Проект esf -1107-05-05002 Интегриране на уязвими групи от хора на пазара на труда Инвестира във вашето бъдеще!



Дата19.01.2018
Размер26.26 Kb.
#48816

ПРОЕКТ ESF -1107-05-05002
«Интегриране на уязвими групи от хора на пазара на труда «

Инвестира във вашето бъдеще!
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз

___________________________________________________________________________





УСПЕШНО ПРИКЛЮЧИ ПРОЕКТ „ИНТЕГРИРАНЕ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ ОТ ХОРА НА ПАЗАРА НА ТРУДА ”

НА СДРУЖЕНИЕ „НОВ ПЪТ ” ХАЙРЕДИН

В рамките на шестнадесет месеца от месец май 2012 г. Сдружение „Нов път” Хайредин реализира дейности по проект «Интегриране на уязвими групи от хора на пазара на труда» , финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.1.07 «Вземи живота си в свои ръце «, съгласно Договор за безвъзмездна помощ № ESF -1107-05-05002 на територията на община Хайредин, община Бяла Слатина и община Кнежа.

Партньори по проекта са „Аспарухов вал” ЕООД гр. Кнежа, ЕТ „АНТО – Тодор Алексиев- Емил Алексиев ” с. Хайредин, Сдружение „Различни ,но ръка за ръка” гр. Бяла Слатина и Сдружение „Център за подпомагане на ромските инициативи” гр. Бяла Слатина.

В дейносттите по проекта 55 представителя на целевите групи преминаха мотивационно и професионално обучение .

Професионалното обучение за овладяване на част от професия „Офис секретар” код 346020 , специалност „Административно обслужване” код 3460201 преминаха успешно 20 лица от Хайредин, Бяла Слатина и Кнежа и 35 лица преминаха успешно професионално обучение за придобиване на част от професия Социален асистент” код 762040, специалност „Подпомагане на възрастни” код 7620402 от трите общини.

Участниците в проекта се включиха и в обучения по ключова компетенция Английски език и обучение по ефективно общуване в ключова компетенция „Общуване на роден език’’ .

Четиридесет и четири от обучените общо 55лица преминаха три месечно стажуване стажуване при партньорите по проекта - „Аспарухов вал” ЕООД гр. Кнежа , ЕТ „АНТО – Тодор Алексиев- Емил Алексиев ” с. Хайредин, Сдружение „Различни ,но ръка за ръка” гр. Бяла Слатина и Сдружение „Център за подпомагане на ромските инициативи” гр. Бяла Слатина.
Проекта и изпълнените дейности предизвикаха голям интерес от представителите на целевите групи.

Получените знания, овладените умения, официалният документ – удостоверение за преминато обучение, са устойчив резултат за представителите на целевите групи, включени в проекта.

Лицата, преминали обучение по професия „Социален асистент” ще бъдат конкурентоспособни при кандидатстване за работа по специалността, когато бъдат обявени нови програми или ако дейността стане делегирана държавна дейност.

Лицата, преминали обучение за офис секретар, съчетано с обучение по английски език ще са конкурентоспособни при обявяване на свободни позиции по професията от съответните Бюра по труда.

И кандидатът, и партньорите по проекта ще продължат да търсят нови възможности за включване в програми за обучение и стаж.

При трима от партньорите по проекта - „Аспарухов вал” ЕООД гр. Кнежа , ЕТ „АНТО – Тодор Алексиев- Емил Алексиев ” с. Хайредин и Сдружение «Нов път» след завършване на стажуването останаха на работа трима от участниците в проекта.


Михайл Михайлов - Ръководител проект



Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ носи Сдружение”Нов път” с. Хайредин и при никакви обстоятелства не може да се приеме,че този документ отрязава официалното становище на Европейския съюз и Агенция по заетостта



Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница