Причини за отпадане от училище

Причини за отпадане от училище

• 
  Социални проблеми
  
• 
  Слаба ангажираност на родителите
  
• 
  Културни специфики на ромския етнос /ранни бракове, ”открадване на момичето” и др./
  
• 
  Лошо владеене на българки език
  

- лечебни заведения за специализирана доболнична помощ

- лечебни заведения за болнична помощ

Към първия вид са регистрирани 46 броя лекарски практики за първична медицинска помощ и 42 индивидуални практики за специализирана медицинска помощ. Регистрирани са и 76 броя индивидуални и 3 групови стоматологични практики. В доболничната помощ са регистрирани 7 броя медико-диагностични лаборатории.

Болничната помощ се осигурява от “Многопрофилна болница за активно лечение Асеновград” ЕООД.

Общината разполага с висококвалифициран лекарски и стоматологичен персонал, а също и със среден медицински персонал като главно условие за качествено медицинско обслужване.

Рискова е групата на населението с ниски доходи, ниска здравна култура (ромско население) и без здравни осигуровки, както и на осигурените лица без близки и роднини, които са загубили физическата си самостоятелност. Нужна е промяна в държавната политика за осигуряване на медико-социални грижи в общността. Има потребност и от развитие на програми за повишаване на здравната култура в кварталите, особено в областта на семейното планиране (ранни раждания), предпазването от заразяване с ХИВ/СПИН, предпазването и лечението от зависимости и др.

Това дава основание да изведем и следните основни дейностиq върху които ще работим за периода 2013-2014г., а именно:

• 
  Повишаване на здравната култура на ромите;
  
• 
  Провеждане на задължителни имунизации.
  

Ромите от община Асеновград живеят в един основен квартал в град Асеновград и в село Боянци. В по-голямата си част те живеят капсулирано и бедно. Къщите са едноетажни, и в голяма част от тях условията са крайно лоши. Често в една къща живеят няколко семейства, обикновено с над три деца.

Това дава основание да изведем и следните основни дейности върху които ще работим за периода 2013-2014г., а именно:

• 
  Благоустрояване на кварталите и районите, компактно населени с етнически малцинства; регулиране на териториите и подобряване на съществуващата и изграждане на нова техническа инфраструктура;
  
• 
  Изграждане на социални жилища;
  
• 
  Създаване на условия за узаконяване на жилищни сгради на база минимални стандарти.
  

През І^-вото трим. на 2012 год. относителният дял на безработните жени намалява с 2,4 пункта в сравнение с първите три месеца на предходната година. Характерно за половата структура на безработните лица, регистрирани в ДБТ-Асеновград, е по-големият относителен дял на жените от този на мъжете – 58,5% / 1613 лица/.

През І^-вото трим. на 2012 год. преобладават регистрираните безработни лица от възрастовите групи над 50г., като сред тях най-голям дял имат лицата над 55г. възраст – 16,5%. Делът на лицата на възраст над 55г. се увеличава с 0,9 пункта спрямо същия период на 2011г. Същевременно с 1,5 пункта намалява делът на лица от 40-50г. възраст и възлиза на 21,4% от общата съвкупност.

Професионалната структура на регистрираните в Дирекция „Бюро по труда” - Асеновград безработни лица се характеризира с преобладаващ брой и дял на безработните без квалификация /66%/. Лицата, притежаващи работническа професия са 16.7% от общата съвкупност, а регистрираните специалисти възлизат на 17.3%. Промяната в професионалната структура спрямо същия период на предходната година е значителна и се изразява в нарастване на регистрираните специалисти и лица без квалификация и еквивалентно намаление на лицата с работническа професия.

Безработните, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”, имат ниско образователно равнище. 32,1% от тях са с основно образование и 19,7% са с начално и по-ниско образование. 37,6% от безработните притежават средно образование и само 10,4% са с висше образование. Сравнение с предходната година драстично е намалял процента на лицата със средно и основно образование за сметка на останалите две категории.

Сред групите с неравнопоставено положение на пазара на труда се обособяват три сравнително големи групи: безработни младежи до 29 год, продължително безработни и лица с намалена трудоспособност.

• 
  През първо тримесечие на 2012г. средномесечният брой на регистрираните безработни е намалял със 0,8% спрямо първо тримесечие на 2011г.
  
• 
  Безработицата сред жените е по-висока, характеризира се с повторяемост и дълготрайност – 56,4% от безработните.
  
• 
  Увеличил се е делът на безработните във възрастовата група 20-29 години с 1,1 пункта и с 0,9 пункта делът на регистрираните над 55-годишна възраст.
  
• 
  Водещият дял на лицата без специалност и професия се запазва – 66% .
  
• 
  В образователната структура най-голям се запазва делът на лицата с основно и по-ниско образование – 60,7%.
  
• 
  Делът на продължително безработните се е увеличил с 1,05 пункта в сравнение с този от първо тримесечие на м.г. и е 32,9%.
  
• 
  Заявените свободни работни места през анализирания период са с 1,4% / 6 СРМ / по-малко в сравнение с тези през аналогичния период на миналата година.
  

Стимулирането на спортните прояви и мероприятията по физическо развитие на младите хора е приоритетна задача за ръководство на Община Асеновград. Под патронажа на общината се организират и провеждат ежегодни спортни състезания и прояви. Спортната база и добре подготвените специалисти, традициите в спорта /вдигане на тежести, борба, кану-каяк, шахмат,футбол/ и професионализма на спортните деятели са условие за развитие на спорта в Асеновград. Към момента с успехи се отличават спортовете – кану-каяк, вдигане на тежести, борба, баскетбол, спортни танци, волейбол, баскетбол, футбол, шахмат и бойни изкуства.

В Община Асеновград има 19 клуба, които са вписани в регистъра на Министерството на физическото възпитание и спорта, от които:

• 
  Баскетболен клуб „Асеновец – 2005” ;
  
• 
  Волейболен клуб „Асеновец”;
  
• 
  Клуб екстремни спортове “Тангра”;
  
• 
  Спортен клуб “Кану-каяк-Асеновец”;
  
• 
  Спортен клуб “Вдигане на тежести Асеновец”;
  
• 
  Спортен клуб “Борба-Асеновец”;
  
• 
  Клуб Спортни Танци “Асеновец”;
  
• 
  Клуб Спортни Танци “Асеновец 2006”;
  
• 
  Градски Шахматен Клуб “Асеновец 2006”;
  
• 
  Клуб Тенис на Маса “Чая”;
  
• 
  Тенис клуб “Асеновград”;
  
• 
  Ловно стрелкови клуб “Асеновци-спорт”;
  
• 
  Спортен клуб “Асеновец-таекуон-до клуб”;
  
• 
  Спортен клуб-“Дема-спорт”;
  
• 
  Тенис клуб “Астен”;
  
• 
  Футболен клуб “Асеновец 2005”;
  
• 
  Футболен клуб “Сокол-Ф”;
  
• 
  Футболен Клуб “Гоце Делчев”;
  
• 
  Туристическо дружество “Безово”
  

ФК "Асеновец - 2005" Асеновград участва във „В” - Югоизточна футболна група.

В изпълнение на политиките за интеграция на ромите са включени общините, чрез разработване на конкретни годишни планове за действие по приоритетите на Националната стратегия за интегриране на ромите в Република България /2012-2020/. Тези планове трябва се приемат от Общинските съвети.

Планът за действие на Община Асеновград е адаптиран вариант на националния план и по тази причина той следва неговите приоритети, цели, задачи и дейности.