Статут и степен: Международен пост, Ниво D, Степен D1-1/D1-12
Годишно възнаграждение: от 66 211 до 92 029 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. пробен период
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 18 септември 2016 г. Под ръководството на Генералния секретар на МОФ, изпълнява следните функции:
Управлява дирекция „Вътрешен одит“ при спазване на стратегическата ориентация на МОФ, отчитайки препоръките на Одитния комитет на организацията;
Оценява процесите в организацията и изготвя оценка на рисковете в партньорство с други организационни единици;
Предлага годишен план за одит, базиран на оценка на рисковете, в съответствие със стратегическите цели на МОФ и осигурява неговото изпълнение;
Проучва финансовите процедури и организационните схеми на МОФ и препоръчва мерки за намаляване на финансовите и организационни рискове;
Оценява ефективността на структурите, системите и процесите на МОФ, формулира препоръки за тяхното подсилване и осигурява техния редовен преглед;
Проучва ефикасността и целесъобразността на програми и проекти на МОФ;
Оценява ефективността при управлението на човешките, финансови и материални ресурси, в съответствие с програмирането на МОФ и решенията на инстанциите;
Изготвя и представя годишен доклад за вътрешен одит;
Докладва за прилагането от МОФ на препоръките на външните одитори; и др.
да е вписан в регистъра на регистрираните одитори или да притежава надлежна професионална квалификация по вътрешен одит;
да притежава диплома за завършено висше образование в областта на вътрешния одит, счетоводството или стопанското управление;
да има доказан професионален опит в областта на вътрешния одит от поне 10 години в рамките на международни организации или национална администрация (опит в одита на информационни системи е предимство);
да познава и да може да прилага международните норми по вътрешен одит;
да има отлични познания по френски език,
да има добри познания по съвременните информационни технологии;
да ума отличен усет към отношенията с хората и утвърдена способност да ръководи и мотивира персонала в междукултурна среда;
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Специалист по Програма за предприемачеството Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво P, Степен P3-1/P3-6
Годишно възнаграждение: от 43 154 до 49 629 евро, в зависимост от опита
Продължителност: договор по проект, до 31 декември 2018 г.,6-мес. пробен период
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на Директора на Дирекция „Икономическа и цифрова Франкофония“, изпълнява следните основни функции:
организира форуми и дискусионни панели (в т.ч. и виртуални), с участието на различните франкофонски институционални партньори и частния сектор, с цел улесняване на обмена на опит и добри практики в областта на предприемачеството и заетостта в стратегически сектори на Франкофонията;
мобилизира партньорите от предприемаческата екосистема от франкофонското пространство за подпомагане на обмена Север-Юг и Юг-Юг;
разработва дейности за повишаване на чувствителността на хората по Целите на хилядолетието за развитие (по-специално за мястото на жената в икономиката и за ограничаване на вредното влияние върху околната среда);
подпомага инициативите за диалог със и между франкофонските мрежи за улесняване на достъпа на младежта и жените до предприемачество;
следи и информира за предприемаческите възможности в стратегически филиали в областта на цифровата икономика и информационните и комуникационни технологии, социалната и солидарна икономика, зелената икономика; и др.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да притежава диплома за завършено висше образование (Bac + 5) в областта на икономиката на развитието, социалните политики или управлението на проекти;
да има подходящ професионален опит в областта от поне 5 години в рамките на международни организации или национална администрация и/или в изготвянето и прилагането на публични политики, програми за сътрудничество, целящи подпомагане на публичния сектор и/или на предприемачеството в Африка;
да има задълбочени познания за структурите за подпомагане на предприемачите, както и за стратегиите и политиките за развитие на публичния сектор;
да има отлични редакционни и аналитични умения, както и талант за говорене пред публика;
да умее да модерира работни и творчески ателиета;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии;
да владее отлично френски език. Владеенето на още един международен език е предимство.
Свободна позиция: Аташе по Програма за предприемачеството Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво P, Степен P2-1/P2-6
Годишно възнаграждение: от 36 894 до 42 429 евро, в зависимост от опита
Продължителност: договор по проект, до 31 декември 2018 г.,6-мес. пробен период
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на директора на дирекция „Икономическа и цифрова Франкофония“, изпълнява следните основни функции:
подпомага специалистите по програма в прегледа на прилаганите дейности в трите основни сфери на дейност на програмата;
изготвя протоколите за споразумение с партньорите по програмата;
участва в разработването и прилагането на дейности по програмата във франкофонското пространство, в съответствие с принципа за управление, базирано на резултати;
подпомага програмния екип при рамковия анализ на резултатите от програмата;
изготвя план за преглед на дейностите по програмата;
допринася за прилагането на механизмите за преглед;
подпомага организирането на форуми и дискусионни панели (в т.ч. и виртуални), с участието на различните франкофонски институционални партньори и частния сектор, с цел улесняване на обмена на опит и добри практики в областта на предприемачеството и заетостта в стратегически сектори на Франкофонията;
следи и информира за организирани международни събития, свързани с насърчаване на предприемачеството; и др.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да притежава диплома за завършено висше образование (Bac + 4/5) в областта на икономиката на развитието, социалните политики или управлението на проекти;
да има подходящ професионален опит в областта от поне 2 години в рамките на международни организации или национална администрация и/или в изготвянето и прилагането на публични политики, програми за сътрудничество, целящи подпомагане на публичния сектор и/или предприемачеството в Африка;
да има задълбочени познания за структурите за подпомагане на предприемачите, както и за стратегиите и политиките за развитие на публичния сектор;
да владее отлично механизмите за управление, базирано на резултати;
да има отлични редакционни и аналитични умения, както и талант за говорене пред публика;
да умее да модерира работни и творчески ателиета;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии;
да владее отлично френски език. Владеенето на още един международен език е предимство.
Свободна позиция: Административно аташе по Програма за предприемачеството Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво P, Степен P2-1/P2-6
Годишно възнаграждение: от 36 894 до 42 429 евро, в зависимост от опита
Продължителност: договор по проект, до 31 декември 2018 г.,6-мес. пробен период
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на директора на дирекция „Икономическа и цифрова Франкофония“, изпълнява следните основни функции:
подпомага специалистите по програма в прилагането на одобрените дейности;
съдейства на отговорниците по програма в прегледа и контрола на дейностите в бюджетен аспект;
осигурява финансовия преглед на програмата;
следи изпълнението на финансовите ангажименти по програмата;
води текущата кореспонденция по финансови въпроси;
подпомага специалистите по програма в организирането и провеждането на важни срещи и събития;
изпълнява административни функции и услуги, свързани с финансовото управление;
изготвя необходимите документи, свързани с прегледа и доклада по изпълнението;
съдейства за изготвянето на документи, доклади и оценки; и др.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да притежава университетска диплома (Bac + 3) в областта на управлението на предприятия, счетоводството и финансовото управление;
да има подходящ професионален опит в областта от поне 4 години по проекти за международно сътрудничество. Опит за работа по проекти с много акционери;
да има практически познания по счетоводните и бюджетни процедури;
да познава добре бюрократичната и счетоводната информационна система;
да има добри способности за планиране и за спазване на кратки срокове;
да владее отлично френски език и да има отлични редакционни умения;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии.
Свободна позиция: Двама секретари на дирекция Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво B4, Степен B4-1/B4-6
Годишно възнаграждение: от 34 106 до 39 221 евро, в зависимост от опита
Продължителност: първоначален договор за 3 години, с възможност за подновяване при положителна оценка
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на директора, съответно на дирекция „Администрация, финанси и информационни системи“ и дирекция „Икономическа и цифрова Франкофония“, изпълнява следните основни функции:
изпълнява административни и логистични функции: работен график и календар, телефонни обаждания, организиране на срещи, професионални пътувания, разпространяване на информация и др.;
изготвя и изпраща писма, инструкции и други документи за директора на дирекцията при спазване на институционалните наредби за кореспонденцията;
изпълнява други функции и задачи, в зависимост от нуждите на службата.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ и да разполага задължително с разрешение за работа на пълно работно време във Франция, валидно към момента на изпращане на кандидатурата;
да притежава диплома за завършено средно образование (Bac) в областта на секретариата или да има съответен професионален опит;
да има професионален опит от поне 3 години като асистент в дирекция;
да владее отлично френски език и да познава дипломатическия етикет;
да има доказана способност за работа в екип и за спазване на кратки срокове;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии (Word, Excel и PowerPoint) ;
да се отличава с реактивност, инициативност и голяма дискретност.
Свободна позиция: Административен асистент Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво B4, Степен B4-1/B4-6
Годишно възнаграждение: от 34 106 до 39 221 евро, в зависимост от опита
Продължителност: първоначален договор за 3 години, с възможност за подновяване при положителна оценка
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на под-директора на дирекция „Администрация, финанси и информационни системи“, изпълнява следните основни функции:
подпомага административните единици на организацията при прегледа на изпълнението на бюджета;
допринася за прилагането и прегледа на поетите ангажименти за разходи от административните единици на Организацията;
замества другите административни асистенти при тяхно отсъствие;
осчетоводява разходите на задграничните представителства на МОФ;
осчетоводява извършените по банков път разходи;
осчетоводява фактурите от пътувания на административните единици;
подготвя логистично срещи, мисии и мероприятия;
осигурява информация, позволяваща постоянен контрол на разходите и на резултатите в съответствие с бюджетните прогнози;
съдейства за изготвяне на периодични доклади относно управлението; и др.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ и да разполага задължително с разрешение за работа на пълно работно време във Франция, валидно към момента на изпращане на кандидатурата;
да притежава университетска диплома (Bac + 3) в областта на счетоводството, управлението и контрола на управлението;
да има професионален опит от поне 3 години по изготвяне, представяне, оценка и анализ на бюджета, за предпочитане в рамките на международна организация;
да има практически познания по счетоводните и бюджетни процедури;
да може да планира и организира работата си при спазване на кратки срокове;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии (Word, Excel и PowerPoint) ;
да познава счетоводните информационни системи, като опита в използването на счетоводната система SAGE е предимство.
Свободна позиция: Секретар на служба „Човешки ресурси“ Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво B4, Степен B4-1/B4-6
Годишно възнаграждение: от 34 106 до 39 221 евро, в зависимост от опита
Продължителност: първоначален договор за 3 години, с възможност за подновяване при положителна оценка
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на ръководителя на служба „Човешки ресурси“, изпълнява следните основни функции:
изпълнява административни и логистични функции: работен график и календар, телефонни обаждания, организиране на срещи, професионални пътувания, разпространяване на информация и др.;
изготвя и изпраща писма, инструкции и други документи за директора на дирекцията при спазване на институционалните наредби за кореспонденцията;
обработва и следи за изпълнението на годишните отпуски от персонала;
занимава се с кандидатурите за стаж в Организацията;
изготвя обобщени таблици за постъпили кандидатури, решения и писма, свързани с процеса за подбор на нови служители.
посреща новите членове на персонала; и др.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ и да разполага задължително с разрешение за работа на пълно работно време във Франция, валидно към момента на изпращане на кандидатурата;
да притежава университетска диплома (Bac + 2) в областта на управлението на човешки ресурси, предприятия, секретариат и други свързани области;
да има професионален опит от поне 3 години на подобна функция;
да има отлични организационни и комуникационни умения;
да се отличава с дискретност и способност за установяване на отношения, базирани на доверие;
да владее отлично френски език;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии (Word, Excel и PowerPoint), като опита в използване на системите Civitas и Profilsoft е предимство.
Свободна позиция: Асистент по Програма Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво B4, Степен B4-1/B4-6
Годишно възнаграждение: от 34 106 до 39 221 евро, в зависимост от опита
Продължителност: първоначален договор за 3 години, с възможност за подновяване при положителна оценка
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 19 август 2016 г. Под ръководството на ръководителя на заместник-директора на дирекция „Политически въпроси и демократично управление“, изпълнява следните основни функции:
организира срещи, пътувания и мисии на заместник-директора и при необходимост - на специалисти или аташета по Програми;
изпълнява административни и логистични функции: работен график и календар, организиране на срещи, приемане на телефонни обаждания и др.;
съдейства за изготвянето на документи, доклади и инструкции;
подпомага обработването и класирането на кореспонденция на дирекцията;
изпълнява други функции и задачи, в зависимост от нуждите на службата.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ и да разполага задължително с разрешение за работа на пълно работно време във Франция, валидно към момента на изпращане на кандидатурата;
да притежава диплома за завършено средно образование (Bac), за предпочитане в областта на секретариата или да има съответен професионален опит;
да има професионален опит от поне 3 години на подобна функция;
да владее отлично френски език и да познава дипломатическия етикет;
да може да работи добре в екип и при спазване на кратки срокове;
да има добри познания по използваните в работата информационни технологии (Word, Excel и PowerPoint);
да се отличава с реактивност, инициативност и голяма дискретност.
Свободна позиция: Постоянен представител на МОФ към ООН в Ню Йорк Място за изпълнение на функциите: Ню Йорк
Статут и степен: Международен пост, Ниво D, Степен D1-1/D1-12
Годишно възнаграждение: от 66 211 до 92 029 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 18 септември 2016 г. Под ръководството на Генералния секретар на МОФ, изпълнява следните функции:
Управлява прилагането на стратегията на МОФ към международните организации в Ню Йорк и Постоянните представителства на държавите и правителствата-членки, акредитирани към тях, както и по време на политически и дипломатически срещи;
Работи за въвеждането на механизъм за улесняване на съгласуването между представителите на франкофонските държави и правителства;
Развива и поддържа тесни отношения с други партньори по въпросите на сътрудничеството и предлага дейности за партньорство с тях в рамките на програмирането на МОФ, в координация със съответните дирекции;
Представлява МОФ пред организациите от системата на ООН, като информира тяхното ръководство за политиките, програмите и дейностите на Франкофонията;
Работи за утвърждаване на мястото на френския език и на многоезичието в международните организации в Ню Йорк;
Управлява човешките, материални и финансови ресурси, както и административната дейност на Постоянното представителство, в съответствие с политиките и процедурите на МОФ.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има диплома за завършено висше образование по съответна специалност;
да има професионален опит от поне 12 години в областта на дипломацията или на международното сътрудничество на отговорни функции;
да познава отлично структурите и функционирането на ООН;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на активни по линия на сътрудничеството за развитие международни организации;
да ума отличен усет към отношенията с хората и утвърдена способност да ръководи и мотивира персонала в междукултурна среда;
да владее отлично френски и английски език, като демонстрира добри редакционни и аналитични умения. Познаването на други международни езици е желателно;
да има добри познания по съвременните информационни технологии.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Постоянен представител на МОФ към ООН в Женева Място за изпълнение на функциите: Женева
Статут и степен: Международен пост, Ниво D, Степен D1-1/D1-12
Годишно възнаграждение: от 66 211 до 92 029 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 18 септември 2016 г. Под ръководството на Генералния секретар на МОФ, изпълнява следните функции:
Управлява прилагането на стратегията на МОФ към международните организации в Женева и Постоянните представителства на държавите и правителствата-членки, акредитирани към тях, както и по време на политически и дипломатически срещи;
Работи за въвеждането на механизъм за улесняване на съгласуването между представителите на франкофонските държави и правителства;
Развива и поддържа тесни отношения с други партньори по въпросите на сътрудничеството и предлага дейности за сътрудничество с тях в рамките на програмирането на МОФ, в координация със съответните дирекции;
Представлява МОФ пред организациите от системата на ООН, като информира тяхното ръководство за политиките, програмите и дейностите на Франкофонията;
Работи за утвърждаване на мястото на френския език и на многоезичието в международните организации в Женева;
Управлява човешките, материални и финансови ресурси, както и административната дейност на Постоянното представителство, в съответствие с политиките и процедурите на МОФ.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има диплома за завършено висше образование по съответна специалност;
да има професионален опит от поне 12 години в областта на дипломацията или на международното сътрудничество на отговорни функции;
да познава отлично структурите и функционирането на ООН;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на активни по линия на сътрудничеството за развитие международни организации;
да ума отличен усет към отношенията с хората и утвърдена способност да ръководи и мотивира персонала в междукултурна среда;
да владее отлично френски език, като демонстрира добри редакционни и аналитични умения. Познаването на други международни езици е желателно;
да има добри познания по съвременните информационни технологии.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Постоянен представител на МОФ към Африканския съюз Място за изпълнение на функциите: Адис Абеба
Статут и степен: Международен пост, Ниво D, Степен D1-1/D1-12
Годишно възнаграждение: от 66 211 до 92 029 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 18 септември 2016 г. Под ръководството на Генералния секретар на МОФ, изпълнява следните функции:
Управлява прилагането на стратегията на МОФ към международните и регионални организации в Адис Абеба и Постоянните представителства на държавите и правителствата-членки, акредитирани към тях, както и по време на политически и дипломатически срещи;
Работи за въвеждането на механизъм за улесняване на съгласуването между представителите на франкофонските държави и правителства;
Развива и поддържа тесни отношения с други партньори по въпросите на сътрудничеството и предлага дейности за партньорство с тях в рамките на програмирането на МОФ, в координация със съответните дирекции;
Представлява МОФ пред организациите в Адис Абеба, като информира тяхното ръководство за политиките, програмите и дейностите на Франкофонията;
Работи за утвърждаване на мястото на френския език и на многоезичието в международните и регионални организации в Адис Абеба;
Управлява човешките, материални и финансови ресурси, както и административната дейност на Постоянното представителство, в съответствие с политиките и процедурите на МОФ.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има диплома за завършено висше образование по съответна специалност;
да има професионален опит от поне 10 години в областта на дипломацията или на международното сътрудничество на отговорни функции;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на активни по линия на сътрудничеството за развитие международни организации;
да ума отличен усет към отношенията с хората и утвърдена способност да ръководи и мотивира персонала в междукултурна среда;
да владее отлично френски и английски език, като демонстрира добри редакционни и аналитични умения. Познаването на други международни езици е желателно.
да има добри познания по съвременните информационни технологии;
да има задълбочени познания за франкофонските държави и международните отношения.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Директор на Регионалното бюро за Централна и Източна Европа Място за изпълнение на функциите: Букурещ
Статут и степен: Международен пост, Ниво D, Степен D1-1/D1-12
Годишно възнаграждение: от 66 211 до 92 029 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 18 септември 2016 г. Под ръководството на Администратора на МОФ, изпълнява следните функции:
Съдейства за анализа и формулирането на политики за действие на МОФ в страните от региона, отчитайки стратегическата ориентация на Организацията, дефинирана от Срещите на високо равнище на Франкофонията, както и проблемните въпроси, нуждите и молбите, отправени от държавите от региона;
В тясно сътрудничество със съответните структури в МОФ, допринася за изготвянето и прилагането на програмирането на Организацията в региона, по-специално в контекста на Плана за действие на Франкофонията за Централна и Източна Европа;
Представлява МОФ пред държавите от региона и работи за популяризиране на Организацията, като информира властите и медиите в съответните страни за политиките, програмите и дейностите на Франкофонията;
Провежда консултации и поддържа тесни връзки с националните власти, организации от системата на ООН, банки за развитие, неправителствени организации и двустранни организации в страните от региона;
Осигурява политически, дипломатически и финансово-административен преглед на Франкофонския регионален център за Централна и Източна Европа в София;
Управлява човешките, материални и финансови ресурси, както и административната дейност на Регионалното бюро, в съответствие с политиките и процедурите на МОФ.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има магистърска или докторска степен по съответна специалност;
да има професионален опит от поне 12 години в областта на управлението на програми, придобит в рамките на национални или международни организации;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на активни по линия на сътрудничеството за развитие международни организации;
да ума отличен усет към отношенията с хората и утвърдена способност да ръководи и мотивира персонала в междукултурна среда;
да владее отлично френски език, като демонстрира добри редакционни и аналитични умения. Познаването на други международни езици е желателно.
да има добри познания по съвременните информационни технологии.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Директор на Регионалното бюро за Западна Африка Място за изпълнение на функциите: Ломе
Статут и степен: Международен пост, Ниво D, Степен D1-1/D1-12
Годишно възнаграждение: от 66 211 до 92 029 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 18 септември 2016 г. Под ръководството на Администратора на МОФ, изпълнява следните функции:
Съдейства за анализа и формулирането на политики за действие на МОФ в страните от региона, отчитайки стратегическата ориентация на Организацията, дефинирана от Срещите на високо равнище на Франкофонията, както и проблемните въпроси, нуждите и молбите, отправени от държавите от региона;
В тясно сътрудничество със съответните структури в МОФ, допринася за изготвянето и прилагането на програмирането на Организацията в региона, по-специално в контекста на Плана за действие на Франкофонията за Западна Африка;
Осигурява прилагането и прегледа на програмите, които ще се разработят в региона;
Провежда консултации и поддържа тесни връзки с националните власти, организации от системата на ООН, банки за развитие, неправителствени организации и двустранни организации в страните от региона;
Установява и поддържа партньорство с други структури, активни по линия на сътрудничеството за развитие в държавите от региона;
Представлява МОФ пред държавите от региона, като информира властите и медиите в съответните страни за политиките, програмите и дейностите на Франкофонията;
Управлява човешките, материални и финансови ресурси, както и административната дейност на регионалното бюро, в съответствие с политиките и процедурите на МОФ.
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има магистърска или докторска степен по съответна специалност;
да има професионален опит от поне 12 години в областта на управлението на програми, придобит в рамките на национални или международни организации;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на активни по линия на сътрудничеството за развитие международни организации;
да ума отличен усет към отношенията с хората и утвърдена способност да ръководи и мотивира персонала в междукултурна среда;
да владее отлично френски език, като демонстрира добри редакционни и аналитични умения. Познаването на други международни езици е желателно.
да има добри познания по съвременните информационни технологии.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Специалист по Програма „Правова държава, право и правосъдие“ Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво P3, Степен P3-1/P3-6
Годишно възнаграждение: от 43 154 до 49 629 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 25 септември 2016 г. Под ръководството на Директора на Дирекция „Политически въпроси и демократично управление“, изпълнява следните основни функции:
Следи за спазването на демократичните практики, правата и свободите във франкофонското пространство;
Прилага програми за юридическо и съдебно сътрудничество в приоритетните области, дефинирани от Срещите на високо равнище, Министерските конференции и Инстанциите на Франкофонията;
Анализира нуждите на страните, проучва и определя кои са най-подходящите програми и дейности за сътрудничество с тях по линия на Франкофонията;
Подпомага и работи в сътрудничество със структури за регионална интеграция като Организацията за хармонизиране на търговското право в Африка, Световната организация за интелектуална собственост, Африканската организация за интелектуална собственост, Световната банка и др.
Изготвя периодични доклади за развитието на политическата и институционална обстановка в държавите и правителствата-членки на МОФ;
Изготвя периодични доклади и оценки, свързани с дейностите на Дирекцията и спазването на демократичните практики, както и на правата и свободите в страните от франкофонското пространство, и др.;
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има магистърска степен (Bac + 5) по право, политически науки, международни отношения или друга идентична специалност;
да има професионален опит от поне 5 години в областта на международните отношения в национална или международна администрация;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на международните и регионални организации, активни в тази област;
да има опит в разработването и прилагането на програми за подсилване на капацитета на съдебните институции;
да владее отлично френски език и да има добри редакционни и аналитични умения;
да има отлични организационни и комуникационни умения;
да има добри познания по съвременните информационни технологии, и др.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
Свободна позиция: Специалист по Програма „Връзки с гражданското общество“ Място за изпълнение на функциите: Париж
Статут и степен: Международен пост, Ниво P3, Степен P3-1/P3-6
Годишно възнаграждение: от 43 154 до 49 629 евро, в зависимост от опита
Продължителност: 3 год., с възможност за подновяване, 6-мес. изпитателен срок
Краен срок за изпращане на кандидатурите – 25 септември 2016 г. Под ръководството на Директора на Дирекция „Политически въпроси и демократично управление“, изпълнява следните основни функции:
Допринася за разработването и прилагането на стратегическата ориентация на Организацията при отношенията й с партньори от гражданското общество;
Осигурява подкрепа на Организацията за доброто функциониране на структурите и платформите за сътрудничество на Франкофонията с франкофонското гражданско общество, в т.ч. чрез Конференцията на неправителствените организации и на други структури на гражданското общество, както и нейните съставни единици;
Организира дейности за подпомагане на франкофонското гражданско общество;
Занимава се с акредитацията на неправителствени организации и на други структури на гражданското общество към франкофонските институции;
Следи развитието на партньорството между Организацията и гражданското общество при прилагането на програмирането на МОФ, в сътрудничество с други административни единици на Франкофонията;
Подпомага съгласуването и сътрудничеството между отделните административни единици на организацията по въпроси, свързани с гражданското общество и др.;
Основни изисквания към кандидатите:
да е от държава или правителство-член на МОФ;
да има магистърска степен (Bac + 5) по политически науки, международни отношения или друга идентична специалност;
да има професионален опит от поне 5 години в областта на международните отношения в национална или международна администрация;
да има добри познания за структурите и програмите на Франкофонията и на международните и регионални организации, активни в тази област;
да владее отлично френски език и да има добри редакционни и аналитични умения;
да има отлични организационни и комуникационни умения;
да има добри познания по съвременните информационни технологии, и др.
Към момента пенсионната възраст в МОФ е фиксирана на 60 години.
