Девет ИКТ компании се борят за годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ

www.computerworld.bg | 27.02.2013

Рекорден брой проекти се състезават за годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ. В надпреварата участват 85 проекта, реализирани от 49 компании и организации от цяла България през 2012 г. Победителите в десетото юбилейно издание на конкурса ща бъдат оповестени тази вечер.

Девет организации от ИКТ сектора участват с проекти тази година в десетото юбилейно издание на конкурса за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). Това са компаниите Виваком, Xerox България, LG Electronics България, Microsoft България, Мтел, Мусала Софт, SAP Labs България, Siemens, Хюлет-Пакард (HP) България, съобщиха организаторите. Рекорден брой социално отговорни проекти - 85, реализирани от 49 компании и организации от цяла България през 2012 г., се състезават за отличията за отговорен бизнес на БФБЛ. Победителите ще бъдат наградени на официална церемония на 27 февруари от 18.30 ч. в Шератон София Хотел Балкан, зала „Роял”.

За десета юбилейна година БФБЛ ще връчи отличия на компаниите, определени от независимо жури, като най-заслужили в следните категории: „Инвеститор в човешкия капитал”, „Инвеститор в обществото”, „Инвеститор в образованието”, „Инвеститор в околната среда” и „Маркетинг, свързан с кауза”.

С цел насърчаване на добрите практики сред малките и средни предприятия в България, БФБЛ ще връчи и Специална награда за цялостна социално отговорна политика на малко и средно предприятие. Една компания ще получи и наградата ENGAGE, която се присъжда на един измежду всички номинирани проекти в петте категории. Нейният носител се определя от Международния форум на бизнес лидерите, Великобритания, като основни критерии са степента на ангажираност на служителите при реализирането на проекта или цялостният им принос в подкрепа на обществено полезни каузи. Компанията, победител в категорията „Инвеститор в околната среда”, ще участва на Европейските бизнес награди за околна среда 2014, на които Форумът е национален координатор.

Журито на наградите се председателства за четвърта поредна година от г-жа Йорданка Фандъкова, кмет на Столична община, а членове са: Тотю Младенов, министър на труда и социалната политика в оставка, Н. Пр. Джонатан Алън, посланик на Великобритания в България, Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата, Божидар Данев, председател на Българската стопанска камара, акад. Дамян Дамянов, заместник-председател на Българската академия на науките, Таня Радочай, постоянен представител на УНИЦЕФ за България, Веселина Кавръкова, програмен ръководител на WWF България, Светла Костадинова, изпълнителен директор на Института за пазарна икономика, Максим Майер, управител и редакционен директор на сп. „Мениджър”, Красимира Величкова, изпълнителен директор на Българския дарителски форум, Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация „Помощ за благотворителността в България”, и Десислава Тальокова, изпълнителен директор на фондация „Америка за България”.

Основните критерии за оценка на номинираните социално отговорни проекти са: каква е конкретната полза за обществото, дали проектът е осъществен в партньорство с други организации, степен на ангажираност на служителите на компанията при осъществяването му, новаторство, обществено признание и оценка, ефективност, финансова рентабилност, както и продължителност и последователност на инициативата.

Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са национални и за тях могат да кандидатстват компании от цялата страна, независимо от големината или сектора, в който работят.

Специално обучение провеждат в НЧ"Неофит Рилски -1872"-Тръстеник

www.dariknews.bg | 28.02.2013

Народно читалище "Неофит Рилски -1872"- гр.Тръстеник спечели финансиране за надграждащо обучение на екипа на читалището за работа с деца и младежи.

Обучението се финансира от Фондация работилница за граждански инициативи.

В групата обучаеми се включиха екипът на читалището, екипът на проект „На фокус - детето", членове на читалищното настоятелство и читалищни доброволци. Общо 14 човека получават знания и надграждат своите умения за стратегическо планиране, разработване на планове и програми и развиване на емоционална и социална компетентност.

Обученията се провеждат от психолози и експерти от Обучителен център „Плиска" и Български дарителски форум от гр. София. Семинарите ще приключат в края на месец март 2013г. с връчване на сертификати на участниците. Екипът на НЧ „Неофит Рилски - 1872" - гр. Тръстеник още веднъж доказа, че знанията и уменията за работа с различни целеви групи могат да бъдат надградени и ученето през целия живот носи не само удовлетворение но и полза за хората, които разчитат в читалището да ги посрещнат знаещи и можещи специалисти и да отговорят на техните нужди и очаквания.

www.manager.bg | 28.02.2013

Призове в пет основни категории - „Инвеститор в човешкия капитал”, „Инвеститор в обществото”, „Инвеститор в

образованието”, „Инвеститор в околната среда” и „Маркетинг, свързан с

кауза” бяха връчени на 15 компании в десетото юбилейно издание на наградите за отговорен бизнес, учредени от Българския форум на бизнес лидерите.

Тържествената церемония се състоя снощи в Шератон София Хотел Балкан, където повече от 300 представители на бизнес елита в България се събраха, за

да научат кои са отличените социално отговорни проекти за 2012 и да

аплодират победителите.

Рекорден брой проекти се състезаваха за най-престижните отличия в сферата на корпоративната социална отговорност в България. За участие в конкурса бяха подадени 85 проекта от 49 организации от цяла България. Победителите бяха определени от независимо жури от 12 изтъкнати личности от областта на бизнеса, медиите, науката, правителствения и неправителствения сектор, а негов председател за четвърта поредна година бе Йорданка Фандъкова, кмет на София.

Призовете в петте категории „Инвеститор в човешкия капитал”, „Инвеститор в обществото”, „Инвеститор в образованието”, „Инвеститор в околната среда” и „Маркетинг, свързан с кауза” бяха връчени от председателя и заместник-председателя на Форума – Мария Шишкова и Зоя Паунова и от генералния спонсор на събитието Пощенска банка, в лицето на Димитър Шумаров, изпълнителен директор и главен финансов директор на Банката и Илияна Захариева, началник отдел „Корпоративни комуникации”.

Статуетката в категорията „Инвеститор в човешкия капитал” получи Мобилтел за проекта „Work-Life Balance” - част от дългосрочната политика на компанията за осигуряване на равновесие между професионалните задължения и личния живот на служителите.

Втора награда в тази категория бе присъдена на Нестле България за проекта „Програма за развитие на служителите”, част от стратегията на компанията за развитие на лидерските и професионални компетенции на служители на различни нива.

С трета награда бе отличена Виваком за проекта „Vivacom Cares” - доброволческият клуб на Виваком. Той е създаден през 2010 г.и непрестанно набира нови съмишленици и умножава дейностите в страната.

Призът в категорията „Маркетинг, свързан с кауза” бе присъден на Ейвън Козметикс България за проекта „От любов към живота – AVON срещу рака на гърдата”. Той цели да наложи културата на профилактика и да осигури достъпна и модерна превенция за всички жени в риск.

Подгласници в тази категория бяха Каменица - 2 място, за проекта „Каменица ФЕНкупа” - най-големият турнир по футбол за непрофесионалисти в България, и АстраЗенека България - 3 място за проекта „Заедно за здравето на жената с любов!” - инициатива в подкрепа на ранното откриване на рака на млечната жлеза чрез повишаване здравната култура и броя на жените, които приемат профилактиката като инструмент за борба със заболяването.

Голямата награда в категорията „Инвеститор в знанието” получиха от Анубис-Булвест за проекта „Електронни учебници” - електронни версии на учебниците за 1.-7. клас, които са достъпни безплатно и правят обучението лесно, забавно и ефективно за учители и ученици.

АстраЗенека взе второ място в тази категория с проекта „По-информирани, по-здрави!”, благодарение на който над 10000 пациенти, диагностицирани със заболявания в три области, са получили възможност за професионална консултация.

На трето място в категорията се класира Солвей Соди за проекта „Академия Иновация в действие”, с който компанията дава шанс на талантливи млади хора да разработят и реализират свои иновативни идеи.

Призът в категорията „Инвеститор в околната среда” бе присъден на bTV Медиа Груп за проекта „Да изчистим България за един ден”. Медиата осъществи първото национално почистване в България, в което се включиха безпрецедентен брой доброволци – 322 000, а само за един ден бяха събрани 26300 тона отпадъци и ликвидирани 530 незаконни сметища. Този приз отваря вратата на компанията и към Бизнес наградите за околна среда на Европейската комисия през 2014 г. в Брюксел.

Втора награда бе връчена на Кока-Кола България. Отличието е за проекта „Моят Зелен Град 2012” - устойчива ежегодна инициатива за опазването на околната среда, с фокус върху образованието и превенцията, която цели да покаже как с малка грижа всеки може да повлияе върху опазването на природата в градска среда.

Трето място грабна Англо-aмериканско училище (ААУ) за проекта „Най-екологичната училищна сграда в Централна и Източна Европа”. ААУ инвестира 13,5 млн. евро, за да създаде уникална среда и общностен център, който демонстрира принципите на устойчивост и учи учениците да бъдат отговорни бъдещи лидери.

Голямата награда в категорията „Инвеститор в обществото” беше връчена на Болкан Минерал енд Майнинг, дъщерно дружество на Дънди Прешъс Металс, за проекта „Ада тепе – история и настояще”, който цели пълното спасително археологическо проучване на златодобивен рудник на възраст от 3500 години - най-ранната известна златна мина в Европа.

Каменица бе отличена с второ място за проекта „Алкохолът е лош шофьор”. Той се утвърди като най-голямата КСО платформа в областта на пътната безопасност, провокира интереса и активното участие на обществото и медиите и спечели доверието на държавните институции.

Трето място в категорията бе отсъдено на Мобилтел за проекта „Приеми дете. Създай бъдеще!” - проект в подкрепа на приемната грижа и нейното развитие.

Тази година специалната награда ENGAGE бе връчена на Хюлет-Пакард България. Нейният носител се определя от Международния форум на бизнес лидерите - Великобритания, и отличава компаниите, които успяват да ентусиазират и привлекат всички свои служители в социално отговорните си дейности. Н. Пр. Катрин Барбър, заместник-посланик на Великобритания в България, връчи наградата, произнасяйки поздравително слово на български език.

Еврофутбол получи специалната награда “Най-добра социална политика на малко или средно предприятие” за проекта "Печелиш и помагаш“. Той от години подкрепя различни спортни, здравни, културни и социални каузи. Чрез него са били реализирани 15 кампании, като за 2012 г. това са програмите „Спортни таланти” и „Готови за успех”. Наградата връчи Дончо Барбалов, заместник-кмет на Столична община.

Членове на журито тази година бяха: г-н Тотю Младенов, министър на труда и социалната политика в оставка, Н. Пр. Джонатан Алън, посланик на Великобритания в България, Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата, Божидар Данев, председател на Българската стопанска камара, акад. Дамян Дамянов, заместник-председател на Българска академия на науките, Таня Радочай, постоянен представител на УНИЦЕФ за България, Веселина Кавръкова, програмен ръководител на WWF България, Светла Костадинова, изпълнителен директор на Институт за пазарна икономика, Максим Майер, управител и редакционен директор на сп. „Мениджър”, Красимира Величкова, изпълнителен директор на Български дарителски форум, Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация „Помощ за благотворителността в България”, и Десислава Тальокова, изпълнителен директор на фондация „Америка за България”.

Целта на Годишните награди за социално отговорен бизнес е да покажат, че успешният бизнес и инвестицията в обществото вървят ръка за ръка, както и да демонстрират най-добрите примери в подкрепа на тази идея. Критериите, въз основа на които бяха определени победителите, са: полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на целия екип на компанията в осъществяването на проектите, продължителност и последователност на инициативата, новаторство и оценка от страна на обществото.

Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са национални и за тях могат да бъдат номинирани компании от цялата страна, независимо от големината или сектора, в който работят.

Компаниите, които участваха с проекти, осъществени през 2012 година, са: АЕЦ Козлодуй, Англо-aмериканско училище, Анубис-Булвест, Асарел-Медет, АстраЗенека България, Аурубис България, Белла България, Би Ти Ви Медия Груп, Бизнес сдружение "Севлиево 21 век", БНП Париба, Болкан Минерал енд Майнинг, Виваком, Висше училище по застраховане и финанси, ГлаксоСмитКлайн Експорт, Делойт България, Джобтайгър, Ди Ейч Ел Експрес България, Еврофутбол, Ейвън Козметикс България, Загорка, Идеал Стандарт - Видимa, Ин Йор Хендс, Итали –Трифонови, Каменица, Кока-Кола България, Кока-Кола ХБК, Крестън БулМар, Ксерокс България, ЛГ Електроникс България, Майкрософт България, Международен женски клуб – София, МКБ Юнионбанк, Мобилтел, Мусала Софт, Нестле България, Огняново К, ОМВ България, Пощенска банка, Радисън Блу, Райфайзенбанк, Ронос, САП Лабс България, Сименс, Солвей Соди, Софарма, Тишман Мениджмънт Кампъни, Хюлет-Пакард България, ЧЕЗ България и Челопеч Майнинг.

www.dnevnik.bg | 28.02.2013

По случай 1-ви март Пощенска банка поздравява клиенти, партньори и служители с над 10 000 ръчно изработени мартеници с пожелание за здраве и благополучие.

За изработката на мартениците банката традиционно си партнира с фондации и социални институции за хора в неравностойно положение. Тази година мартениците са изработени от деца и възрастни хора към сдружение "Бъдеще за децата с увреждания", гр. Казанлък, и фондация "Трета възраст", гр. Русе.

Пощенска банка партнира със сдружение "Бъдеще за децата с увреждания", Казанлък, за четвърта поредна година. Възпитаниците на социалната институция изработват мартенички и коледни картички за клиентите на банката в специални кръжоци по трудотерапия, които имат важна роля в тяхното развитие. Така сдружението успява да финансира ремонт на сградата, в която се помещава, както и ежегодния летен терапевтичен лагер за децата в гр. Созопол.

С партньорството си с фондация "Трета възраст" от град Русе банката подпомага техните усилия да приобщят възрастните хора в значима социална дейност. Средствата, които Пощенска банка дарява на институцията, помагат за подобряването на условията на центъра, който е един от най-активните в страната. Сръчните плетачки майсторят мартеници за клиентите и служителите на банката за четвърта поредна година.

www.postbank.bg/bg-BG/AboutUs/05CorporateAndSocialResponsibility/05Charities/

www.postbank.bg/bg-BG/AboutUs/01BankProfile/05Prizes/

Сдружение "Бъдеще за децата с увреждания", гр. Казанлък, работи за интегриране и социализиране на децата и техните семейства в обществения живот, създаване на условия за достъпна среда и промяна на обществените нагласи към децата с увреждания.

Фондация "Трета възраст", гр. Русе, работи в полза на възрастните хора от 2001 година. Сред проектите на фондацията са обгрижване на стари и болни хора по домовете, откриване на дневни центрове за възрастни хора и др.

За дейността си в сферата на корпоративната социална отговорност през годините Пощенска банка е носител на редица отличия и награди. През февруари 2012 г. програмата на банката в подкрепа на средното образование "Силен старт" бе отличена от Български форум на бизнес лидерите с награда за "Инвеститор в знанието", а през 2011 г. бе избрана и за "Най-добра дарителска кампания"от Български дарителски форум (БДФ). Банката е носител и на престижната награда за корпоративно дарителство "Най-голям дарител на време и услуги от служителите за 2008 г." от БДФ, на наградата за "Етичност и отговорност към заинтересованите страни" в рамките на инициатива на в-к "Пари" и Делойт България "Социално отговорна компания на годината" и други.

От 2010 г. банката беше приета и за член на Клуба на корпоративните дарители към Българския дарителски форум.

Пощенска банка с правно име "Юробанк България" АД е член на Юробанк Груп.

Юробанк Груп е европейска банкова организация със 73,6 млрд. евро активи (към първо тримесечие на 2012 г.), която предлага универсално банкиране в осем страни. Юробанк е втората по големина банка в Гърция, с водещи позиции в България, Румъния и Сърбия. Банката предлага ексклузивни решения за управление на активи в Кипър, Люксембург и Лондон и присъства на банковия пазар в Украйна.

Повече информация за Пощенска банка можете да намерите на www.postbank.bg.

Повече информация за Юробанк можете да намерите на www.eurobank.gr.

www.press.dir.bg | 01.03.2013

По случай 1-ви март Пощенска банка (www.postbank.bg) поздравява клиенти, партньори и служители с над 10 000 ръчно изработени мартеници с пожелание за здраве и благополучие. За изработката на мартениците банката традиционно си партнира с фондации и социални институции за хора в неравностойно положение. Тази година мартениците са изработени от деца и възрастни хора към сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, гр. Казанлък, и фондация „Трета възраст“, гр. Русе.

За поредна година банката поръчва мартенички от социални институции като част от цялостната си политика за корпоративна социална отговорност

28 февруари 2013 г.

По случай 1-ви март Пощенска банка (www.postbank.bg) поздравява клиенти, партньори и служители с над 10 000 ръчно изработени мартеници с пожелание за здраве и благополучие. За изработката на мартениците банката традиционно си партнира с фондации и социални институции за хора в неравностойно положение. Тази година мартениците са изработени от деца и възрастни хора към сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, гр. Казанлък, и фондация „Трета възраст“, гр. Русе.

Пощенска банка партнира със сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, Казанлък, за четвърта поредна година. Възпитаниците на социалната институция изработват мартенички и коледни картички за клиентите на банката в специални кръжоци по трудотерапия, които имат важна роля в тяхното развитие. Така сдружението успява да финансира ремонт на сградата, в която се помещава, както и ежегодния летен терапевтичен лагер за децата в гр. Созопол.

С партньорството си с фондация „Трета възраст“ от град Русе банката подпомага техните усилия да приобщят възрастните хора в значима социална дейност. Средствата, които Пощенска банка дарява на институцията, помагат за подобряването на условията на центъра, който е един от най-активните в страната. Сръчните плетачки майсторят мартеници за клиентите и служителите на банката за четвърта поредна година.

http://www.postbank.bg/bg-BG/AboutUs/05CorporateAndSocialResponsibility/05Charities/

http://www.postbank.bg/bg-BG/AboutUs/01BankProfile/05Prizes/

Сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, гр. Казанлък, работи за интегриране и социализиране на децата и техните семейства в обществения живот, създаване на условия за достъпна среда и промяна на обществените нагласи към децата с увреждания.

Фондация „Трета възраст“, гр. Русе, работи в полза на възрастните хора от 2001 година. Сред проектите на фондацията са обгрижване на стари и болни хора по домовете, откриване на дневни центрове за възрастни хора и др.

За дейността си в сферата на корпоративната социална отговорност през годините Пощенска банка е носител на редица отличия и награди. През февруари 2012 г. програмата на банката в подкрепа на средното образование „Силен старт” бе отличена от Български форум на бизнес лидерите с награда за „Инвеститор в знанието”, а през 2011 г. бе избрана и за „Най-добра дарителска кампания”от Български дарителски форум (БДФ). Банката е носител и на престижната награда за корпоративно дарителство „Най-голям дарител на време и услуги от служителите за 2008 г.” от БДФ, на наградата за „Етичност и отговорност към заинтересованите страни” в рамките на инициатива на в-к „Пари” и Делойт България „Социално отговорна компания на годината” и други.

От 2010 г. банката беше приета и за член на Клуба на корпоративните дарители към Българския дарителски форум.

За Контакти:

Пощенска банка с правно име „Юробанк България” АД е член на Юробанк Груп.

Юробанк Груп е европейска банкова организация със 73,6 млрд. евро активи (към първо тримесечие на 2012 г.), която предлага универсално банкиране в осем страни. Юробанк е втората по големина банка в Гърция, с водещи позиции в България, Румъния и Сърбия. Банката предлага ексклузивни решения за управление на активи в Кипър, Люксембург и Лондон и присъства на банковия пазар в Украйна.

Повече информация за Пощенска банка можете да намерите на www.postbank.bg.

Повече информация за Юробанк можете да намерите на www.eurobank.gr.

Източник: www.postbank.bg

www.press.dir.bg | 01.03.2013

По случай 1-ви март Пощенска банка (www.postbank.bg) поздравява клиенти, партньори и служители с над 10 000 ръчно изработени мартеници с пожелание за здраве и благополучие. За изработката на мартениците банката традиционно си партнира с фондации и социални институции за хора в неравностойно положение. Тази година мартениците са изработени от деца и възрастни хора към сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, гр. Казанлък, и фондация „Трета възраст“, гр. Русе.

За поредна година банката поръчва мартенички от социални институции като част от цялостната си политика за корпоративна социална отговорност

28 февруари 2013 г.

По случай 1-ви март Пощенска банка (www.postbank.bg) поздравява клиенти, партньори и служители с над 10 000 ръчно изработени мартеници с пожелание за здраве и благополучие. За изработката на мартениците банката традиционно си партнира с фондации и социални институции за хора в неравностойно положение. Тази година мартениците са изработени от деца и възрастни хора към сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, гр. Казанлък, и фондация „Трета възраст“, гр. Русе.

Пощенска банка партнира със сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, Казанлък, за четвърта поредна година. Възпитаниците на социалната институция изработват мартенички и коледни картички за клиентите на банката в специални кръжоци по трудотерапия, които имат важна роля в тяхното развитие. Така сдружението успява да финансира ремонт на сградата, в която се помещава, както и ежегодния летен терапевтичен лагер за децата в гр. Созопол.

С партньорството си с фондация „Трета възраст“ от град Русе банката подпомага техните усилия да приобщят възрастните хора в значима социална дейност. Средствата, които Пощенска банка дарява на институцията, помагат за подобряването на условията на центъра, който е един от най-активните в страната. Сръчните плетачки майсторят мартеници за клиентите и служителите на банката за четвърта поредна година.

http://www.postbank.bg/bg-BG/AboutUs/05CorporateAndSocialResponsibility/05Charities/

http://www.postbank.bg/bg-BG/AboutUs/01BankProfile/05Prizes/

Сдружение „Бъдеще за децата с увреждания“, гр. Казанлък, работи за интегриране и социализиране на децата и техните семейства в обществения живот, създаване на условия за достъпна среда и промяна на обществените нагласи към децата с увреждания.

Фондация „Трета възраст“, гр. Русе, работи в полза на възрастните хора от 2001 година. Сред проектите на фондацията са обгрижване на стари и болни хора по домовете, откриване на дневни центрове за възрастни хора и др.

За дейността си в сферата на корпоративната социална отговорност през годините Пощенска банка е носител на редица отличия и награди. През февруари 2012 г. програмата на банката в подкрепа на средното образование „Силен старт” бе отличена от Български форум на бизнес лидерите с награда за „Инвеститор в знанието”, а през 2011 г. бе избрана и за „Най-добра дарителска кампания”от Български дарителски форум (БДФ). Банката е носител и на престижната награда за корпоративно дарителство „Най-голям дарител на време и услуги от служителите за 2008 г.” от БДФ, на наградата за „Етичност и отговорност към заинтересованите страни” в рамките на инициатива на в-к „Пари” и Делойт България „Социално отговорна компания на годината” и други.

От 2010 г. банката беше приета и за член на Клуба на корпоративните дарители към Българския дарителски форум.

За Контакти:

Пощенска банка с правно име „Юробанк България” АД е член на Юробанк Груп.

Юробанк Груп е европейска банкова организация със 73,6 млрд. евро активи (към първо тримесечие на 2012 г.), която предлага универсално банкиране в осем страни. Юробанк е втората по големина банка в Гърция, с водещи позиции в България, Румъния и Сърбия. Банката предлага ексклузивни решения за управление на активи в Кипър, Люксембург и Лондон и присъства на банковия пазар в Украйна.

Повече информация за Пощенска банка можете да намерите на www.postbank.bg.

Повече информация за Юробанк можете да намерите на www.eurobank.gr.

Източник: www.postbank.bg