Имат удоволствието да ви поканят да вземете участие в научно практическа конференция на тема иновативен фирмен и персонален



Дата05.03.2017
Размер94.8 Kb.






ИМАТ УДОВОЛСТВИЕТО ДА ВИ ПОКАНЯТ ДА ВЗЕМЕТЕ УЧАСТИЕ В
НАУЧНО - ПРАКТИЧЕСКА КОНФЕРЕНЦИЯ НА ТЕМА

ИНОВАТИВЕН ФИРМЕН И ПЕРСОНАЛЕН

МЕНИДЖМЪНТ

16 септември 2016 г., Френски институт,

зала „Славейков“, пл. „Славейков“ 3
Симултанен превод на френски и български език!
Иновацията е движещата сила на икономическото и социално развитие. Днес тя е в сърцето на размисъла и практиките в мениджмънта, особено в областта на човешките ресурси и необходимостта от подновяване на подходите и на методите в управлението на човешки ресурси.

Конференцията ще засегне настоящите и бъдещите предизвикателства пред управлението на човешките ресурси и ще акцентира върху иновативните практики в тази сфера. Новите подходи, които ще бъдат представени и дискутирани, ще се опират изцяло на опита на професионалистите.



  • Присъствие само при предварително записване с потвърдена регистрация

до 10 август 2016 г.

Записванията ще се извършват до запълване капацитета на залата, който е ограничен!
Без такса за участие !
На основата на обмен на знания и опит от добри практики от експерти от Франция и България в областта на иновативния фирмен и персонален мениджмънт да се очертаят виждания за прилагането му в практиката на българските компании.


С участието на: С подкрепата на:






Персонал консулт – Г. Попов

ПРОГРАМА



ЧАС

ДЕЙНОСТ

ВРЕМЕ

8:30 – 9:00

РЕГИСТРАЦИЯ НА УЧАСТНИЦИТЕ







ЧАС

ДЕЙНОСТ

ВРЕМЕ

9:00 – 9:30

Откриване

30 минути










ЧАС

Тематичен модул 1

ВРЕМЕ




Френският опит




9:30 – 10:00

Фредерик Оже - Вицепрезидент Мениджмънт на таланти в Altran. Altran е световен лидер в областта на иновациите и консултации в сферата на напредналите инженерни технологии. Компанията подкрепя фирмите в техния процес на създаване и развитие на нови продукти и услуги. Altran Group е международно дружество, създадено преди повече от 30 години. Компанията оперира в над двадесет страни в Европа, Азия, Северна и Южна Америка.

30 минути

10:00 – 10:30

Шарл-Анри Бесер-де-Ор, професор, HEC Paris

Професор работи в катедрата Мениджмънт на човешки ресурси в HEC Paris. Той има докторска степен от IAE Екс ан Прованс и Ph.D от Калифорнийския университет; преподава в MBA и докторантски програми. Неговото изследване се фокусира върху връзката между управлението на човешките ресурси и развитието на дадено предприятие; стратегиите в международните HR сфери и иновативните подходи на организациите. Публикувал е няколко книги, между които “Към стратегическо управление на човешките ресурси” – носител на голямата награда Adia.



30 минути




10:30 – 11:00

Кафе-пауза

30 минути




ЧАС

Тематичен модул 2




11:00– 12:30

Иновационни модели и практики

Общо: 1 час и 30 минути

проф. дфн., д-р ист.н. Нако Стефанов

"Иновативен модел на фирмено управление - практически насоки"


НБУ - Трета възраст

Милен Великов


„Споделяне на добри HR практики за по-добър иновативен мениджмънт по примера на Актавис“

Актавис, мениджър "Човешки ресурси"

проф.д-р Любомир Стефанов

„Маркетинг на човешките ресурси - иновативен подход към управлението на хората в организациите“

УНСС и София Консултинг

Анета Младенова

Емоционалната интелигентност и доверие на работното място

ОДМ Консултинг


Антония Парапанова

„Иновации и практики в успешната екипна работа“


Amaze


Марина Банчева


„Иновативни подходи в управлението на ангажираността на служителите“


Мениджър Човешки ресурси в завода в Пловдив

Шнайдер Електрик България – гр. Пловдив



Георги Гушлеков

„Загадката иновативна среда“


Асоциация за иновативно развитие – Управител




12:30– 13:30

Работен обяд

1 час




ЧАС

Тематичен модул 3

ВРЕМЕ

13:30– 15:00

“Актуални предизвикателства при управление на човешките ресурси”

1 час и 30 минути

доц. д-р Томчо Томов


„Компетентностно базирано управление на човешките ресурси“


БСК – Директор национален център за оценка на компетентностите

проф.д-р инж. Димитър Дамянов

"Изисквания към подготовката на кадрите за интелигентните производства"


ТУ София


Павлина Цветанова

"Текучеството в оперативните звена е лесно разрешим проблем"

Supply Chain, управител


доц. Анастас Кехайов

„Персоналът – тясното място на реалния сектор, как да го разширим

Алфа Куолити България ЕООД – Управител

Жана Йорданова


„Надпревара за таланти: Как да победим, използвайки онлайн система за тестване“?

Balkan_Talent

Явор Гочев


„Една успешна инициатива за привличането на млади специалисти от Европа в България“


Български кариерен форум

Forum de carrière bulgare




Елена Ватрачка

„Съвременните подходи за обучение и развитие на ЧР

Шнайдер Електрик България – гр. Пловдив




15:00– 15:30

Кафе-пауза

30 минути




ЧАС

Тематичен модул 4

ВРЕМЕ




Лидерство и Мотивация




15:30– 17:00




Общо: 1 час и 30 минути

Александър Кръстев

“Лидерство 2.0 - от онлайн влиянието до реалния бизнес успех”

PR Консултант


Меглена Темелкова


„Екипното взаимодействие в работна среда – предпоставка за развитието на лидерския потенциал на организацията“

ВСУ


Лили Василева


Общуването, което ни мотивира
Под заглавие: „Интерперсоналната комуникация в организацията и връзката й с мотивацията на човешките ресурси

МЛС Интернешънал Консултинг Груп ООД

Борис Колев


„Роля на Корпоративната Социална Отговорност в управлението и мотивацията на персонала“

CSR Bulgaria Изпълнителен директор

проф. Веселин Благоев


„Мотивация за повишаване на производителността на Millenials (Поколение У) и фирмените политики. Може ли да се намери компромис“?


Интернешънъл Юнивърсити

Заместник ректор по качество, стандарти и локални структури, Директор



Христо Късовски

„Ключови умения за мениджмънт или как да превърнем добрите намерения в дела“

Manager Training Solutions
ICAP



Забележка: Всеки от модулите ще бъде във формат „Кръгла маса“ с презентации на записаните в него доклади и с дискусии.

ЗАЯВКА ЗА УЧАСТИЕ

ДАННИ ЗА КОРЕСПОНДЕНЦИЯ

………………………………………………………………………………………………………………….….



/Организация/

Гр. (с.) …………………………………………………………………….…….....код ……………………...…

ул. (жк) …………………………………………………………..........................№ …, бл …, вх …, ап. ….

тел./факс: ............................................................................. моб. тел...................................................

e-mail: ………………………..................…. http/www. …...…....…….....……………………….….............
Заявяваме ........... бр. участници в българо-френска конференция на тема „Иновативен фирмен и персонален мениджмънт в малките и средни предприятия – опит, тенденции, стратегии и програми за развитие“ – 16 септември 2016 г.



Участник
(Име, и фамилия)

Телефон

Моб. телефон

E-mail

адрес

1.













2.













3.














Вжно! Вашето участие ще бъде потвърдено с e-mail,

който да послужи за допуск на конференцията!

Адрес за кореспонденция:

България, 1303, София, бул. Христо Ботев 77 А

тел/факс.:+359 2 931 24 00; +359 2 931 18 02; моб. тел: 0888 745059

E-mail: g.popov@einet.bg



www.hrmagazinebg.eu ; www.personal-konsult.com

Лице за контакт: Маргарита Захариева



База данных защищена авторским правом ©obuch.info 2016
отнасят до администрацията

    Начална страница