МОСВ
|
Добра количествена осигуреност
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Адекватна организация
|
Материално-техническото и (в известна степен) информационното осигуряване е на необходимото ниво
|
Работещи (но невинаги достатъчно ефективни) взаимоотношения
|
ИАОС
|
Висококвалифи-циран персонал
Добри съотношения между ръководни и изпълнителски кадри, между обща и специализирана администрация, между заетите от различни възрастови групи
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Адекватна организация
|
Задоволителна осигуреност
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
БД
|
Висококвалифи-циран персонал
Добри съотношения между ръководни и изпълнителски кадри, между обща и специализирана администрация, между заетите от различни възрастови групи
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
|
Задоволителна осигуреност
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
РИОСВ
|
Добра количествена осигуреност
Добре образован и квалифициран персонал
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Адекватна организация (с предоставена възможност за гъвкавост - чрез децентрализирани решения от директорите)
|
Добро ниво на осигуреност
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
Дирекции на националните паркове
|
Добра количествена осигуреност
Добра образователна и възрастова структура
Добри възможности за повишаване на квалификацията
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
В процес на въвеждане на електронни услуги с универсален електронен подпис (добра практика)
|
Много добра
|
Много добро
|
МРРБ
|
Задоволително удовлетворяване на потребностите от обучение и повишаване на квалификацията на служителите
|
Адекватна на функциите и компетенциите на министерството в областта на ВиК отрасъла
|
Изградени информационни системи за събиране, обработка, анализ, съхранение и разпространение на данни по отделните направления на дейността
|
Добро
|
ДКЕВР
|
Адекватна образователна и квалификационна структура
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
|
Много добра
|
Добро взаимодействие с партниращите институции
|
МЗ
|
Адекватна образователна и квалификационна структура
Добра система за повишаване на квалификацията и професионално развитие
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
|
Много добра
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
РЗИ
|
Добра количествена осигуреност
Добри качествено – структурни характеристики (образователно ниво, квалификация, съотношение между ръководни и изпълнителски кадри)
Добра система за повишаване на квалификацията
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Добре работеща вътрешна организация на дейностите във връзка с изпълнението на функциите
|
Лабораториите в седем големи РИОКОЗ са сертифицирани изпитателни лаборатории, снабдени с модерно оборудване за анализиране на взетите проби
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
МЗХ – Дирекция „Хидро-мелиора-ции”
|
Висококвалифи-циран персонал
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
|
Много добра
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
ИАМА
|
Добра количествена и качествена осигуреност
Адекватни качествено – структурни характеристики
Добра система за обучение и повишаване на квалификацията
|
Адекватна на отговорностите и задълженията организация на работата
|
Задоволително ниво на осигуреност с МТБ
|
Много добро взаимодействие
|
ИАППД
|
Адекватна на изпълняваните дейности квалификация на персонала
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Адекватна организация на дейностите във връзка с изпълнението на функциите
|
Задоволително равнище на материално-техническа и информационна осигуреност
|
Много добро взаимодействие
|
ДП „ПИ”
|
Висококвалифи-циран персонал
Добри съотношения между ръководни и изпълнителски кадри, между общи и специализирани звена
Доби възможности за повишаване на квалификацията на персонала по линията на проекти по ОПТ и международно сътрудничество
|
Адекватна организация на дейностите във връзка с изпълнението на функциите
|
Задоволително равнище на материално-техническа и информационна осигуреност
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
НИМХ към БАН
|
Максимална оценка от международния одит на БАН по отношение на качество и продуктивност, въздействие и перспективи
Добри механизми за повишаване на квалификацията
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Структурата на института осигурява интегриране на научните изследвания и оперативните дейности
|
Добро ниво на осигуреност с МТБ
|
Добро взаимодействие с повечето партниращи институции
|
НСИ
|
Високо професионално ниво на заетия персонал
|
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
Адекватно вътрешно структуриране и организация на работа, които осигуряват ефективно изпълнение на дейностите
|
Добро ниво на материално-техническа осигуреност
|
Много добро взаимодействие с институциите и респондентите
|
ГД ПБЗН - МВР
|
Добре подготвени в професионално отношение кадри
Много добра система за обучение и повишаване на професионалната квалификация на служителите
|
Адекватно вътрешно структуриране и организация на работа, които осигуряват ефективно изпълнение на функциите и отговорностите
Наличие на необходимите вътрешни регламентиращи документи
|
Много добра материално-техническа осигуреност
|
Добро взаимодействие и координация с институциите на национално, регионално и местно ниво
|
Общини (малки)
|
Представителство на общинската администрация в управлението на ВиК дружеството
Ред за разглеждане на проекта за бизнес-план на ВиК дружеството и за изготвяне на становище (вкл. пред ДКЕВР)
|
