирмите и подкрепа на техните инициативи за промяни в нормативната уредба в интерес на бизнеса – анализ и промяна в процедури по ОВОС и КПКЗ, подобряване енергийната ефективност, верификация и разпределение на квотите за парниковите газове, внедряването на новата нормативна база за химическите продукти /REACH/ и извършването на регистрацията на химическите вещества и въвеждането на глобалната система за управление на химикалите;
  
• 
  Осигуряване на информация и подходящо обучение, свързано със сертифицирането и отчитането на показателите по бизнес-инициативите “Отговорност и грижа”и “Стюардшип продукти” пред СЕФИК и Световната асоциация по химическа промишленост;
  
• 
  Повишаване на квалификацията на кадрите за химическия отрасъл в сътрудничество с професионалните образователни организации от средния курс на обучение и висшите училища;
  
• 
  Разширяване и подобряване на ефективността на международното сътрудничество със сродни организации в ЕС и други страни за обмяна на добри практики и разширяване на потенциала на Камарата да предоставя услуги на своите членове.
  

По всяко от посочените направления бяха осъществени дейности, които по мнение на участниците, бяха от полза за фирмите-членове. Направеният по-долу преглед на извършеното по отделните направления дава възможност за подобна оценка и от участващите в Общото събрание.

Както неведнаж сме подчертавали, нормативните изисквания, свързани с прилагането на европейското екологично законодателство, сами по себе си са най-строгите в света и са предизвикателство за бизнеса, но в условията и начина на тяхното приложение в страната те са още по-тежки. Причина за това е отсъствието на традиции за внимателно наблюдение и своевременни изменения при проблеми по време на прилагането на всеки нормативен документ. Както обикновено и тази година БКХП бе активна страна при осъвременяването и промените в нормативните документи, както на национално, така и на европейско ниво чрез изготвянето на становища и предложения.

Един от проблемите в областта на управлението на химическите вещества е, че понастоящем материята се урежда с два регламента поради съществуващи несъответствия в Европейския регламент 1907 и Глобалната система на ООН за класификация, етикетиране и опаковане на химически вещества, което налага по нататъшни усилия за постигане на пълна хармонизация с глобалната система.Стремежът ни е да се облегчи финансово внедряването на това законодателство в микро и малките фирми чрез промени, свързани с освобождаването им от заплащане на такси за регистрация на ХВ и ХП както и осигуряване на открит достъп до натрупаните масиви от данни в ЕС за тях..
Фирмите изпитват сериозни затруднения във връзка с процедурите по промяна на комплексните разрешителни и осъществяването на инвестиционни намерения и произтичащите от това задължения по ЗУТ.От съществено значение е да се работи за разширяване обхватът на принципа за ”мълчаливо съгласие”; облегчаване на процедурите и намаляване на сроковете по издаване, преразглеждане и актуализиране на комплексните разрешителни, както и да се разширят правомощията на РИОСВ те да извършват това. Ние смятаме още, че за инвестиционни намерения, изпълнението на които би довело до екологични ползи и са доказано щадящи околната среда, не следва да се изисква провеждане на процедура по преценяване необходимостта от ЕО.
Едни от най-драматичните усилия през отчетния период бяха свързани с дейността на работна група 22 към МОСВ и работната група по парниковите газове. Във връзка с разработването и приемането на националния план за разпределение на парниковите емисии, от фирмите бяха изискани допълнителни информации и те се състояха от поредица от заседания на междуведомствената работна група, където БКХП бе представяна от г-н Иво Божидаров. Същевременно Камарата представи и писмени становища до заинтересованите държавни институции. Въпреки положените усилия, в утвърдения в края на април 2010 година национален план бе приложен механичен подход, без да се отчита изграждането на нови мощности в «Солвей-Соди» АД и значението на свързания с основни химическите производства ТЕЦ. Националният план засяга периода до края на 2012 година, но както е известно, вече се извършва подготовка за по-нататъшно редуциране на парниковите газове с включване и на процесни газове. Това изисква още по-активни дискусии и действия, защото е парадокс държавата ни да има драстично по-голямо намаление на емисиите на парникови газове в сравнение с много водещи страни в ЕС и в същото време да бъдат наказвани работещи фирми, които дават най-много за обновяването на химическата ни промишленост и за реализирането на износ.

Международните преговори за сключване на Глобално споразумение за климатичните промени през месец декември 2009 година в Копенхаген на Конференцията на страните за периода след 2012 година се провалиха. Това обаче е поставено като приоритетна задача от политическото ръководство на ЕС и Европейският съвет формулира следните дългосрочни цели:

• 
  Намаляване на емисиите на парникови газове до 2020 година с 21% спрямо базовата 2005 г. /глобалната и ефективна правна рамка на ООН е 20%/;
  
• 
  Повишаване на енергийната ефективност с 20% до 2020 г;
  
• 
  Делът на енергията, произведена от възобновяеми енергийни източници до 2020 година да достигне 20 % от общо произведената енергия;
  
• 
  Употребата на биогорива до достигне 10% от общото количество на потребяваните горива.
  

В същото време цената на квотите падна с 60% на 1т.СО2- 6.50-7 евро при очаквания 15-20 евро на тон. По предварителни данни в списъка на българските инсталации получатели на квоти за периода 2013-2020 г. За «Солвей Соди» АД намаляването е с над 1млн.тон/годишно, а за «Лукойл Нефтохим Бургас» АД безплатните квоти ще са само 1.49 млн./год. Предвидената в Директива 2010/75/ЕС възможност за временно освобождаване на инсталации от спазване определените в този акт норми за допустими емисии/чл32,ал.1/ би позволило по плавно преминаване към по- високите нива на изисквания за индустриалните емисии.

По отношение на показателите, които са в абсолютни единици, тенденция за групата не може да се отчете, но за всяка една отделна фирма, както ежегодно се убеждаваме и на годишните събрания , има непрекъснато подобряване, което е и целта на инициативата.

Тук трябва да отбележим един много голям успех на фирмите, членове на инициативата Responsible Care – непрекъснато се увеличава броят ( около 80%) на фирмите, които се сертифицират по международните стандарти за управление на околна среда, здраве, безопасност, качество. Много фирми са сертифицирани по интегрирани системи за управление.

Отчет за работата на България по Responsible Care за 5 годишен период е поместен на страницата на Камарата. Работните срещи за споделяне на опита в прилагане на инициативата са традиция и през отчетния период такава беше проведена в „Оргахим”АД.

.

Повишаването на енергийната ефективност на производствата е важен елемент за постигане, както на екологична така и на икономическа ефективност и това е причината БКХП да отделя важно място в дейността си на тази задача. За отчетния период БКХП приключи работата по проект при координацията на CEFIC и с участието на националните асоциации по химическа промишленост на България, Италия и Полша. Проектът беше финансиран от програма “Интелигентна енергия за Европа” на Европейския съюз /Изпълнителната Агенция за конкурентно способност и иновации/ и имаше за цел обучение на специалисти от малки и средни предприятия /МСП/ за самоодитиране и ефективно използване на енергията. В рамките на проекта беше извършено:

• 
  Енергийно одитиране и разработени програми за енергиен мениджмънт на “Агрия”АД и “Каумет”АД. с участието на фирма „Енергийно ефективни системи” ООД .
  
• 
  На базата на опита придобит от тези два одита беше разработен нов пакет от учебни материали: Ръководство за енергиен одит , Добри практики на енергийния мениджмънт”, Програмен продукт за одитиране и подбор на мерки за повишаване на енергийната ефективност на фирмата. Тези материали са на български език с включени в тях българските законодателни изисквания - поместени са на страницата на Камарата.
  

Предстои продължаване на проекта, подготвена е документация от работен екип в СЕФИК и е подадена в ЕК на 08.05.2012 г. Оценката се очаква до края на м. Ноември, а нов договор в началото на следващата година. БКХП се включва в ІІІ-ти вариант, свързан с обмяна на добри практики и обучение.

