Отчет за развитието на


На 19 юни 2007 г. АС на ВТУ прие нов Правилник за следдипломно обучение



страница2/4
Дата23.07.2016
Размер1.11 Mb.
#2647
ТипОтчет
1   2   3   4

На 19 юни 2007 г. АС на ВТУ прие нов Правилник за следдипломно обучение. Съгласно правилника от 1 август започна приемът на документи на кандидатите за следдипломно обучение. Той се извърши в Ректората на ВТУ, в колежите в Плевен и Враца и в ИИ на БАН. Съгласно Решение № 379 от 2 юни 2007 г. на Министерския съвет Великотърновският университет получи държавна поръчка за прием на студенти в магистърска степен в някои направления общо 100 места за редовно обучение и 30 – задочно обучение. Приети бяха от АС и актуализирани семестриални такси, съобразени с държавните изисквания. Към средата на м. септември 2007 г. бяха подадени общо около 1000 молби, срокът за кандидатстване в магистърски програми се удължи до 4 октомври с оглед осигуряване на възможност дипломиращите се в края на септември наши възпитаници да се включат в програмите.

Съгласно решение на АС от 19 юни 2007 г. беше осъществен прием на студенти за продължаващо обучение по специалност Право (задочно обучение). От общо 160 кандидати 19 бяха завършили Академията на МВР; останалите положиха входящи изпити по български език и история на България. Общият брой на приетите студенти в специалност Право не надвиши отпуснатия от НАОА капацитет за това професионално направление след получената наскоро положителна акредитация.


Учебната 2007-2008 г.

През първата учебна година за новото ръководство основната цел беше осигуряване на нормалното протичане на учебния процес и тази задача беше изпълнена в основни линии. Независимо от значителния брой външни преподаватели (хонорувани и съвместители), учебният процес във всички специалности беше на добро академично ниво. По предложение на заместник-ректора по учебната дейност АС на ВТУ взе решение за изплащане на реално взетите часове над норматива от 360 часа, но не повече от 720 часа и през месец юли 2008 г. това е вече факт. В края на учебната 2007/2008 г. АС взе обосновано принципно решение заплащането на външни преподаватели (хонорувани) и на наднормените часове на щатните преподаватели да е едно и също, за да се ограничи неоправданото различие в заплащането (често в полза на нещатните преподаватели).

Съвместно с ръководството на Международния център по българистика и заместник-ректорите доц. Ст. Дерменджиева и доц. Б. Борисова беше създаден нов ред в обучението на чуждестранни граждани по български език. Приети бяха от специално назначена от Ректора комисия нови учебни планове и програми за това специфично обучение.

Постоянен стремеж на заместник-ректора и на началника на УМО през първата учебна година беше актуализирането и привеждането на учебните планове във вид, отговарящ не само на конкретни факултетски и други интереси, но и на действащите нормативни актове. В това отношение се поддържаше постоянен и много полезен контакт с деканите на седемте факултета. Има още какво да се желае по отношение учебните планове на някои магистърски програми и особено на тези, провеждани съвместно с ИИ на БАН. Някои от тези планове все още не са представени в УМО и не са качени в системата на ЦОТ.

През първата година от мандата продължи добрата работа и на Центъра за квалификация към Университета. Наред с редовните кандидатстудентски и други краткосрочни курсове, продължи обучението на специализанти по приетите учебни планове. Само през последните няколко месеца бяха предложени и приети нови седем учебни плана за различни специализации.
КСК – 2008.

На 26.11.2007 г. АС на ВТУ взе принципното решение във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” за първи път да се организират и проведат кандидатстудентски изпити през периода април-юни 2008 г. Организацията на изпитите беше възложена на председателя на ЦК и зам.-ректор по учебната дейност доц. д-р Петко Ст. Петков.

Още през зимните месеци бяха уточнени изпитите и графикът за провеждането им през първата изпитна сесия: 19.04.2008 – география (тема или тест); 20 април – история, тест; 3 май – английски език, 4 май – български език и литература (тема или тест).

На 28.01.2008 г. АС утвърди Централната комисия на КСК-2008, а на 25.02.2008 г. – техническите комисии и процентното разпределение на постъпленията от кампанията. В приетия от АС Правилник за приемане на студенти във ВТУ през 2008 г. беше отразена възможността да се кандидатства както с т.нар. предварителни изпити, така и с оценките от ДЗИ в някои специалности.

В началото на март излезе от печат Справочникът за кандидат-студенти, като същевременно по-важната информация за КСК – 2008 беше представена на университетския сайт. Също през март по предварително уточнен график заработиха някои от техническите комисии.

Първите предварителни изпити във Великотърновския университет се проведоха на 19 и 20 април и на 3 и 4 май 2008 г. Общият брой на кандидатите беше 3917, като броят на неявилите се е сравнително по-малък от други кампании: на география (тест) от 682 – 28 неявили се; на география (тема) от 77 – 8; на история на България от 1341 – 54; на български език (тест) от 2390 – 120 не са се явили и на БЕЛ – от 124 – 19 не са се явили.

Проверките на изпитните работи преминаха при добра организация. По решение на ЦК не се оповестиха публично резултатите от изпитите през първата сесия. При положение, че за някои кандидати това е наистина пробен изпит (не всички кандидати са зрелостници) и като се има предвид, че останалите балообразуващи оценки са неизвестни, възможно беше да се направят спекулативни изводи при евентуално огласяване на резултатите по оценки.

Справката за приходите и разходите от първия етап на КСК – 2008 показва, че както и в предходни години основната част от разходите представляват възнагражденията на проверяващите и на техническите комисии, обслужващи кампанията. Средствата, изразходвани за издаване на справочника и за реклама, са значително по-малко. Остатъкът от първия етап вече е реализиран в рекламата, предхождаща основната юлска сесия.



Една от сериозните трудности през първия етап на КСК – 2008 беше осигуряването на необходимия брой квестори. Наложи се АС да взема допълнително решение за мобилизиране на служителите и преподавателите с оглед решаването на тази важна задача, а председателят на ЦК да търси съдействието на колегата си от Националния военен университет, който ни оказа необходимата подкрепа. На два от изпитите в Ректората имаше недостиг на квестори, компенсиран в единия случай със служители на охраната, а в другия – с квестори от други сгради. В тази връзка веднага след приключването на първата изпитна сесия започна подготовката и осигуряването на квестори за основната юлска сесия.

Съгласно Решение № 298 от 12.05.2008 г. на Министерския съвет Великотърновският университет получи държавна поръчка за прием на студенти през учебната 2008/2009 г. в първи курс за общо 2025 места, т.е. с около 22% по-голяма държавна поръчка в сравнение с предходната година.

Втората изпитна кандидатстудентска сесия през юли 2008 г. също премина нормално и според утвърдения график. С цел подобряване организацията и гарантиране секретността на кандидатстудентските изпитни материали още на 4 юни Централната комисия обсъди и прие Правила за съставяне, засекретяване и използване на кандидатстудентски изпитни материали, утвърдени от Ректора. След трите класирания и последвалите ги записвания на първокурсниците в началото на септември останаха 347 р.о. и 22 з.о. незаети места. По решение на ЦК на КСК беше обявен допълнителен прием за попълване на незаетите места, при условие че могат да се прехвърлят неусвоени бройки от една към друга специалност в рамките на едно и също професионално направление и до размера на отпуснатата държавна поръчка. Към началото на новата 2008/2009 г. общото състояние на усвоената държавна поръчка е следното: от общо 6468 кандидат-студенти са записани: 120 за ОКС професионален бакалавър в Педагогическите колежи на ВТУ в Плевен и Враца; 1332 редовно и 435 задочно обучение в ОКС бакалавър; 82 редовно и 35 задочно в ОКС магистър след средно образование, или общо 1523 студенти редовно обучение и 473 задочно обучение. Остават 29 незаети места от отпуснатата държавна поръчка, което е сравнително малко спрямо състоянието в други държавни висши училища. За отбелязване в случая е сравнително големият брой незаети места от държавната поръчка в някои специалности като: Предучилищна педагогика и френски език, НУП и френски език, Педагогика на обучението по: Български и руски език, Математика и информатика, Музика; Немски и втори чужд език, Френски и втори чужд език. Налага се преосмисляне на първоначалната идея за ограничено ползване на ДЗИ (държавни зрелостни изпити) като вход към специалностите на ВТУ. През следващата КСК-2009 г. ще е целесъобразно да се приемат кандидат-студенти както с изпит, така и с ДЗИ в изброените и в други специалности, останали със значителен брой незаети места, както и да се преразгледа като цяло заявената от ВТУ държавна поръчка по професионални направления и специалности.

Съгласно приетия от АС на ВТУ Правилник за приемане на студенти за следдипломно обучение във ВТУ през учебната 2008-2009 г. през август и септември 2008 г. в университета се приемаха молби на кандидати за магистърски програми. Назначените от деканите комисии разгледаха и класираха кандидатите в срок. Радващо е, че интересът към магистърските програми на ВТУ продължава да е висок.

Един от проблемите, възникнали в хода на кандидатстудентската кампания през 2008 г., беше свързан с изнесената информация и/или дезинформация в пресата за разпространени тестове за изпитите по български език и по история на България. Веднага след тревожните публикации в някои медии беше издадена ректорска заповед за създаване на независима комисия, която да проучи всички обстоятелства около случая. Централната комисия на КСК – 2008, включваща зам.-ректора по учебната дейност, началника на УМО и всички декани, излезе със становище, с което декларираше, че „всички досегашни изпити през юлската сесия на КСК – 2008 се провеждат съгласно приетите от ЦК и утвърдени от Ректора Правила за съставяне, засекретяване и използване на кандидатстудентски изпитни материали” и че “кампанията по приема на студенти за учебната 2008/2009 г. продължава съгласно огласения график”. След внимателното запознаване с обстоятелствата и фактите по случая и обстойно разискване независимата комисия, назначена от Ректора, стигна единодушно до две важни заключения, отразени в протокола на заседанието й от 28.07.2008 г. и докладвани и приети от Академическия съвет на 12.09.2008 г.:

1. Комисията не е открила и не разполага с документи, които категорично да доказват, че от Великотърновския университет е изтекла информация за разпространение на тестовете за кандидатстудентските изпити по българки език и по история на България;



2. Комисията намира за възможно известна оптимизация на процедурите за съставяне и засекретяване на кандидатстудентските изпитни материали.”

Комисията завърши своята работа с доклад до АС (12.09.2008 г.), а събраната документация беше предадена на органите на прокуратурата.



Проблеми и перспективи.

Опитът, натрупан през изминалия седемнадесетмесечен период, позволява да се поставят по-категорично някои проблеми и да се очертаят близките перспективи за развитието на този основен сектор:

- да продължи привеждането на учебната документация в съответствие с нормативните изисквания и с актуалните решения на АС;

- да се усъвършенства структурата и вътрешната организация на ЦОТ, както и по-добрата координация на звеното “Дистанционно обучение” с факултетите, УМО и УКИЦ;

- да се преразгледа необходимостта от издаване на специално приложение към дипломата за учителска правоспособност и ако това не е наложително, тази придобита квалификация да се отразява само в дипломите за висше образование;

- съвместно с факултетските ръководства да започне системно обучение и повишаване на квалификацията на служителите, ангажирани с осигуряването на учебната дейност;

- да се повиши взискателността към организиращата и координиращата функция на деканските ръководства по отношение нормалното осигуряване и протичане на учебния процес във всички ОКС;

- да се актуализира Правилникът за учебната дейност, правата и задълженията на студентите съобразно промените в ЗВО и другите нормативни документи.

- да се приемат още по-строги мерки за гарантиране секретността на кандидатстудентските изпитни материали и за още по-добра организация на кандидатстудентските кампании.
КАЧЕСТВО НА УЧЕБНИЯ ПРОЦЕС

Усъвършенстване на системата за управление на качеството на образованието” (по концепцията)

В периода от м. май 2007 г. до м. октомври 2008 г. в дейността на Звеното по акредитация и управление на качеството на обучение към ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” настъпиха кадрови промени – напуснаха предишните служителки Йонка Бълдарова и Весела Попова (в отпуск по майчинство) и бяха назначени Димитрина Влайчева и Лилия Христова.

В известна степен това беше неблагоприятен период, който обаче бе бързо преодолян и двете нови служителки бързо навлязоха в същността на присъщите им задължения. Нещо повече – те успешно се справиха и се справят с една голяма по обем и значима по съдържание дейност.

В най-общ план тази дейност се изразява в две главни направления: програмна акредитация и управление и контрол на качеството на обучение.

Получените акредитации по професионални направления и специалности за периода от м.май 2007 г. до м.октомври 2008 г. са с общ брой 118, от които за ОКС “бакалавър”- 44 , за ОКС “магистър”- 58 и за ОНС “доктор” – 16 . (Вж. Приложение № 1).

За професионалните направления 2.4. Религия и теология, 3.2. Психология и 3.3. Политически науки се очакват оценяващите доклади от НАОА.

А за професионални направления 3.1. Социология, антропология и науки за културата, 3.7. Администрация и управление и 4.6. Информатика и компютърни науки очакваме оценката от НАОА.

С решение на АС, Протокол № 12 от 29.10.2007 г., т.3, ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” и писмо с изх. № 242/14.08.2007 г., се представя в НАОА доклад за изпълнение на препоръките, формулирани в Решението на Акредитационния съвет на НАОА при институционалната акредитация на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”.

С решение от проведено заседание на Академическия съвет от 12.09.2008 г., т.6.11.1. – подготвеният доклад – самооценка по процедура за изменение на образователния капацитет на Великотърновския университет Св. св. Кирил и Методий” бе приет. Въз основа на това решение в Националната агенция за оценяване и акредитация под № 511/01.10.2008 г. и заявление от Великотърновския университет под № РД-816/26.09.2008 г. докладът беше внесен с една забележка:

Да се изготви ново заявление до Председателя на НАОА, в което да бъдат посочени причините, поради които в общата справка за капацитета на Университета не са включени колежите/филиалите в гр. Плевен и гр. Враца, а са в отделни справки.

Необходимото допълнително заявление бе подготвено и с № РД-860/13.10.2008 г. бе изпратено до НАОА.

Актуалното състояние на образователния капацитет на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” до настоящия момент, при условие че се включат и двата колежа, е 13 191 студенти.

12 971 студенти във всички професионални направления по специалности и форми на обучение.

За колежа в гр. Плевен актуалното състояние е: 110 студенти в ОКС “професионален бакалавър”;

За колежа в гр. Враца актуалното състояние е: 110 студенти в ОКС “професионален бакалавър”



В доклада - самооценка за изменение на капацитета сме посочили заявен капацитет 15 500 студенти, като мотивираме искането си с подобрената и разширена материална база за обучение на студентите:

  • Правото на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” да стопанисва и управлява сградата на бившия Медицински колеж;

  • завършване на ремонта на блок № 5;

  • и доизграждане сградата на Корпус №5.

В доклада сме отразили и ясно подчертаният стремеж на академичното ръководство към оптимизиране на академичната структура, прилагане на нови модерни образователни технологии, утвърждаване на система от национални и международно признати критерии и стандарти за повишаване на качеството на обучение, въвеждане и поддържане на система за управление на качеството по международния стандарт ISO 9001:2000.

Капацитет от 15 500 студенти ще отговаря на актуалното състояние на нашия Университет за обучение на студенти в ОКС “бакалавър”, “магистър” и “доктор”.
Система за управление на качеството във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”

Тя е свързана с перманентна дейност по повишаване качеството и ефективността на процеса на обучение. Основните инструменти и процедури са описани в Наръчника по управление на качеството на обучение, актуализиран и утвърден с Решение на АС, Протокол № 2 от 04.02.2008 г.

През посочения период са проведени външни одити на Системата за управление на качеството (СУК) както следва:

С писмо с изх. № РД–287/20.03.2007 г. е подадено искане до инж. Веселин Шопов, управител на “България – Серт” ООД, гр. Габрово за пресертифициране на системата на управление на качеството в Университета по стандарт ISO 9001:2000. Назначен е външен одит, с водещ доц. д-р Илия Немигенчев. В резултат на така направената проверка е изготвен доклад за проведения в Университета одит и е пресертифицирана системата за управление на качеството за период от три години.

На 14-15.04. 2007 г. е проведен надзорен одит за развитие на системата, цел – потвърждаване на изпълнението на изискванията за сертификация от одиторски екип в състав: доц. д-р Илия Немигенчев и доц. д-р Илия Железаров .

На 14–15.04.2008 г. бе проведен годишният външен одит, с цел проверка на функционирането на системата за управление на качеството на обучение във Великотърновския университет, с водещ доц. д-р Илия Немичегнев и член на одиторския екип – доц. д-р Илия Железаров; оценка от получения доклад:

Извършените промени в ръководството са отразени в документацията на СУК, като са актуализирани:


  1. - Наръчникът по управление на качеството;

  2. - Правилникът за атестиране на преподавателския състав;

  3. - Вътрешните правила за деловодната дейност и документооборота;

  4. - Правилникът за административно обслужване;

  5. - Правилата за командироване и отчитане на разходите;

  6. - Системата за финансов контрол на бюджетни средства.

Промените са извършени с решение на Академичния съвет, проведен на 04.02.2008 г. Назначен е и нов Представител на ръководството – зам.-ректор проф. Байков. Поради настъпилите промени са назначени две нови административни лица за обслужване на дейностите и процесите в СУК. За повишаване на квалификацията им е планирано обучение по изискванията на стандарта.

Въпреки извършените промени в ръководството при надзорния одит се установи, че е налице необходимата приемственост в поддържането на СУК, извършени са съответните структурни промени, като процесите са контролирани в съответствие с разработените процедури. Не са установени съществени отклонения. Като потвърждение за успешното развитие и обществено признание на Великотърновския университет е получената висока оценка от НАОА при повторната му акредитация и полученият лиценз за периода до 2013 г.”

Ежегодно в Университета се провеждат вътрешни одити по СУК по предварително изработени и утвърдени от Академическия съвет Годишни планове за вътрешни одити.

  • През учебната 2007/2008 г. са проведени вътрешни одити по СУК – приложение № 2 – Годишен план за вътрешни одити.

  • През учебната 2008/2009 г. започнаха вътрешни одити по СУК – приложение № 3 – Годишен план за вътрешни одити.

Проведени бяха също така и обучителни семинари по СУК:



  • На 20.05.2008 г. в зала “Европа” на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” бе проведен семинар на тема “Система за управление на качеството в съответствие с изискванията на ISO 9001:2000”, водещ доц. д-р Илия Железаров, управител на Българо-германския институт по управление на качеството и промишлен мениджмънт, гр. Габрово. На семинара присъстваха представители на всички факултети на Университета и служителите от Звеното по акредитация.

За повишаване на квалификацията на административните лица в Звеното по акредитация и вътрешните одитори във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” бе планирано обучение по изискванията на стандарта. Проведен семинар (11.06.2008 г.) на тема “Вътрешни одити на системи за управление на качеството”, на който присъстваха зам.-деканите на факултетите по акредитацията и качеството на обучение и служителите от звеното по акредитация. Обучението бе ефективно и съдейства за повишаване управленските умения на одиторите.
Приети документи по процедури по управление на качеството:

  • Наръчник по управление на качеството – версия 3-та, утвърден от АС на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий с Протокол №2/04.02.2008 г.;

  • Въпросник за оценка на корупционни практики ОД 1-05-14.;

  • Основни принципи за провеждане политиката на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” за превенция срещу корупцията;

  • Стратегия за развитие на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”;

  • Система за управление на качеството на обучението във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”;

  • Политика по качеството на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”;

  • Програма за превенция и противодействие на корупцията във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”;

  • Докладна записка от проф. дпн Байко Байков до Ректора на ВТУ за сформиране на Център по качество;

  • Правила и процедури за проучване на студентската оценка за качеството на обучение, АС 7/07.07.2008 г.;

  • Университетска комисия по управление на качеството на обучение, АС 11/17.09.2007 г. ;

  • Допълване състава на Университетската комисия по управление на качеството, АС 6/16.06.2008 г.;

  • План–график за провеждане на вътрешни одити по Системата за управление на качеството на обучение във ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”, АС7/07.07.2008 г.;

  • Във връзка с повишаване на качеството на обучение, ефективността на функциониране и управление на университетската структура от управленския екип са разработени правилници, статути, правила, работни инструкции, процедурни правила, вътрешни правила и други. (вж. приложение № 4)

Усилия за подобряване структурата на ВТУ Св. св. Кирил и Методий” чрез обособяване на нови факултети и други учебно-административни звена” (по концепцията)

В тази посока започна процедура за откриване на Юридически факултет в структурата на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”. Докладите за разделяне на Историко-юридическия факултет са приети от АС и следва да се внесат в НАОА. Обсъжда се и стартирането на процедура за възстановяване на факултета “Математика и информатика”.
СОЦИАЛЕН СТАТУС НА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ


  • Сериозно обсъждане и реални действия за подобряване на социалния статус на всички университетски преподаватели;” (по концепцията)

От началото на мандата работната заплата беше повишавана 3 с пъти по 10%, като всеки следващ път увеличението е върху новата база. На 04.04.2008 г. след преговори с представители на синдикалните организации беше сключен нов колективен трудов договор, според който към работната заплата се включи възнаграждение за научните степен доктор и доктор на науките, съответно по една и две минимални заплати. Това даде възможност и върху тези суми да се начислява клас за прослужено време. Въз основа на новия колективен трудов договор беше възложена обществена поръчка и беше сключена колективна застраховка злополука-живот за всички работещи на основен трудов договор във ВТУ.

Извършени бяха необходимите разчети за финансовите възможности на ВТУ, което позволи да се вземе решение за възобновяване на заплащането на наднормените часове.

Проведено е Общо събрание на работещите във ВТУ, което одобри Отчета за направените разходи от фонд “СБКО” за календарната 2007 г. и План-сметка на средствата за СБКО на персонала за 2008 г. План-сметката за 2008 г. предвижда разходите по фонд “СБКО” да нараснат на 214 915 лв., като за 2007 г. са били в размер 163 400 лв. С това се увеличиха средствата за социално, битово и културно обслужване на персонала, както и помощите за закупуване на лекарства при лечение и операции.


  • Пълноценно и рационално използване на почивните и творческите бази на университета. Специални мерки за целогодишното им използване;” (по концепцията)

Бяха предприети мерки за обновяване и подобряване условията в почивните бази на ВТУ в с. Равда и с. Арбанаси. Осъществяват се усилия за значително подобряване на съществуващата база и за придобиване на нова.

  • Търсене на начини за строеж или придобиване на ведомствени жилища;” (по концепцията)

Неоходимо е жилищната комисия да възобнови дейността си. Подготвя се искане до кмета на Общината за предоставяне на ведомствени жилища на ВТУ.

Друг начин за придобиване на жилища е по пътя на публично-частното партньорство, но това изисква доста време.




  • Възможност за хабилитираните преподаватели в предпенсионна възраст да работят до 68-годишна възраст.” (по концепцията)

Приети са процедурни правила за включване на академичния състав в научно-преподавателската дейност след възрастта за пенсиониране. Процедурните правила влизат в сила от 26.11.2007 год., съгласно Решение на Академическия съвет № 13.


II. РАБОТА СЪС СТУДЕНТИТЕ

Учебна дейност

Необходимо е по-активно участие на студентите в усъвършенстването и регулирането на учебния процес, като се създадат предпоставки за реално участие на младите ни колеги в оценката и контрола на качеството на обучение;

Докторантите системно се включват в учебния процес;

Трябва да се положат повече усилия, за да може всички студенти от ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” да изучават чужди езици, с което ще отговарят на европейските стандарти на образование, както и да се въведе задължително компютърно обучение.

Научно-практическа дейност

Студенти и студентски колективи реално участват в научни разработки и университетски проекти;



Социален статус

Повишаване на социалния статус на студентите чрез:



  • създаване на работни места като клауза в договорите за отдаване под наем на обекти;” (по концепцията)

изграден по проект с европейски партньор КОЛ център – изцяло финансиран от ЕВРОКОР.
Друга възможност за повишаване на социалния статус на студентите са студентските стипендии – от бюджета на ВТУ. Как се използва тя?

Съгласно наредбата за стипендии до юли 2007 г. са отпускани 1128 стипендии по 50 лв. при доход 167 лв. (за успех от 4.00 до 5.49) и при доход 250 лв. (за успех от 5.49 до 5.99), както и 99 стипендии по 70 лв. при доход 380 лв. за успех от 6.00.


КОМИСИЯТА РАБОТИ ПО ПРИЕТИ И ОДОБРЕНИ ОТ РЕКТОРА КРИТЕРИИ. За случаите извън критериите с отделна заповед на Ректора се отпускат редовно помощи на студентите, подали молби по наредбата и класирани съгласно наличните средства по параграф “стипендии”.

От октомври 2007 г. до февруари 2008 г. се наблюдава увеличение на сумата с близо 40%:

- 715 стипендии по 70 лв. за успех от 4.00 до 5.49 и 79 стипендии по 90 лв. за успех от 6.00 при същия таван на дохода. (броят на стипендиите е по-малък защото, студентите от първи курс не получават през първия семестър).

От февруари 2008 г. до юли 2008 г. има увеличение на броя на стипендиите с повече от 10%;

Ректорът утвърди повишение на прага на дохода с повече от 50%.

- 1259 стипендии по 70 лв. за успех от 4.00 до 5.99 и 120 стипендии по 100 лв. за успех от 6.00.

За зимния семестър на 2008-2009г. прагът на доходите е увеличен отново съответно на 300 и 390 лв., като комисията ще предложи увеличение в зависимост от броя на одобрените за стипендии студенти и наличните средства.
Осигурени са и Специални годишни стипендии:


  • 7 бр. специални стипендии на Академическия съвет по факултети по 1000 лв. + 1 бр. стипендия по 1000 лв. на ВТУ по закона за спорта;

  • 10 бр. стипендии по 500 лв., постигнати по договор с “АЛИАНЦ-България”


за периода

до юли 2007г.

от октомври 2007г.

до февруари 2008г.



от февруари 2008г.

до юли 2008г.



брой

1128

715

1259

стипендия

50.00 лв.

70.00 лв.

70.00 лв.

доход

167.00

250.00 лв.

167.00 лв.

250.00 лв.

270.00 лв.

370.00 лв.

успех

4.00 –

5.49


5.49-

5.99


4.00-5.49

5.49-5.99

4.00-5.49

5.49-5.99

брой

99

79

120

стипендия

70.00 лв.

90.00 лв.

100.00 лв.

доход

380.00 лв.

380.00 лв.

550.00 лв.

успех

6.00

6.00

6.00




  • разширяване и подобряване на спортната база. (по концепцията)

В момента се разработват техническите планове за подобряване на топлинната ефективност на спортния комплекс.
III. НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ

ФИНАНСИРАНЕ

  • Ясно формулиране и прозрачност на механизмите за бюджетно финансиране на научната дейност;” (по концепцията)

Бяха разработени Вътрешни правила за условията и реда на разпределение и отчитане на средствата, предоставени на ВТУ за научна и художественотворческа дейност (по Наредба № 9 от 08.08.2003 г.).


  • Разработване на големи университетски проекти, финансирани от фондовете на Европейския съюз.” (по концепцията)

Във връзка с обявените през 2008 г. от фонд “Научни изследвания” на МОН конкурси за финансиране на изследователски проекти екип от преподаватели и служители на Великотърновския университет, СВУБИТ и ИПАЕИ (Институтът по публична администрация и европейска интеграция) подготви проект в направлението “Развитие на научната инфраструктура” на тема: “Създаване и развитие на изследователски комплекс “Наука, образование, медии”. Общата стойност на проекта е 830 876 лв.

Под ръководството на пом.-ректора доц. д-р Милен Михов бяха подготвени два проекта за фонд Научни изследвания към МОН. В конкурса за Центрове за върхови постижения съвместно с други водещи научни институции в страната като единствен университет кандидатстваме с проект “Употреби и злоупотреби с българското историческо наследство” на стойност 3 300 000 лв. В тематичен конкурс за научноизследователски проекти съвместно с Главно управление на архивите в България разработихме проект на стойност 197 446 лв. Към момента очакваме резултатите от конкурсите.


ДОКТОРАНТИ
І. Докторанти, обучавани във ВТУ в периода май 2007 г. - октомври 2008 г.:
Общо за факултетите 145 бр.
Редовно обучение: 63 бр.

Задочно обучение: 38 бр.

Самостоятелна подготовка: 44 бр.
Филологически факултет: 29 бр.

Историко-юридически факултет: 29 бр.

Факултет изобразително изкуство: 1 докторант

Педагогически факултет: 37 бр.

Православен Богословски факултет: 5 бр.

Стопански факултет: 14 бр.

Философски факултет: 21 бр.

Чуждестранни докторанти: 9 бр.

В справките за обучаваните докторанти през периода май 2007 г. – октомври 2008 г. е даден максималният брой обучавани докторанти. През отделните месеци има движение на докторантите, свързано с прекъсване, удължаване на срок, възстановяване на докторантура, изтичане на срока.
За учебната 2008-2009 г. с решение на МС № 295/12.05.2008 г. са отпуснати 32 места за прием на докторанти, финансирани от държавата, като 27 от тях са редовно обучение и 5 задочно обучение. В момента се провеждат конкурсите за попълване на отпуснатите места.
ІІ. Справка за откритите процедури по защита за периода 18.05.2007 г. – 15.10.2008 г.:



  1. Доктори - 28

  2. Доктор на науките – 4

  3. Доценти – 5

  4. Професори - 6




  • Според спецификата си факултетите да участват с проекти в процесите на преструктуриране на българското образование, икономика, армия, екология, местна власт, административно обслужване и пр.” (по концепцията)

В момента се работи по НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКИ ПРОЕКТИ, СУБСИДИРАНИ ОТ ФОНД “НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ”:

През 2007 г. бяха одобрени 14 проекта на обща стойност 13 905 лв.

През 2008 г. са одобрени 26 проекта на обща стойност 304 965 лв.

Проектите по факултети са както следва:


Филологически факултет

Проект: “Докторантски семинар към филологически факултет” – ръководител проф. дфн Пенка Ангелова.

Проект: “Корпус текстов русской художественной прозы и их переводов на болгарский язык (лексические параллели)” – ръководител доц. д-р Гочо Гочев.

Историко-юридически факултет

Проект: “Потестарно-политическа етнология и история. Антропологичният подход към миналото на балкано-анатолийския район в древността” – ръководител доц. д-р Стефан Пенчев Йорданов.

