Отчет за дейността на Контролния съвет. Докл.: председателя на кс приемане на баланса и отчета за приходите и разходите на нфри

София 1000, бул.”Дондуков” № 11; ет.4, стая 410, тел.: 02 986 53 09; тел./факс: 02 986 53 00;

e-mail: nfri@abv.bg; http: //www.nfri-employdisabled.com/

• 
  Управителният съвет на Националната федерация на работодателите на инвалиди на основание чл.26 от ЗЮЛНЦ и Устава на НФРИ, свиква редовно Общо събрание на НФРИ на 12.05.2010 г. от 14.00 часа в гр.Пловдив, Хотелски комплекс «Беркут» - с.Брестник, заседателната зала, при следния
  

2. 
   Приемане на Отчет за дейността на Контролния съвет.
   

6. 
   Избор на ръководни органи на НФРИ.
   

Поканват се всички членове да участват в заседанието на редовното общо събрание лично или чрез редовно упълномощен представител.

Регистрацията започва в 13.30 ч. в деня на събранието.

При липса на кворум на основание чл.27 ЗЮЛНЦ събранието ще се проведе същия ден в 15.00 ч., на същото място и при същия дневен ред.

• 
  Цена на единична стая – 45.00 лв.
  
• 
  Цена на двойна стая – 60.00 лв.
  

Предвиден е транспорт от гр.Пловдив до с.Брестник за провеждане на заседанието на 12.05.2010 г. В 13.00 часа на 12.05.2010 г. пред Палата № 8 в «Международен панаир» АД – гр.Пловдив е сборният пункт на групата, която желае да се включи в осигурения превоз.

СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ КЦМ ООД – ПЛОВДИВ,

ПКИ ГЕОРГИ КАЗЕПОВ – САНДАНСКИ,

МЕРЕСЕВ ЕООД - СТАРА ЗАГОРА,

ПКИ ЙОВА – ОМУРТАГ,

ЛОЗАНА ЕАД – СОФИЯ,

ТПКИ БЪЛГАРКА – СЛИВЕН,

АВИС ЕООД – БУЗОВГРАД,

ПРОЛЕТ ЕООД – ПИРДОП,

РОДИНА – 75- И ЕООД – БОТЕВГРАД,

МАЛЬОВИЦА ЕООД – САМОКОВ,

НИЯ-МИЛВА ЕООД – ХАСКОВО,

ХЕФЕСТ – ПАЗАРДЖИК,

ЕТ ИРА-МХК – КАЗАНЛЪК,

ХЪЧИТЕКС ЕООД - ПЛОВДИВ


НАЙ-УЧТИВО ВИ КАНЯТ ДА ПОСЕТИТЕ

VІІІ Национално изложение

на стоки и услуги на специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания,

По време на изложението ежедневно от 13.00 ч. в палата № 8 ще се провежда представително модно ревю на облекла и стоки на изложителите.

• 
  От 21 до 23 април 2010 г. в Гранд-хотел София в гр. София се проведе Четвъртия национален форум на доставчиците на услуги за хора с увреждания в България
  

Форумът в София бе четвъртото издание на първото по рода си събитие в национален мащаб, част от Европейския проект Сноубол и програмата на Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания.

1. 
   Влияние на политическа ниво – формиране на политики
   
2. 
   Обучение на ръководители, мениджъри и представители на ораганизации
   
3. 
   Изграждане на капацитет на доставчиците на услуги
   
4. 
   Развитие на новоизградената българска мрежа
   
5. 
   Изграждане и развитие на национално и европейско партньорство
   

• 
  Лисабонския договор, влязъл в сила на 1 декември 2009 с приоритети:
  
  • 
    Отстоявяне на позициите за подпомагане на висококачествени услуги за хората с увреждания;
    
  • 
    Започване на процес на модернизиране и реорганизиране за подобряване на новите услуги без оглед на икономическата криза.
    
  • 
    Развиване на концепцията за предоставяне и развитие на услугите за хора с увреждания.
    
• 
  Хартата на основните права: Лисабонският договор прави препратка към Хартата като един истински каталог с права, от които ЕС смята, че всички граждани на ЕС трябва да ползват : индивидуални права свързани с достойнство, свободи, равенство, солидарност, права относно гражданството и правосъдието. Институциите на ЕС трябва да спазват правата описани в Хартата. Същите задължения са вменени на страните членки когато прилагат законодателството на ЕС.
  
• 
  Стратегия на ЕС 2010 – 2020 - Новата Европейска стратегия 2020, в новите условия – икономически и социални, която се изготвя, поставя на преден план три ключови приоритета :
  

• 
  Бързо развитие: развиване на икономика, базирана на знание и иновация.
  

• 
  Постоянен растеж: насърчаване на по-ефективна по отношение на ресурсите, по-зелена и конкурентоспособна икономика.
  

• 
  Интегрирано развитие: поощряване на икономика с високи нива на заетост, която предоставя социално и териториално обединение.
  

и принципите:

• 
  “Програма за нови умения и работа" за модернизиране на трудовите пазари и осигуряване на помощ за хората чрез развиване на техните умения с помощта на живот с визия за повишаване на заетостта и осигуряване на по-добър избор за полагане на труд, включително и чрез трудова мобилност.
  

• 
  “Европейска платформа срещу бедността" за осигуряване на социално и териториално обединение, така че ползите от развитието и работните места да е широко разпространено и хората, които се намират в положение на бедност и социално изключване да могат да живеят достойно и да участват активно в обществото.
  

Основни цели на стратегията:

• 
  Политически аспекти: елиминиране на дискриминацията по отношение на уврежданията и осигуряване на възможност от упражняване на човешките права.
  
• 
  Формални аспекти: съгласуване с международните ангажименти, поети от ЕС и страните членки по отношение довършването на Конвенцията на ООН.
  

• 
  Разделение на властите
  
• 
  Разделение на тематичните мерки
  
• 
  Отделяне на подкрепящите дейности
  

През дните на работата във форума и обсъждането на основните теми се акцентира върху:

• 
  Развитието на услугите в общността като алтернатива на иституционалните грижи;
  
• 
  Публично-частните партньорства;
  
• 
  Европейско финансиране;
  
• 
  Законодателна база на социалните грижи;
  
• 
  Управление на качеството;
  
• 
  Компании (предприятия) за заетост на хората с увреждания;
  

• 
  Дейности за генериране на приходи;
  
• 
  Финансово управление на услугите;
  
• 
  Сътрудничество с банки;
  
• 
  Управление и обучение на персонала;
  
• 
  Планиране на социалните услуги.
  

Наградата на НАСО, която цели да се стимулира личния принос на изявени политици, общественици, дейци на бизнеса, културата и други, допринесли за формиране на европейска визия при провеждане на социалната политика в България, реализиране на иновационни модели и практики ипостигане на реални резултати за подобряване на качеството на живота на хората с увреждания и другите социални групи в България за 2009 г. бе присъдена и връчена на г-н Никола Добрев – изпълнителен директор на „КЦМ 2000” АД – Пловдив за цялостната му дейсност в успешно индустриално и инвестиционно развитие и реализирана корпоративна социална отговорност за подобряване на качеството на живот на различни социални групи чрез обособяване на специализирано предприятие за хора с увреждания, член на НФРИ - „Стопански дейности КЦМ” ООД - Пловдив.

Във форума взеха участие и членовете на Националната федерация на работодателите на инвалиди г-н Димитър Димитров - управител на "Мир" ЕООД, г-жа Иванка Пискова - управител на "Стопански дейности КЦМ" ООД, г-жа Пенка Казакова – Център за рехабилитация за хора с увреждания «Хефест» - гр.Пазарджик, г-н Светломир Иванов – управител на «ЧОИ» ЕООД и г-н Георги Филипов – управител на «ГИФ» ЕООД – гр.Варна.

• 
  СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА
  

Предложените от правителството мерки предстои да бъдат одобрени и от парламента.

• 
  Напомняме на заетите лица с увреждания в специализираните предприятия с безсрочен ТЕЛК, че срокът на социалната им оценка изтича в началото на 2010 г. Необходимо е подновяването на тази оценка за получаването на интеграционните добавки. Ако срокът на тази оценка е изтекъл или предстои да изтече, трябва да отидете в общинска служба "Социално подпомагане" и да си вземете нови документи, които след попълване да подадете.
  

• 
  Крайният срок за заплащане на целия размер от задълженията на гражданите по Закона за местните данъци и такси (ЗМДТ) за 2010 г. с отстъпка 5 % от данъка за недвижими имоти е 30.04. т.г.
  

• 
  Срокът за подаване на годишна данъчна декларация по чл. 50 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица ( ЗДДФЛ ) за 2009 е 30.04. т.г.
  

• 
  Всеки гражданин може да провери здравно-осигурителния си статус, да получи съвети за възстановяване на загубени осигурителни права, за деклариране и плащане на данъците, за интерстат и електронни услуги, да подаде жалби и сигнали до Информационния център на Националната агенция за приходите (НАП) на телефон 0700 18 700, като следва точно указанията на телефонния секретар. Телефонният апарат, от който набирате номера, трябва да бъде в режим за тонално набиране. Стойността на услугата е на цената на един градски разговор и се извършва 24 часа в денонощието.
  

• 
  ОБЛЕКЧЕНИЯ И ПРЕФЕРЕНЦИИ ПО РАЗЛИЧНИ ЗАКОНИ ЗА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ
  

Съгласно чл. 25, ал. 2 от Закон за местните данъци и такси, за имот, който е основно жилище на лице с намалена работоспособност от 50 до 100 на сто, данъкът се дължи със 75 на сто намаление.

Съгласно чл. 58, ал. 1 от същия закон, са освободени от заплащането на годишен данък, превозните средства- триколка или лек автомобил, собственост на лице с намалена работоспособност от 50 до 100 на сто, с обем на двигателя до 1800 куб.см и с мощност до 74 kW (100 к.с.).

Съгласно чл. 29, ал. 3 от Закона за облагане доходите на физическите лица, данъчната основа за облагане на доходите на лица с намалена работоспособност от 50 до 100 на сто се определя, като полученият облагаем доход се намалява с двойния размер на необлагаемия месечен, съответно годишен, минимум.

За дейностите , които подлежат на облагане с патентен данък, лицата с намалена работоспособност от 50 до 100 на сто ползват намаление на окончателния годишен (патентен) данък в размер 50 на сто.

Съгласно чл. 213, ал. 1 от Данъчно-осигурителен процесуален кодекс, не може да се насочва принудително изпълнение върху пенсията, когато тя е в размер до 250 лв. месечно.

Съгласно ал. 2 от същата разпоредба, не се допуска принудително изпълнение и върху:

1. обезщетенията по социалното осигуряване, включително за безработица;

2. социалните помощи, предоставяни от държавния или общинския бюджет;

3. сумите по дарение от физически и юридически лица, получени от лица с трайни увреждания с намалена работоспособност над 50 на сто и други категории лица в неравностойно социално положение.

Съгласно разпоредбите на Закона за здравното осигуряване, за сметка на републиканския бюджет, освен ако не са осигурени по друг ред, се осигуряват:

- гражданите, които отговарят на условията за получаване на месечни социални помощи и целеви помощи за отопление по реда на Закона за социално подпомагане, ако не са осигурени на друго основание, както и настанените в специализирани институции за социални услуги;

- военноинвалидите; инвалидите, пострадали при или по повод на отбраната на страната, по време на наборна военна служба, при природни бедствия и аварии; пострадалите при изпълнение на служебния си дълг служители на Министерството на вътрешните работи;

-родителите, осиновителите или съпрузите, които полагат грижи за инвалиди със загубена работоспособност над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ;

Съгласно разпоредбите на Закон за държавните такси, от заплащане на държавни такси се освобождават:

-инвалидите, бременните и майките с деца до 6-годишна възраст, сираците в случаите на прехвърляне от едно учебно заведение в друго, от една специалност или форма на обучение в друга по здравословни причини, установени със заключение на медицинска комисия;

-страните по производствата по чл. 14б от Закона за социално подпомагане.

Съгласно чл. 68, ал. 3 от Закона за висшето образование, инвалиди с трайни увреждания и намалена работоспособност 70 и над 70 на сто и военноинвалиди, се приемат при облекчени условия и по ред, определени с правилника за дейността на висшето училище, ако са участвали успешно в конкурсните изпити.

В правилниците на висшето училище, студентите, докторантите и специализантите - сираци, слепи, глухи, инвалиди с трайни увреждания и намалена работоспособност 70 и над 70 на сто, военноинвалиди и лица, отглеждани до пълнолетието си в домове за отглеждане на деца, лишени от родителска грижа, майки с деца до 6-годишна възраст и диспансеризираните, се предвиждат специални облекчения за обучението им.

Съгласно чл. 95, ал. 5 е предвидено освобождаване от такси за обучение в държавните висши училища на лица с трайни увреждания и намалена работоспособност 70 и над 70 на сто и военноинвалиди.

• 
  В България всички здравно осигурени българи вече могат да ползват безплатно спешна медицинска помощ на територията на Европейския съюз
  

Европейската здравна карта гарантира, че притежателят й е здравно осигурен и че за лечението му ще плати здравната каса, която е издала картата. Особеното обаче е, че всяка държава определя сама кое е спешно състояние и кое не. В общия случай спешни случаи са например злополуки, катастрофи, застрашаващи живота състояния - инфаркт, инсулт, висока температура, високо кръвно налягане. Картата не покрива хронични заболявания ( с малки изключения, които предстои да бъдат обявени от НЗОК ), планови операции и неспешно лечение в чужбина.

"При спешни случаи пациентът трябва да представи своята карта на лекуващите го лекари и да получи спешна помощ, сякаш е гражданин на съответната страна", обяснява д-р Жермена Въткова, завеждащ отдел "Европейска интеграция" на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Дали състоянието е спешно, може да прецени съответният лекуващ лекар. В някои от държавите от ЕС ( като например в Германия) при лечение в болница всички пациенти доплащат за някои услуги (например за по-добро качество на консумативи при гипсиране на стави). "Ако местното законодателство предвижда доплащане за дадена услуга, българинът също ще трябва да си доплати", отбелязват от НЗОК. Обикновено лекарите в спешните центрове и големите болници имат договор с местните здравни каси, което е задължително условие за ползване на безплатната услуга. Тъй като има изцяло частни клиники, ако пациентът ги избере, ще трябва да плати за лечението си сам.

Как се издава картата?

За издаването на картата се плащат три лева такса, като за потребителите има разход от още няколко лева за изваждане на паспортна снимка за картата. Документа може да получи всеки, който редовно е плащал здравните си осигуровки и няма повече от три пропуснати вноски през последните 15 месеца. За издаването й се попълва заявление по образец до здравната каса в офисите на фирмата - издател на картите КИМ 2000. Освен по постоянен адрес заявката може да се направи и по настоящ. Компанията има дистрибуторски центрове във всички областни градове. Самото заявление трябва да бъде придружено с паспортна снимка, а заявителят трябва да представи и личната си карта. Документът може да се подаде лично или чрез упълномощено лице с нотариално заверено пълномощно. Заявленията за малолетните и непълнолетните деца се подават от техните родители и настойници, като трябва да има съгласието и на двамата родители или попечители.

До пет дни след подаването служителите на районната здравна каса проверяват дали заявителят няма прекъснати здравни права, директорът и подписва документа и уведомява фирмата издател КИМ 2000, че трябва да издаде картата до 25 дни. В общия случай тя е със срок на валидност една година. Ако европейската здравна карта е за дете, срокът и е до навършване на неговото пълнолетие, но не по-малко от една година и не повече от пет години. Ако заявителят е пенсионер или инвалид, срокът на валидност и е 10 години. Ако заявителят е загубил здравноосигурителните си права, ще получи писмен отказ - лично или по пощата с препоръчано писмо с обратна разписка.

Издадена европейска здравноосигурителна карта се обявява за невалидна, когато притежателят и заяви, че тя е изгубена, открадната или унищожена; ако притежателят и е починал или ако престане да внася здравните си вноски. Обявлението за невалидност се публикува в местен ежедневник в 7-дневен срок от издаването му, както и на официалната електронна страница на НЗОК. Онези, които ще пътуват до края на януари, вместо карта засега могат да получат само безплатно заместващо удостоверение. То важи за едно пътуване, но не повече от два месеца. Причината за неудобството е, че КИМ 2000 до началото на февруари не приема спешни поръчки ( издаване до пет дни) за изработка на карта. Тези граждани трябва да посетят не офисите на фирмата издател, а районните здравноосигурителни каси ( адресите и телефоните на КИМ 2000 и районните каси са на интернет страницата на НЗОК - www.nhif.bg.

Удостоверението за временно заместване се издава и когато пътуващият трябва да се снабди с карта в по-кратък от законово определения срок. Временно удостоверение се издава и при загубване на вече издадена карта. Документът може да бъде изискан и от болница в държава членка, когато пациент постъпва, без да има здравна карта. Освен лично заявленията за удостоверение при необходимост могат да се изпращат по факс, електронна поща и др. Документът се издава незабавно, най-късно в деня, следващ датата на подаване на заявлението.

• 
  От тази година пациентите трябва да са активната страна и задължително да отидат на профилактичен преглед
  

Профилактичният преглед включва лабораторни изследвания на кръв и урина, попълване на анкетна карта, формиране на рискови групи за различни заболявания и др. От 2009 г. при профилактиката на лицата над 18 години личният лекар назначава и изследване на холестерол, триглицериди и HDL холестерол, за да се определи рискът от сърдечно-съдови заболявания. При наличие на подобни данни се назначава и изследване на кръвна захар на гладно, обясняват от здравното ведомство. При съмнение за риск от развитие на захарен диабет, инфаркт, инсулт, сърдечно-съдови и злокачествени заболявания личният лекар може да препрати пациента за консултация със специалист или да назначи допълнителни изследвания. За първи път през 2010 децата до 18 години ще имат неограничен достъп до педиатър. Досега възрастовата граница беше до 14-годишна възраст. Това означава, че личният лекар не може да откаже направление на непълнолетните. Децата до 18 години не дължат и потребителска такса за преглед.