Наредба за Определяне на Видовете Работи, за Които се Установява Намалено Работно Време
Изтегляне 48.2 Kb.
|
редакция от 21.08.2009 Наредба за Определяне на Видовете Работи, за Които се Установява Намалено Работно Време Наредба за Определяне на Видовете Работи, за Които се Установява Намалено Работно Време Приложение № 1 Към Пмс № 267 от 12.12.2005 Г. Обн. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005г., изм. ДВ. бр.68 от 22 Август 2006г., изм. ДВ. бр.10 от 6 Февруари 2009г., изм. ДВ. бр.67 от 21 Август 2009г. чл. 1. С наредбата се определят видовете работи, извършвани при специфични условия и рискове за живота и здравето, които не могат да бъдат отстранени, ограничени или намалени, независимо от предприетите мерки, но намаляването на продължителността на работното време води до ограничаване на рисковете за здравето на работниците и служителите. чл. 2. Право на 6-часов работен ден имат работниците и служителите, които извършват работи във: 1. звената по анатомия, патологоанатомия и съдебна медицина, секционни зали и морги - само за пряко заетите; 2. лабораториите по хистология, хистохимия и цитохимия, когато работят с човешки трупен материал. чл. 3. Право на 7-часов работен ден имат работниците и служителите, които извършват работи: 1. в производство, разфасовка, формулация и употреба на препарати за растителна защита и биоциди, дезинфектори, дератизатори и дезинсектори - само за пряко заетите; 2. като галванотехници, галванопластици, термисти и закалчици, обслужващи кадмиеви, хромови, цинкови, цианови и оловни вани; 3. с лица с психични разстройства, ментални увреждания, увреждания на централната нервна система, вродени малформации и онкологично болни; 4. (изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) с биологични агенти в клинични лаборатории; лаборатории по микробиология, вирусология, паразитология; центрове, отделения и сектори за трансфузионна хематология и диализни центрове, отделения и сектори; лечебни и здравни заведения, в които се обслужват болни от заразни и паразитни болести, включително туберкулоза, както и с животни, експериментално заразени с биологични агенти; 5. в лечебни заведения като лекари, които оперират, анестезиолози, акушерки, операционни и анестезиологични сестри - в дните, когато извършват операции, както и санитарите в операционни зали; 6. (В сила от 01.01.2007 г. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) в центрове за спешна медицинска помощ и звената на лечебни заведения, които извършват спешна медицинска помощ; 7. с медицински генератори за високочестотна терапия с мощност 200 W, като специалисти по физикална и рехабилитационна медицина, с парафин, като рехабилитатори, масажисти и кинезитерапевти; 8. в производството и изпитването на серуми и ваксини - само за пряко заетите; 9. в среда на йонизиращи лъчения; 10. при които са изложени на експозиция на канцерогени или мутагени, на органични разтворители или на тежки метали над установените норми; 11. под земята в подземни силикозоопасни: рудници, минни обекти, геологопроучвателни обекти и обекти на тунелно и минно строителство - само за пряко заетите; 12. под земята в подземни ВЕЦ и ПАВЕЦ - само за пряко заетите; 13. под водата като водолази и работещи в кесони; 14. в затворени пространства (затворени съдове); 15. в производството и леенето на чугун, стомана, феросплави, цветни метали и техните сплави - само за пряко заетите; 16. в производството на кокс и металургични огнеупори - само за пряко заетите; 17. (доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) в преработката на концентрати и агломерати от руда и шлаки - само за пряко заетите; 18. в производството на оловни акумулатори - само за пряко заетите; 19. с олово - заливане на лагери и запояване; 20. в производства и инсталации, в които се отделя силикозоопасен, минерален или въглищен прах - само за пряко заетите; 21. в производството на мергелна и стъклена вата и воалит - само за пряко заетите; 22. с азбест и азбестосъдържащи материали - само за пряко заетите; 23. в цеховете за производство на карбид - само за пряко заетите; 24. в производството и изпитването на взривни вещества и боеприпаси - само за пряко заетите; 25. в подземни канализационни системи - само за пряко заетите; 26. в камери за дълбоко замразяване - само за пряко заетите; 27. в екарисажи. чл. 4. Право на намалено работно време имат работници и служители за дните, в които извършват определените в чл. 2 и 3 работи за не по-малко от половината от установената с Кодекса на труда нормална продължителност на работното време. чл. 4а. (Нов - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Право на 7-часов работен ден имат работници и служители с пълна загуба на зрение независимо от вида на извършваната работа. чл. 5. (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време по наредбата, се определят с писмена заповед на работодателя след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда, със службата по трудова медицина и с комитета/групата по условия на труд и в съответствие с оценката на риска. чл. 6. Продължителността на нощното работно време за работниците и служителите, ползващи намалено работно време, е равна на дневната, но не повече от установената в чл. 140, ал. 1 от Кодекса на труда. чл. 7. При въвеждане на намалено работно време по чл. 137, ал. 2 от Кодекса на труда на работниците и служителите се запазва определеното им месечно трудово възнаграждение и другите права по трудовото и осигурителното законодателство. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ § 1. Наредбата се приема на основание чл. 137, ал. 2 от Кодекса на труда. § 2. Указания по прилагането на наредбата дава министърът на труда и социалната политика. § 3. (Нов - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Член 3, т. 6 влиза в сила от 1 януари 2007 г.
стр. отКаталог: web -> files -> files files -> В сила oт 16. 03. 2011 Разяснение на нап здравни Вноски при Неплатен Отпуск ззо files -> В сила oт 23. 05. 2008 Указание нои прилагане на ксо и нпос ксо files -> Георги Димитров – Kreston BulMar files -> В сила oт 13. 05. 2005 Писмо мтсп обезщетение Неизползван Отпуск кт files -> В сила от 15. 04. 2010 Писмо Приспадане на Надвнесен Корпоративен Данък зкпо files -> Закон за корпоративното подоходно облагане ( зкпо ) Закон за юридическите лица с нестопанска цел files -> Закон за счетоводството ( зсч ) Закон за хазарта files -> Процедура Намаляване, Преотстъпване и Освобождаване от Облагане с Корпоративен Данък по Реда на зкпо files -> Закон за Здравното Осигуряване Изтегляне 48.2 Kb. Сподели с приятели:
|