Програма за развитие на катедра „ информатика, визуални изкуства и комуникации" Новосъздадената катедра включва в състава си три сектора от образователната система на всу "

„ИНФОРМАТИКА, ВИЗУАЛНИ ИЗКУСТВА И КОМУНИКАЦИИ“

Новосъздадената катедра включва в състава си три сектора от образователната система на ВСУ “Л.Каравелов”, представени от преподаватели информатици, художници и филолози.

Дисциплините, които преподаваме спомагат за разработването и представянето на архитектурните проекти на студентите – тяхното дигитализиране, визуално оформление и презентация на чужд език – съществени изисквания за младите специалисти по пътя им към утвърждаването в избраната професионална сфера.

Усилията ми като ръководител катедра ще бъдат насочени към разрешаването на съществените за всеки сектор въпроси, както и за утвърждаването на новата катедра в състава на Архитектурния факултет на училището.

Смятам че е уместно да разгледам приоритетите за развитие на катедрата в общ и частен за всеки сектор план.

1. 
   Учебна дейност
   

• 
  Оптимизиране на учебните програми по дисциплини, както и начините на изпитване и преподаване.
  
• 
  Издаване на нови учебни пособия.
  
• 
  Провеждане на регулярни срещи на катедрата за обсъждане на учебната дейност и академичното израстване на състава.
  
• 
  Обновяване и разширяване на учебно-материалната база – оборудване на кабинетите и залите за преподаване с компютри, мултимедия и интернет.
  
• 
  Ремонт и оборудване на ателиетата по рисуване и макетиране.
  
• 
  Създаване и оборудване на пространство за постоянни изложения на работите на студентите.
  
• 
  Изготвяне на атуален правилник за дейността на Компютърния комплекс.
  
• 
  Подновяване на преподаваните софтуерни продукти и хардуера.
  
• 
  Провеждане на платени курсове по различни софтуерни приложения с оглед на допълнително финансиране на информационните технологии.
  
• 
  Активизиране дейността на катедрата във връзка обучението в Центъра по професионално обучение към ВСУ „Л. Каравелов”.
  
• 
  Организиране на художествени изяви с участието на студентите – пленери, практики, конкурси, изложби и тн.
  
• 
  Увеличаване на часовете по езиково обучение с оглед на по-добрата комуникация и информираност на студентите.
  
• 
  Осъвременяване на начините на преподаване чрез по-широко използване на информационните технологии във всички дисциплини.
  

2. 
   Научно-изследователска и художествена дейност
   

• 
  Продължаване на тенденцията за участие в ежегодни международни научни форуми на ВСУ и други академични общности.
  
• 
  Съдействие на преподавателите за участие в международни, национални и регионални проекти.
  
• 
  Съдействие на преподавателите при осъществяването на художествената им дейност.
  
• 
  Включване на студенти и докторанти в научно-изследователските и художествените проекти на преподавателите.
  

3. 
   Кадрова политика
   

• 
  Съдействие за периодичното атестиране на академичния състав.
  
• 
  Създаване на условия и оказване на съдействие за започване на докторантури за колегите от катедрата, които не притежават научна степен.
  
• 
  Зачисляване на пълен трудов договор на преподавателите, които са на хонорар или половин щат при наличие на учебни часове.
  
• 
  Повишаване на квалификацията на преподавателите с цел усвояване на новия софтуер и хардуер.
  
• 
  Участие в курсове по английски и др. езици за преподаватели, с оглед усъвършенстване на техните знания и възможности за преподаване на чуждестранни езици.
  
• 
  Обявяване на конкурс за доцент по информатика.
  

Катедрата е жив организъм, който постоянно са развива, променя и реагира в хода на преподаването и общите условия, в които е поставено училището. Надявам се засегнатите от мен цели и задачи да отговарят на потребностите и актуалните проблеми, валидни за всички от състава на катедрата. Не се съмнямвам, че ще възникнат въпроси, които няма как да предвидя в тази програма, но съм убедена, че в хода на работата, новата кадера ще постигне добър диалог и правилна политика за намиране на ефективни за всички решения.