3.2.3. Очаквано отражение върху бюджетните кредити за административни разходи
3.2.3.1. Обобщение
Предложението/инициативата не налага използване на бюджетни кредити за административни разходи
X Предложението/инициативата налага използване на бюджетни кредити за административни разходи съгласно обяснението по-долу:
млн. EUR (до третия знак след десетичната запетая)
|
27
|
2014г.
|
2015г.
|
2016г.
|
2017г.
|
Да се добавят толкова години, колкото е необходимо, за да се обхване продължителността на отражението (вж. точка 1.6)
|
ОБЩО
|
ФУНКЦИЯ 5 от многогодишната финансова рамка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Човешки ресурси
|
|
|
0,660
|
0,396
|
0,132
|
|
|
|
1,188
|
Други административни разходи (командировки)
|
|
|
0,022
|
0,016
|
0,016
|
|
|
|
0,054
|
Междинен сбор по ФУНКЦИЯ 5 от многогодишната финансова рамка
|
|
|
0,682
|
0,412
|
0,148
|
|
|
|
1,242
|
Извън ФУНКЦИЯ 528 от многогодишната финансова рамка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Човешки ресурси
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Други разходи от административен характер
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Междинен сбор извън ФУНКЦИЯ 5 от многогодишната финансова рамка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОБЩО
|
|
|
0,682
|
0,412
|
0,148
|
|
|
|
1,242
|
Необходимите бюджетни кредити за административни разходи ще бъдат покрити чрез бюджетните кредити на ГД, които вече са предвидени за управлението на дейността и/или които са преразпределени в рамките на ГД, при необходимост заедно с всички допълнителни отпуснати ресурси, които могат да бъдат предоставени на управляващата ГД в рамките на годишната процедура за отпускане на средства, и като се имат предвид бюджетните ограничения.
3.2.3.2. Очаквани нужди от човешки ресурси
Предложението/инициативата не налага използване на човешки ресурси.
X Предложението/инициативата налага използването на човешки ресурси съгласно обяснението по-долу:
Оценката се посочва в еквиваленти на пълно работно време
|
|
2014 г.
|
2015г.
|
2016 г.
|
2017г.
|
Да се добавят толкова години, колкото е необходимо, за да се обхване продължителността на отражението (вж. точка 1.6)
|
Длъжности в щатното разписание (длъжностни лица и временно наети лица)
|
|
01 01 01 01 (Централа и представителства на Комисията)
|
|
|
5
|
3
|
1
|
|
|
|
XX 01 01 02 (Делегации)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
XX 01 05 01 (Непреки научни изследвания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 01 05 01 (Преки научни изследвания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Външен персонал (в еквивалент на пълно работно време: ПРВ)29
|
XX 01 02 01 (ДНП, ПНА, КНЕ от общия финансов пакет)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
XX 01 02 02 (ДНП, ПНА, МЕД, МП и КНЕ в делегациите)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
XX 01 04 yy30
|
- в централата
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- в делегациите
|
|
|
|
|
|
|
|
|
XX 01 05 02 (ДНП, КНЕ, ПНА – Непреки научни изследвания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 01 05 02 (ДНП, КНЕ, ПНА — Преки научни изследвания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Други бюджетни редове (да се посочат)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОБЩО
|
|
|
5
|
3
|
1
|
|
|
|
XX е съответната област на политиката или бюджетен дял.
Нуждите от човешки ресурси ще бъдат покрити от персонала на ГД, на който вече е възложено управлението на дейността и/или който е преразпределен в рамките на ГД, при необходимост заедно с всички допълнителни отпуснати ресурси, които могат да бъдат предоставени на управляващата ГД в рамките на годишната процедура за отпускане на средства и като се имат предвид бюджетните ограничения.
Описание на задачите, които трябва да се изпълнят:
-
Длъжностни лица и временно наети служители
|
Директор, дирекция D: осъществяване на контрол и управление на операцията, поддържане на връзки със Съвета и Парламента за приемането на Решението и одобрение на Меморандума за разбирателство (МР), водене на преговори с украинските власти по МР, преглед на доклади, провеждане на мисии и оценяване на напредъка по отношение на спазване на условията.
Началник на отдел/заместник-началник на отдел, дирекция D: подпомагане на директора по управлението на операцията, поддържане на връзки със Съвета и Парламента за приемането на Решението и одобрение на МР, водене на преговори с украинските власти по МР и кредитното споразумение (заедно с Дирекция L), преглед на доклади и оценяване на напредъка по отношение на спазване на условията.
Икономисти, сектор МФП (Дирекция D): Изготвяне на Решението и МР, поддържане на връзки с властите и МФИ, провеждане на мисии за проверка, подготовка на доклади на службите на Комисията и процедури на Комисията, свързани с управлението на помощта, поддържане на връзки с външни експерти във връзка с оперативната оценка и последващата оценка.
Дирекция L (отдели L4, L5 и L6 под ръководството на директора): Подготовка на кредитното споразумение, водене на преговори с украинските власти и получаване на одобрение за него от страна на отговорните служби на Комисията. Споразумението трябва да се подпише от двете страни. Следи се за влизане в сила на кредитното споразумение. Подготовка на решение/-я на Комисията за получаване на заем/-и, подаване на искане/-ия за средства, избор на банки, подготовка и изпълнение на трансакцията/-ите за финансиране и предоставяне на средствата на Украйна. Организиране на бек офис, който да следи за погасяването на заема/-ите. Подготовка на съответните доклади относно тези дейности.
|
Външен персонал
|
Не е приложимо
|
3.2.4. Съвместимост с настоящата многогодишна финансова рамка
X Предложението/инициативата е съвместимо(а) с настоящата многогодишна финансова рамка.
3.2.5. Участие на трети страни във финансирането
X Предложението/инициативата не предвижда съфинансиране от трети страни.
3.3. Очаквано отражение върху приходите
X Предложението/инициативата няма финансово отражение върху приходите.
BG BG
Сподели с приятели: |