Раздел I Условия и ред за приемане и отписване на децата от детската градина

1) по желание на родителите;

2) при постъпване в първи клас;

3) при грубо и системно нарушаване на Правилника за вътрешния ред и заповеди на директора.

* за сутрешна закуска – от 8,15 ч. до 8,30 ч.;

* за обяд – от 11,30 ч. до 11,45 ч.;

* за следобедна закуска – от 13,30 ч. до 14,00 ч.

1. организирането и провеждането на всекидневен филтър и следене на имунизациите;

2. спазване на строг санитарно-противоепидемичен режим;

3. набелязване мерки за избягване на травми, отравяния и изгаряния;

4. изнасяне нагледна здравна информация на видно и достъпно място в детската градина;

5. периодично обучение на обслужващия персонал и учителите за оказване на първична долекарска помощ при различни видове травми.

1. 
   Поставят списъците с начислените такси на родителските табла в съответната група.
   
2. 
   От 3-то до 10-то число на съответния месец напомнят ежедневно на родителите за заплащане на таксите.
   
3. 
   След 10-то число на съответния месец напомнят ежедневно на родителите – незаплатили таксите и се обаждат по телефона на тези родители, неплатили такса и чиито деца не са на детска градина.
   

1. Директорът изпраща "Покана за доброволно плащане" (Образец №1) до родителя/настойника, или лицата, при които е настанено детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето.

2. Поканата трябва да бъде връчена на родителя/настойника, или лицата, при които е настанено детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, на ръка срещу подпис или по пощата с обратна разписка.

(2) След изтичане на указания срок в поканата и установяване, че таксата не е платена, директорът съставя "Констативен акт".

(3) Директорът с докладна до кмета на Община Видин предоставя изпратената „Покана” и „Констативен акт” за изготвяне на акт по реда на чл. 9 "б" от Закона за местните данъци и такси.

(4) При незаплащане на дължимите такси за два поредни месеца или общо три месеца в рамките на една календарна година, децата се отстраняват от детската градина със срок на предизвестие един месец.

Чл. 126. В детската градина могат да се извършват педагогически дейности, които не са дейност на детската градина по желание на родителите и срещу заплащане, съобразно интересите и потребностите на децата. Включването на дете в групите за тези дейности се извършва след писмено заявено съгласие от страна на родителя.

Чл. 127. Допълнителните педагогически дейности /ДПД/ се осъществяват от физически и/или юридически лица, регистрирани съгласно Търговския закон, или от юридически лица с нестопанска цел, които имат за предмет в учредителния акт извършването на стопанска дейност при условията на чл. 3, ал. 4 и ал. 5 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Чл. 128. Физическите лица или фирмите, осъществяващи ДПД се избират с решение на Педагогическия съвет на детската градина.

Чл. 129. Заявленията на родителите, заявили желание за ползване на съответна допълнителна педагогическа услуга се завеждат в Дневника за входяща кореспонденция в детската градина.

Чл. 130. (1) Обявата за извършване на ДПД се поставя на видно място в сградата на детската градина и съдържа:

1. Описание на допълнителната педагогическа услуга

2. Необходимите документи за участие в процедурата:

2.1. Заявление за участие;

2.2. Съдебно решение за упражняване на съответния вид дейност и устав на сдружението, при условие, че участникът е юридическо лице;

2.3. Документ за педагогическа правоспособност на преподавателите или сертификат за извършване на треньорска дейност, или друг документ, доказващ правоспособността за извършване на съответното ДПД.

2.4. Удостоверение за актуално правно състояние на кандидата /оригинал или (официално) заверен препис/, при условие, че участникът е юридическо лице;

2.5. Декларация, че няма свързани лица между кандидата и органа, пред който се кандидатства, съгласно Закона за предотвратяване и установяване конфликт на интереси;

2.6. Свидетелство за съдимост /за преподавателите/;

2.7. Свидетелство от психодиспансер /за преподавателите/;

2.8. Документи за квалификация и правоспособност на преподавателите;

2.9. Референции;

2.10. Оферта, която да съдържа: учебна програма по възрастови групи и цена на услугата /за обучение на едно дете/.

3. Срок за подаване на документите за участие в конкурса

4. Критерии и методика за оценка на офертите

• 
  високо квалифицирани преподаватели;
  
• 
  програма за обучение на децата;
  
• 
  цена на занятие за обучение на децата
  
• 
  обогатяване на материалната и дидактична база
  

1) организира, контролира и отговаря за цялостната дейност;

2) спазва и прилага държавните образователни изисквания;

3) осигурява безопасни условия за възпитание, обучение и труд;

4) представлява институцията пред органи, организации и лица, сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;

5) съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, целесъобразното и икономичното разпореждане с бюджетните средства и се отчита за тях пред Педагогическия съвет и първостепенния разпоредител.

6) сключва и прекратява трудови договори по реда на Кодекса на труда;

7) обявява свободните работни места в Бюрото по труда и в Регионалния инспекторат по образованието в 3-дневен срок от овакантяването им;

8) награждава и наказва учители и служители в съответствие с Кодекса на труда, Закона за народната просвета и с този Правилник;

9) организира приемането на деца, както и обучението и възпитанието им в съответствие с държавните образователни стандарти;

10) подписва и подпечатва документите за преместване на децата, издава удостоверения за завършена подготвителна група и съхранява печата на детската градина;

11) контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителната документация и съхранява учебната документация;

12) осигурява условия за здравно-профилактичната дейност в детската градина;

13) разпределя децата по групи, съгласно нормативните документи;

14) изготвя длъжностно разписание и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати.

(4) Директорът предприема мерки за предотвратяване на форми на дискриминация в детската градина.

(5) Директорът на детската градина е председател на Педагогическия съвет и осигурява изпълнение на решенията му.

Чл. 137. (1) Директорът организира и контролира цялостната дейност на институцията в съответствие с правомощията, определени с държавния образователен стандарт за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти.

(2) Директорът е длъжен да осигури на служителите нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за което се е уговорил, като му осигури:

1. Работата, която е определена при възникване на трудовото правоотношение.

2. Работно място и условия в съответствие с характера на работата.

3. Безопасни условия на труд.

4. Указания за реда и начина на изпълнение на задачите включително запознаване с длъжностните характеристики, с Правилника за вътрешния трудов ред и с Правилника за здравословни и безопасни условия на труд.

(3( Директорът е длъжен да изплаща в установените срокове на служителите уговореното трудово възнаграждение за извършена работа.

Чл. 138. В изпълнение на своите правомощия директорът издава заповеди.

Чл. 139. (1) При отсъствие на директора за срок, по-малък от 60 календарни дни, той се замества от определен със заповед за всеки конкретен случай педагогически специалист от институцията. Заповедта се издава от директора, а при невъзможност – от кмета на Общината.

(2) При отсъствие на директора за срок, по-дълъг от срока по ал. 1, Кметът сключва трудов договор с друго лице за временно изпълняване на длъжността "директор".

Раздел II
Педагогически съвет

Чл. 140. (1) Специализиран орган за разглеждане и решаване на основни педагогически въпроси в детската градина е педагогическият съвет.

(2) Педагогическият съвет включва в състава си всички педагогически специалисти

(3) Директорът на детската градина е председател на педагогическия съвет.

(4) В заседанията на педагогическия съвет с право на съвещателен глас може да участват представители на обществения съвет, настоятелството, медицинското лице, което обслужва детската градина.

(5) Директорът на детската градина, в качеството си на председател на педагогическия съвет, кани писмено представителите на обществения съвет и на настоятелството на заседанията на педагогическия съвет, като им предоставя възможно най-пълна информация по въпросите, които предстои да бъдат обсъждани.

Чл. 141. (1) Педагогическият съвет в детската градина:

1. приема стратегия за развитие на детската градина за следващите 4 години с приложени към нея план за действие и финансиране;

2. приема правилник за дейността;

3. приема годишния план за дейността;

4. приема мерки за повишаване качеството на образованието;

5. приема програма за предоставяне на равни възможности и за приобщаване на децата и учениците от уязвими групи;

6. предлага на директора разкриване на занимания по интереси;

7. определя символи и ритуали и други отличителни знаци на детската градина;

8. определя ученически униформи;

9. участва със свои представители в създаването и приемането на етичен кодекс на общността;

10. запознава се с бюджета на детската градина, както и с отчетите за неговото изпълнение;

11. периодично, най-малко три пъти през една учебна година, проследява и обсъжданивото на усвояване на компетентности от учениците и предлага съвместни мерки между учителите с цел подобряване на образователните резултати;

изтичането на срока от три години.

групата на детето, както и по електронна поща в срок не по-малък от 15 дни преди датата на провеждането на събранието и/или на срещите на родителите.

получаване на искането по ал. 1.

финансиращия орган. В заповедта се включват и резервните членове на обществения съвет.