ЕКСПЕРТ ПО ОС 1
Изготвил: ................
Утвърдил: ......................
(подпис) (подпис и печат на
работодателя)
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на длъжността
Експерт по прилагане на дейности по СМР
Трудов договор на 4 часово работно време
I. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
-
Организира и изпълнява цялостната дейност по информиране и консултиране на потенциални бенефициенти на СМР по подготовката на заявленията им за подпомагане, бизнес планове и други документи по проекти по ОС 1;
-
Информира, консултира и подпомага подготовката на проекти на потенциалните кандидати по съответните оси;
-
Информира и консултира бенефициентите при изпълнението на проектите по ОС 1 по СМР и подготовката на документи за отчитане пред РА;
-
Подпомага одобрените кандидати при подготовката на заявки за плащане до Разплащателната агенция и изготвяне на доклади за отчитане на изпълнението по проектите по съответните оси;
-
Консултира изграждането и поддържането на база данни за движението на проектите по ОС 1 по СМР;
-
Следи и контролира допустимостта на бенефициентите, дейностите, разходите, интензитета и размерът на помощта по проектите по ОС 1, съобразно разписаните в СМР и съответните Наредби за прилагане на мерките по ПРСР;
-
Участва в осъществяване на наблюдение на изпълнението на проектите по ОС 1 и посещенията на място;
-
Осъществява наблюдение на изпълнението на проектите по съответните оси;
-
Изготвя справки, анализи и препоръки за изпълнението на мерките от СМР по ОС 1;
-
Участва в заседанията на УС, КС и КИП с право на съвещателен глас, по отношение прилагането на дейностите по ОС 1 на СМР;
-
Подпомага изпълнителният директор и УС на МИГ в изготвянето на доклади и отчети до УО;
-
Участва в мониторинга, събирането и подготовката на данни за изпълнението на проектите по ОС 1 на СМР;
-
Участва в подготовката на необходимите рекламни материали за дейността на МИГ;
-
Участва в изготвянето на технически задания за проучвания на територията, свързани с ОС 1 по СМР;
-
Участва в определянето на нуждите от обучения на персонала на МИГ и бенефициентите по ОС 1 на СМР;
-
Подпомага изпълнителния директор при разработването на съвместни проекти за сътрудничество с други МИГ от страната и чужбина;
-
Участва в дейностите на МИГ, свързани с Национална и Европейска селска мрежа;
-
Участва в организираните от МИГ семинари, обучения и информационни кампании и дни;
-
Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.
II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
1. Отговаря за допустимостта на бенефициентите, дейностите, разходите, интензитета и размерът на помощта по проектите по ОС 1 на СМР, съобразно разписаните в СМР и съответните Наредби за прилагане на мерките по ПРСР;
2. Отговаря за изпълнението на проектите по ОС 1 на СМР от страна на бенефициентите и за тяхното отчитане пред РА .
III. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Назначава се и се освобождава от УС по предложение на Изпълнителния директор;
2. Длъжността е пряко подчинена на изпълнителния директор на МИГ;
3. При изпълнение на длъжността се осъществяват организационни връзки и взаимоотношения с всички бенефициенти по СМР, с членовете на УС, КС, КИП и ЗАП;
4.Осъществява контакти с представители на РА и УО по отношение на въпросите, свързани с прилагането на дейностите по СМР;
5. Осъществява контакти с представители на други МИГ от страната и чужбина, по отношение прилагането на СМР и подготовката и реализацията на съвместни проекти.
IV. НЕОБХОДИМА КОМПЕТЕНТНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Трябва да e запознат с:
а) ПРСР и нормативните актове, свързани с прилагането й /Наредби, Указания и др./;
б) СМР на МИГ “Белово, Септември, Велинград”;
в) Други стратегически програмни документи на ЕС и РБ.
V. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
-
висше образование агроном или друга специалност, свързана с прилагането на проекти по ОС 1;
-
общ професионален стаж най-малко 5 години;
-
наличие на опит в консултиране на проекти най-малко 2 години;
-
наличие на опит по програми, сходни на подхода ЛИДЕР е предимство;
-
знание на западен език е предимство;
-
работа с компютър – OFFICE /Word, Excel, Power Point/, ИНТЕРНЕТ.
Други изисквания:
-
конфиденциалност и лоялност;
-
чувство за лична отговорност и самоконтрол;
-
умения за работа в екип.
Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.
Дата: ..............
Служител: ..............................................................
Подпис на служителя: ............
С дружение „Местна инициативна група – Белово, Септември и Велинград”, регистрирано в Централния регистър на юридическите лица с нестопанска цел под № 20100615010
Сподели с приятели: |