Отчет на деканското ръководство на физически факултет за мандата му 1999-2003 г. Уважаеми Колеги

Факултативни: 5 курса = 255 часа

М1 - 17 9 M1 - 8 7

М2 - 7 4 M2 - 1 2

М3 - 5 3 M3 - 11 5

М4 - 7 2 M4 - 0 0

М5 - 16 7 M5 - 18 15

М6 - 6 13 М6 - 0 0

М7 - 0 1

• 
  рязкото понижаване на подготовката по физика и математика в масовите средни училища в България, което според мен е необратим процес.
  
• 
  стесняването на пазара на работна ръка в България. Това до известна степен не засяга физиците, но болшинството работни места по специалността у нас не са привлекателни поради ниското заплащане (става дума ако работят във ВУЗ или БАН).
  
• 
  отварянето на външния пазар на труда в Европа, САЩ, Япония и т.н. за нашите специалисти.
  
• 
  не на последно място по важност като външно обстоятелство е появилото се в края на юли 2002 г. ПМС 162 (ДВ76), отменящо всички действали преди това държавни изисквания за придобиване на квалификационни степени “специалист”, “бакалавър” и “магистър” и заменящи ги с нови такива, като същевременно се постановява, че общият хорариум за обучение в бакалавърската степен трябва да бъде между 2200 и 3000 часа, т. е. често сменящите се нормативни актове.
  

Очевидно е рязкото противоречие на действащите ни учебни планове за бакалавърската степен, както със смисъла, така и с количествените изисквания на тази наредба.

• 
  разпространение на информацията: чрез електронна поща (основна форма), табла със съобщения
  
• 
  специализирани групи (получатели): ръководители на катедри, докторанти, студенти, ръководители на международни проекти.
  

За получаване на информация от различни източници (министерства, агенции, комисии) деканатът направи електронен абонамент.

Тези данни са обобщени в следната таблица:

През 2001 г. беше създаден фонд на ректора, който събира суми от дарения. Има отделен конкурс за проекти, като всеки факултет получава финансиране за 1 проект и сумата е 2500 лв.

От своя страна, Националният фонд за научни изследвания отпускаше по 1000 лв. на проект вкл. и през 2002 г. От спечелени конкурси на националния фонд имаме финансирани 3 проекта в периода 2000-2002.

Една част от колегите работят по договори с отраслови фирми и повечето поддържат учебните си и изследователските лаборатории със средства от тези договори.

Обобщените данни за международното сътрудничество на нашия факултет са както следва:

Двустранни междууниверситетски договори

(всяка година се утвърждават работните програми)

За ФзФ: 2000 г. - 7 2003 г. - 10

през 2002 г. – с 6 университета са подписани споразумения

• 
  NATO (4 изследователски договора)
  
• 
  Европейска общност (8 договора, вкл. стипендии Мария Кюри)
  
• 
  Японското дружество за подкрепа на науката – 2
  
• 
  DAAD – 3
  
• 
  Хумболтовата фондация - 5
  

• 
  Финансирано от Деканата участие на колеги в Балканската конференция, 22 август 2000 г.
  
• 
  Финансиране на участието на колегията в ежегодната конференция на Съюза на физиците (2000 г. – В. Търново; 2001 г. – Смолян; 2002 г. – Пловдив; 2003 г.–Силистра)
  
• 
  Двудневна конференция с научни и исторически доклади (Май, 2000 г.) посветена на 110 годишнина на физическия факултет с тържествено честване в Аулата. Чуждестранни гости и дипломатически лица уважиха празника.
  
• 
  Командировне на участници с доклади (постери) в ежегодните школи и конференции в страната (Варна-2002 (8), Китен (3, 12 студенти); Варна – 2001 (4) и други
  

• 
  Наградата на Шведската академия на науките за млади физици за 2000 г. беше присъдена студент в катедра Квантова електроника
  
• 
  Рекламна брошура, представяща катедрите, учебния процес и научните интересе на катедрите беше издадена на български и турски език. Благодарим на Явор Шопов за великолепните снимки и на възпитаника на факултета Орхан Камер за добрия превод на текста, направен напълно безкористно. Д-р Камер сега работи в Техническия университет в Истанбул. Актуализирано ново издание на брошурата излезе току що.
  
• 
  Направен беше рамков договор с Козлодуй в началото на 2000 г., който беше потвърден отново в началото на 2003 г. В него се посочват областите на експертиза на консултанти от факултета по проблемите на ядрената безопасност
  
• 
  През 2000 и 2001 г. бяха организирани с помощта на Софийския клон на Съюза на физиците Мартенски лекторати, в рамките на които преподаватели от факултета изнасяха лекции в средните учплища: Валери Голев – Светът на галактиките; Емил Станев – Прогнозата на времето като задача на физиката; Иван Бъчваров; Леандър Литов – Елементарни ли са елементарните часрици; Ани Пройкова – Физика и компютри; Емил Вапирев – Ядрена енергетика
  
• 
  Редовно провеждане на дните на отворените врати. Катедри и отговорници за дните:
  

2001 г. – Кондензирана материя, отг. Камен Недев

2002 г. – Физика на полупроводниците, отг. Катя Грънчарова

2003 г. – Квантова електроника, отг. Александър Драйшу

- студентски репортер за вестник “Софийски университет” – Антония

- медийно разпространение на дейностите на факултета (Национална телевизия, Телевизия 7 дни, Радио Хоризонт, Радио Христо Ботев, Радио Алма Матер)

В процес на програмна акредитация са специалностите ФИЗИКА и Ядрена техника и Ядрена Енргетика. Експертна група наскоро посети факултета, във връзка с тази акредитация и даде много добра оценка.

Подготвени са документите за откриване на процедура за специалностите Инженерна физика и Физика-Математика.

Обобщените данни за научно-изследователската дейност на Факултета за периода 2001-2003 г. са дадени в следната таблица:

III. Стопанска дейност

От 2000 г. ЗВО въведе задължителни факултетни бюджети в рамките на университетския бюджет. В него средствата са разделени на три групи:

Средствата от първата група се осигуряват напълно от Ректората преди бюджетът да стартира и те не са под контрола на факултетите с изключение (частично) на тези за хонорувани преподаватели. Общо тези средства са преобладаващите разходи в бюджета на Физическия факултет и те основно формират значителните дефицити - от 680 000 до 1 100 000 лв през последните 4 години.

Средствата от втората група се определят комбинирано според щата на всеки факултет и според броя на обучаваните студенти. Те се изразходват (без тези за енергия и вода) по заявки от факултетите, след като се получи одобрение от Ректора и само при налични постъпления от държавната субсидия. От м. Февруари 2003 г. за всеки разход от средствата от тази група се обявява конкурс за обществена поръчка по изискванията на закона и постановление на МС. Възможно е известно “преливане” на средства между отделните партиди на издръжката (т.2), което се съгласува с финансовия отдел на Университета.

Средствата от третата група са под особен контрол, като за тях обикновено се изчаква специално разрешение. Не винаги в началния вариант на бюджета се предвиждат такива средства (нулева партида за 2002 г. до края на м. Юни). Основните ремонти се извършват от целево отпуснати средства по поименен списък одобрен от АС и не се вписват в бюджета.

Н
якои данни за бюджетите на Физическия факултет за поредните 4 години са показани на следната таблица:

През отчитания период ДС ежегодно анализираше приетия от АС бюджет на Физическия факултет с две главни цели:

1. Да се предвидят възможни икономии от параграфите, които нормативно са преоразмерени. Това са например средствата за хоноруване на външни за факултета преподаватели (бюджетът не запланува средства за заплащане на наднормени часове на щатни преподаватели), средствата за пощенски разходи и др.

2. Да се направи прегрупиране на възможните планови икономии, като те се насочат към жизнено важните учебна и научна работа на факултета.

През изминалите 4 години, по предложение на ДС, ФС приемаше решения за обобществяване на свободно изразходваемите средства от параграфите за: учебна и научна работа (общо между 6000 и 13000 лв през различните години), материали, външни услуги и част от текущите ремонти - има се предвид лабораторно оборудване. Тези средства, също по решение на ФС, се разпределяха между катедрите, като (както и в университетския бюджет) половината от тях се даваха пропорционално на щата преподаватели, а другата половина - според изработените от катедрата учебни часове. Този принцип беше приет след няколкократно обсъждане на ФС. Според нас той е удачен, защото постига две цели:

- Увеличава ефективно реалните средства за учебна и научна работа, като позволява и известно дооборудване на лаборатории.

- Позволява на катедрите да планират разходите си и да преценяват за коя част от учебния и научно-изследователския процес да ги изразходват - дали за матерална база и консумативи за учебни лаборатории или за компютърна техника.

Ежегодно с решение на ФС 40% от сумите от горните параграфи се отделяха за общофакултетски разходи - за подобрения и поддръжка на учебните зали, на общофакултетския компютърен клас, изчислителния център и др., като всеки разход се галсува от ФС.

По същия принцип се разпределяха и средствата за капиталови разходи, в годините в които те присъстваха в бюджета. От капиталовите разходи за общофакултетски нужди бяха закупени 2 оверхед прожектора, екрани за прожекции и мултимедиен DLP проектор с малък компютър към него. Тази техника се използва много активно за научни доклади и специализирани лекции.

През отчитаните години по горната схема се разпределяха по 25 000 лв /год за материални разходи и до 35 000 лв/год за ДМА. Плановите квоти за 2003 г. са по 30000 лв за двата вида разходи.

Извън тези средства, през 2001 г. ФС проведе междукатедрен конкурс за отпуснатите от Ректората 10 000 лв за учебна работа. С тези средства беше преоборудвана основно една учебна лаборатория - по електричество и магнетизъм - към ФКМ.
Отделно се разпределяха средствата за текущ ремонт на сградния фонд. ДС си постави задача ежегодно да ремонтира 20 % от него, което значеше че за 5 години трябваше да се ремонтира (вътрешно) целия сграден фонд. Със свои решения ФС определяше съотношението между средствата за текущ ремонт на аудитории и на катедрени помещения. През 2000 и 2001 г. това съотношение беше спазено. За съжаление през 2002 и 2003 г. се получи прогресивен спад на средствата за текущ ремонт.

От тези средства беше ремонтирана и стая за Факултетния студентски съвет, която беше осигурена териториално с любезното съдействие на катедра Обща физика. Искам да изразя нашето задовоство от активната дейност на нашия студентски съвет,бих искал да вярвам че е създадена и обратна връзка, в това отношение обаче има още какво да се направи.

Първата сума от тях, около 8 000 лв, беше разпределена от ФС през м. Декември 2002 г. по същите принципи както катедрените квоти, като тяхно допълнение, поради това, че през тази година не се осигуриха средства за ДМА.

В момента в НИС се намира на съхранение втора сума - 10 000 лв, чието усвояване предстои, и за която ФС трябва да вземе решение за какво и как да се изразходва.

Научен съвет

И накрая , но не на посл;едно място един от най болезнените въпроси на факултета – кадровото състояние. Цифрите са динамични, така че с точност до няколко бройки щатния състав наброява към момента 321, а по ведомости т.е. реално заети бройки 274. Един от основните ангажименти, които поех като декан беше да направя всичко възможно да запазя щатния състав и то най вече на тези които реално работят в него. Може да звучи нескромно, но се гордея с факта, че до голяма степен и с огромни усилия изпълних това си обещание. Битката мина през много етапи, на които няма да се спирам, само най важните от тях:

Ние заварихме прочутото съотношение 2:1 (т.е. от две освободени щатни бройки, една се предоставяше на ректората). С огромни усилия от страна на нашия факултет, на колегите от химическия факултет и решаващата помощ на Зам. Ректора Проф. А. Попов това положение беше отменено.

Имаше университетска комисия назначена от ректорското ръководство, която предлагаше за естествените науки съотношение 1:8 (преподавател-студент)! Това би означавало повече от 50% съкращение на щата! С огромни усилия, многобройни доклади и анализи от наша страна и тази на хим. Факултет, както и с решаващата подкрепа на г-н Ректора Проф. Б. Биолчев тази опасност беше за сега отклонена. Въпреки това и въпреки спецификата на обучението в естесвените науки, относително малкия брой студенти налага преосмисляне на кадровата политика. Моето становище беше и си остава резерви да се търсят в освободените щатни бройки, а не в съкращаване на активно работещия във факултета персонал.

Всичко казано по-горе наложи, след дълги съвещания с ръководителите на катедри да стигнем до решение на ФС за блокиране на 20 свободни щатни бройки, като резерв при възникване на критична ситуация. Дори и тези бройки все оше не са дадени окончателно, а само блокирани. Освен тях във факултета има още налични, свободни бройки които обаче са безусловно, небходими за подсигуряване на учебния процес при лошото възрастово състояние, На хистограмата е дадено моментното възрастово състояние във факултета в сравнение със завареното положение през 1999г.. Тя говори сама за есбе си и не се нуждае от много коментарии, освен може би факта на известно нарастване на броя на млади хора. Дано тази тенденция се запази.

На края не искам да забравя, факта, че във връзка с колективния трудов договор, кодекса на труда и правилника, някои изявени наши преподаватели и големи учени трябваше да си подадат оставката (в следствие на дългосрочна работа в чужбина). Аз искренно съжалявам за това, още повече, че много от тях бяха мои лични приятели! Смятам че е необходимо от тази трибуна да им благодаря най-искренно за всичко, което са направили за факултета и да ги уверя, че ако решат да се върнат сигурно ще се намери място за тях!

Благодаря за вниманието!

Каталог: archive
archive -> Прегледът на периодични издания, свързани с популяризирането на медицински знания, излизали във Варна след Освобождението и ни връщат към далечната 1884 г
archive -> Данни катедра: Физика на полупроводниците
archive -> Данни катедра: Радиофизика и електроника (рфе)
archive -> Президентът учредява награда 'Джон Атанасов' за принос към информационното общество
archive -> На вниманието на: Представителите на медии Галерия “Графит” – Варна с подкрепата на мтел

Изтегляне 279.08 Kb.

Сподели с приятели: