Отчет за дейността на българската национална телевизия 1 април 2008г. – 30 септември 2008г
Изтегляне 1.65 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- 2. Дейност, свързана с колективното управление на авторските и сродните на тях права.
- 3. Дейност по процесуално представителство на БНТ
- 4. Дейност по организиране и провеждане на процедури по възлагане на обществени поръчки
- 4.1 По ЗОП: 10 процедури по рамково споразумение за обществена поръчка /открита през 2007 г./ с предмет : “
- 4.2 С ключените договори по ЗОП
- ХIV. ДЕЙНОСТ НА ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И КВАЛИФИКАЦИЯ НА КАДРИ” 1. Общата численост на персонала
- 2.Разделението на труда е организирано в рамките на конкретните длъжност
- 4. Обучение и квалификация на служителите
- 5. Трудови правоотношения. Намаляване числеността на БНТ.
- БНТ да запази лидерското си място в областта на информацията.
1. Договорна дейност В изпълнение на своите функции и задачи през отчетния период са изготвени и сключени следните видове договори:
Правният отдел осъществява постоянен контрол върху договорите, изготвяни по утвърден от УС на БНТ типов образец за реализация на предаванията, включени в постоянната програмна схема; 2. Дейност, свързана с колективното управление на авторските и сродните на тях права. Връзката между БНТ, в качеството й на телевизионна организация и организациите за колективно управление на права е от първостепенна важност, както за организациите, така и за БНТ. Принципно положение е, че телевизионните организации не могат да издирват и преговарят на индивидуална основа с твърде многобройните носители на права върху закриляните от авторското право обекти, поради което наличието и безпроблемното действие на необходимите договори с организациите за колективно управление на права се явява изключително важно за БНТ. И през отчетния период БНТ продължи действието, актуализира условията и постигна нови договорености със следните организации за колективно управление на права:
Подписаният между БНТ и Музикаутор на 11.07.2003 г. Договор, продължава да е в сила и към настоящия момент. Действието на този договор е от изключителна важност за БНТ, тъй като негов предмет е уреждането на правото за използване на музикалните произведения, което право, обичайно се администрира колективно.
През 2008г. бе сключен нов договора, между БНТ и Профон, тъй като изтече действието на предходния, който урежда отношенията между страните за годините 2005, 2006 и 2007 г. Договорен бе нов размер на дължимито от БНТ възнаграждение за сродните музикални права – на продуцентите на звукозаписи и музикални аудиовизуални произведения, както и на артистите изпълнители. Действието на този договор е не по-малко важно за БНТ, тъй като негов предмет са правата за излъчване на комерсиалните звукозаписи, а в практиката правата на продуценти и изпълнители обичайно се администрират чрез организации за колективно управление на права.
Без съмнение, за функционирането на телевизията, най-важно значение има действието на договора с организацията Филмаутор за колективно управление правата на авторите аудиовизиални произведения– режисьори, сценаристи, оператори и художници-аниматори. Сключеният договор и продължава действието си към настоящия момент. През годините от неговото подписване са сключвани допълнителни споразумения и в момента са в ход преговори за подписване на допълнително споразумение, касаещо увеличение на дължимото от БНТ възнаграждение за тази категория автори.
Продължава действието на скючения между нас договор, уреждащ отношенията по повод допълнителното възнаграждение на артистите-изпълнители в главни роли във филми или други аудио-визуални произведения. Бе подписано и допълнително споразумение, уреждащо отношения ни по повод продуцирените от БНТ звукозаписни дублажни верисии на български език на излъчваните от БНТ чужди игрални филми и сериали. В изпълнение на поетите с тези договори задължения от страна на БНТ, отдел “Правен” изготвя справки за излъчените аудиовизуални произведения във всички програми на БНТ и отговаря за тяхното своевременно и точно подаване до дружествата за колективно управление на права. Ежедневно подсигурява необходимите документи, отчитащи излъчването на всяко аудиовизуално произведение, което е обект на авторски и сродни на тях права. Изготвя ежемесечни отчети за излъчените аудиовизуални произведения и осъществява ежедневен контакт с дружествата за колективно управление на права. 3. Дейност по процесуално представителство на БНТ По повод осъществяваното от отдел “Правен” процесуално представителство на БНТ пред съдилищата, арбитражните и особените юрисдикции, следва да отбележим някои трудни съдебни победи на БНТ:
4. Дейност по организиране и провеждане на процедури по възлагане на обществени поръчки През периода от април до септември 2008 г. са проведени 59 процедури по Закона за обществените поръчки /ЗОП/ и 3 процедури по Наредбата за възлагане на малки обществени поръчки /НВМОП/: 4.1 По ЗОП:
4.2 Сключените договори по ЗОП:
4.3 По НВМОП:
ХIV. ДЕЙНОСТ НА ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И КВАЛИФИКАЦИЯ НА КАДРИ” 1. Общата численост на персонала в Българската Национална Телевизия през периода април-септември 2008 г. е 1540 служители в началото и 1429 служители в края на посочения период. От тях 673 служители са с висше образование, 732 - със средно образование и 22 служители са с основно образование. С цел ефективното функциониране на БНТ, в основата на управление на човешките ресурси е залегнало прилагането на утвърдените класификации на професиите и длъжностите на заетите служители, в резултат на което БНТ разполага със 160 служители с ръководни функции /ръководители/, 582 служители - аналитични специалисти /АС/, 496 служители -техници и други приложни специалисти /ТПС/, 37 служители - административен персонал /АП/, 53 служители - квалифицирани производствени работници /КПР/, 87 служители - оператори на машини, съоръжения и работници по монтаж /ОМСМИ/ и 14 служители по професии, неизискващи специална квалификация /ПНСК/. 2.Разделението на труда е организирано в рамките на конкретните длъжности. Длъжностните характеристики определят границите, характерните особености на длъжността /работното място/, трудовите задължения и отговорностите на работника и служителя, условията за работа, изискванията към работника и служителя за нейното заемане. През отчетния период са актуализирани и приети от Управителния Съвет на Българската Национална Телевизия десет длъжностни характеристики. Управлението на изпълнението на дейността продължава с подбора и назначаването на най- подходящите кандидати за съответната овакантена длъжност, което е вече практика в БНТ след приетите ”Правила за подбор и назначаване ”. През отчетния период са проведени 10 конкурса за подбор за назначаване в дирекциите и структурните звена. Назначени са 30 служители, мотивирани да работят в медията с необходимата квалификация, умения и опит. 3. Атестация В периода 01.04.2008 г. - 30.09.2008 г. бе проведена атестация на всички служители в БНТ, която измерва изпълнението на работата спрямо изведения компетентностен профил на всяка длъжност. В резултат на оценките от атестацията бяха продължени някои от изтичащите трудови договори, а други бяха прекратени. Служители, получили висока оценка от атестирането бяха преназначени на по-висока позиция /длъжност/. Атестационното интервю даде възможност за обратна връзка за резултатите от трудовата дейност на служителите и при необходимост им беше оказване помощ, за да се мотивират и да подобряват изпълнението на задачите си. 4. Обучение и квалификация на служителите Организираха се курсове, както и семинари за повишаване квалификацията на служителите във връзка с новите моменти в съответната област. 4.1 Квалификация на служителите от дирекция „ТВ Производство” Основни акценти, по които се работи:
4.2 Квалификация на служителите във Финансово-стопанска дирекция Динамиката в процесите изисква едно непрекъснато усъвършенстване на квалификацията на персонала. Провеждането на квалификационни курсове се реализира съобразно заявените нужди от отделните структурни звена в съответствие със спецификата на дейността им. В тази сфера Финансова дирекция реализира следните дейности:
5. Трудови правоотношения. Намаляване числеността на БНТ. Във връзка с изпълнение на разпоредбите на § 23, ал. 1 от Закона за държавния бюджет на Република България за 2008г. за намаляване на числеността на персонала в системата на съответния първостепенен разпоредител с бюджетни кредити бяхя предприети и осъществени следните действия: Със заповед № 44/26.02.2008г. на Генералния директор на БНТ бе назначена работна група със задача да извърши функционален анализ на дейността на структурните звена в БНТ. Работната група по изготвен от нея график извърши събеседване и анализара предложенията за редуциране на числеността на персонала на всички ръководители на основните структурни звена в БНТ. Анализът бе съобразен с програмните насоки на развитие на телевизията и предстоящото техническо и технологично обновление. Предложенията на ръководителите на основни структурни звена бяха направени след отчитане на действителната трудова заетост на персонала, дублирането и припокриването на длъжности и фукции, предстоящото освобождаване на работни места като следвствие от придобиване право на пенсия, както и незаетите щатни длъжности към настоящия момент. Вземайки предвид известните към момента програмни насоки, които предстоят за реализация /нов кабелен канал, 24-часова сателитна програма, нова програмна схема на БНТ1/, бе отчетено, че оптимизирането може да се проведе в звена, които имат резерв в числеността; звена, които имат намалена натовареност като следствие от нова или променена технология на работа; звена, които могат да се категоризират като спомагателни. Докладът на работната група бе представен най-напред на заседание на Постоянната комисия за социално партньорство за предварителна консултация и информация по смисъла на процедурата за масови уволнения, предвидена в КТ и ЗНЗ. Бе извършено обстойно обсъждане на доклада и бе постигнато съгласие между представителите на синдикалните организации и представителите на работодателя за следното:
На свое заседание на 16.04.2008г. Управителния съвет разгледа доклада на работната група и изслуша информацията на председателя й – Валери Яков, за проведената на 15.04.2008 год. среща с представителите на синдикалните организации в БНТ в рамките на Постоянната комисия за социално партньорство. Одобрено бе становището, че звената „Осветители” в сектор „Репортажни телевизионни станции – Информация” и „Художествено и ефектно осветление” в „Производствен сектор БНТ – НРТЦ” следва да бъдат групирани в едно звено и преструктурирането да се извърши след общ подбор. В съответствие с предоставената информация бяха взети следните решения:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ През изминалия отчетен период Българската национална телевизия продължи целенасочено да работи за развитието на своята програма, за създаване и развитие на стабилна технологична база и гъвкав финансов мениджмънт, както и по всички задачи, произтичащи за БНТ от функциите й на национален обществен оператор като част от голямото европейско семейство на обществените медии. Нека припомня приоритетите, които си поставих в концепцията за втория мандат от ръководството на БНТ.
Със старта на новите предавания в областта на културата, образованието, развлекателния жанр и публицистиката, които цитирах в изложението си, високите стандарти, които си поставяме при селекцията на европейско, балканско и независимо световно кино, новите програмни линии за документалистика и късната линия за алтернативни културно-информационни предавания, както и инициирането на обществено-значими кампании като „Живей на чисто” и „Училище без бариери” и на проекти като „Голямото четене”, БНТ реално работи за интеграцията на различни социални групи и за трайната тенденция те да бъдат лоялна аудитория на обществената медия на България. През изминалия период БНТ не се боеше да експериментира в името на по-полезни и по-умни програми.
Считам, че високият рейтинг по отношение на общественото доверие, който неизменно сочат социологическите изследвания, е най-доброто доказателство, че дирекция „Информация” осъществява пълноценно своите функции, защото именно в нейната работа се фокусира най-ярко общественият интерес. През изминалия период журналистите от дирекцията съвместно с колегите си от главна редакция „Общество” дадоха начало на предаването „Референдум” – тази своеобразна публицистична „игра” с публиката набра висок рейтинг, при това в конкуренция с комерсиалните риалити формати на други телевизии. Така освен емблематичното за БНТ предаване „Панорама”, още един публицистичен формат влезе в прайм-тайм на БНТ. Дирекция „Информация” осъществи редица, понякога „инфарктни” преки предавания в търсене на гъвкава политика по отношение на всички обществено-значими събития. Новите информационни пояси, които бяха структурирани за емисиите „По света и у нас” /18 – 20 – 22.30 часа/ доказаха своята ефективност и затвърдиха своята ниша в аналитичното и плуралистично представяне на новинарските гледни точки. Могат да бъдат цитирани още много професионално направени, информиращи, разследващи или коментарни материали на журналистите от дирекцията, които намериха място в новинарските емисии и това се превърна в трайна тенденция – не просто да се съобщава темата, а да се търси контекст и коментар. Сутрешният блок също спечели от категоричната промяна на своята визия и екип и усилено работи за навлизането в една нова територия на представяне на събитията от деня – по-наситено и с повече картина. Именно в Сутрешния блок на БНТ се развиват пълноценно всички обществено-значими инициативи и проекти, в които медията участва. Дирекция „Информация” работи успешно за още един голям приоритет на БНТ – спортните събития. Въпреки загубата на футболните права за Евро 2008, успяхме да компенсираме с представянето на други атрактивни и значими за България спортове и най-вече с излъчването на Олимпиадата от Пекин. Предложението за нов начин на отразяване на Летните олимпийски игри се оказа успешно и се реализира професионално съвместно с дирекция „Тв производство” и „ТТС”. Развитието по заложените новинарски приоритети продължава – освен стартирането на нов интернет сайт, който да отговори на повишения интерес на младежката аудитория към информация он-лайн, в момента се подготвя ново икономическо предаване, което да отговаря на заложената в концепцията на генералния директор идея за акцент върху „икономиката на всекидневието”, върху онези икономически мерки и стратегии, които опират до джоба на гражданина.
|