Проект: “Научноизследователски и образователни приложения на географските информационни системи (ГИС) – нови технологии за анализ и визуализация на географската информация” – ръководител доц. д-р Румен Христов Янков.

Проект: “Българската обществено-политическа мисъл през Възраждането” – ръководител проф. дин Иван Стоянов.

Проект: “Конфесионално и мултиетично съжителство на православни, католици и мюсюлмани в Северна България” – ръководител доц. д-р Мария Иванова.

Проект: “Компютърни престъпления и информационна сигурност” – ръководители: доц. д-р Цветан Георгиев Сивков и доц. д-р Марияна Матеева Петрова.


Факултет изобразително изкуство

Проект: “Транснорм – селекция за съвременно визуално изкуство Велико Търново 2008” – ръководител проф. Константин Денев.

Проект: “Изследване, анализ и представяне на декоративните и епиграфските паметници на културата от ІІ – VІІ век от н. е. на територията на България (римските провинции – Долна Мизия, Тракия и Македония)” – ръководители: доц. Пеньо Пенев и доц. Борис Георгиев.

Педагогически факултет

Проект: “Разработване на методи, модели, алгоритми и програми, свързани с линейни и адитивни кодове, използвани за защита на информацията” – ръководител доц. д-р Стефка Буюклиева.

Проект: “Междупредметни връзки в обучението по математика и информатика – дидактически модели и технологии” – ръководител доц. д-р Маргарита Върбанова.

Проект: “Анализ на съвременните подходи и средства за усвояване на знания в областта на компютърните мрежи и комуникации” – ръководител доц. д-р Христо Тужаров.

Проект: “Виртуалната реалност в образованието” – ръководител доц. д-р инж. Мирослав Гълъбов.

Проект: “Нови предизвикателства в технологиите за програмиране, компютърните алгоритми и обучението във висшите училища, свързани с тях” – ръководител доц. д-р Емилия Тодорова.

Проект: “Възпитаване на учениците и студентите в отговорно родителство” – ръководител доц. д-р Веселина Петрова.

Проект: “Подадена ръка” – ръководител доц. д-р Пенка Костова Тодорова.


Православен богословски факултет

Проект: “Комплексно изследване на храм “Св. Димитър” в Арбанаси (ХVІ – ХVІІ)” – ръководител доц. Евгений Николов.

Проект: “Православие и идентичност в културното пространство на европейския югоизток през ХІV век” – ръководител доц. д-р Ели Сярова.
Стопански факултет

Проект: “Социално предприемачество” – ръководител доц. д-р Байко Байков.

Проект: “Макроикономически аспекти на стабилността в новите страни – членки на Европейския съюз” – ръководител доц. д-р Дафина Донева.
Философски факултет

Проект: “Перспективи и наследство на философията в България” – ръководител доц. д-р Кирил Шопов.

Проект: “Исторически атлас на българската психология в периода от Освобождението до 1948 г.” – ръководител гл. ас. д-р Марияна Няголова.

Проект: “Особености на българския преход към европейски ценностен и политически модел” – ръководител проф. дпн Филип Узунов.



Проекти между факултетите

Проект между ИЮФ и Философски факултет: “Българските исторически и културни паметници на Балканите. Териториално-времева и образователна характеристика” – ръководител доц. д-р Пламен Павлов.

Проект между ПБФ и Филологически факултет: “Ранни славянски ръкописни паметници с литургическа употреба (събиране на първоначално изследване) – ръководител доц. д-р архим. Авксентий – Апостол Делипапазов.
Център за образователни технологии

Проект: “Виртуална лаборатория по статистически методи в поведенческите и социалните науки” – ръководител доц. д-р Димитър Цветков.




  • Разширяване и усъвършенстване на функциите на Университетския и факултетските компютърни центрове, специализираните кабинети и лаборатории” (по концепцията)

Защитихме трансфер на 275 000 лв. целево за нова компютърна и хардуерна техника – принтери, копирни машини, проектори и др. Техниката е доставена и внедряването в научната и учебната дейност ще допринесе за повишаване на качеството им.


  • Всяка година в сайта на Университета да се публикува отчет за учебната дейност и научните постижения на преподавателите” (по концепцията)

Необходимо е посочените по-долу прояви да се публикуват в сайта като отчет.


НАУЧНИ КОНФЕРЕНЦИИ И ХУДОЖЕСТВЕНОТВОРЧЕСКИ ПРОЯВИ ВЪВ ВТУ

Научните конференции и художественотворческите прояви във ВТУ за периода май 2007 г. – октомври 2008 г. са планирани от факултетите и утвърдени от Академическия съвет по календарни години. През този период бяха проведени повече от 51 научни конференции и прояви, от които 14 международни и с международно участие, 30 национални, много от които юбилейни, 7 студентски и докторантски.


Филологически факултет

Международни конференции – 5

Национални конференции – 7

Ежегодни катедрени четения – 1

Докторантски семинар – 1

Историко-юридически факултет

Международни конференции – 5

Национални конференции – 1
Педагогически факултет

Международни конференции – 2

Национални конференции - 6

Студентски научни сесии – 2

Състезание по информатика - 1
Философски факултет

Международни конференции – 1

Национални конференции – 9
Стопански факултет

Национални конференции – 4


Православен богословски факултет

Национална конференция – 1

Научен симпозиум – 1

Интердисциплинарни четения – 1


Факултет изобразително изкуство

Национален семинар с международно участие – 1

Академичен Скулптурен симпозиум – 1

Студентски пленер по живопис – 1



ОТЧЕТ ЗА ДЕЙНОСТТА НА УНИВЕРСИТЕТСКОТО ИЗДАТЕЛСТВО “СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ”
За периода от 18.05.2007 г. до 16.10.2008 г. са отпечатани 89 нови заглавия, от които:

Учебници и учебни помагала - 24 бр.;

Монографии - 32 бр. ;

Научни сборници - 17 бр.;

Научни списания - 7 бр.;

Художествена литература - 4 бр.;

Справочна литература - 4 бр.
Необходимо е научните продукти на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий” да се обособят във фонд – база данни, който да подпомага реализацията на преподавателския и научния потенциал на университета.
IV. МЕЖДУНАРОДНА ДЕЙНОСТ И ВЪТРЕШНО СЪТРУДНИЧЕСТВО

В съвременния свят Великотърновският университет “Св. св. Кирил и Методий” осъзнава нуждата от комуникация и партньорство. Като институция на висшето образование приоритетно място заема обменът на интелектуални ресурси на национално, но и на международно ниво.

Важна част от цялостната дейност на Великотърновския университет “Св. св. Кирил и Методий” е сътрудничеството с различни университети и други образователни институции в чужбина, което изключително спомага за повишаване квалификацията на кадрите, обучението на студентите и превръщането на университета в престижно и конкурентоспособно висше учебно заведение.


  • Сътрудничество между висшите училища от националното образователно пространство” (по концепцията)

Актуализира се системата за вътрешна мобилност на преподаватели и студенти. Между ВТУ и водещи висши училища се осъществява обмен на учебни програми и планове, научни изследвания и управленски идеи.




  • Разширяване на контактите с университети от страните членки на ЕС.” (по концепцията)

  • Увеличаване на рамковите договори с цел използване на европейските и световни фондове” (по концепцията)

Включването в различните европейски програми и установяването на контакти от страна на нашия университет с европейски университети е особено важен аспект от академичната дейност на ВТУ, тъй като именно той допринася за приравняването на нашите университетски стандарти към европейските, а също така и за повече възможности за финансиране на академични проекти – обмени на студенти и преподаватели, обзавеждане и оборудване на учебни зали, разработване и издаване на учебни помагала, провеждане на конференции и уъркшопове, все по-тясно свързване на учебната дейност с практиката и бизнеса.

В резултат на интензивната работа дейността на университета по европейските програми бележи значително разрастване и участие в нови програми. Само два примера - спечелените проекти са за над половин милион евро, а партньорствата са се увеличили с над 30%.


Работи се по следните европейски програми:

Програма Учене през целия живот - Секторна програма “Еразъм”, която включва: обмен на студенти; обмен на преподаватели; интензивни програми; тематични мрежи; Еразъм практики; интензивни езикови курсове по програма “Еразъм”;

ПрограмаУчене през целия живот – трансверсална програма Езици

Програма “Леонардо да Винчи”

Програма “Коменски”

Програма “Грюндвиг”

Програма “2008 г. – година на междукултурния диалог”

Програми на Европейската комисия и Европейския парламент

Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”

Програма “Регионално развитие”

Програмата за Трансгранично сътрудничество Румъния-България 2007-2013

Програма ТЕМПУС ІV

Програма “Еразмус Мундус”, дейност ІV



  • Активно участие на академичната общност в проекти по различните международни програми;” (по концепцията)


СЕКТОРНА ПРОГРАМА “ЕРАЗЪМ”

За функционирането на академичния обмен по програма “Еразъм” за изминалата учебна година бяха осигурени 250 000 евро за студентска мобилност и 30 311 евро за преподавателска мобилност. ВТУ кандидатства по поканата за предложение на ЦРЧР (Център за развитие на човешките ресурси) за допълнително финансиране по програма “Еразъм” и спечели сума в размер на 43 133 евро, с която бяха финансирани допълнително всички студенти и преподаватели, осъществили мобилност през изминалата учебна година.

За учебната 2008-2009 г. финансирането се увеличава с още 125 000 евро вследствие на новите сключени договори.
1. Нови договори

През изминалата учебна година успяхме да сключим 47 нови договора с европейски университети, като периметърът на сътрудничество се разшири със следните нови държави: Дания, Норвегия, Швеция, Финландия. С това общият брой на договорите вече е 105, като поддържаме отношения с почти всички държави, участващи в програмата за Учене през целия живот.



2. Студентски обмен

  • Заминаващи студенти

За отчетния период бяха осъществени 109 студентски мобилности в 45 университета в 18 държави от ЕС.

През първия семестър на учебната 2007-2008 г. на частично следване в европейски университети заминаха 38 студенти, а през втория 84, от тях 13 са удължили престоя си от първия семестър.

Наши студенти следваха в Австрия, Белгия, Великобритания, Германия, Гърция, Естония, Ирландия, Испания, Италия, Литва, Нидерландия, Полша, Португалия, Румъния, Словакия, Словения, Франция, Чехия.


  • Пристигащи студенти

През първия семестър на учебната 2007/2008 г. във ВТУ се обучаваха 15 студенти от Полша, Чехия, Белгия, Австрия, Испания и Литва.

През втория семестър във ВТУ се обучаваха 17 студенти от Полша, Белгия, Литва и Австрия.

На студентите се предлагат курсове по български език на две нива - начинаещи и напреднали, часове по “Изкуство и култура на България” и часове по “История на България”. Часовете по последните две дисциплини се провеждат на английски език.

Всеки семестър се организират посещения на местни забележителности и музеи. Освен това всички чуждестранни студенти правят Power Point презентации пред колегите си, запознавайки ги със своите градове и университети. Отделът се включи в инициативата с кратка информация за възможностите, които предлага програма Еразъм, за предимствата и за сроковете за кандидатстване. Бяха направени общо 14 презентации пред различни специалности и факултети.


Наблюдават се две положителни тенденции:

-         Все повече чуждестранни студенти идват при нас, а за първи път някои са заявили удължаване на престоя си тук с още 1 семестър.



-         В резултат на много доброто представяне на нашите студенти в европейските университети партньори 13 от тях са получили предложение да продължат престоя си с още 1 семестър. Това са наши студенти в Белгия, Великобритания, Германия, Полша и Словения.
3. Преподавателски обмен

През отчетния период бяха реализирани планираните 60 преподавателски мобилности. За първия семестър бяха реализирани 10 мобилности, а за втория 50. До момента наши преподаватели са осъществили командировки в следните държави: Германия, Франция, Австрия, Белгия, Словакия, Чехия, Литва, Ирландия, Испания, Португалия, Унгария, Италия, Гърция, Полша, Румъния.

За изминалата учебна година сме посрещнали 28 колеги. През първия семестър преподавателска мобилност са осъществили 6 преподаватели, а през втория семестър техният брой е 22. Посрещнали сме колеги от Франция, Португалия, Полша, Чехия, Австрия, Италия, Германия, Литва, Белгия.

Преподавателската дейност през изтеклата академична година се характеризира с нарастване броя както на заминаващите наши преподаватели, така и на преподавателите от университетите партньори, които избраха да бъдат наши гост-лектори.
4. Интензивни програми


  • През отчетния период беше реализирана Интензивна програма по програма “Еразъм” на тема “Интернет маркетинг и мениджмънт на информационни технологии за предприятия и електронния бизнес”. В нея като партньор участва катедра “Компютърни системи и технологии”. Координатор на проекта беше Университетът за приложни науки във Вират (Финландия). През тази година трима студенти и един преподавател участваха в двуседмично обучение по програмата във Финландия.

  • През изминалата учебна година ВТУ кандидатства като координатор (Катедра “Теория и методика на физическото възпитание”) и спечели проект за интензивна програма в направление Спорт със заглавие: “Запознаване с ПанЕвРитмията (ПЕР): здраве, творчество и социални контакти с българската система за рекреация”.

Наши партньори при реализацията на проекта ще бъдат: Национална спортна академия ”Васил Левски”, Европейски институт, Брюксел (Белгия), Институт Артгевелде, Гент (Белгия), Университет в Острава (Чехия), Университет в Питещ (Румъния), Университет “Мустафа Кемал” в Хатай (Турция). Целта е да се представи и разпространи на академично ниво българският опит в областта на спортовете и практиките за рекреация, разработване на учебни материали на езиците на партньорите и разпространяване на CD и интернет сайт.

Проектът е на стойност 35 000 евро.



5. Тематични мрежи

ВТУ взе участие като партньор в Европейска мрежа за обучение, изследване и иновации в компютърното образование. Координатор беше Русенският университет. От страна на нашия университет партньор е катедра “Компютърни системи и технологии” към Педагогическия факултет. Това е много голяма мрежа, която включва над 80 партньори от всички страни на ЕС.


6. Еразъм практики

ВТУ кандидатства и получи одобрение от ЦРЧР да участва в т.нар. Консорциум. Това е нова, децентрализирана дейност на Програмата за учене през целия живот, подпрограма Еразъм, предвиждаща неправителствената организация АПАО (Асоциация за подпомагане на Академичната общност), която е координатор на консорциума, и търговското дружество Юзит Калърс, най-голямата агенция за пътуване на младежки и студенти, да подпомагат академичната институция в реализирането на студентска стажантска мобилност в чужбина. Предстои подписване на споразумението между трите страни.


7. Интензивни езикови курсове по програма “Еразъм”

След спечелен национален конкурс от 1 до 26 септември във Великотърновския университет се проведе Интензивен езиков курс по български език за чуждестранни Еразъм студенти, които ще се обучават през първия семестър на уч. 2008-2009 година в български университети. Проектът бе на стойност 3949 евро. Участие в курса взеха 14 студенти от 7 държави (Франция, Германия, Финландия, Португалия, Литва, Чехия, Словакия).

Според програмата на курса бяха проведени 80 часа по практически български език, които дадоха на студентите основни познания по езика, 20 часа лекции по История на България и 20 часа лекции по Култура и изкуство на България. Осъществена бе и богата културна програма. Организирани бяха екскурзии до Габрово, Етъра, Шипка, Плевен, Трявна, както и до местни забележителности и музеи. Организирани бяха Вечер на нациите и Вечер на народните песни и танци.

Студентите получиха сертификат за успешно завършен курс на обучение.


8. Програма Учене през целия живот – трансверсална програма Езици

Спечелен е проект, чиято цел е създаване на учебници по български, полски, словашки и немски с регионален специфичен профил. Темата на проекта е “Учебници за регионален интеркултурен диалог”. Това е 6-странен проект, като координатор е Институтът по интеркултурна германистика в Гьотингенския университет (Германия), а партньори са ВТУ и изд. “Летера” (Пловдив) от България, университетите в Братислава и Търнава (Словакия), Чехия, Полша (Краков и Зельона гура). Проектът е със срок за изпълнение 2 години, а общата стойност на проекта е 39 800 евро.



9. Информационна дейност

- Проведени бяха за първи път информационни дни по програма Еразъм по факултети. Бяха представени дейностите по програмата, договорите и презентации на наши и чуждестранни студенти, участници в програмата, за университетите и личните им впечатления от програмата.

- Проведени бяха и четири презентации в направленията Спорт, Езици и История.

- Актуализира се информацията за програма Еразъм в сайта на университета и се изгради нов сектор с препратки за чуждестранните Еразъм студенти и дисциплините, които се преподават на английски език в университета.

- Беше актуализирана и преиздадена рекламната брошура (Welcome Guide) на университета на английски език. Изготвен беше и нов рекламен материал на английски език – информационен лист.

- Дейността на отдела беше отразена в редица публикации в местната преса и местните телевизии.

- По повод честването на 20-годишнината на програма Еразъм в Европа през октомври 2007 г. Центърът за развитие на човешките ресурси издаде книжка с есета на български студенти, участници в програмата. В нея са включени 19 есета, от които 7 са на студенти от нашия университет.

ІІ. ПРОГРАМА “ЛЕОНАРДО ДА ВИНЧИ”

Университетът участва в тази програма с 4 проекта.

1. Проект на тема: “City Guides” - на катедра “Компютърни системи и технологии”. Участие като партньор.

2. Проект на тема: “Studentstarter” – на катедра “Компютърни системи и технологии”. Участие като партньор.

3. Успешно бе реализиран проект на Философския факултет за мобилност на тема: “Компетенции в образователните и обучителните дейности за терапевтични общности”. По проекта беше предвидена и проведена студентска практика в Италия (Венеция). Участваха 10 студенти, за които на първия етап от реализацията бе проведено езиково обучение по италиански език, след което те осъществиха практика в италиански психотерапевтични общности. Партньори по проекта бяха фондация “Дон Лоренцо Милани” (Италия) и фондация “Ера” (България). Общата стойност на проекта бе 34 000 евро, а срокът за изпълнение 01.09.2007 г. – 01.09.2008 г.

4. Дейност “Партньорства”: Спечелен бе проект на тема “Партньорство за интеркултурна комуникация” (ПИК). Общата стойност на проекта е 20 000 евро. Координатор е ВТУ, а партньори са Университетът “Лудвиг Максимилиан” в Мюнхен (Германия), Букурещкият университет (Румъния) и Университетът в Дебрецен (Унгария). Целта на проекта е да се въведе разработената от Мюнхенския университет програма по “Интеркултурна комуникация” (ИК) като модул в университетите във Велико Търново, Букурещ и Дебрецен. Това предполага адаптирането на иновативната Мюнхенска учебна програма, за да отговаря на академичните традиции и обществените дадености в България, Румъния и Унгария, както и създаване на учебно съдържание за дисциплината “ИК”, подготовка на конкретни курсови модули и методико-дидактическото им приложение, методическа подготовка на български, румънски и унгарски преподаватели.


ІІI. ПРОГРАМА “КОМЕНСКИ”

В отговор на поканата за участие в конкурса за Асистентски стаж по програмата беше обявен и проведен конкурс на желаещите да участват в тази дейност. В Центъра за развитие на човешките ресурси бяха изпратени селектираните 9 студенти от Филологическия и Педагогическия факултет, от които най-малко 5 ще осъществят от началото на м. октомври 2008 г. преподавателски стаж от 3 до 10 месеца в средни училища в страни на ЕС.


ІV. ПРОГРАМА “ГРЮНДВИГ”

В рамките на тази програма катедра “Информационни технологии” работи като партньор по проект на тема: “The memory line”.


V. ПРОГРАМИ НА ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ И ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ

Това е Магистърска програма по конферентен превод – успешно реализиращ се вече няколко години проект на Филологическия факултет.

Тази магистърска програма е първата от този вид в България. Учебният план е разработен в сътрудничество с компетентните органи на Генералната дирекция по устен превод към Европейската комисия в Брюксел. През първия семестър на учебната 2007-2008 г. за пръв път получихме двойна субсидия от Генералната дирекция по устен превод и от Европейския парламент, което е показателно за положителната оценка за работата по проекта. Най-добрите ни магистранти получават стипендии за няколкомесечен стаж в европейските институции. За тази година техният брой е 5.

По друга програма на Европейския парламент катедра “Компютърни системи и технологии” спечели проект за посещение и участие в заседание на парламента на студенти и преподаватели от нашия университет. Посещението е предвидено да се осъществи в периода 29.11.-01.12.2008 г., като се поемат разходите на участниците за транспорт до Брюксел и обратно.




VІ. ПРОГРАМА “2008 Г. – ГОДИНА НА МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ДИАЛОГ”

Филологическият факултет участва като партньор в проект под надслов “Източна Европа без граници – преодоляване на стереотипи и културни предразсъдъци чрез взаимно опознаване и интеркултурна комуникация” заедно с Румъния и Гърция.


VІІ. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

1. ВТУ спечели проект на тема: “Професионално развитие и реализация”. В него нашият университет е водеща организация, а партньор е Регионалният исторически музей в гр. Велико Търново. Проектът е финансиран от Европейския социален фонд 2007 г.– 2013 г. и ще продължи 1 година (до 01.10.2009 г.). Разработен е от Филологическия факултет. Стойността му е 80 000 лв. Неговата цел е организирането на студентски практики и поставяне в реална работна среда. В проекта ще участват 90 студенти от различни специалности на ВТУ. Те ще бъдат организирани в 3 целеви групи. В момента тече конкурсът за набиране на студенти, желаещи да участват в проекта.


VІІІ. ПРОГРАМА “РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ”. Приоритетна ос 3 – “Устойчиво развитие на туризма”. Компонент 3 – Условия и подходи за устойчиво местно развитие на Дългосрочна програма за устойчиво развитие “Екоурбанистичен комплекс “Янтра” (1996 – 2016 г.)

По тази програма, която дава възможност за мащабни съвместни проекти с туристическия бранш и общините, имаме одобрена проектна идея на тема “Пътят на водата – природни и културно-познавателни маршрути в долината на река Янтра” (Зелените коридори в еврорегион Долен Дунав – от политика към практика). За срок от една година тя трябваше да се разработи детайлно като проектно предложение, което към настоящия момент е депозирано за оценка в Румъния.


ІХ. ПРОГРАМА “ЕРАЗМУС МУНДУС”, ДЕЙНОСТ ІV

ВТУ участва като поддържаща институция в одобрен проект по програма “Еразмус Мундус” на университета в Падерборн (Германия). Темата на проекта е Web-based Information Service for Higher Education Students (WISHES). Целта на проекта е да се създаде уебпортал за виртуална комуникация, където студенти от цял свят да имат достъп до информация за възможностите за следване в европейските университети. Това ще доведе до още по-високо ниво на интернационализация на европейските висши училища.



Х. УСПЕШНО РЕАЛИЗИРАН ПРОЕКТ Е ОТКРИВАНЕТО НА УНИВЕРСИТЕТСКИЯ КОЛЦЕНТЪР.

През първия семестър ВТУ сключи договор с две белгийски фирми (ИMРO и EВРОКОР) за реализацията на европейски проект “Университетски колцентър”. Той вече е факт. Официалното му откриване беше в началото на м. март. С този проект ВТУ отговаря напълно на европейските изисквания за все по-тясното свързване на обучението с бизнеса. Това бе и едно от изискванията на НАОА при институционалното акредитиране на университета ни. Колцентърът отваря 80 работни места и дава възможност на наши студенти, които следват чужди езици, да усъвършенстват езиковите си познания и да получат квалификация още по време на следването си. По такъв начин ВТУ осигурява добра възможност за провеждане на студентска практика, която ще даде на студентите шанс за успешен старт за реализация на пазара на работната ръка още по време на следването им. Това е и възможност да направим ВТУ по-привлекателен за кандидат-студентите.

Ремонтът, обзавеждането и оборудването с модерна технологична апаратура са изцяло за сметка на белгийските ни партньори.
ПРОЕКТИ В ПРОЦЕС НА ОЦЕНКА

Подадени проекти като водеща организация, за които очакваме резултат от оценката:

1. Към фонд Научни изследвания - 4 проекта.

2. Към Програма за учене през целия живот – проект на тема “Материали за нова методология в мрежа - МАКСИНЕТ”, водеща организация СИКОЕЛ – Италия. Партньори по проекта са организации и учебни завдения в Италия, България, Белгия, Португалия и Румъния.

3. Програмата за Трансгранично сътрудничество Румъния-България 2007-2013 с проект на тема: “Трансгранична университетска мрежа за интеркултурна комуникация (ИК)”. Партньори по проекта са Русенският университет “Ангел Кънчев”, Международното дружество “Елиас Канети”, Русе, Университетът в Констанца и Университетът в Крайова. Целта на проекта е да се повиши конкурентоспособността на обучаваните студенти и кадри от държавната администрация и бизнеса, да се подготвят преподаватели по ИК, да се изготвят учебни помагала и да се създаде материална база за обучение.


Подадени проекти като партньори, за които също очакваме резултат от оценката:

1. Проект по програма “Коменски” на тема: “Европейска мрежа за предучилищно образование”. Водеща организация е Институтът по психология в Рим. Като партньори са включени университети и институти от още 12 европейски страни. От ВТУ участва Педагогическият факултет.

2. Проект по програма “Леонардо” на тема: “EUROPAPLACEMENT – Expertising and Sharing Lifelong Guidance for the Placement” с координатор Университетът в Парма. Проектът е на Педагогическия факултет, направление “Информатика и компютърни науки”.

3. Проект по програма ТЕМПУС ІV на тема: “Реформа на обучението по чужди езици в Сърбия” с координатор Университетът в Ниш.

4. Проект на тема: “Приобщаване на младата генерация към европейските ценности” по програмата за трансгранично сътрудничество между Румъния и България. Партньор от ВТУ е колежът в гр. Плевен.
Във връзка с честването на 45-годишнината от създаването на нашия университет отдел “Евроинтеграция и мобилност” планира и осъществи следните мероприятия:

1. Борса на чуждестранните центрове под надслов: “Светът като на длан”, която се проведе на 28 май 2008 г.;

2. Поредица от дни на чуждестранните центрове;

3.Информационен ден “Да учим заедно” – презентации на европейските образователни програми, проведени на 22 април 2008 г. в Ректората и в 5-ти корпус;

4. Дни на отворените врати в отдел “Евроинтеграция и мобилност” - през м. април 2008 г.


  • Разработване на лекционни курсове на чужди езици за привличане на студенти от страните членки на ЕС” (по концепцията)

За по-пълното интегриране на Великотърновския университет в европейското и световното образователно пространство е необходимо предлагане на курсове от бакалавърски и магистърски програм на английски език; създаването на съвместни програми с чуждестранни университети и съответно двустранни консултативни съвети, които да рецензират тези програми.


  • Привличане на преподаватели от чужди университети като гост-професори или за четене на отделни лекционни курсове. Гостуване на преподаватели от Великотърновския университет с лекционни курсове в чужди университети.” (по концепцията)

За академичната 2007-08 година във Великотърновския университет работиха 12 чуждестранни лектори от Полша, Китай, Германия, Австрия, Испания, Румъния, Сърбия, Япония, Словакия, Унгария и Франция. Тяхната работа е от огромно значение за чуждоезиковото обучение на студентите. За учебната 2008-09 година имаме 13 лектори, като 6 от тях са нови. Останалите продължават работата си във ВТУ. За съжаление италианското МВнР прекратява лектората по италиански език в нашия университет.

Както всяка година МОН обяви конкурс за лектори по български език и култура в чуждестранни университети. Информация относно условията за участие в конкурса бе изпратена до съответните факултети и поместена на интернет страницата на университета.

Също така от МОН получихме и обявите относно възможности за специализации, пълен и частичен срок на обучение и езикови курсове за преподаватели и студенти съгласно спогодбите за културно сътрудничество между България и различните страни. Наскоро от едногодишна специализация в Китай се върна ас. Искра Мандова, преподавател в катедра “Класически и източни езици и култури”, а гл. ас. д-р Мариана Няголова от Философския факултет спечели тримесечна специализация по История на психологията в Мароко.

Перманентно се получава информация за различни възможности за допълнителна квалификация, обучение и участие в международни научни прояви както за преподаватели, така и за студенти (стипендии на фондация “Онасис”, на германския Бундестаг и др.). Тази информация е на разположение на интернет страницата на университета, в Международен отдел и се разпространява до съответните факултети.




  • Създаване на Дирекция за международни програми, която да организира, контролира и консултира мобилността на преподаватели и студенти; да изработва необходимата документация; да следи и информира за възможности за участие в международни проекти; да обобщава цялостната университетска дейност по международни програми и проекти с цел използването на резултатите от нея за развитие на ВТУ Св. св. Кирил и Методий(по концепцията)

За да се организират, контролират и консултират дейностите по мобилността на преподаватели и студенти и да се осъществява и обобщава цялостната университетска дейност по международни програми и проекти беше създаден отдел “Евроинтеграция и мобилност”.

Международната дейност на Университета се развива в различни направления, между които са двустранните договори за сътрудничество, лекторати, езикови курсове, специализации и други форми на обмен и сътрудничество по линия на културните спогодби с различни държави, дейности на чуждестранните библиотечно-информационни центрове, на Международния българистичен център и организация и провеждане на Международния летен семинар по български език и култура, членство в различни международни университетски асоциации и др.


Двустранни договори за сътрудничество

Каталог: pages
pages -> Джошкун кьокел
pages -> V здравноосигурителни вноски
pages -> Програма за болнична хигиена "Хигия" Химиотерапията на инфекциозните заболявания е лечение с химични средства, насочено срещу причинителите им
pages -> Проф д-р Георги Ончев, дмн
pages -> St cyril and st methodius
pages -> Инструкция за реда и условията за предоставяне на стипендии за успех и специални стипендии по проект bg051PO001 06 „студентски стипендии, осъществяван с финансовата подкрепа на оперативна програма
pages -> Аржентина водопадите игуасу бразилия не просто танго, вода и самба
pages -> Закон за оръжията, боеприпасите, взривните вещества и пиротехническите изделия (извлечение) в сила от 17. 09. 2010 г. Обн. Дв бр. 73 от 17 Септември 2010г., изм. Дв бр. 88 от 9 Ноември 2010г., изм. Дв б
pages -> 1. един важен въпрос
pages -> Класическа Grand Prix звездите на 111-годишната история на Opel в света на моторните спортове


Сподели с приятели:
1   2   3   4




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница