Награда за качество на сдружение “клуб 9000”

Правилник

“НАГРАДА ЗА КАЧЕСТВО НА

2009 година

Управителният съвет на Сдружение “Клуб 9000” реши процедурата за присъждане на Награда за качество на Сдружение “Клуб 9000” за 2009 година да стартира през м. април.

В съответствие с Правилника за присъждане на наградата крайните срокове са:

• 
  за подаване на заявки - 15 септември 2009 година;
  
• 
  за обявяване на резултатите – 12 ноември 2009 година.
  

• 
  За 2003 година – Видима АД – Севлиево
  
• 
  За 2004 година – ЕПИК Електроник Асембли ЕООД - Ботевград
  
• 
  За 2005 година – Лукойл Нефтохим Бургас АД
  
• 
  За 2006 година – не е присъдена награда на организация.
  
• 
  За 2007 година – КЦМ 2000 АД – Пловдив и
  

• 
  За 2008 година – „Гривас” ООД – гр.Сливен
  

Най-учтиво каним всички наши членове – юридически лица, които оценяват положително своите резултати по качеството и въведените добри практики, да вземат участие в конкурса за наградата, за да постигнат широко признание за лидерство, доверие и престиж.

Допълнителна информация можете да получите на тел. 02 980-4910

СДРУЖЕНИЕ “КЛУБ 9000”

Правилник

Наградата е отличие на Сдружение “Клуб 9000”, което се присъжда на организации - негови членове, за постигнати резултати по качеството.

Наградата има за цел:

• 
  да стимулира членове на “Клуб 9000” за постиженията им в областта на управлението на качеството;
  
• 
  да популяризира постиженията, опита и добрите практики по качеството;
  
• 
  да повишава значението на качеството като фактор за устойчив успех на организациите и конкурентоспособност на националната икономика.
  

3.1. Конкурсът за присъждане на наградата се обявява в интернет страницата на “Клуб 9000” не по-късно от шест месеца преди датата за обявяването на резултатите. Посочва се най-късната дата за подаването на заявки за участие в конкурса. Тя трябва да бъде най-малко 45 (четиридесет и пет) дни преди датата за обявяването на резултатите.

2. 
   Участието в конкурса се инициира по два начина:
   

• 
  Първи начин - всяка юридическа организация, член на Клуб 9000, има право да подаде заявка за участие в конкурса, ако желае да бъде отличена с Наградата за качество на Клуб 9000;
  
• 
  Втори начин - Управителният съвет и регионалните координатори на сдружението имат право да номинират за участие в конкурса проспериращи юридически организации – членове на Клуб 9000 с доказани постижения по качеството, като номинирането се съгласува с ръководителя на съответната организация.
  

Наградата се присъжда в две категории:

• 
  категория “микро и малки организации” – с персонал до 50 души и годишен оборот до 1 000 000 лв.
  
• 
  категория “средни и големи организации” – над 50 души и годишен оборот над 1 000 000 лв.
  

3.4. Условия за участие

В конкурса могат да заявяват участие само организации - членове на “Клуб 9000” с валиден сертификат за системата по качеството на база ISO 9001.

3.5 Необходимите документи за участие в конкурса се подават в определения срок до Председателя на “Клуб 9000” на адреса на сдружението – София 1000, ул. Раковски № 108.

Тези документи са, както следва:

- при участие, инициирано по първия начин (т.3.2), кандидатът за участие в конкурса попълва и изпраща Заявка (Приложение 1), прилага копия от притежаваните актуални сертификати и кратко представяне на организацията (до две стандартни страници). Едновременно с това, всеки кандидат попълва и изпраща Матрица за самооценка, съдържаща набор от приоритетни критерии (Приложение 2). Критериите отразяват основни показатели за успешен бизнес на една конкурентоспособна организация с ефективна система по качеството. При попълването на матрицата е приложим метода за самооценка, съгласно ISO 9004:2008.

• 
  при участие, инициирано по втория начин (т.3.2), номинираната организация потвърждава желанието си за участие в конкурса, като попълва и изпраща Заявка (Приложение 1), прилага копия от притежаваните актуални сертификати и кратко представяне на организацията (до две стандартни страници).
  

• 
  в заявката за участие организациите следва да посочат категорията, в която се състезават и съответните данни за персонал и годишен оборот;
  
• 
  документите следва да са подписани от ръководител, който представлява организацията и да са подпечатани с печата на организацията;
  
• 
  всички данни трябва да бъдат актуални, точни и обективни.
  

4.1. Оценяването на кандидатите се извършва от Комисия. Комисията извършва оценяването въз основа на представените документи - заявката, попълнената Матрица, представените сертификати и други материали.

При необходимост се допуска Комисията да изиска допълнителни данни от/ за кандидата, както и да организира, съгласувано с кандидата, посещение на място за изясняване на възникнали въпроси и получаване на необходимите доказателства. Посещението на място е желателно при участие, инициирано по втория начин.

4.2. Комисия за оценяване

Председателят на “Клуб 9000” предлага състава на Комисията за оценяване и класиране на участниците за наградата. Тя е от 3 (трима) души – членове на сдружението, като съставът й се одобрява от Управителния съвет на „Клуб 9000”. В нея не могат да участват представители от организациите, кандидатстващи за наградата. Председателят на комисията се определя от нейния състав. Същият ръководи дейността на комисията, която трябва да бъде обективна и прозрачна. Решенията на комисията за наградата трябва да се вземат с квалифицирано мнозинство от 2/3. Решенията подлежат на одобрение от Управителния съвет на “Клуб 9000”, който взема окончателно решение, вкл. за размера на паричната награда.

4.3. Особени условия и предпоставки

Наградата не се присъжда на една и съща организация повторно. Носителите на наградата от предишни конкурси се изключват от следващо участие.

4.4. Награждаване

Наградата във всяка категория включва: парична награда - до 1000 лева; специален плакет; златната значка на „Клуб 9000”.

Отличили се служители от наградените организации – не повече от 5 (пет) души, предварително посочени в заявката за участие, получават индивидуална грамота и златна значка.

Награждаването става в рамките на Националната годишна конференция по качеството, по повод световния ден на качеството, през м. ноември. Обявяването на наградата, както и публикуването на информация за наградените организации става чрез интернет страницата на “Клуб 9000”, периодичните издания на сдружението и в други подходящи издания и публичните медии.

Приложение № 1
ДО СДРУЖЕНИЕ “Клуб 9000”

ОТНОСНО: НАГРАДА ЗА КАЧЕСТВО

1. 
   Наименование на организацията
   

2. 
   Точен адрес_____________________________________________
   

2. 
   Име и фамилия на ръководителя на организацията
   

4. Име и фамилия на представителя на ръководството за СУК __________________________________________________________

5. БУЛСТАТ____________________________________________

6. 
   Адрес за контакти_______________________________________
   

7. Предмет на дейност

____________________________________________________________________________________________________________________

8

• 
  “МИКРО И МАЛКИ ОРГАНИЗАЦИИ”
  
• 
  “
  

  СРЕДНИ И ГОЛЕМИ ОРГАНИЗАЦИИ”

  
  

________________________________________________________

_________________________________________________________

__________________________________________________________

10. Данни за системата за управление на качеството на организацията: Сертификат - № и дата, срок на валидност, сертифицираща организация, код по ЕАС, консултант ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________

11. Особени заслуги за постигане на резултатите имат следните служители:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12. Приложение

• 
  попълнена матрица за самооценка;
  
• 
  други доказателствени материали.
  

Извършването на тази бърза самооценка следва да отнеме около един час, но тя е полезен инструмент за всяко ръководство - за общ поглед, анализ и насочване към областите за приоритетно подобряване.

Представител на ръководството: Ръководител на организацията: