Механизм управления мотивацией и его влияние на эффективность деятельности организации



страница7/25
Дата03.01.2022
Размер235 Kb.
#112005
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   25
Механизм управления мотивацией и его влияние на эффективность деятельности организации
Свързани:
rotarix-epar-product-information bg
2) Экономические методы мотивации. С помощью данной группы методов осуществляется материальное стимулирование коллективов и отдельных работников. Они основаны на использовании экономического механизма управления. Экономические методы – это элементы экономического механизма, с помощью которого обеспечивается прогрессивное развитие организации. Это целая система мотивов и стимулов, побуждающих всех работников плодотворно трудиться на общее благо. Среди них выделяют:

- методы, используемые федеральными и региональными органами управления (налоговая система, кредитно-финансовый механизм регионов и страны в целом);

- методы, используемые организацией (экономические нормативы функционирования предприятия, система материального поощрения работников, система ответственности за качество и эффективность работы, участие в прибылях и капитале).



Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   25




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница