Глава І
Същност и характеристика на мотивацията като явление
1.1. Същност на мотивацията
„Чрез възприятието в нашето съзнание се създава информационна картина за света въобще и за конкретната ситуация, в която се намираме във всеки момент от нашето съществуване. Ние обработваме информацията, осъзнаваме я и вземаме решение какво трябва да правим. Това решение винаги е ориентирано към определена цел, т.е. каквото и да правим, ние винаги имаме някаква причина. Тази причина придава смисъл на нашето поведение, а чрез търсенето на причините, ние разбираме и смисъла на поведението на другите. Всеки , който знае причините за нашето поведение и начинът по който съзнанието ни е достигнало до тях, държи в ръцете си мощно оръжие за влияние върху това, което правим. Ето защо този аспект от човешката психология, наречен мотивация, предизвиква огромен интерес и се счита за един от най-важните в мениджмънта на персонала.”(13, с. 96-97)
Терминът „мотивиране” е от латински произход и означава „раздвижване”. Разглеждана от гледна точка на мениджмънта мотивацията е свързана преди всичко с търсенето на отговор на въпроса „ Защо хората имат едно или друго поведение в организацията?” В търсенето на отговорите на този въпрос е изминат дълъг път. В най-общ вид, резултатите от този извървян път могат да се сведат до следните основни момента:
|
