Доклад №1000001110 за извършен одит на финансовото управление на Изпълнителна агенция „Железопътна администрация за периода от 01. 01. 2009 г до 31. 12. 2009 г


Спазване на счетоводното законодателство при осчетоводяването на разходите и разчетите (вземанията и задълженията)



страница7/10
Дата25.07.2016
Размер1.7 Mb.
#5010
ТипДоклад
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

3. Спазване на счетоводното законодателство при осчетоводяването на разходите и разчетите (вземанията и задълженията)

3.1. Предварителен контрол за законосъобразност на извършените разходи

В Агенцията има утвърдени от изпълнителния директор Правила за осъществяване на предварителен контрол и система на двоен подпис при поемане на задължение и/или извършване на разходи, утвърдени от изпълнителния директор на 30.10.2007 г. В тях са определени субектите, обектите и начините на документиране на предварителния контрол при поемане на задължения и извършване на разходи. Разработени са и процедури „Действия при несъответствие при предварителния контрол” и „Действия на финансовия контрольор”, с които е регламентирана дейността на финансовия контрольор.128 В изпълнение на правилата, със заповеди №№ 23 и 10-10-48 от 17.07.2008 г. на изпълнителния директор в ИА „ЖА” е определен начина за провеждане на предварителния контрол и е назначен финансов контрольор. С втората заповед, минималния праг за задължителна проверка от страна финансовия контрольор е увеличен от 10 лв. на 100 лв. 129.

На произволен принцип, по време на одита, се извърши проверка на документите за осъществените разходи по каса за второ тримесечие на 2009 г., за упражнения от финансовия контрольор предварителен контрол за законосъобразност. Изготви се констативен протокол, от който се вижда, че предварителният контрол за законосъобразност на разходите по каса през второто тримесечие на 2009 г., не е упражняван от финансовият контрольор в 52 на сто от случаите на изплатени разходи. Не е заведен и регистър на отказите, какъвто се изисква от вътрешните актове - Правилата за осъществяване на предварителния контрол .130

Добра практика би била завеждането и на регистър на всички издадени контролни листове в Агенцията, с който да се удостоверява осъществения предварителен контрол за законосъобразност на извършваните разходи в дейността.



През одитирания период не е извършван във всички случаи на разходи над 100 лева, предварителен контрол за законосъобразност и не е заведен регистър на отказите, съгласно изискванията на вътрешните актове.

3.2. Прилагане системата на двойния подпис при извършване на плащанията

Проверката за прилагане системата на двойния подпис при извършване на плащанията по банка и по каса показа, че системата на двоен подпис в ИА „ЖА” е регламентирана с Раздел ІІ на Вътрешните правила за осъществяване на предварителен контрол и системата на двоен подпис при поемане на задължение и/или извършване на разходи. Съгласно правилата, поемането на всяко финансово задължение и извършването на всеки разход, следва да се осъществява, след полагане подписите на изпълнителния директор и главния счетоводител.131

На произволен принцип, за периода от 01.04.2009 г. до 30.06.2009 г. (второ тримесечие) на 2009 г. се извърши проверка за прилагането на системата на двоен подпис при оформянето на документите за поемане на задължения и извършване на разходи от касата и от разплащателната сметка на Агенцията. За резултатите от проверката се състави Констативен протокол № 2 - (раздел А). От него се вижда, че:

а) върху платежните нареждания за извършените плащания по банка за второ тримесечие, не фигурират подписи на ръководителя и на главния счетоводител. По време на проведено интервю със служителите от счетоводството се обясни, че са подписвани само екземплярите предназначени за банката;

б) касовите документи за извършените разходи през второ тримесечие са подписани от съответните длъжностни лица. 132

Извън посочения констативен протокол, при прегледа на касовите документи за цялата година, бяха установени случаи и на разходи извършени от касата на Агенцията, без да са одобрени от главен счетоводител. Подписани са само от изпълнителния дирестор (РКО №№ 481, 482, 483, 484, 487, 488, 489, 490, 491, 492, 493, 494 от месец ноември 2009 г.). Не е прилагана системата на двоен подпис и при изплащане на разходи във връзка с провеждани командировки в чужбина (каса валута). 133



Регламентираната във вътрешните актове система на двоен подпис при поемане на задължения и извършване на разходи през одитирания период, не е прилагана във всички случаи на плащания по банка и по каса.

3.3. Преглед за обезценка на дълготрайните активи

През 2009 г. е осъществен преглед за обезценка на ДМА по реда на т. 36 от ДДС


№ 20 на МФ от 2004 г. Обезценката е извършена от 2 два вещи лица, експерти по Списъка на вещите лица за всички видове експертизи на Софийски районен съд, обн., ДВ, бр. 17 от 2004 г. За възлагане работата на вещите лица във връзка с обезценката на ДМА е изготвен Протокол № 2 от 14.12.2009 г., с приложен списък на активите, които следва да се преоценяват, приет от комисия от служители на Агенцията и одобрен от изпълнителния директор, без да е посочена в него цена на услугата. За извършената услуга е изплатено възнаграждение по фактура
№ 0001012893 от 09.12.2009 г. на фирма „Мултиелектроникс” АД, чийто представители са вещите лица, извършили обезценката.134

В резултат на осъществената обезценка е намалена стойността на четири категории ДМА, отчетени по синтетичните счетоводни сметки 2041, 2049, 2051 и 2060 от СБП. Общата стойност на намалението на ДМА, в размер на 150 527 лв. е правилно отразено в счетоводната сметка 7802 „Отрицателна преоценка на активи”. При заверката на годишен финансов отчет (ГФО) на първостепенния разпоредител за 2009 г., от екип на Сметната палата извършил заверката е направена констатацията, че „......в ИА „Железопътна администрация” неправилно е приключена сметка 7802 „Отрицателна преоценка на активи” със сметка 120 1 „Прираст/намаление на нетните активи от бюджетни дейности”, вместо със сметка 130 1 „Изменения в нетните активи от преоценка”, съгласно изискванията на т. 59.2. от ДДС № 20 от 2004 г. Грешката е в размер 150 527,13 лв.”135 Направената констатация се потвърждава и от одита на финансовото управление та ИА „ЖА” за 2009 г., за да се осигури вярна информация в баланса на Агенцията, респективно на първостепенния разпоредител, за произхода на намалението на нетните активи (от обезценка на ДМА), грешната приключителна счетоводна операция от 2009 г., следва да се коригира при годишното приключване на 2010 г.

Стойността на НДА в баланса на ИА „ЖА” към 31.12.2009 г. е 236 768 лв. Закупени са преобладаващо през 2007 г. и 2008 г. и не са предложени за обезценка през 2009 г.

3.4. Годишна инвентаризация на активите и пасивите

В ИА „ЖА” има разработена процедура за извършване на инвентаризациите, като неразделна част от Вътрешните правила за дейността на финансово-счетоводния отдел от 2007 г. В нея са описани процеса на извършване на инвентаризациите и начините на бракуване на материалните и нематериалните дълготрайни активи, както и на стоково-материалните запаси. За одитирания отчетен период, на основание заповед на изпълнителния директор № 14-00-213 от 04.11.2009 г. е определена комисия за извършване на годишната инвентаризация на всички дълготрайни и недълготрайни материални активи. В несъответствие с изискванията на чл. 22а от ЗСч, в заповедта не е предвидено да се инвентаризират разчетите (вземанията от клиентите и задълженията към доставчиците).

За резултатите от извършената инвентаризация е съставен Доклад на инвентаризационната комисия. Резултатите от инвентаризацията са осчетоводени. 136

Извършената годишна инвентаризация е непълна. В нарушение на изискванията на чл. 22а от Закона за счетоводството, не са инвентаризирани разчетните отношения с клиентите и доставчиците.

3.5. Вземания от клиентите

Основната част от вземанията от клиентите на ИА „ЖА”, са от такси по Тарифа № 5 за таксите събирани в системата на бившето МТ и имат характер на публични държавни вземания. Даденото пояснение от одитирания обект, относно вземанията от клиенти в края на отчетния период е, че “несъбраните просрочени вземания от клиенти към 31.12.2009 г. са в размер на


3 100 лв., като към момента (на извършване на одита) 3 000 лв. от тях са събрани и остават 100 лв., дължими от ДП ТСВ - София.137

Съгласно справка изготвена от одитирания обект, несъбраните вземания от клиенти към края на отчетния период са възникнали през 2009 г.138, т. е. няма от стари отчетни периоди. По време на годишната инвентаризация не са инвентаризирани. В ГФО към 31.12.2009 г. са посочени в Справката за просрочените вземания и задължения и са представени на МФ. Осчетоводени са в оборотната ведомост към 31.12.2009 г., но не са отразени задбалансово, като просрочени, в съответствие с изискванията на ДДС № 20 на МФ от 2004 г.139



Периодично не е извършван анализ на несъбраните вземания от клиенти и просрочените не са отразявани задбалансово, в съответствие с нормативните изисквания.

3.6. Задължения към доставчиците

В оборотната ведомост и в баланса от ГФО на ИА „ЖА” за 2009 г. не са отчетени задължения към доставчиците. От отговор на въпрос 13 от Въпросник № 1 се вижда, че в нарушение на принципа на ЗСч за текущото начисляване на приходите и разходите, фактурите на доставчиците през одитирания период не са осчетоводявани в момента на получаването им (при възникване на задължението). В счетоводството на Агенцията не се е ползвала синтетичната счетоводна сметка „Доставчици”от СБП.

В Справката за просрочените вземания и задължения - елемент на ГФО към 31.12.2009 г., дадена в МФ, са посочени просрочени задължения към доставчиците, в размер на 139 226 лева, в т. ч. от:

а) неплатен членски внос за 2009 г. - 95 000 лв.;

б) непогасени задължения към доставчици за самолетни билети, пощенски услуги, консултантски услуги, проверка на измервателни уреди - 44 226 лв.

Просрочените задължения към доставчиците не са отразени в оборотната ведомост и в баланса към 31.12.2009 г. Тъй-като не фигурират по счетоводните сметки, задълженията към доставчиците не са инвентаризирани в края на отчетния период, в съответствие с изискванията на чл. 22а от ЗСч и не са осчетоводени задбалансово, като просрочени, съгласно изискванията на МФ.

По време на извършване на настоящия одит се установи, че през 2010 г. в счетоводното отчитане на Агенцията започва да се ползва сметка „Доставчици”, като в нея текущо се отразяват възникналите задължения към доставчиците за извършени доставки и услуги. Осчетоводяват се и задбалансово просрочените задължения и периодично (тримесечно) се представя справка в МФ за стойността им. 140

През одитирания период не е спазван принципа на текущото начисляване на разходите към момента на възникването им, съгласно изискванията на ЗСч. Не са анализирани периодично и не са отразявани задбалансово, просрочените задължения към доставчиците, в съответствие с нормативните изисквания.
3.7. Хронологични и синтетични регистри

С цел проверка на комплектоването в папките на обработените (осчетоводените) първични документи и регистри и осигуряването от одитирания обект на възможност за упражняване на текущ и последващ контрол на разходваните бюджетни средства се извърши проверка на осчетоводените документи от папки банка и каса за периода от 01.04.2009 г. до 30.06.2009 г. (второ тримесечие), определен на произволен принцип. От изготвения работен документ - Констативен протокол № 2 се вижда, че:

а) в папките с първичните документи за извършените приходи и разходи по касата на Агенцията за 2009 г., липсват хронологични регистри по месеци, в които да са отразени последователно осчетоводените документи;

б) върху обработените (осчетоводените) първични документи по банка и по каса за второ тримесечие на 2009 г. липсват контировки на счетоводните операции за осчетоводяването им, от които да е видно в коя счетоводна сметка и по кой параграф от ЕБК са отразени съответните приходи и разходи. 141

Посочените обстоятелства затрудняват проследяването на реално извършените (осчетоводените) приходи и разходи и осъществяването на текущия и последващия контрол за разходването на бюджетните средства.

Обработката на счетоводната информация в ИА „ЖА” през 2009 г. е автоматизирана с приложен програмен продукт „Бизнес навигатор” и информационните нужди на Агенцията към момента на извършване на одита са задоволени.



При комплектоването на осчетоводените първични документи за извършените приходи и разходи по касата на Агенцията, не са прилагани хронологични регистри, от които да се вижда последователността на осчетоводяването им.
Организацията на счетоводната система, счетоводната политика и индивидуалния сметкоплан, създават условия за спазване на счетоводното законодателство през одитирания период, но е допуснато:

а) нарушаване на принципа за текущото начисляване на разходите към момента на възникването им, съгласно изискванията на ЗСч и неотразяване в Баланса към 31.12.2009 г. на задължения към доставчиците в размер на 139 226 лв.;

б) неупражняване във всички случаи от финансовия контрольор на предварителен контрол за законосъобразност на извършените разходи;

в) неприлагане системата на двоен подпис, във всички случаи на плащания по банката и по касата.

Разчетите с клиентите и доставчиците не са инвентаризирани по време на годишната инвентаризация. Вземанията от клиентите и задълженията към доставчиците не са анализирани периодично и просрочените не са отразявани задбалансово, в съответствие с изискванията на МФ.
ІV. Управление на човешките ресурси

Дейността на ИА „ЖА” се извършва от обща и специализирана администрация, организирана в дирекции. Съгласно чл. 8, ал. 3 от УП, структурата на дирекциите и длъжностното разписание се утвърждават от изпълнителния директор в рамките на утвърдената численост.



Обща администрация изпълнява функции по техническото осигуряване на дейността на изпълнителния директор, на специализираната администрация и териториалните звена към нея. Тя е организирана в дирекция „АПФСО”. Специализираната администрация подпомага изпълнителния директор при изпълнение на правомощията му. Организирана е в: Главна дирекция „Железопътна инспекция” и дирекции „Регулиране” и „Оперативна съвместимост” .

От изпълнителния директор на Агенцията на 30.10.2007 г. са утвърдени „Вътрешни правила за дейността и организацията на управлението на човешките ресурси и квалификация на кадрите в ИА „ЖА”. С тях са уредени функциите, дейността, задачите и организацията на дирекция АПФСО, свързана с управлението на човешките ресурси и реда за създаване и движение на документите. С правилата са определени конкретните задължения на ръководителя и служителите, произтичащи от техните служебни и трудови правоотношения. Определени са и правата, задълженията и отговорностите на служителите, свързани с изготвянето на актове, отнасящи се до правоотношенията им, съгласно действащото законодателство.142



1. Численост на персонала, назначени и освободени служители

С ПМС № 185 от 25 юли 2008 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на МС (обн., ДВ, бр. 68 от 2008 г., в сила от 1 август 2008 г.) е утвърдена численост на персонала на ИА „ЖА” - 55 щатни бройки. Утвърдената численост на персонала в организационните структури и административните звена е следната: Изпълнителен директор - 1 щ. бр.; Главен секретар - 1 щатни бройка; Обща администрация - 5 щ. бр., включваща дирекция АПФСО - 5 щ. бр. и Специализирана администрация - 48 щ. бр., в т.ч. Главна дирекция „Железопълна инспекция” - 24 щ. бр. с териториални звена в градовете София, Пловдив и Горна Оряховица - 15 щ. бр.; дирекция „Регулиране”- 14 щ. бр. и дирекция „Оперативна съвместимост” - 10 щ. бр.

Към 01.01.2009 г., заетите щатни бройки в ИА „ЖА” са 45, свободни - 10 щ. бр., а към 31.12.2009 г., са заети 48 щ. бр. и свободни - 7 щ. бр. Броят на назначените през 2009 г. служители е 15, а на освободените - 14.143

В съответствие с изискванията на чл. 10 от ЗДСл през 2009 г. са проведени четири конкурса за назначаване на държавни служители. Вследствие на спечелените конкурсни процедури, двама служители от Агенцията са преназначени на по-висока длъжност и са назначени двама.

Чрез проведена процедура по конкурентен подбор, един служител е преназначен на по-висока длъжност.

През 2009 г. от Агенцията са назначени: десет служители по чл. 15 от ЗДСл (по заместване), един на основание чл. 81а от ЗДСл и двама по реда на ПМС № 66 от 1996 г. Няма назначени служители на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ (по заместване на служител). На основание чл. 16 от ЗДСл, трима служители са заемали длъжност по вътрешно съвместителство. 144



2. Длъжностни разписания и поименни разписания на длъжностите

Числеността на персонала на ИА „ЖА”, утвърдена с длъжностните разписания и поименните разписания на длъжностите, в сила от 01.01.2009 г. и от 01.12.2009 г. (действащо към 31.12.2009 г.) е 55 щатни бр., в т.ч. изпълнителен директор и главен секретар. Средна брутна заплата на едно лице е 664 лв.



2.1. От извършената проверка на утвърдените от изпълнителния директор длъжностни разписания и поименни разписания на длъжностите, действащи през 2009 г. се установи, че няма утвърдена длъжност „директор” към дирекция АПФСО. Това е в несъответствие с изискванията на чл. 10, ал. 1 от Закона за администрацията, съгласно който административното ръководство на дирекция се осъществява от директор. 145

2.2. Длъжностните разписания на ИА „ЖА”, действащи през 2009 г. са разработени по образец, съгласно приложението към НПЕКДА. Утвърдени са от изпълнителния директор на ИА „ЖА”, съгласно изискванията на чл. 11, ал. 1 от НПЕКДА.146

2.3. В съответствие с изискванията на чл. 11, ал. 3 от НПЕКДА са изготвени поименни разписания на длъжностите по образец, съгласно приложението към Наредбата. Поименните разписания на длъжностите, действащи през одитирания период са утвърдени от изпълнителният директор на ИА „ЖА”.

2.4. При одита за съответствие на длъжностното разписание на ИА „ЖА” (в сила от 01.12.2009 г., действащо към 31.12.2009 г. с изискванията на чл. 12, ал. 1, т. 1 и чл. 12, ал. 1, т. 3, буква „б” и буква „в” от НПЕКДА се установи, че:

а) Ръководният състав на ИА ЖА” е 13 щатни бройки, а норматива за численост на ръководния състав на ИА „ЖА”, съгласно чл. 12, ал. 1,т. 1 от НПЕКДА е 12 щатни бройки.

Изискванията на наредбата са „числеността на лицата, заемащи ръководни длъжности, не може да надвишава 20 на сто от определената обща численост, като в общата численост на администрацията не се включват изборните длъжности и органите по чл. 19 от Закона за администрацията и техните заместници….”.

Норматива за численост на лицата заемащи ръководни длъжности общо за ИА ЖА” е превишен с една щатна бройка. 147

От извършения анализ на разпределението на ръководния състав по структурни звена на Агенцията през 2009 г., прави впечатление следното несъответствие с норматива за численост на лицата заемащи ръководни длъжности, определен с чл. 12, ал. 1, т. 1 от НПЕКДА:

- общата численост на служителите от общата администрация (дирекция „АПФСО”) е 5 щ.бр. С длъжностните разписания няма утвърдени щатни бройки за лица на ръководни длъжности, при норматив 1 щатна бройка;

- общата численост на служителите от специализираната администрация е 48 щатни бройки, а на лицата заемащи ръководни длъжности 12 щатни бройки, при норматив десет щатни бройки.148

б ) Съгласно изискванията на чл. 12, ал. 1, т. 3, буква „б”, общата администрация е до 35 на сто от общата численост на персонала, а реално числеността й в ИА „ЖА” е 5 щатни бройки, или 9,09 на сто спрямо общата численост на персонала (55 щ.бр.).

С чл. 12, ал. 1, т. 3, буква ”в” на наредбата е определен числен състав на специализираната администрация, не по-малко от 60 на сто от общата численост на персонала. Числеността на специализираната администрация в ИА „ЖА” е 48 щ. бр. или нейният относителен дял е 87,27 на сто, спрямо общата численост на персонала.149

Съотношението на общата и специализираната администрация, спрямо общата численост на персонала в Агенцията е в рамките на определените с наредбата нормативи.

2.5. От изпълнителния директор не е оторизиран служител на Агенцията, който да извършва плащания в брой от касата през 2009 г. Касовите плащания са извършвани от Красимира Славейкова Григорова - главен специалист в главна дирекция „Железопътна инспекция”, отдел „Регистри и въвеждане в експлоатация”, без тази дейност да е вменена с длъжностната характеристика на служителя или да му е възложена с друг вътрешен акт.150 С допълнително споразумение № 19 от 01.11.2010 г. служителката е преназначена от главна дирекция „Железопътна администрация” в дирекция „АПФСО”, от длъжност главен специалист в отдел „Регистри и въвеждане в експлоатация” на длъжност главен специалист в дирекция „АПФСО”, без да е вменено задължение да извършва касови разплащания.151

3. Проведени конкурси за назначаване на държавни служители

Конкурсите за назначаването на държавни служители в ИА „ЖА” са проведени съгласно разпоредбите на Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДС).

През 2009 г. от ИА „ЖА” са проведени 4 конкурса за назначаване на държавни служители, приключили с класиране на кандидат. Конкурсите са обявени със заповеди на изпълнителния директор, издадени на основание чл. 10 а, ал. 1 от ЗДСл и чл. 13, ал. 1 от НПКДС. В тях се съдържа информация за длъжността, за която се провежда конкурса, начина за провеждането му, необходимите документи, мястото и срокът за движението им и друга допълнителна информация, изискваща се от наредбата. Изпълнителният директор със заповеди е назначил комисии за класиране на кандидатите. Въз основа на проведените конкурси от комисиите са изготвени протоколи за допуснатите и недопуснатите кандидати и протоколи, в които е отразен начина на провеждане на конкурсите и класирането на участниците. При подбора и назначаването на кадри в Агенцията са прилагани критерии, съобразени с изискванията на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (ЕКДА). Допълнителни критерии са предявявани спрямо спецификата на съответните длъжности, както и изисквания за степен на владеене на чужди езици и умения за работа с определени продукти- MS WORD, MS EXCEL, MS POWER и други. Допуснатите кандидати са уведомени писмено за резултатите в определеният с наредбата срок.

Със заповеди на изпълнителния директор на Агенцията, двама от спечелилите конкурсите кандидати са назначени и двама са преназначени на съответните длъжности, за които са проведени конкурсите.152



От одита се установи, че са спазени нормативните изисквания при провеждане на конкурсите за назначаване на държавни служители в ИА „ЖА”.

4. Проведена процедура по конкурентен подбор

През 2009 г. от ИА „ЖА” е проведена една процедура по конкурентен подбор. Изготвена е докладна записка от главния секретар на Агенцията до изпълнителния директор за наличие на свободната длъжност. Изпълнителният директор е издал заповед на основание чл. 34, ал. 3 и чл. 35 от Наредбата за условията и реда за атестиране на служителите в държавната администрация (НУРАСДА) за извършване на конкурентен подбор за заемане на длъжността. Главен експерт „Човешки ресурси” е представил списък на служителите, които отговарят на изискванията на чл. 35 от НУРАСДА и е уведомил писмено служителите за стартиране на процедурата за конкурентен подбор на длъжността. В съответствие с изискванията на чл. 36, ал. 4 от НУРАСДА непосредственият ръководител на административното звено, съгласувано с контролиращия ръководител, е изготвил мотивирано предложение до изпълнителния директор във връзка със заемането на свободната длъжност.

Във връзка с проведена процедура по конкурентен подбор от изпълнителния директор на ИА „ЖА” е издадена заповед на основание чл. 82, ал. 1 и ал. 3 от ЗДСл, за преназначаване на служител от Агенцията на по - висока длъжност в същата администрация (от държавен служител на длъжност началник отдел „Регистри и въвеждане в експлоатация” в Главна дирекция „Железопътна инспекция” на длъжност директор на дирекция „Оперативна съвместимост”).153

Процедурата по конкурентен подбор е проведена в съответствие с изискванията на НУРАСДА.


Каталог: files -> bg
bg -> Закон за политическите партии в сила от 01. 04. 2005 г
bg -> Интервю партии още плащат наем от 10 ст на квадратен метър
bg -> Закон за публичните финанси Глава първа общи положения чл. (1) Този закон урежда бюджетната рамка, общото устройство и структурата на публичните финанси и включва: обхвата на публичните финанси
bg -> Закон за експортното застраховане (Обн., Дв, бр. 61 от 29. 05. 1998 г.; изм и доп., бр. 112 от 2001 г., бр. 92 от 15. 10. 2004 г.) Глава първа общи разпоредби
bg -> Доклад за резултатите от извършения одит на изпълнението на ефективността и ефикасността на дейността на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол като институция за осъщeствяване на вътрешен одит на публичните средства
bg -> Съдържание представяне на интосай 4
bg -> Указания за финансов одит
bg -> Закон за Националния дарителски фонд "13 века България"
bg -> Доклад за резултатите от извършения одит на дейността на Националния дарителски фонд "13 века България" за периода от 01. 05. 2005 г до 31. 12. 2006 г


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница