Правила за подготовка и провеждане на стачка по закона за уреждане на колективните трудови спорове /зуктс

СО към КТ «Подкрепа» e-mail: teachers@podkrepa.org; факс: 02/ 986 33 38

НУС e-mail: nus_bg@yahoo.com; nus_bg@mail.bg; факс: 02/ 4010 579
ПРАВИЛА ЗА ПОДГОТОВКА И ПРОВЕЖДАНЕ НА СТАЧКА ПО ЗАКОНА ЗА УРЕЖДАНЕ НА КОЛЕКТИВНИТЕ ТРУДОВИ СПОРОВЕ /ЗУКТС/
Законовите изисквания за подготовка и провеждане на стачни действия са уредени в Закона за уреждане на колективните трудови спорове/ЗУКТС/.

За да бъде стачката законна, се спазва следната последователност на действията, които задължително трябва да бъдат документирани:

1. 
   Документ №1. Искане – декларация от работниците и служителите до директора на учебното звено (чл. 3, ал. 2 от ЗУКТС)
   
2. 
   Документ №2. Протокол за водени преговори по съответните искания и отказ за сключване на споразумение за удовлетворяването им (чл. 3, ал. 1 и 2 от ЗУКТС).
   
3. 
   Документ №3. Протокол от общо събрание на колектива с решение за стачка (чл.11, ал. 2 от ЗУКТС).
   
4. 
   Документ №4. Предупреждение (уведомително писмо) за провеждане на стачка, съгласно чл.11, ал. 3 от ЗУКТС, до директора на учебното звено.
   

За да се избегне свикването на общо събрание при изготвяне на всеки отделен документ е необходимо на първото общо събрание да се обсъдят и вземат решения по следните пунктове:

1. 
   Изготвяне и утвърждаване на исканията към работодателя (документ №1);
   
2. 
   Решение за стачка при неудовлетворяването на тези искания.
   
3. 
   Избор на единен стачен комитет (поименно) и упълномощаването му от общото събрание да води преговори с работодателя по определените искания, както и да ръководи стачните действия.
   

За да бъде законно решението за стачка е необходимо то да бъде взето с обикновено мнозинство (50% плюс 1) от общата численост на работещите в учебното звено. Към протокола може да бъде приложен списък с трите имена и подпис на гласувалите “за” ефективна стачка, което не е задължително, но е надлежно доказателство за истинността на гласуването. Законът не задължава гласувалите за ефективна стачка непременно да участват в нея, но за да стачкува дори и един човек е необходимо решение на общото събрание, взето с обикновено мнозинство (50% плюс 1).

При наличие на протокол с решение , съгласно горното, избраният стачен комитет предприема следните действия:

То се сключва с цел:

• 
  опазване на обществения ред;
  
• 
  недопускане на нанасяне на непоправими вреди върху общественото и лично имущество в учебното звено;
  
• 
  промяна в учебната програма с цел осигуряване на условия на работа за тези, които не желаят да стачкуват;
  
• 
  опазване живота и здравето на учениците, ако се провеждат учебни занятия;
  
• 
  осигуряване на условия за комуникации с централата на синдикатите, масмедии и др.
  

Времето на участие в законна стачка на работника се зачитат за трудов стаж, но той не получава трудово възнаграждение за същото.

Колективът може без предварително предупреждение да участва в едночасова предупредителна стачка, която се провежда един единствен път в периода до началото на ефективните стачни действия, но само при условие, че са налице документи №1 и №3.

Прилагаме примерни образци на искане-декларация, споразумение и предупреждение.

Вх.№……………дата…………….час…….

До Директора

на………………………

гр./с./…………………...
Д Е К Л А Р А Ц И Я
от колектива на ………………………………………………
ГОСПОДИН ДИРЕКТОР,
На основание чл. 3 от ЗУКТС, настояваме за започване на преговори по следните наши искания:

1. 
   ……………………………………………………………………………………
   
2. 
   ……………………………………………………………………………………
   
3. 
   ……………………………………………………………………………………
   

Упълномощен от колектива да преговаря с Вас е стачният комитет в състав:

1. 
   председател – трите имена…………………………………………….....................
   
2. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   
3. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   
4. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   
5. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   

Председател

на стачния комитет:…………………
ОБРАЗЕЦ НА СПОРАЗУМЕНИЕ ПО ЧЛ.14 ОТ ЗУКТС
С П О Р А З У М Е Н И Е
Днес ……………….2007 г., в съответствие с чл.14 от ЗУКТС, се подписа настоящото споразумение между ………………………………………… – директор на …………………………………………., от една страна и стачният комитет на гореупоменатото учебно звено с председател ……………………………………………….

от друга страна, като същите се споразумяха за следното:

1. 
   Задължения на стачния комитет:
   

1. 
   Да проведе необходимата разяснителна работа и да съдейства за опазване на имуществото на учебното звено от увреждане, кражби и др. подобни през времето установено за работа.
   
2. 
   Да съдейства за опазване здравето и живота на децата и учениците при евентуално провеждане на учебни занятия успоредно с провеждането на ефективна стачка.
   
3. 
   Да не пречи на работата на нестачкуващите.
   
4. 
   Да води дневник за излизанията на упълномощените от него представители (стачния комитет) за осъществяване на връзки и комуникации с общинския или Националния стачен комитет, средствата за масова информация, местните органи на властта и др.
   

1. 
   Задължения на директора:
   

1. 
   Да осигури стая с телефон и компютър с интернет връзка за стачния комитет.
   
2. 
   Да изготви временно седмично разписание (програма) за периода на ефективни стачни действия, осигуряващо оптимални условия на труд на нестачкуващите учители и друг персонал.
   
3. 
   С писмена заповед да доведе до знанието на учениците, родителите и нестачкуващите за промените в програмата.. (Препоръчваме да се проведе извънреден час на класа в периода на редовните учебни занятия преди ефективните стачни действия, за да се разясни на учениците въпросната заповед).
   
4. 
   Да ръководи, организира и контролира учебно-възпитателния процес, провеждан от нестачкуващите.
   

Директор ……………….. Председател

на стачния комитет…………………….

ОБРАЗЕЦ НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ СЪГЛАСНО чл.11, ал. 3 ОТ ЗУКТС
Изх.№…………..дата……………..час……..

Вх.№……………дата…………….час…….

До Директора

на………………………

гр./с./…………………...
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

ОТ КОЛЕКТИВА НА ……………………………………….

Колективът на …………………………………………………………………...

С обикновено мнозинство, получено на общо събрание, проведено на …………………

Взе решение за започване на ефективни стачни действия, които ще започнат на ………………….. и ще продължат до …………………../безсрочно/. По време на стачката стачкуващите ще бъдат представлявани и ръководени от стачен комитет в състав:

1. 
   председател – трите имена…………………………………………….....................
   
2. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   
3. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   
4. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   
5. 
   член – трите имена…………………………………………………………………..
   

Председател