Проект vs/2010/008/0536 "Равенството Път към прогрес"



страница1/35
Дата05.06.2017
Размер6.25 Mb.
#22959
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35




Комисия за защита от дискриминация







Проект VS/2010/008/0536 “Равенството – Път към прогрес”

Project VS/2010/008/0536 “Equality as a Path to Progress”



УЧЕБЕН МОДУЛ І

АНТИДИСКРИМИНАЦИОННО ПРАВО –



ГРАЖДАНСКО-ПРАВНИ АСПЕКТИ НА

ЗАЩИТАТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ”

гр. София, 2011 г.



Проектът се реализира с финансовата подкрепа на Програмата на Европейската Общност за заетост и социална солидарност - ПРОГРЕС (2007-2013)

Supported by the European Community Programme

for Employment and Social Solidarity – PROGRESS (2007-2013)




Съдържанието на тази публикация не отразява непременно мнението или позицията на Европейската комисия. Европейската комисия не носи отговорност за това как се употребява информацията, съдържаща се в тази публикация.

Съдържание

Програмата за заетост и социална солидарност Прогрес (2007-2013) на Европейската общност 5

Въведение 6

1.Дискриминацията като социално явление - причини и механизми за проявяването й 16

Иван Игов 16

2.Дискриминация, стереотипи и предразсъдъци, изключване, враждебно слово, тормоз и подбуждане към дискриминация 32

Юлия Попова 32

3. Въведение в правната уредба на защитата от дискриминация 52

доц. д-р Ирина Мулешкова 52

4. Механизми за мониторинг на превенцията и защитата от дискриминация 74

Диляна Гитева 74

5. Основни положения в Закона за защита от дискриминация 82

д-р Зора Генчева 82

6. Пряка дискриминация 95

7. Непряка дискриминация 105

8. Разграничение между пряката и непряката дискриминация 114

9. Тормоз 122

10. Сексуален тормоз 128

11. Приспособяване на средата и мерки за изравняване на възможностите на хората с увреждания с оглед техните потребности 138

Анели Чобанова 138

12. Дискриминация на хора с ментални увреждания 160

13. Подбуждане към дискриминация и враждебно слово 171

14. Расова сегрегация 184

Диляна Гитева 184

15. Преследване 192

16. Защитени признаци и дискриминация по асоциация 196

ЕСПЧ, T. v. UK [GC] (No. 24724/94), 1999 г. и V. v. UK [GC] (No. 24888/94), 1999 г. Жалбоподателите са били съдени за убийство, което са извършили на 10-годишна възраст. Съдът приема нарушение на правото на справедлив процес по чл. 6 от ЕКПЧ, тъй като процедурата не е била съобразена с възрастта, зрелостта и интелектуалните и емоционални годности на обвиняемите, а съдът не е взел необходимите мерки да ги подпомогне в това да разбират и участват в нея. Съответствието с чл. 14 от ЕКПЧ обаче не е обсъждано. Решение от 16.01.2008 г. по гр.д. 1171/2006 на СРС: ,,Обстоятелството, че НЗОК не заплаща изцяло животоспасяващите храни, необходими за деца на възраст до 2 г., болни от фенилкетонурия, като в същото време прави това за лица от 2 до 18г., съставлява пряка дискриминация на основата на възраст”. 208

18 . Множествена дискриминация 217

19. Равно възнаграждение за еднакъв или равностоен труд 228

Диляна Гитева 228

20. Изключения от забраната за дискриминация и мерки за насърчаване на равенството 237

Диляна Гитева 237

21. Предмет на доказване, доказателствена тежест и доказателствени средства 246

22. Производства за защита от дискриминация пред КЗД 260

23.Искови производства по чл.71 от Закон за защита от дискриминация 279

24. Искови производства по чл.74 от Закон за защита от дискриминация 294

25. Оспорване на дискриминационни административни актове по реда на Административнопроцесуалния кодекс 309

Павлина Найденова 309

26. Държавни такси и разноски в производствата за защита от дискриминация 335

„На осн. чл. 78, ал. 3 от ГПК от 2007 г. ищецът - ответник по касация следва да заплати на насрещната страна сторените в трите инстанции съдебно-деловодни разноски, които общо са в размер на 183 лв. Разноските за адвокатско възнаграждение в първа инстанция съдът не признава, тъй като е представено само доказателство за договорен, не и за платен хонорар.” Решение № 65 от 16.07. 2010 г. на ВКС по гр. д. № 4216/2008 г., IV г. о., ГК, докладчик съдията Албена Бонева 336

„Ответната страна следва да бъде осъдена да заплати държавна такса общо за предявените искове в размер на 480 лв. и 160 лв. за изслушаните експертизи” Решение № 1286 от 18.12.2008 г. на ВКС по гр. д. № 3371/2007 г., III г. о., докладчик съдията Светла Бояджиева 336

Приложения 340

Примерна учебна програма 340

Практически занимания за решаване на казуси 347

Казус 1 349

Казус 2 351

Казус 3 354

Казус 4 356

Казус 5 358

Казус 6 363

Казус 7 366

Казус 8 369

Казус 9 372

Казус 10 373

Препоръчителна съдебна практика 377

Полезни ресурси и линкове 390

391



Програмата за заетост и социална солидарност Прогрес (2007-2013) на Европейската общност

Тази публикация се осъществява с финансовата подкрепа на Програмата за заетост и социална солидарност Прогрес (2007-2013) на Европейската общност. Решение № 1672/2006 за създаването на програма на Европейската общност за заетост и социална солидарност – ПРОГРЕС е прието от Европейския парламент и Съвета на Европа на 24 октомври 2006 г. Основната мисия е оказване на финансова подкрепа на провеждането на целите на Европейския съюз в сферата на заетостта и социалните въпроси заложени в Социалната програма и по този начин да се допринесе за постигането на целите на Лисабонската стратегия в тези области. Мисията на е да укрепи приноса на ЕС и да подкрепи страните членки в техните ангажименти и усилия за създаване на повече и по-добри работни места и за изграждане на по-солидарно общество. За тази цел ПРОГРЕС:



  • предоставя анализи и политически препоръки в сферите на дейност на ПРОГРЕС;

  • следи и докладва за прилагането на европейското законодателство и политики в сферите на дейност на ПРОГРЕС;

  • насърчава обмена на политики, знания и подкрепа между страните членки в областта на целите и приоритетите на ЕС;

  • защитава възгледите на заинтересованите страни и обществото като цяло.

Седемгодишната програма е насочена към всички заинтересовани страни, които могат да спомогнат за оформянето на развитието на справедливо и ефективно трудово и социално законодателство и политики. За повече информация:
http://ec.europa.eu/employment_social/progress/index_en.html
Кампанията на ЕК за борба с дискриминацията „За многообразието, срещу дискриминацията”: www.stop-discrimination.info

Европейска комисия: http://ec.europa.eu.






Сподели с приятели:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница