Как ще стане по-добре, ако всеки заминава

Как ще стане по-добре, ако всеки заминава

- Още от детска възраст не съм си представяла да работя друго. За мен медицината е не само начин да съм близо до хората и да им помагам. За мен това е начин да задоволявам безкрайния си глад за знания и самоусъвършенстване.

- Причините за този мой избор са наистина много, но това, което може би най-много ме привлече в тази специалност, е

Не се сещам за нещо, с което да сравня удовлетворението от това да си бил част от появата на нов живот, част от най-голямата радост в живота на едни хора. Освен това работата с жени е наистина интересна, разнообразна и изисква много специален подход както към различните пациенти, така и към една и съща пациентка, поставена в различни ситуации. Смятам ги за много интересни както от гледна точка на физиологията, така и от гледна точка на психологията.

- Знам, че са клише, но откакто за първи път съм ги чула, не спирам да си повтарям както на ум, така и на глас, едни думи на Хипократ: "Преди всичко не вреди!" (Primum non nocere!) и вярвам, че това е ръководният ми принцип в ежедневната практика. Този цитат е част от Хипократовата клетва.

- Да не се прави компромис с качеството на работа, отговарям категорично... Много съм самокритична и

забавление или дори егото си в името да съм била напълно изчерпателна в диагностиката и терапията на определен клиничен случай. Не се притеснявам да призная кое не мога и кое не знам, и да търся съответната помощ от по-опитни колеги.

- Не смятам, че е достатъчно ефективна, както и не смятам, че ще просъществува за дълго в този си вид. Просто пациентите вече искат да получават качествени здравни услуги на европейско ниво и са готови да платят за това колкото е необходимо. Ние трябва да им осигурим това право, а на нас за тази цел ще ни е необходима модерна и стабилна система на здравеопазване.

- След като се дипломирах, бях раздвоена между доста атрактивно предложение в чужбина и предизвикателството да бъда част от промяната към по-добро в родината си. Осъзнавах колко ще е труден пътят ми, ако остана, но въпреки това взех това решение за себе си и все още не го оценявам като грешка. Няма как нещата да се променят към по-добро, ако всеки заинтересуван от тази промяна просто заминава.

- Ситуацията за младите лекари в България е действително сложна, трудностите са много и са от най-различно естество. Първо смятам, че не са достатъчно ангажирани с практиката, защото грубо казано е "по-лесно да си свършиш работата сам, отколкото тепърва да обучаваш някого, та и да носиш отговорност за евентуалните му пропуски и грешки", защото такива неизменно има, никой не е роден научен. Второ, смятам, че не са достатъчно мотивирани да се развиват в кариерата. Когато им се налага да работят още на няколко места, за да могат просто да оцеляват, всички хора независимо дали са лекари или не - се амортизират много по-бързо, а и вниманието им не е съсредоточено върху една основна дейност, в която трябва да се развиват.

- Много неща трябва да се променят, така че да е по-ефективна както за пациентите, така и за лекарите. Трябва да се намери начин да се мотивират млади лекари да постъпват на работа в болниците от малките населени места, както и да се мотивират специалистите от такива болници да повишават квалификацията си. Много добре би било, ако се намери начин да се ограничи достъпът на медиите до клинични случаи, подлежащи на изясняване и

В медицината има статистики, според които има точно определени проценти на усложнения, смъртност и т.н. и няма как да се избяга от тези проценти, дори и при перфектно свършена работа както у нас, така и навсякъде по света...

С това съвсем не се изчерпва въпросът, но е някакво добро начало!

- Какво бихте казали на хората, от които зависят промените? А на пациентите?

- И в двата случая бих казала едно и също: Да се опитат да се поставят на наше място. Всяка една услуга в нашето общество се получава след съответното търпение, заплащане и уважение, защо здравеопазването да не е такъв тип услуга - лекарите работят много, работната среда е напрегната, трудът е висококвалифициран, в повечето случаи се налага да жертваме личния живот и времето за своите близки в името на това, да сме полезни на някого, когото познаваме от няколко дни. Това трябва да се оцени.

Безпаричието пречи на младите лекари

Не вярвам, че ще има промени, у нас всяко чудо е за 3 дни, признава д-р Александър Кацаров

Стандарт-Здравето  стр. 2  



Д-р Александър Кацаров е на 31 г., женен. Завършва медицина в МУ-София. Взема специалност по гастроентерология в Клиниката по гастроентерология на ВМА-София, където в момента е главен асистент.

Д-р Кацаров има 8 публикации, една от които - в списание с импакт фактор над 2. Изнася 4 лекции на научни медицински форуми.

- Д-р Кацаров, защо избрахте да учите медицина?

- За да помагам на хората.

- Какво ви накара да се ориентирате към специалността, която сте завършили?

- Едно от организираните Европейски ендоскопски училища, на които присъствах.

- Вярвате ли в Хипократовата клетва или смятате, че няма място за нея в комерсиализираното ни общество? Кой е най-важният принцип в нея според вас?

- Да се смята, че Хипократовата клетва е това, с което докторът Х си плаща сметките в магазина и издържа семейството и децата си, е, меко казано, смешно.

- Като лекар кои са най-важните професионални принципи за вас?

- Чест и достойнство.

- Какво мислите за здравната система в България? Дава ли тя достатъчно възможности за добро лечение и за нормално практикуване на медицина?

- Здравната система не дава абсолютно нищо на младите лекари. Лечението като продукт, който се предлага, е доста по-назад от съвременното лечение в Европа. Нормална медицина е трудно да се практикува с амортизирана апаратура, липса на пари и закостенели разбирания и убеждения.

- Смятате ли да останете и да работите в България? Защо?

- Не е много сигурно. Поради гореизброените причини.

- Кои са основните пречки пред младите лекари у нас?

- Безпаричие и липса на развитие.

- Какво искате да се промени в здравната система?

- Да се преструктурират периферните болници. И да се затворят тези, които са със статут на болници, а всъщност са хотели от епохата на социализма.

- Какво бихте казали на хората, от които зависят промените?

- Нищо, защото нищо няма да се промени. В България всяко чудо е за три дни, както ще бъде и тази анкета. Поздрави и успех!

Д-р Даниела Томова:

Каталог: uploaded
uploaded -> Магистърска програма „Глобалистика" Дисциплина „Политическият преход в България" Доц д-р П. Симеонов политическа система и политически партии на българския преход студент: Гергана Цветкова Цветкова Факултетен номер: 9079
uploaded -> Конкурс за научно звание „професор" по научна специалност 05. 02. 18 „Икономика и управление" (Стопанска логистика) при унсс, обявен в дв бр. 4/ 15. 01. 2010
uploaded -> Здравната каса забавя парите за болници, аптеки, пациенти
uploaded -> Автобиография Лична информация
uploaded -> Отчет на ип "Реал Финанс" ад към 31 декември 2009 г. А. Статут и предмет на дейност ип „Реал Финанс"
uploaded -> „Здравеопазване
uploaded -> „Здравеопазване
uploaded -> „Здравеопазване
uploaded -> Москов се закани на директори на болници заради борчове и ктб
uploaded -> „Здравеопазване

Изтегляне 0.97 Mb.

Сподели с приятели: