Отчетна единица "идеал стандарт видима", работна прощадка Градница Инсталации, попадащи в Приложение 4 на зоос 1 "



страница1/5
Дата15.10.2018
Размер0.68 Mb.
#88188
ТипОтчет
  1   2   3   4   5


УТВЪРДИЛ :

ИЗПЪЛН. ДИРЕКТОР : /инж. Кр. Копчев/





Отчетна единица

“ИДЕАЛ СТАНДАРТ – ВИДИМА”, работна прощадка Градница

Инсталации, попадащи в Приложение 4 на ЗООС

1 “Галванична”, G /Асмега 2+4/ и вани за повърхностна обработка към инсталация за нанасяне на PVD покритие

Адрес по местонахождение на инсталациите

Гр.Севлиево, ул"Марин Попов" №53

Регистрационен номер на разрешителното

26/2006 /І-ва актуализация, 2006г./

Преходен регистрационен номер

26/2006г.

Дата на подписване на КР

07.07.2006г.

Дата на влизане в сила на КР

07.09.2006г..

Оператор

“ИДЕАЛ СТАНДАРТ – ВИДИМА”, работна прощадка с. Градница

Адрес, телефон, факс и е-mail на оператора

гр.Севлиево, ул"Марин Попов" №53 тел.0675/30 223, факс 0675/30809, е-mail kopсhevK@aseur.com

Името на лицето за контакти

Инж.Иванка Ангелова

Адрес, телефон, факс и е-mail на лицето за контакти

гр.Севлиево, ул"Марин Попов" №53 тел.0675/30 227,

е-mail angelovai@aseur.com



Дейности на инсталацията

1. Отлагане на никел-хромови покрития върху месингови повърхнини

/приложение 1 , приложение 2 /



Производствен капацитет

Галваника G (ASMEGA 2+4)- 170 000 м2 покрита повърхност/ годишно.

Електростатично лакиране G -334 000 m2 покрита повърхност/годишно

Леярна G-2 160 000 бр. отливки (6.9 тона дневно)


Организационна структура на фирмата

Виж СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА Приложение 6

РИОСВ, отговаряща за разрешителното

РИОСВ В.Търново

Басейнова дирекция, на която е разположена

БД гр. Плевен


1.1.ПРЕДМЕТ НА ФИРМЕНАТА ДЕЙНОСТ

“Идеал Стандарт- Видима” АД, производствена площадка Градница / отбелязвани по-нататък за краткост съответно с “ИС-В” и “ИС-В”G/ е разположена западно на с.Градница на отстояние около 300 м от най-близката жилищна сграда /училище по автотранспорт/ при граници:

- западно - р.Видима;

- източно - селскостопански неизползваеми сгради;

- северно - земеделски земи;

- южно - второкласната пътна артерия между гр.Севлиево и гр.Троян.

Характерната за района посока на обветряне/ роза на ветровете/ се явява естествена защита на селището от въздушни влияния при евентуални аварии във фирмата. Заеманата фирмената площ възлиза на 88 дка, като от нея на настоящия етап само 19 дка са застроени.

В близост до двете работни площадки няма защитени територии и чувствителни екосистеми.


ОТРАСЪЛ

Номенклатурата на продукцията на “Идеал Стандарт - Видима” се отнася към машиностроенето, като предмет на дейност във “ИС-В”G е производството на месингова арматура и обков за врати и прозорци.


СОБСТВЕНОСТ И ФОРМА НА УПРАВЛЕНИЕ

От 1992 год “ Идеал Стандарт Видима ”АД представлява смесено дружество, дъщерна фирма на ”AMERIKAN STANDARD Inc.” Регистрирана е с Решение на Габровския окръжен съд 475/27.02.1992 г. Дружеството се управлява от Изпълнителен директор по схема съгласно Приложение 2.1.1от Доклада.


ПРОИЗВОДСТВЕНА ДЕЙНОСТ

Като най-голем производител на арматура в Европа “ИС-В”АД към емисионната дата на настоящата Програма осъществява производствената си дейност с около

2 300 персонал при 80% реализиране на външния пазар, като 710 души работят в ”ИС-В” G/.

Екологосъобразното производствено поведение на фирмата е потвърдено от:

- нейното сертифициране по стандарта ISO 14000 от TUV RHEINLAND, интегрирано от структурна целесъобразност със стандартите ОНSАS 18 001 /за здравословните и безопасни условия на труд/ и за качество ISО 9001.

- съсредоточаването на складовите бази за всички основни и спомагателни материали само на територията на работната площадка в Севлиево, а в “ИС-В” G се задържат материали само в количества необходими за около тридневен разход.

- извършването в екологичен аспект на последните разширения и реконструкции в т.ч.:


  • екологична програмируемост на новозакупеното оборудване и

  • екологосъобразно преустройване на старите съоръжения.

Транспортните комуникациите между двете производствени площадки на фирмата се осъществяват :

А/ за суровините и отпадъците- с товарни коли /обикновени и

контейнеровози/ и

Б/ за хората – транспортни средства по Договор / маршрутен микробус за

работните дни във времето от 8 до 16 часа на всеки 60 минути и с

автобуси, стиковани с производствената сменност/.

В ред следващ технологичната последователност, по-долу е изложена същността на производствена дейност на ”ИС-В” G.

ЛЕЯРСКО-ПРЕСОВИ ДЕЙНОСТИ,

Тези дейности включват:



  • Производство на ”леярски сърца”

Извършва се чрез сърцарски машини в т.н. ”горещи кутии”. Същността на производството се изразява в дозирането под налягане на плакиран пясък /пясък добре хомогенизиран със смола и втвърдител/ в камерата на “гореща кутия”. “Сърцата” се пресоват при температура 160о-180о при продължителност на работния цикъла ок.1 минута.

  • Производство на месингови отливки

Извършва се в чрез кокилни леярски съоръжения, снабдени с локална филтър-аспирация. Залагайки пясъчните “сърца” в т.н. леярски кокили чрез отливане в автоматизирани и полуавтоматизирани леярски машини се произвеждат месингови отливки / леякова система с един или няколко детайла/. Всеки цикъл на леене приключва с охлаждане на кокилната екипировка в 40% графитен разтвор, формиращ се в последствие в отпадък.

  • Почистване на месингови отливки

Съдържанието на операцията се изразява в

- освобождаване на отливките от намиращите се в тях пясъчни сърца чрез барабаненето им в камерите на дробометни машини със стоманен дробс и

- отстраняване на леякови системи от отливките чрез отрязването им на банциг или други специализирани отрезни машини, последвано от шлайфане в зоната на отрязването на класически тип лентови шлайф-машини.


  • Пресоване

Чрез пресоването като своеобразна леярска дейност се произвеждат детайли чрез горещо щамповане на работещи с природен газ преси. Федерите на произведените щамповки се отстраняват на специализирани щанцови преси.
МЕХАНИЧНИ ДЕЙНОСТИ,

Представляват механични операции върху

- произведените при леярско-пресовите дейности детайла

- прокатен материал с различен диаметър

чрез едно- и многошпинделни автомати, агрегатни машини, бормашини, машини с ЦПУ, масло- и стружко сепариращи съоръжения и др.

Съпътстващите механичните операции маслено-айрозолни емисии се поддържат в работната среда в границите на нормативните стойности.чрез локални аспирации с филтри над съответните машини.


ШЛАЙФ-ПОЛИРНИ ДЕЙНОСТИ

Целта на тази производствена дейност е да се подготвят галванизируемите повърхнини на обработваните детайли до определен клас на грапавост. Това се постига чрез механичните операции

- шлайфане и

- полиране.

Шлайфането се извършва при скорост на рязане ок.30м/мин на лентов тип машини /ръчни и автоматични/ и на два етапа /при различна зърнистост на използувания инструмент/. Използуваните шлайфленти представляват плат с наслоен върху него чрез лепило абразив от електрокорунд /двуалуминиев триокис/. Последващото полиране е една гланцираща операция, извършвана на въртяща се памучно-дисков тип шайба, периодично подмазвана с полирна паста /60% електрокорунд и 40% свързваща маса/.

За облекчаването на ръчния труд в шлайф-полирните дейности при обработване на габаритни и със сложна конфигурация детайли навлизат все повече специализирани шлайф-полирни автомати. Всички шлайф-полирни дейности се извършват при локална аспирация към всяко едно работно място и общобменна вентилация на работното помещение. Аспирираният въздух се сепарира от съдържащия се в него месингов прах и паспал чрез ръкавни или касетъчни филтри с манометричен контрол.

Събирателните съдове на вентилационно-аспирационните съоръжения при шлайф-полирните дейности са раположени в или извън работното помещение.
ПОКРИТИЯ,

Върху арматурните детайли от месинг се нанасят покрития чрез галванизация и лакиране .

Галваничните покрития се отлагат чрез автоматични инсталации:

Чрез автоматизацията на галванопроизводството и оптимизиране на неговите технологии е постигнато намаляване на:

- обслужващия ги пряко персонал, субективен фактор за технологични

отклонения, в т.ч. и екологични;

- неоходимото количество технологична вода;

- необходимото количество изходни суровини;

- количеството генерирани отпадъци ;

- разходите за детоксиране на отпадните води /химикали, заплати, транспорт и др./.

Получаваните от галваничните дейности отпадни води се третират в ПСОВ /пречиствателна станции за отпадни води/. Наличните в тях физико-химична и йонообменна секции преработват отпадните води като

А/ част от тях са с възможност за оборотна приложимост, а

Б/ друга част са с качествени показатели, позволяващи заустването им към съответния водоприемник /р.Видима/.

МОНТАЖНИ ДЕЙНОСТИ

При тях се извършва окомплектоване на детайлите /произведени фирмено, кооперирано и закупени/ в санитарна арматура или търговски възли като резервни части. Повечето от монтажните операции са ръчни. Тук се постига висока производителност и качествен контрол чрез внедрена линейна DFT-организация на работа.


КАПИТАЛНО СТРОИТЕЛСТВО

Дейностите по КС се извършват от външни фирми по Договор под ръководството на ръководител КС. Потенциалните строителни отпадъци тук са: железобетонни конструкции, маломерна зидария, дървени елементи, земни маси.


АВТОТРАНСПОРТ

Съдържанието на фирмения автотранспорт обхваща частичната извършваната ремонтната дейност на ремонтно обслужваните по Договор кари. Потенциалното му влияние върху околната среда е възможно чрез отработените акумолатори и потенциалните маслени течове. Ограничава се чрез създадената организация за експлоатация и контрол на карното стопанство и влизащия във фирмата външен транспорт:

- регламентираност в персонално използване на карите;

- наличие на Инструкция за екологосъобразната им експлоатация;

- провеждане на периодично обучение с водачите на кари;

- замяната на електрокарите с газокари;

- въвеждането на филтри към аспусите на мотокарите;

- използването на специализирана маркировъчна индикация на работното

облекло и карите.
СКЛАДОВИ ДЕЙНОСТИ

На работната площадка има само складове за готова продукция. Предназначението им и извършваните в тях манипулации предполагат и еднотипни отпадъчни емисии- хартия, полимери и метален скрап/чембер/.


ДЕЙНОСТИ НА СЪПЪТСТВАЩИ ФИРМИ

“ИС-В” извършва своята дейност при съдействието на фирми на база ежегодни договори. Допълнителните споразумения към тях съдържат клаузи, регламентиращи тяхното отношение към свързаните с отпадъците от тяхната дейност. Дейността им се възлага и контролира от ръководителите на отдели ”Механичен” и “Енергетичен”. Предоставените им работни зони в “ИС-В” дават възможност за организиране на тяхната екологосъобразна обслужваща дейност. Това се отнася за фирми с дейности, имащи частично местоположение във “Идеал стандарт-Видима” :







  • Енергетични дейности/



  • В и К дейности /вода и канализации/



  • Вентилационно-аспирационни дейности


ФИНАНСОВО ИКОНОМИЧЕСКО СЪСТОЯНИЕ

Административно-отчетните дейности са общи за двете производствени площадки и са съсредоточени във “ИС-В” S. Основният капитал на фирмата е формиран почти 100% от чуждестранни инвестиции.


ПРОГНОЗИ ЗА РАЗВИТИЕ НА ПРОИЗВОДСТВОТО

Капацитетът на фирменото оборудване на”ИС-В”G е е разчетен за производство на 350 000 комплекта обков и 3 000 000 смесителя/годишно.Тенденциозно е неговото пренасочване само към производството на санитарна арматура. Производствената проглама като функция на пазарната икономика, е силно зависима от:

- маркетинговата дейност на фирмените специалисти ;

- качеството и асортимента на произвежданата арматура;

- моментното състояние на световните пазари;

- наличния машинен парк /брой, надеждност, производителност/;

- ефективността на изградената DFT-организация на производство,

свързана с минимизиране на складовите бази и завишен качествен

контрол в производствените процеси.


2. СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ ОКОЛНАТА СРЕДА
Фирмените дейности, свързани с околната среда се определят от

- Издадените Комплексни разрешителни от МОСВ 20/04 и 26/06 ;

- Внедрената система ISO 14 004:2004 и

- Корпоративните екологични квоти.

Тяхна емисия са Програмата за провеждане на екологичен мониторинг и Програмата за управление на отпадъците. Фирмената политика по околна среда е разработена като документ и е неразделна част от Наръчника към системата ISO 14 004:2004

Задълженията, свързани с околната среда в ”Идеал Стандарт- Видима” са обвързани

- при фирмените работни мяста - с тяхната Длъжностна характеристика и

- при съпътстващите фирми - чрез клауза в Допълнителното споразумение към трудовия им договор /виж т.2.1./

Координационните връзки в екологичен аспект във фирмената структура се виждат от т.2.1.1. Уточняваме, че във всяка низова производствена структура/тим / има лице, отговарящо за екологосъобразността на технологичната дейност.

Съгласно КР е разработен документ, посочващ лицата отговорни и отговарящи по изпълнение неговите условия /т.2.1.2./.

Процедурите на ІSO системата и длъжностните характеристи са основните вътрешно-фирмени документи, регламентиращи екологогосъобразността на всяко работно място.

Същите се утвърждават и задълбочават чрез провеждане на обучения, съгл. т.2.2.

Екологичните комуникации във и извън фирмата се улесняват чрез създадените

- ОПИС с потенциалните ведомства за контакт и възможните връзки с тях, съгл.5.3.1. и 5.3.2 от КР / т.2.3./ и

- Процедура от ISO-системата .

Актуализирането на документацията свързана с ОС се извършва, съгл. Инструкция 0/49 Екологичните дейности във фирмата се извършват по Планове със срокове и отговорници при периодично отчитане изпълнението им в Комитет по околна среда приложени към настоящето-Приложения: 2. Програма 2007, 3.Отчет на Програма 2007, 4. Програма 2008, 5.Протокол на КОС.



2.1. СТРУКТУРА И ОТГОВОРНОСТИ
Политиката на ръководството на “Идеал Стандарт - Видима”АД е насочена както към утвърждаване на фирмата като икономически силно предприятие, така също и към опазването на околната среда и здравето на своите работници и служители.

Политиката на ръководството потвърждава пред всички, които са заинтересовани от състоянието на нашата фирма, включително нашите работници и служители, клиенти, акционери и обществеността, че осъществяваме нашата дейност с уважение и грижа за околната среда и опазване здравето на работещите в нея.


Задължения, които ръководството поема
Непрекъснато да подобряваме практическите действия, чрез внедряване на нови постижения на технологиите и разбиранията ни за безопасността на труда и околната среда;
Да се придържаме към най-високите стандарти за безопасност на труда и защита на околната среда, на нашите клиенти и населението на общините, където работим;
Да укрепим фирмата, като направим въпросите на безопасността, здравето и околната среда неделима част от стопанската ни дейност и се стремим нашата дейност да отговаря на очакванията на обществото;
Да предотвратяваме нараняванията, професионалните заболявания и трудовите инциденти като вярваме, че всички те могат да бъдат предотвратени;
Да сме подготвени за извънредни ситуации, като осигуряваме подкрепа на местните власти при необходимост;
Да се стремим към намаляване на отпадъците при източника и техните емисии, като даваме приоритет на тези, които могат да представляват най-голям потенциален риск за здравето и околната среда;
Да постигнем съвършенство при ефективното използване на енергията, природния газ, водата, суровините и материалите, както и другите природни ресурси;
Непрекъснато да анализираме и подобряваме нашата дейност /процеси и продукти/ за да намаляваме риска и въздействието им върху околната среда през целия им жизнен цикъл
Да разработваме нови продукти и процеси, които да са все по-безопасни и екологосъобразни за здравето на работещите във фирмата и нейните клиенти ;
Да подкрепяме открита дискусия с тези, които се интересуват от нашата фирма относно материалите които ползваме, продуктите, които произвеждаме, технологичните ни процеси, както и въздействието им върху безопасността, здравето и околната среда;
Да работиме заедно с правителството, местното управление, деловите среди и политиците за разработването на разумна политика, закони, правила и практически методи и подходи, които подобряват безопасността, здравето и околната среда.
Ръководството поставя конкретни цели по опазването на околната среда и безопасните условия на труд за фирмата:
Поддържане на високо доверие в личния състав на фирмата и в лоялността на ръководството при опазване на околната среда и безопасните условия на труд;

Извършване на периодични наблюдения и измервания на отделяните емисии при процесите, влияещи на работната и околната среда;

Оптимизиране параметрите на вредните емисии при леярските дейности;

Оптимизиране на микроклимата в Шлайф – полир, Видима 1;

Доизграждане на пожароизвестителната система;

Елиминиране на работни рискови ситуации;

Намаляване инфрачервените лъчения при кокилното леене;

Оптимизиране работата на вентилационните съоръжения при процесите за изработване на месингови заготовки;

Намаляване на маслените аерозоли в работната среда при механичните обработки;

Разработване на вътрешно-фирмени нормативи за ефективно използване на природните ресурси: енергия, природен газ, вода, суровини и материали;

Ефективно и екологосъобразно управление на производствено-битовите отпадъци във фирмата;

Разработване на фирмени нормативни документи за управление на използваните химически продукти с цел намаляване степента на риска при тяхното заскладяване, манипулиране и приложение;

Намаляване на трудовите инциденти във фирмата;

Подобряване на складовото стопанство за гориво-смазочни материали;

Осигуряване на необходимите ресурси за правилно и ефективно функциониране на Системата за управление на околната среда и безопасни условия на труд.

Реализиране на генерираните производствени отпадъци.
Фирмените цели по опазване на околната среда и осигуряване на безопасни условия на труд са в съответствие с декларираната Политика по опазване на околната среда и безопасността на труда от Висшето ръководство. Сведени са до знанието на нашите работници и служители

Доказателствата за изпълнението им са в документите от:

-Прегледите на ръководството;

-Вътрешните одити;

-Резултатите от екологичните мониторинги на процесите и продуктите

-Анализите на данните и програмите за коригиращи и превантивни действия, и

подобряванията;

-Оценка на аспектите на околната среда;

-Оценка на риска по работни места.
Фирмената политика по безопасност и околна среда е онагледена и нейни следните ключови елементи са :
Всички наранявания и заболявания са предотвратими

Административното ръководство трябва да ръководи безопасността

Производствените ръководители ръководят безопасността чрез личния

пример, ангажираност и нагледна информация

Целенасочено преследване на безопасно поведение и ключовост на

процесите за безопасност, за предотвратяване на всички наранявания,заболявания и инциденти

Двата ключови елемента за предпазване в процесите са разследване на

инцидентите и проверка, създадени за да се предотврати бъдещото повторение на произшествията

Ръководният екип е изцяло ангажиран и държи всеки отговорен за

сигурността

Непрекъснато изискване за цялостна ангажираност в процеса на

безопасност

Сигурността е ценност, не приоритет. Фирменото ръководство

разглежда сигурността, като равна на продукцията, качеството и контрола на разходите

Лошата сигурност е “събитие, което променя кариерата”.

2.2. ОБУЧЕНИЕ

Обучението по околна среда се извършва по ред следващ от

- Процедура от внедрената във фирмата ISO 14 001 и

- Инструкция 0/42, разработена съгласно изискванията на усл.5.2.1.на КР 20/2004 и КР26/2005

Целта му е да се утвърждава екологосъобразността в дейностите на различните производствени нива- познавателността е източник на поведение, ограничаващо вмешателството в околната среда.

Вида на провежданите обучения се определя от:

- регистрираните отклонения при провеждания мониторинг ;

-необходимостта от познаване на съпътстващите опасности при някои

производства ;

- направени технико-технологични промени, свързани с промени в

оборудването, въвежданетона нови суровини или промени в технологиите;

- нови емиси от нормативните документи;

- допуснати аварии.

Ежегодно във фирмата се прави План за предстоящите обучения. В план 2008 свързаните с околната среда обучения са дадени на поз.54, 57, 58, 60 .

През отчетната година са извършени по-долу упоменатите обучения, свързани с околната среда:


  1. Запознаване с фирмените отпадъци и организацията на обслужване на всяка площадка за временно съхранение на отпадъци, обхващащо

- лицата извозващи отпадъците на площадките за отпадъци;

- лицата обслужващи площадките за отпадъци.

2. Оптимизиране обслужването на пречиствателните станции за отпадни води, обхващащо всички оператори на пречиствателни станции.

3. Безопасна и екологосъобразна работа с химически суровини, обхващащо всички лица пряко работещи с химикали /оператори на инсталации за отлагане на покрития/.


Каталог: eea -> main-site
main-site -> Доклад за изпълнение на дейностите, за които е предоставено комплексно разрешително
main-site -> Решение №400-Н0-И0-А0-тг1/28. 05. 2011 г., актуализирано с Решение №400-Н0-И0-А1-тг-1/15. 12. 2011 г. Отчетен период
main-site -> Доклад за изпълнение на дейностите, за които е предоставено комплексно разрешително
main-site -> Доклад по околна среда (гдос) за изпълнението на дейностите за 2009 г., за които е предоставено Комплексно разрешително №355-но/2008 г
main-site -> Решение №116-Н0-И0-А1/2008 г на Министъра на околната среда и водите Отчетен период : Стара Загора, март 2011 г
main-site -> Приложения към техническите спецификации приложение 1 Видове, обект на Обособена позиция 1
main-site -> Приложения към техническите спецификации приложение 1 Видове, обект на Обособена позиция 1
main-site -> Технически изисквания


Сподели с приятели:
  1   2   3   4   5




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница