ІV.11. ПРЕГЛЕД НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОГРАМА „АДМИНИСТРАЦИЯ”

ІV.11. ПРЕГЛЕД НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОГРАМА „АДМИНИСТРАЦИЯ”

В програмата са включени дейностите, които подпомагат изпълнението на политиките и програмите, по които работи министерството за постигане на стратегическите цели и изпълнение на годишните задачи на цялата администрация. Числеността на щатния персонал по програма Администрация е 156 души, от които 147 щ. бр. в ЦУ и 9 щ. бр. в Дом на ветераните на културата и изкуствата.

До влизане в сила на новия Устройствен правилник, министерството беше структурирано в една главна дирекция, 11 дирекции, инспекторат, звено за вътрешен одит, финансов контрольор, главен секретар и служител по сигурността на информацията.
ОБЩА АДМИНИСТРАЦИЯ

Общата администрация беше организирана в 5 дирекции:

• 
  Дирекция „Административно обслужване и стопански дейности”;
  
• 
  Дирекция „Връзки с обществеността и комуникации”;
  
• 
  Дирекция „Бюджет и финансово-счетоводни дейности”;
  
• 
  Дирекция „Управление на собствеността”;
  
• 
  Дирекция „Човешки ресурси”.
  

е организирана в една главна дирекция и 6 дирекции:

• 
  Главна дирекция "Инспекторат за опазване на културното наследство";
  
• 
  Дирекция "Нематериално културно наследство";
  
• 
  Дирекция „Търговски дружества, нормативно регулиране на системата на културата и обществени поръчки”;
  
• 
  Дирекция „ Международна дейност, европейски програми и проекти”;
  
• 
  Дирекция „Културно наследство, музеи и изобразителни изкуства”;
  
• 
  Дирекция „ Съвременно изкуство и художествено образование”;
  
• 
  Дирекция „Авторско право и сродните му права”.
  

След влизане в сила на Устройствения правилник, приет с Постановление № 422/18.12.2014 г., администрацията е структурирана в 10 дирекции, една главна дирекция, инспекторат, звено за вътрешен одит и служител по сигурността.

• 
  Деловодна дейност, архивиране и съхраняване на документацията на министерството;
  
• 
  Осъществяване на връзки с обществеността и комуникации;
  
• 
  Разработване на проект на бюджет и 3-годишна бюджетна прогноза, организира и контролира изпълнението на бюджета на администрацията на министерството и на второстепенните разпоредители в системата на МК;
  
• 
  Изготвяне на периодичните и годишните отчети за касовото изпълнение на бюджета, извънбюджетните сметки и фондовете на министерството, консолидирани финансови отчети и периодични и годишни отчети в програмен формат;
  
• 
  Осъществяване на цялостното финансово - счетоводно обслужване на дейността на администрацията на министерството;
  
• 
  Организиране и контролиране управлението на недвижимите имоти, използване, стопанисване и управление на недвижимата – публична и частна, държавна собственост, предоставена на министерството;
  
• 
  Изготвяне и съхраняване на документи за възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения със служители на министерството;.
  
• 
  Контрол върху спазването на нормите за безопасни и здравословни условия на труд;
  
• 
  Разработване на проекти на закони и подзаконови нормативни актове, регулиращи дейностите в областта на културата, както и във всички случаи, когато министерството е заинтересувано ведомство;
  
• 
  Планиране, организиране и координиране на всички дейности във връзка с подготовката и провеждането на процедури по възлагане на обществени поръчки;
  
• 
  Административно обслужване на юридически и физически лица на "едно гише";
  
• 
  Протоколна дейност.
  

Главният секретар и администрацията на Министерство на културата, директорите на дирекции.