Ефективност на управлението чрез мотивация на персонала, като средство за нейното повишаване


Чувствате ли се сигурни на работното място ?



страница44/44
Дата03.01.2022
Размер0.52 Mb.
#112419
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44
znan17638
Чувствате ли се сигурни на работното място ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Изпитвате ли задоволство и интерес към работата ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Би ли Ви мотивирала възможността за повишаване на квалификацията?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Удовлетворява и мотивира ли Ви трудовото възнаграждение, за да изпълнявате по - усърдно задълженията си ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя

  1. Би ли Ви мотивирало увеличаването на служебните отговорности, като възможност за растеж и себереализация ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Смятате ли организация на работното време за мотивираща ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя
7. Смятате ли, че упорития труд носи признаване на личните способности ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя
8. Приемате ли стила на ръководство във вашата организация?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Мотивира ли Ви възможността за поемане на лична отговорност ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя



  1. Стимулира ли Ви факта - самостоятелност на работата ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Стимулира ли Ви възможността за инициатива и изява ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Стимулира ли Ви връзката с членовете на колектива ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Смятате ли, че трудова дисциплина на работното място е задължителна ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя


  1. Мотивират ли Ви социалните придобивки, като фактор който дава усещането за сигурност от неизвестностите на бъдещето?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя
15. Мотивират ли Ви добрите условия и безопасност на труда ?

а/. Да

б/. Не

в/. Не мога да преценя





Сподели с приятели:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница