Microsoft Word mdaar narachnik na slujitelia doc


Кратък речник на използваните термини



Pdf просмотр
страница9/9
Дата03.01.2022
Размер433.44 Kb.
#111773
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Наръчник за въвеждащо обучение на новоназначени служители в държавната администрация
Свързани:
3460201-¦Р¦ ¦-¦¬¦-¦¬TБTВTА¦-TВ¦¬¦-¦-¦-¦-¦-TБ¦¬TГ¦¦¦-¦-¦-¦¦, ДЕЛОВА-КОРЕСПОНДЕНЦИЯ-ТЕОРИЯ-11Б-2017-1, DDS-08-2005-CASH-REPORTS-II-2005-ministries, Instrukcia.pdf , Списък на документите на браншови модел на доставяне на води
    Навигация на страницата:
  • УСПЕХ!
Кратък речник на използваните термини
Термин
Обяснение
Атестация
Процес на оценка на трудовото представяне на служителя на база предварително определени критерии, отговарящи на заеманата от него позиция. Атестацията протича на два етапа – междинна среща (на 6 месеца) и заключителна атестационна среща
Въвеждане на новоназначени служители
Процес на запознаване на новоназначените служители със структурата на администрацията, спецификата на работа за конкретната длъжност и придобиване на знания и умения за нейното ефективно изпълнение. В ДА въвеждащото обучение продължава 3 месеца
Кариерна пътека
Последователността от кариерни стъпки, които служителят може да измине в дадена администрация
Личен работен план
Формуляр, който всеки служител попълва. В него се задават неговите работни цели, цели по длъжността характеристика, както и цели на база компетентности , както и измерители за тяхното изпълнение. Личният работен план служи за основа при протичането на атестационния процес
Отговорник по въвеждането
Служител в администрацията, който отговаря за въвеждането в работа на новоназначения служител (не е задължително да бъде прекият му ръководител)
Пряк ръководител
Служителят в администрацията, под чието пряко ръководство се намирате
За всички въпроси, които имате, можете да се обърнете към Вашия отговорник по въвеждането, Прекия ви ръководител или Дирекция ЧР.
УСПЕХ!




Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница