Програма международен форум човешкият фактор глобален спонсор на развитието европейски и световни насоки
Изтегляне 54.28 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- Европейски и световни насоки
- Оценка на ефективността от обучението – г-жа Елизабет Вачкова, Професор Интернешънъл университет
- Кафе – пауза
- Кафе пауза
 Международен банков институт
със съдействието на Асоциация на търговските банки представят на Вашето внимание ПРОГРАМА МЕЖДУНАРОДЕН ФОРУМ ЧОВЕШКИЯТ ФАКТОР – ГЛОБАЛЕН СПОНСОР НА РАЗВИТИЕТО Европейски и световни насоки18 септември 2003г. 8.30-9.30 Регистрация на участниците – зала “Триадица” 9.30-10.00 Официално откриване - г-жа Мария Георгиева, Директор на Международен банков институт Приветствие – г-жа Ирина Марцева, Главен секретар на Асоциация на търговските банки Приветствия
Изграждане и внедряване на система за развитие на кариерата и връзка с мисията, визията и целите на компанията - г-жа Сузане Палмхаг, Финансраадет, Дания Подход, основан на компетентност и компетенции – мощен инструмент за управление на човешките ресурси - г-н Юрий Алкалай, Директор на Училище по мениджмънт в Нов български университет Практики за управление на кариерата и развитието в български организации – г-н Александър Пожарлиев, Старши асистент в Училище по мениджмънт в Нов български университет Ефективна система за оценка на служителите - г-жа Невена Цачева, Директор “Човешки ресурси”, Шнайдер Електрик България, Сърбия, Черна гора и Косово Обучението на банкови специалисти в условията на стратегическа промяна - г-жа Нина Попова, Тренинг мениджър, ТБ “Биохим” и г-жа Марина Христова, Старши асистент, Училище по мениджмънт, Нов български университет
Оценка на ефективността от обучението – г-жа Елизабет Вачкова, Професор Интернешънъл университетМетод за оценка на промяна в поведението на служителите, настъпила вследствие на обучение – г-н Тодор Миндиликов, Консултант на свободна практикаФорми на обучение и трансфер на know-how в областта на информационните технологии - г-н Огнян Траянов, Президент, Техно Логика ЕООД Кафе – паузаЕ-learning - интеграция в бизнесплана на организацията – г-н Оливър Голдман, Германия, Консултант по проект към Международен банков институт Дистанционно обучение в развитието на кадрите и виртуалната класна стая – г-н Борис Басмаджиев, Хюлет-Пакард, България Комуникацията – средство за управление на човешкия фактор – г-жа Даниела Осиковска, Директор, Таурус Консултантс
Работа в екип – водещ г-жа Зорница Стефанова, Управляващ директор “Компас” ЕООД, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) Умения за комуникация – водещ г-н Цанко Цанков, Психотерапевт, ДПБ “Свети Иван Рилски”, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) Управление на времето – водещ г-н Тодор Миндиликов, Консултант на свободна практика по проблемите на УЧР Умения за продажба при личен контакт – водещ г-н Пламен Кирилов, Директор на Учебен център, Алианц България Холдинг, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) 19.00 Коктейл - Английски двор 19 септември 2003г. 9.00-12.00 ПЪРВА СЕСИЯ Управление на промените - г-жа Линда Суенсън, Професор, Stonier Graduate School of Banking, САЩ Стратегии за обучение и възнаграждение. Мотивация на две нива – удовлетворение и възнаграждение - г-жа Веселка Цочева, Управляващ директор, Консул Тим Хюмън Капитал
Как да изберем нашия консултант по персонала или агенцията за подбор на персонал? - г-жа Кети Ангелова, Сертифициран управленски консултант, Директор, Агенция “Касс” ООД Ролята на съвременните информационни системи за управление на човешките ресурси - г-жа Светла Алекова, Директор на отдел, Техно Логика ЕООД Информационна система за управление оценката на персонала - г-н Петър Коцев, Директор “Маркетинг”, Техно Логика ЕООД Маркетинг на човешките ресурси - г-жа Миланка Славова, Доцент, УНСС, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID)
JobTiger – Съвременна система от методи за разпространение на информацията за свободни работни места – г-жа Йорданка Миронова, Координатор проекти, JobTiger Маркетинг на човешките ресурси – г-жа Невяна Кръстева, Управител, Център за външноикономическа подготовка на кадри ЕООД към Министерство на икономиката Кафе паузаг-жа Елена Терзиева, Директор, Академия на банка ДСК, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) г-н Цанко Цанков, Психотерапевт, ДПБ “Свети Иван Рилски”, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) г-жа Евгения Пекаж, Мениджър “Човешки ресурси”, Фабрика за хартия, гр. Стамболийски г-н Марин Пауновг-жа Емануела Димитрова, Специалист, Обучение, IBM България20 септември 2003г. 9.00-11.00 Паралелни демонстрации - тренинги: Работа в екип – водещ г-жа Зорница Стефанова, Управляващ директор “Компас” ЕООД, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) Умения за комуникация – водещ г-н Цанко Цанков, Психотерапевт, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) Управление на времето – водещ г-н Тодор Миндиликов, Консултант на свободна практика по проблемите на УЧР Умения за продажба при личен контакт – водещ г-н Пламен Кирилов, Директор на Учебен център, Алианц България Холдинг, Сертифициран преподавател по методиката на Американската агенция за международно развитие (USAID) Каталог: programs programs -> Програма за подпомагане на начална спортна подготовка на деца и участието им в спортни прояви programs -> Cmd cmd exe Файл на процеса programs -> Морфология на глаголната система programs -> Доставчик на линковете programs -> Литература (XX век) Титуляри на курса programs -> Настройки след инсталация programs -> Код. Наименование на учебната дисциплина programs -> Ръчно чистене на вируси programs -> Code Aster Documentation programs -> The stockholm programme and the development of the common european asylum system Изтегляне 54.28 Kb. Сподели с приятели:
|