1. 
   Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по сектори и региони” в сектор в химическа промишленост
   

Проектът се осъществява от Българската стопанска камара - съюз на българския бизнес по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013. Партньори са Конфедерацията на независимите синдикати в България и Конфедерацията на труда “Подкрепа”. БКХП е изпълнител за Сектор „Химическа промишленост”. Основната цел на проекта е повишаване на адаптивността, ефективността и балансиране на търсенето и предлагането на пазара на труда чрез изграждане на система за оценяване на компетенциите на работната сила на браншово и регионално ниво

Управителният съвет на БКХП на заседанието си на  12 май 2011 г.  взе решение за  включване на Камарата в проекта. Определени са 10 пилотни предприятия за участие, с които има подписано Споразумение за сътрудничество.

На 1 декември 2011 г. бе учреден Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в химическата промишленост. Секторният консултативен съвет е консултативен, експертен и координиращ, постоянно действащ орган за формиране на политики, сътрудничество, консултиране и партньорство, с цел внедряване на компетентностния подход в управлението, развитието и оценяването на потенциала на работната сила в сектора. Членове на Съвета са представители на химически компании, двата синдиката, ХТМУ и НАППО.

На 23 февруари 2012 г.  Секторният консултативен съвет на съвместно заседание с Управителния съвет на Камарата прие Секторен анализ на компетенциите на работната сила в Сектор „Производство на химични продукти”. Анализът е разработен по проекта от авторски екип в състав доц. д-р инж. Зорница Кирова, доц. д-р инж. Кирил Петков и проф. д-р инж. Йончо Пеловски. През м. май т.г. стартира изготвянето на втората част на Анализа, която ще обхване и секторите „Производство на изделия от пластмаси и каучук” и „Производство на нефтопродукти”.

Определени са 20 кандидати за оценители на работната сила от пилотните предприятия по проекта и към момента те вече са обучени.

Приключи и процедурата за избор на Консултант, със съдействието на който ще се определят ключовите длъжности в химическата промишленост и ще се изготви Секторния компетентностен модел.

2. 
   С решение на УС от 7 юни Камарата кандидатства като партньор на ХТМУ за финансиране по схема за безвъзмездна финансова помощ „Актуализиране на учебните програми във висшето образование в съответствие с изискванията на пазара на труда”. Срокът за подаване на документите беше 8 юни, очаква се класирането.
   

3. 
   Подписано е Споразумение за сътрудничество в областта на професионалното образование и обучение в химическата промишленост с НАПОО, предстоят бъдещи съвместни дейности.
   

Очевидно проблемът за обучението и квалификацията на кадрите в химическата промишленост при нарастващия дефицит от квалифицирана работна ръка остава приоритетен за нашата дейност.

През отчетния период основните дейности в сътрудничеството със СЕФИК бяха концентрирани върху:

• 
  успешното окончателно приключване на проекта по енергийна ефективност
  
• 
  участие в подготовката и провеждането на през месец февруари дискусия по развитие на сътрудничеството на СЕФИК с националните асоциации по химическа промишленост и специално за малките страни;
  
• 
  представянето в Европейския парламент на първия доклад на СЕФИК „Химията за устойчивото развитие” обхващащ периода от последните две години;
  
• 
  подготовка и участие в срещата на ръководителите на националните асоциации по химическа промишленост в Братислава за докладване на възможностите за финансиране на някои от съвместните ни дейности чрез мултинационални проекти, координирани от СЕФИК, както и в определянето на приоритетите в съвместните ни дейности;
  
• 
  организиране на работна среща при посещението на генералния директор на СЕФИК Хюберт Мандери и зам. Директора по бизнеса и специалните пхроекти д- Фабрицио Табанкиа в София.
  

През месец февруари Франтишек Доктор докладва за проведените срещи с представители на малките браншови камари от Естония, Литва, Латвия, Словения, Словакия, България, Чехия и Хърватия и за направения анализ на възможностите за разработване на съвместен проект „ХИМКОМ” за тези браншови организации с основна задача за създаване на мрежа за обмяна на опит и взаимопомощ в областта на подготовката на кадрите и действия по прилагане на нормативните документи на ЕС, засягащи химическата промишленост. СЕФИК е възложил координацията по подготовката на проекта на Франтишек Доктор, който с помощта на представителите на малките камари трябва да подготви необходимата документация. Подробна информация по тези въпроси се очаква през месец септември по време на годишната асамблея в Лондон.

На 10 февруари в СЕФИК се проведе работна среща с екипа, разработил проекта за Интелигентна енергия, както и представители на Италия, Полша, Италия, Холандия , Германия и Швеция /списък на участниците в приложение/. Целта на срешата да бъдат обсъдени възможностите за продължаване на проекта с разширяване на неговото приложение в други страни - Германия, Холандия, Хърватия и може би още други. В съответствие с общото решение бе извършено необходимото и на 08.05.2012 подготвената документация за продължаване на проекта бе подадена в Европейската комисия. Оценката ще бъде завършена до края на месец ноември, а нов договор би могъл да се очаква в началото на 2013 година.

На 8 май в Брюксел се състоя представяне на доклада на СЕФИК „Химията за устойчиво развитие” в Европейския парламент в Брюксел. Копие от доклада се намира в БКХП, а същият бе представен и на сайта на БКХП. С много показатели и обективни индикатори в този доклад за първи път се представя големия принос на химическата промишленост за намаляване на замърсяването на околната среда, ефективното използване на суровинните ресурси и енергия. Представянето на първия доклад на СЕФИК в Европейския парламент „Химията за устойчиво развитие” е успех за бранша и се планира то да става регулярно на 2 години. БКХП ще получи допълнителни 15 копия от доклада за разпространение в нашите държавни институции.

В Братислава на 9 и 10 май се състояха редовните заседания на комитета за развитие на сътрудничеството на СЕФИК с малките браншови камари на химическата промишленост и регулярното заседание на представителите на камарите на асоциираните и редовни членове на СЕФИК. Заседанията се проведоха с прякото участие на г-н Хюберт Мандори – генерален директор на СЕФИК и Жан Клод Лахаут – директор на СЕФИК по развитие на европейското законодателство. Франтишек Доктор докладва за подготвени 3 проекта с отделни камари, а в близко бъдеще се планира подготовката на още два проекта – един или два с участието и на БКХП. Както бе отбелязано прогресът в тези направления ще бъде обект на обсъждане през месец септември на годишната асамблея на СЕФИК в Лондон. Постигнато бе единодушие че СЕФИК и националните камари по химическа промишленост през предстоящия период следва да насочат дейностите си в следните основни направления:

1. 
   Организирани действия с цел подобряване на ефективността на европейското законодателство и неговото прилагане в различните страни на ЕС - формулиране на предложения за подобряване на практиките за приложение на нормативните документи в отделните страни, особено по управление на химикалите в малките фирми, разрешителните и лицензионните режими за фирмите, емисионните норми, системата за разпределение и продажба на парникови газове и продължителността на процедурите в нормативните актове;
   
2. 
   Развитието на социалния диалог и сътрудничество със синдикатите да се развива на основа на вече изразената съвместна позиция на ръководствата на ЕСЕГ и Синдикатите от минната и химическа промишленост до Президента на ЕК г-н Барозо;
   
3. 
   За реалистична оценка на състоянието на химическата промишленост да се използват основно индикаторите, разработени и вече използвани в инициативите „Отговорност и грижа” и „Стюардшип продукти” и представения последен доклад на СЕФИК за устойчивото развите.
   

По време на посещението на генералния директор на СЕФИК Хюберт Мандори и Фабрице Табанкиа – зам. Директор на СЕФИК по развитие на бизнеса и специалните проекти София на 16 май тези въпроси бяха обсъдени в проведената среща. Подготвените предложения бяха предадни на представителите на СЕФИК и беше постигната договореност за провеждане на среща в Европейския парламент в Брюксел.

За тази година БКХП ще получи директна финансова помощ от СЕФИК в размер на 3000 евро за продължаване на дейността по инициативите „Отговорност и грижа” и „Стюардшип продукти” и 3000 евро за работа по изготвяне на общи позиции по нормативните документи в областта на опазването на околната среда и намаляване на риска.
В изпълнение на нормативните изисквания БКХП винаги се отнася отговорно към въпросите за развитие на социалното партньорство.. Утвърдените негови форми в страната са : Отрасловия съвет на тристранно сътрудничество и Отрасловия съвет по БУТ към МИЕТ, както и двустранното сътрудничество с Националните федерации по химическа промишленост към КНСБ и КТ”Подкрепа”. В отчетния период не може да се говори за добра работа в тези структури. Проблемите за това според нас бяха свързани с т.н. преброяване на работодателските организации и синдикалните такива на национално равнище за оценка на тяхната представителност от МС. Оценяването на представителността на национално представените организации се извършва на всеки четири години и следва до началото на м. Юни да е приключило. Съгласно изискванията всяко дружество следва да определи кой ще го представлява в националния съвет по тристранно сътрудничество и да го упълномощи писмено. Това доведе до известно дезорганизиране и в Камарата, досега представлявана с решение на УС от БСК. Все още не е ясно как е приключил този процес, който изхвърли поне на този етап от НСТС БТПП.

Представители на БКХП участват в Работните групи по социален диалог на ECEG u EMCEF,от където получаваме информация за добрите практики на социалното партньорство и актуалните направления на неговото развитие. На 6 септември 2011 г. Трите най-големи европейски организации на химическата промишленост ECEG, EMCEF и CEFIC приеха Декларация  за повишаване устойчивостта на сектора. Президентът на ECEG   Жан Пелен, който подписа Декларацията каза : „Устойчивата химическа промишленост е жизнено важна за устойчивостта на Европа".

Икономическият компонент набляга на поддръжката и развитието на силната позиция на Европа в глобалния пазар и подкрепа на сектора за иновативност и развитие, за да се предлагат решения, полезни за всички хора в Европа. Генералният Секретар на EMCEF   Майкъл Волтерс   направи заключение:  " Тази Декларация показва острата нужда да се погледне на устойчивостта  като начин да се запазят и развиват професиите, изискващи висока квалификация и носещи голяма добавена стойност  като елемент на  целенасочена икономическа политика на ЕС".

Информационната и материалната база на Камарата позволяват да се развиват и други дейности в полза на фирмите членове, включително консултантски и други услуги, свързани с постигането на съответствие с изискванията в Европейския съюз и изпълнението на новите нормативни изисквания. Все по-често се налага Камарата да бъде посредник между фирмите и държавните институции за постигане на по-добро разбиране и защита на фирмените интереси. Това обаче е свързано и с капацитета на човешките ресурси в нашата камара. Включването на експерти от различни организации и фирми по различни въпроси, поставени за съгласуване от държавните институции на Камарата като представител на химическите производители изисква и по-добра финансова подкрепа, което е трудно постижимо в настоящия период. Консолидацията на експертния потенциал на бранша е необходимо условие за по-успешно защитаване на интересите на бранша пред държавните институции и пред партньорите ни на европейско равнище. Участието ни в различни работни групи към Европейските структури, освен че дава много полезна предварителна информация, осигурява възможности и за формиране на позиции в интерес на българската химическа промишленост, но това също изисква по-сериозен капацитет.
Активизирането на дейността на камарата чрез предоставяне на актуална и конкретна помощ в последните години, привлича като членове и новосъздадени фирми, които търсят информация и подкрепа за решаване на конкретни проблеми с държавните институции.

В последната година към Камарата се присъединиха и няколко нови членове- Поликолор-Румъния , БАСФ България, но и една част от по-стари членове като Полимери, Ален Мак, Пластмасови изделия, Арома по икономически причини или поради ориентиране към други асоциации, не проявяват необходимата активност.