План за действие на община гърмен за изпълнение на интеграционните политики 2015-2017г. Планът за действие
Изтегляне 222.93 Kb.
|
|
ОБЩИНА ГЪРМЕН 
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ НА ОБЩИНА ГЪРМЕН ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ИНТЕГРАЦИОННИТЕ ПОЛИТИКИ 2015-2017г. Планът за действие на община Гърмен определя и планира задачите и усилията на местната власт, неправителствени и неформални организации и общността, към проблемите на уязвимите групи от населението в общината. В плана за действие са залегнали изискванията на нормативните актове, регламентиращи видовете услуги, децентрализацията при управлението и финансирането им. Той e неразделна част от Областната стратегия за интегриране на ромите на територията на Благоевградска област и се основава на приоритетите и насоките в държавната политика за тази сфера и, конкретно на НАЦИОНАЛНАТА СТРАТЕГИЯ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА РОМИТЕ (2012- 2020). Планът за действие се изпълнява в три периода: Оперативен план за действие за периода 2012 - 2014 и Оперативен план за действие за периода 2015 - 2016 г. Оперативен план за действие за периода 2017 - 2020 г.
Основните приоритети на плана за интегриране на гражданите в уязвимо социално-икономическо положение са:
Настоящият общински план за действие набляга на интеграционните / социални, здравни, образователни, културни и др./ мерки, като цели да ангажира съществуващите законови, управленски, образователни и социални структури. Община Гърмен се стреми да заема активна позиция, въз основа на толерантно и компетентно разбиране и с нагласа за качествен диалог и обслужване на гражданите, особено насочени към интеграцията на етническите малцинства. І.Образование На територията на община Гърмен функционират 2 среднообщообразователни училища и 6 основни училища. Динамиката на учениците и характеристиките на селищната мрежа притежават потенциал на средищни училища. Към настоящия момент в общината има три средищни училища - СОУ ”Йордан Йовков” - с. Рибново, ОУ ”Пейо Яворов” - с. Огняново и ОУ ”Христо Ботев” - с. Долно Дряново. Въпреки социалните проблеми, провокирани от свиването на образователната мрежа, се реализират ползи от пренасочването на ограничени бюджетни ресурси към качествено подобряване на образователния процес чрез разширяване на професионалното образование, чуждоезиково обучение и подобрен достъп до информационни технологии. През 2015 г. броят на Целодневните детски градини е 3 - в селата Гърмен, Долно Дряново и Рибново, с филиал в село Осиково, а Обединени детски заведения има в с. Огняново, филиал в с. Горно Дряново, с. Дебрен и с. Дъбница. Активна е работата с родители в детските градини и училища. Във всички детски заведения на община Гърмен се работи по плана за работа с родители. Провеждат се тренинги, открити моменти, практикуми, ежедневно общуване, разговори за убеждавне на родителите за необходимостта от ранната социализация на децата, за повишаване на осведомеността на ромските родители относно ползите от предучилищното образование.
Ромското население в общината няма добра здравна култура. Бременните жени от ромски произход не посещават редовно женска консултация, не водят децата си на детска консултация и респективно не ги имунизират редовно. Възникването на заболявания се обуславя от степента на наличието на първичните и вторични рискови фактори. При лицата, принадлежащи към малцинствени общности у нас, наблюдаваме по - силно влияние на първичните рискови фактори, а именно: масово и дълбоко обедняване, висока безработица, влошена структура в доходите и потреблението, неблагоприятна околна и жилищна среда, начин на живот, генетични заболявания. Вторичните рискови фактори, които създават условия и повишават възможността за развитие на различни заболявания, са хронични болестни състояния и усложнения при дадено заболяване. За съжаление Община Гърмен не прави изключение от тази констатация. Здравното обслужване на населението на община Гърмен се осъществява от 7 частно практикуващи лекари и 6 дентални специалисти. Всички медицински кабинети са модерно оборудвани. ІІІ. Жилищни условия В община Гърмен живят около 1600 роми. От тях 700 са съсредоточени да живеят в квартал ”Кремиковци” - извън регулацията на село Гърмен. Общината работи непрекъснато за повишаване на жизнения стандарт на ромското население. В този квартал е извършена електрификация на квартала, направено е външно водоснабдяване и канализация. Построен е нов Социален център със средства от бюджета на община Гърмен. Изграден е и асфалтиран със собствени средства на община Гърмен, обходен път на квартал „ Кремиковци”. Уредени са въпросите и за собствеността на терените в този квартал. Тези имоти са собственост на община Гърмен и чрез открита процедура за продажба чрез търг са продадени на собствениците. До 31.12.2014 г. са сключени договори за продажба на имоти от ромското население на квартал ”Кремиковци” 29 броя.
Социалната интеграция и трудовата реализация на безработните от ромски етнос е сложен и продължителен процес. Постигането на желаните резултати в тази насока е пряко свързано с преодоляването на редица проблеми, произтичащи от неблагоприятни образователно - квалификационни профили на тази група, търсещи работа лица, липса на трудови навици, липса на предприемачески умения и собствени ресурси за започване на собствен бизнес, ниска степен на мотивация или демотивация за повишаване на конкурентността на пазара на труда, негативно отношение на част от работодателите към безработните от ромски произход. Основен приоритет в дейността на Дирекция ”Бюро по труда” - Гърмен е реализацията на схемите и проектите по Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси” сред които е съществен делът на Проект ”Нов избор - развитие и реализация”, схема ”Развитие”. Схемата е насочена към извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация на безработните лица, регистрирани в Дирекция ”Бюро по труда”, с цел тяхното включване в заетост. Назначени са 4 лица по трудов договор от ромски произход за предоставяне на услугата ”Личен асистент” по Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси” съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, Проект ”Подкрепа за достоен живот” на община Гърмен и Агенция ”Социално подпомагане”. V. Върховенство на закона и недискриминация Конституцията на Република България, Закона за защита от дискриминация и редица други закони и подзаконови нормативни актове гарантират равните възможности и защита от дискриминация за всички, независимо от тяхната етническа принадлежност, пол, възраст, здравно състояние, вероизповедание, сексуална ориентация и други признаци. Важен фактор за противодействие на дискриминацията е участието на самите роми при вземане на решения. В община Гърмен превантивна дейност развива експертът от Местната комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетни и непълнолетни в сътрудничество с инспектор от Дирекция ”Социално подпомагане” , отдел ”Закрила на детето” село Гърмен и има широк спектър от услуги за деца с девиално поведение и в конфликт със закона.
Честване на Трифон Зарезан. Отбелязване на обесването на Васил Левски – 19 февруари.
Честване деня на самодееца – 1 март. Честване на 3-ти март. Посрещане на пролетта. Месец април. Празници на община Гърмен – третата седмица на месец април. Международният фестивал ”Да пеем и танцуваме заедно” се организира за първи път през 2010 година и се превръщат в традиционен. Продължителността му е една седмица през месец април. Всяко село си има определен ден, който е специален за него, и на този ден в селото гостуват различни групи и изпълнители през тази седмица в месец април. В рамките на празниците на община Гърмен в общинското читалище “Искра - 1924” – Гърмен се провежда “Седмица на детската книга и изкуствата за деца”, която дава възможност за изява на детското творчество и талант, конкурс „Мини мис и мистър община Гърмен 2015”, конкурс „Кой е по-по-най”. Празниците се закриват през последните два дни от седмицата с Международния фолклорен фестивал „Да пеем и танцуваме заедно”, който през 2015 година ще се проведе за шести път. Месец май. Честване на 24 май – празник на българската просвета, наука и култура. Месец юни. Ден на детето – първи юни. Ден на Ботев и загиналите за свободата на България – втори юни.
Събор в село Огняново. Съборът е традиционен и е посветен на религиозния празник Успение Богородично. Празнува се на 14 и 15 август. Това са едни от най – оживените дни през лятото в село Огняново. Празникът е повод за всички, които живеят на други места, да се приберат в родното си място и да се организират множество родови срещи. Празникът минава с много веселие, гостуват фолклорни групи, музикални изпълнители, а кулминацията е на 15 август, когато се провеждат традиционните борби. Месец септември. Съединението на България с Източна Румелия - 6 септември. Откриване на учебната година – 15 септември. Честване на Денят на независимостта на България – 22 септември. Месец ноември. Честване Денят на народните будители – 1 ноември. Концертни програми за празника „Курбан Байрям”.
Дейностите в областта на културата се осъществяват чрез реализиране на Годишните програми на читалищната дейност, Годишния план на извънкласните дейности в училищата и VІ Международния Фестивал ”Да пеем и танцуваме заедно” по случай празника на община Гърмен през месец април.
5. ВЪРХОВЕНСТВО НА ЗАКОНА И НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
6. ПРИОРИТЕР КУЛТУРА И МЕДИИ
Плана е приет с Решение № 738 от Протокол № 41 /06.03.2015 година на Общински съвет с.Гърмен Председател на ОбС: /Мурат Адем/ Каталог: docs docs -> Провеждане на общинските състезания от ученически игри – 2015 г. Гр. Стара загора docs -> Опит в група чрез психодрама, социометрия и групова терапия docs -> Дв бр. 103 от 2 Декември 2008г., изм дв бр. 24 от 31 Март 2009г docs -> Фондация «Гъривер клиринг хауз» (c/o Център за култура и дебат „Червената къща”) docs -> Иван (Ванчо) Флоров и м а г и н е р н о с т а docs -> Соу „СВ. Св. Кирил и методий docs -> Рискови фактори на тютюнопушенето Изтегляне 222.93 Kb. Сподели с приятели:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
рамките на училищните бюджети