ИМАТ УДОВОЛСТВИЕТО ДА ВИ ПОКАНЯТ ДА ВЗЕМЕТЕ УЧАСТИЕ В
НАУЧНО - ПРАКТИЧЕСКА КОНФЕРЕНЦИЯ НА ТЕМА
ИНОВАТИВЕН ФИРМЕН И ПЕРСОНАЛЕН
МЕНИДЖМЪНТ
16 септември 2016 г., Френски институт,
зала „Славейков“, пл. „Славейков“ 3
Симултанен превод на френски и български език!
Иновацията е движещата сила на икономическото и социално развитие. Днес тя е в сърцето на размисъла и практиките в мениджмънта, особено в областта на човешките ресурси и необходимостта от подновяване на подходите и на методите в управлението на човешки ресурси.
Конференцията ще засегне настоящите и бъдещите предизвикателства пред управлението на човешките ресурси и ще акцентира върху иновативните практики в тази сфера. Новите подходи, които ще бъдат представени и дискутирани, ще се опират изцяло на опита на професионалистите.
до 10 август 2016 г.
Записванията ще се извършват до запълване капацитета на залата, който е ограничен!
Без такса за участие !
На основата на обмен на знания и опит от добри практики от експерти от Франция и България в областта на иновативния фирмен и персонален мениджмънт да се очертаят виждания за прилагането му в практиката на българските компании.
С участието на: С подкрепата на:
Персонал консулт – Г. Попов
ПРОГРАМА
ЧАС
|
ДЕЙНОСТ
|
ВРЕМЕ
|
8:30 – 9:00
|
РЕГИСТРАЦИЯ НА УЧАСТНИЦИТЕ
|
|
ЧАС
|
ДЕЙНОСТ
|
ВРЕМЕ
|
9:00 – 9:30
|
Откриване
|
30 минути
|
|
|
|
ЧАС
|
Тематичен модул 1
|
ВРЕМЕ
|
|
Френският опит
|
|
9:30 – 10:00
|
Фредерик Оже - Вицепрезидент Мениджмънт на таланти в Altran. Altran е световен лидер в областта на иновациите и консултации в сферата на напредналите инженерни технологии. Компанията подкрепя фирмите в техния процес на създаване и развитие на нови продукти и услуги. Altran Group е международно дружество, създадено преди повече от 30 години. Компанията оперира в над двадесет страни в Европа, Азия, Северна и Южна Америка.
|
30 минути
|
10:00 – 10:30
|
Шарл-Анри Бесер-де-Ор, професор, HEC Paris
Професор работи в катедрата Мениджмънт на човешки ресурси в HEC Paris. Той има докторска степен от IAE Екс ан Прованс и Ph.D от Калифорнийския университет; преподава в MBA и докторантски програми. Неговото изследване се фокусира върху връзката между управлението на човешките ресурси и развитието на дадено предприятие; стратегиите в международните HR сфери и иновативните подходи на организациите. Публикувал е няколко книги, между които “Към стратегическо управление на човешките ресурси” – носител на голямата награда Adia.
|
30 минути
|
10:30 – 11:00
|
Кафе-пауза
|
30 минути
|
ЧАС
|
Тематичен модул 2
|
|
11:00– 12:30
|
Иновационни модели и практики
|
Общо: 1 час и 30 минути
|
проф. дфн., д-р ист.н. Нако Стефанов
|
"Иновативен модел на фирмено управление - практически насоки"
|
НБУ - Трета възраст
|
Милен Великов
|
„Споделяне на добри HR практики за по-добър иновативен мениджмънт по примера на Актавис“
|
Актавис, мениджър "Човешки ресурси"
|
проф.д-р Любомир Стефанов
|
„Маркетинг на човешките ресурси - иновативен подход към управлението на хората в организациите“
|
УНСС и София Консултинг
|
Анета Младенова
|
Емоционалната интелигентност и доверие на работното място
|
ОДМ Консултинг
|
Антония Парапанова
|
„Иновации и практики в успешната екипна работа“
|
Amaze
|
Марина Банчева
|
„Иновативни подходи в управлението на ангажираността на служителите“
|
Мениджър Човешки ресурси в завода в Пловдив
Шнайдер Електрик България – гр. Пловдив
|
Георги Гушлеков
|
„Загадката иновативна среда“
|
Асоциация за иновативно развитие – Управител
|
12:30– 13:30
|
Работен обяд
|
1 час
|
ЧАС
|
Тематичен модул 3
|
ВРЕМЕ
|
13:30– 15:00
|
“Актуални предизвикателства при управление на човешките ресурси”
|
1 час и 30 минути
|
доц. д-р Томчо Томов
|
„Компетентностно базирано управление на човешките ресурси“
|
БСК – Директор национален център за оценка на компетентностите
|
проф.д-р инж. Димитър Дамянов
|
"Изисквания към подготовката на кадрите за интелигентните производства"
|
ТУ София
|
Павлина Цветанова
|
"Текучеството в оперативните звена е лесно разрешим проблем"
|
Supply Chain, управител
|
доц. Анастас Кехайов
|
„Персоналът – тясното място на реалния сектор, как да го разширим
|
Алфа Куолити България ЕООД – Управител
|
Жана Йорданова
|
„Надпревара за таланти: Как да победим, използвайки онлайн система за тестване“?
|
Balkan_Talent
|
Явор Гочев
|
„Една успешна инициатива за привличането на млади специалисти от Европа в България“
|
Български кариерен форум
Forum de carrière bulgare
|
Елена Ватрачка
|
„Съвременните подходи за обучение и развитие на ЧР
|
Шнайдер Електрик България – гр. Пловдив
|
15:00– 15:30
|
Кафе-пауза
|
30 минути
|
ЧАС
|
Тематичен модул 4
|
ВРЕМЕ
|
|
Лидерство и Мотивация
|
|
15:30– 17:00
|
|
Общо: 1 час и 30 минути
|
Александър Кръстев
|
“Лидерство 2.0 - от онлайн влиянието до реалния бизнес успех”
|
PR Консултант
|
Меглена Темелкова
|
„Екипното взаимодействие в работна среда – предпоставка за развитието на лидерския потенциал на организацията“
|
ВСУ
|
Лили Василева
|
Общуването, което ни мотивира
Под заглавие: „Интерперсоналната комуникация в организацията и връзката й с мотивацията на човешките ресурси
|
МЛС Интернешънал Консултинг Груп ООД
|
Борис Колев
|
„Роля на Корпоративната Социална Отговорност в управлението и мотивацията на персонала“
|
CSR Bulgaria Изпълнителен директор
|
проф. Веселин Благоев
|
„Мотивация за повишаване на производителността на Millenials (Поколение У) и фирмените политики. Може ли да се намери компромис“?
|
Интернешънъл Юнивърсити
Заместник ректор по качество, стандарти и локални структури, Директор
|
Христо Късовски
|
„Ключови умения за мениджмънт или как да превърнем добрите намерения в дела“
|
Manager Training Solutions
ICAP
|
Забележка: Всеки от модулите ще бъде във формат „Кръгла маса“ с презентации на записаните в него доклади и с дискусии.
ЗАЯВКА ЗА УЧАСТИЕ
ДАННИ ЗА КОРЕСПОНДЕНЦИЯ
………………………………………………………………………………………………………………….….
/Организация/
Гр. (с.) …………………………………………………………………….…….....код ……………………...…
ул. (жк) …………………………………………………………..........................№ …, бл …, вх …, ап. ….
тел./факс: ............................................................................. моб. тел...................................................
e-mail: ………………………..................…. http/www. …...…....…….....……………………….….............
Заявяваме ........... бр. участници в българо-френска конференция на тема „Иновативен фирмен и персонален мениджмънт в малките и средни предприятия – опит, тенденции, стратегии и програми за развитие“ – 16 септември 2016 г.
№
|
Участник
(Име, и фамилия)
|
Телефон
|
Моб. телефон
|
E-mail
адрес
|
1.
|
|
|
|
|
2.
|
|
|
|
|
3.
|
|
|
|
|
Вжно! Вашето участие ще бъде потвърдено с e-mail,
който да послужи за допуск на конференцията!
Адрес за кореспонденция:
България, 1303, София, бул. Христо Ботев 77 А
тел/факс.:+359 2 931 24 00; +359 2 931 18 02; моб. тел: 0888 745059
E-mail: g.popov@einet.bg
www.hrmagazinebg.eu ; www.personal-konsult.com
Лице за контакт: Маргарита Захариева
Сподели с приятели: |