Публикации, участия в проекти и конференции на проф д-р Победа Луканова за периода 2006 -2013 г

1. 
   Трудовите ресурси – реализация и подготовка (2012). София: Авангард Прима, ISBN 978-619-160-006-9, 124 страници.
   
2. 
   Bulgarian Labour Market in Focus: 2004 – 2012 (2012). Sofia: Avangard Prima, 140 pages (in English),
   
3. 
   Въведение в социалната икономика (2012). София ). София: Авангард Прима, ISBN 978-619-160-026-4, 124 страници.
   

1. 
   Глава трета: Макроикономически тенденции по време на кризата и влиянието им върху пазара на труда, в: Активна политика на пазара на труда по време и след кризата: Опит и примери за добри практики от България и Австрия (2011), с. 56 – 64, 2011 (също на български и немски език).
   
2. 
   Глава трета: Активните политики на пазара на труда, в: Гъвкавост и сигурност на пазара на труда в България, 2010, с.67 – 97 (на български и английски).
   
3. 
   Глава 1: Методи за оценка на социалното въздействие (глава 1) в: “Институционализиране на социалните оценки като инструмент за доброто управление на общинско ниво” финансиращ орган: Департамент по икономически и социални въпроси на ООН (на български и английски), 2006.
   

1. 
   Глава пета. Образованието и квалификацията в условията на икономически спадове и растеж – ретроспекция, анализи и изводи в: Пазарът на труда и социалната защита в икономическото развитие на България (2012), с. 260 – 319,
   
2. 
   Глава трета. Активизиране на рисковите групи на пазара на труда и тяхната социална интеграция в: Социалното включване, 2011.
   
3. 
   Самонаемането в България, Икономически изследвания, 3/ 2010;
   
4. 
   Изисквания към образованието и професионалната квалификация на работната сила, Икономически изследвания, 2/ 2008 (в съавторство с И. Зарева).
   
5. 
   Продължаващо учение и неговото стимулиране, Икономически изследвания, 3/ 2008.
   
6. 
   Регионалните пазари на труда в България в : Междинна оценка на изпълнението на Стратегията по заетостта на Република България 2004 -2010, сборник , МТСП, София, 2008.
   

7. 
   Състояние, проблеми и перспективи за подобряване на заетостта, в: Студии за ускорено развитие на българската икономика, с.191 -215, 2007.
   
8. 
   Състояние и проблеми на заетостта; Перспективи за подобряване на заетостта, в: Стратегия за ускорено икономическо развитие на Р. България, доклад за президента на Р. България, 2007.
   

1. 
   Адаптиране на системата на обезщетения за безработица в България (Adapting unemployment benefit systems to the economic cycle in Bulgaria), in: Adapting unemployment benefit systems to the economic cycle, European Employment Observatory, Spring 2011.
   
2. 
   Младите на пазара на труда и социалната им защита (The Young People on the Labour Market and their Social Protection), Economic Thought, 4, 2011 (in Bulgarian and in English);
   
3. 
   Мерки за младежите (Youth Employment measures), in: European Employment Observatory, Review: Autumn 2010, EC.
   
4. 
   Самонаемането в България (The Self-Employment in Bulgaria) in: European Employment Observatory, Review: Spring 2010, EC.
   
5. 
   Измерението „заетост“ на позеленяащата икономика (The Employment Dimension of Economy Greening,) в: European Employment Observatory, Review: Autumn 2009, EC.
   
6. 
   Подобряване на възможностите за предвиждане на изискванията на общия пазар на труда в ЕС и на търсените умения (Improving the capacity to anticipate EU-wide labour market and skills requirements), Autumn Review of European Employment Observatory,2008.
   
7. 
   Политики за стимулиране на съвместяване на работа и отглеждане на деца (Policies to promote the reconciliation of work and raising children), in: European Employment Observatory, Review: Spring 2008, EC;
   
8. 
   Продължаващо през целия живот обучение и развитие на уменията с фокусиране върху пола и възрастта (Lifelong learning and skills development: a review of trends and policies with a particular focus on gender and age), Autumn Review of European Employment Observatory, 2007, European Employment Observatory – Autumn Review 2007.
   
9. 
   Недекларираната работа (The Undeclared work (with Tihomir Bezlov)), Spring Review of the European Employment Observatory, 2007.
   
10. 
    Стимулиране на заетостта (The Employment Promotion – Problems and Prospects), Economic Thought, Annual Issue, 2006;
    
11. 
    Предизвикателствата пред България между гъвкавост и сигурност (The challenges in Bulgaria on the balance between flexibility and security), European Employment Observatory – Autumn Review 2006 of the European Employment Observatory, 2006;
    
12. 
    Засилване на заетосттта в общини с най-бедно население в България (Strengthening employment in the poorest municipalities of Bulgaria) in: Innovative labour-market practices and policies, Spring Review of the European Employment Observatory, 2006;
    

1. 
   Финансиране на реформите в образованието и квалификацията. В: Посткризисното икономическо развитие на ЕС и България (2013), с. 192 – 206.
   
2. 
   Реализация образователното равнище на пазара на труда. Икономически изследвания, кн. 2, 2012, с. 80-89.
   
3. 
   Адаптиране на обезщетенията за безработица, сп. “Панорама на труда, бр. 10/2011, ц. 42-55.
   
4. 
   Възрастните на пазара на труда и тяхната социална защита, в: 20 години инвестиции в бъдещето, 2012, с. 529 -540, В. Търново, ГорексПрес.
   
5. 
   Младежите на пазара на труда и тяхната социална защита, Икономическа мисъл, 4/2011 .
   
6. 
   Предпоставки за “зелена” заетост в България, - сп. Икономическа мисъл, кн. 5, 2010, с. 25-38.
   
7. 
   Хората с увреждания на пазара на труда, сп. “Панорама на труда, бр. 7/2009.
   
8. 
   Необходимост от дългосрочни предвиждания на съответствието между търсени и предлагани умения сп. “Панорама на труда, съавтор д-р Елка Димитрова, 10/2008.
   
9. 
   Преспективи на повишаване заетостта на младежите сп. “Панорама на труда ,3-4, 2006, с.76 -84.
   

1. 
   Оценки на политики на пазара на труда: използване на текуща (административна обективна) информация В: Ревю Peer Review: "Evaluation of Labour Market Policies and Programmes: the use of data-driven analyses"), Брюксел, Белгия 12 - 13.11.2012
   
2. 
   Как да запазим потребностите на търсещите работа в центъра на системата от посреднически услуги (How to keep Job-Seekers’ Needs in the Centеr of the Public Employment Services’ Reform?) В: Ревю (Peer Review) „Systematic Preventive Integration Approach for Jobseekers and Unemployed – active labour market policies, and public employment services”, Berlin, Germany, on 28 – 29 October, 2010.
   
3. 
   Привеждането на професионалната квалификация в съответствие с изискванията на пазара на труда няма алтернатива, Ревю (Peer Review) “Към нова система за професионално обучение, която е по-добре ориентирана към изискваните нови цомпетентности и умения на трудовия пазар” (Towards a new vocational training system more adjusted to the new competencies and skills requirements of the labour market”, Барселона, Испания, 25-26 Maй 2009
   
4. 
   Индивидуалните планове за заетост на лицата далеч от пазара на труда, (The Individual Works for Employment Promotion of the Unemployed at Marginal Position on the Bulgarian Labour Market) в: Vocational training for people at the margin of the labour market: The Individual Learner Plan – a new approach, Dublin, Ireland. 2008
   

1. 
   Пазарът на труда и социалната защита в икономическия цикъл (колективен проект), Ръководител проф. д-р Йордан Христосков, 20010-2011 г., Институт за икономически изследвания на БАН.
   
2. 
   Проект на МТСП: Зелени работни места в България, 2010.
   
3. 
   Проект на МТСП: Прогнозиране на потребностите от кадри, 2010.
   
4. 
   Проект на МТСП: Социална икономика, 2010.
   
5. 
   Проект на МТСП: Подготовка на монография за българската пътека за гъвкавост и сигурност; консултант и автор на глава трета: Активни политики, 2010.
   
6. 
   Предизвикателства пред пазара на труда при членството на България към Европейския съюз (колективен проект), 2007, Ръководител на проекта: Ст.н.с. II ст. д-р Победа Луканова, Институт за икономически изследвания на БАН.
   
7. 
   Проект VS/2004/0704 на МТСП: Европейската Стратегия за заетост и България (2008 – 2013), (VI.2007- IX.2007), консултант и съ-автор на глава четвърта: Регионални различия на българските пазари на труда.
   
8. 
   Проект на администрацията на президента на Република България: Стратегия за ускорено икономическо развитие на Република България” , 2007 г.; член на колектива.
   

4.2. Участие в проекти с практико-приложно значение

9. 
   Европейска обсерватория по политики за заетостта (European Employment Policies’ Obvervatory). Ръководител на проект: Патриша Ървинг. Участници: GHK Consulting Ltd and CERGE-EI и национални експерти от всички страни-членки на ЕС. Срок на изпълнение: 30.04.2013 – 30.04 2014. Източник на финансиране: ЕСФ.
   
10. 
    Европейска обсерватория по заетостта (European Employment Obvervatory). Ръководител на проект: Патриша Ървинг. Участници: GHK Consulting Ltd and CERGE-EI и национални експерти от всички страни-членки на ЕС. Срок на изпълнение: 30.04.2013 Източник на финансиране: ЕСФ.
    
11. 
    Преосмисляне на уменията (Rethinking Skills). Ръководител на проект: Даниела Улична (Daniela Ilichna), GHK Consulting Ltd; Мануел де Сотто (Manuel de Sotto, DG “Employment, Social Affairs and Inclusion” EC). Участници: GHK Consulting Ltd, национални експерти от страните-членки. Срок на изпълнение: 30 aприл 2012.Източник на финансиране: ЕСФ.
    
12. 
    Оценки на политики на пазара на труда: използване на текуща (административна обективна) информация (Peer Review: "Evaluation of Labour Market Policies and Programmes: the use of data-driven analyses"), Брюксел, Белгия 12 - 13.11.2012 г. Ръководител на проект: Пат Ирвинг (Pat Irving) Участници: GHK Consulting Ltd and CERGE-EI , Министерство на труда и социалната политика, Брюксел; 13 национални експерти от страни-членки на ЕС.Срок на изпълнение: 30.11.2011 Източник на финансиране: ЕСФ. Резултати: Национални доклади, дискусия, обобщения
    
13. 
    Project: Evaluation of the reaction of the ESF to the economic and financial crisis, Metis GmbH, Peter Schneidewind, January - October .2011
    
14. 
    Study on the Investment Climate in Bulgaria, World Bank, Short term consultant, report on labour markets in Bulgaria (including a chapter on undeclared work), February – May 2008.
    
15. 
    Consumer Credit Benchmarking Study, GHK Consulting Ltd., London, UK. Sub-consultant, April 2008.
    
16. 
    Проект: Подготовка на обновена стратегия на пазара на труда в България (2007- 2013) на МТСП. Разработена и публикувана монография: Регионални аспекти на пазара на труда,
    
17. 
    Проект: VS/2004/0704 Европейска стратегия по заетостта и Р България, Възложител: МТСП.
    
18. 
    European Employment Observatory, European Commission-DG EMPL. Възложител: GHK, Consulting, LTD ръководител: Jill Whitting
    
19. 
    Проект: Разработване на социално-икономически анализ на настоящата ситуация в областта на човешките ресурси като част от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г.Възложител: МТСП.
    
20. 
    Verification of Collective Redundancy Notification and the European Restructuring Monitor (ERM) data (X. 2006 – II. 2007), GHK Int. Brussels and European Foundation Turin, Italy.
    

5. 
   Участие в конференции, научни срещи и други форуми
   

• 
  В чужбина
  

Участие в работни срещи на експертна мрежа след 2004 г. и до сега. Редовно (и без прекъсване) участие в по 2 работни срещи годишно. Организатор: GHK Int..Birmingham, като контрактор на ЕК за изпълнение на проекта: Европейска обсрватория по заетостта.

First Annual Conference of EC on Evaluation of: Employment and Social Developments in Europe Review, 2011, Brussels, 9 February 2012.

Peer Review: Evaluation of Labour Market Policies and Programmes: the use of data-driven analyses, Brussels, 19 -20 November 2012.

COPORE Conferencе (компетенции за намаляване на бедността), Hogeschool van Amsterdam 23 -24 април 2010, Амстердам. Участник в 5-та работна група: Работа и липса на работа (“Work and Worklessness” с изказване и при изработване на общ документ от конференцията.
Конференция: „Форум за преструктуриране: Влиянието на финансовите инвеститори на предприятията ( "Restructuring Forum: The Impact of financial Investors on Entreprises")

Дата и място на провеждане: 5- 6 юли 2010, Брюксел.

Изказване: Акценти в съвременната социално-отговорна политика на компаниите в обединена Европа.
Peer Review: Systematic Preventive Integration Approach for Jobseekers and Unemployed – active labour market policies, and public employment services”, Berlin, Germany, 28 – 29 October, 2010.

Peer Review: The Individual Works for Employment Promotion of the Unemployed at Marginal Position on the Bulgarian Labour Market in: Vocational training for people at the margin of the labour market: The Individual Learner Plan – a new approach, Peer Review, Dublin, Ireland. 2008

Peer Review: “Validation of non-formal and informal learning”, October-November 2007, Paris, France. Участие с национален доклад по проблематиката на срещата.

Конференция: Developing an EU Agenda for Opportunities, Access and Solidarity. С почетното участие на г-н Жозе Едуардо Барозо, патронажа на г-н Николаус ван дер Паас и под председателството г-н Владимир Шпидла, 5-6 май 2008 г. Брюксел. Изказване относно балансираност между социални права и задължения в светлината на новите изисквания към социалния договор.

Конференция:”Младежката заетост” организирана от Института по икономика на труда, Букурещ, Румъния, 12.03.2007. Доклад: Младежката безработица в България (на английски, под печат) .

Конференция: “Равни възможности за индивидите, групите и нациите” организирана от Университета във Вилнюс, Латвия и Международен съвет за социално благосъстояние (International Council on Social Welfare) 14- 16 юни 2007 г. Доклад: Излишните младежи на пазара на труда.

• 
  В България
  

Юбилейна конференция по слъчай 50-годишнината на ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“, 10 -13 май 2013 г. (доклад).

Конференция: 20 години инвестиция в бъдещето, май 2012 г. Стопански факултет на Великотърновски университет (публикуван доклад).

Актуални проблеми при усвояване на средства по оперативна програма за развитие на човешките ресурси в България (доклад представен на конференция организирана от Стопански дакултет на Университета „Св.св. Кирил и Методий“ гр. Велико Търново), 2010

Конференция в рамките на българо-австрийски проект на МТСП на тема: «Промени на пазарите на труда в България и Австрия в контекста на европейския процес за гъвкавост и сигурност», 20-21 април 2010, София

Доклад: Оценка на политики за активизиране на търсещите работа в България от позициите на гъвкавост и сигурност».

Конференция рамките проект на МТСП относно изработване на българската пътека за гъвкавост и сигурност в заетостта на тема: Българската пътека за гъвкавост и сигурност в заетостта, май, София

Доклад: Политики за активизиране на търсещите работа в България

Участие в дискусиите по темата на конференцията.

Кръгла маса на сп.”Човешките ресурси в България и евроинтеграцията” и МТСП, изказване,14.02.2006.

Девета национална среща на НПО в България, ангажирани с проблемите на жените и равнопоставеността на половете, 9 март, 2007 г. Център за изследване на политиките за жените (ЦИПЖ).

(6) Други дейности.

Член на Факултетния съвет на Стопански факултет;

Член на общото събрание на Стопански факултет, ВТУ „Кирил и Методий“;

Член на Научния съвен на Институтза икономически изследвания към БАН;

Член на СНС по отраслова и фирмена икономика при ВАК (за период от 7 години до закриването му);

Член на на европейска мрежа от експерти SYSDEM към отдел Заетост, социални дейности и включване, Европейска комисия (Employment, Social Affairs & Inclusion, ЕС);