Фирми дължат 80 млн. лв. заплати на работници

Фирми дължат 80 млн. лв. заплати на работници

80 млн. лв. са неизплатените заплати на работниците, само за 2013 г. работодателите им дължат

69 млн. лв. по данни на Главната инспекция по труда.

Това съобщи социалният министър Хасан Адемов на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Тристранката обсъди предложението за промяна в Кодекса на труда на Магдалена Ташева от "Атака" за пълна гаранция за възнагражденията на служителите, когато фирмата е закъсала.

Според промяната работодателят, собственикът и управителят трябва да платят възнагражденията от джоба си, ако дружеството няма пари. Сега законът гарантира само 60% от заплатата, но не по-малко от минималната за страната.

Работниците се явяват кредитори на работодателите си, това е цинично гарантиране на доходите - както дяволът чете Евангелието, коментира Ташева. "Не може да чакаме векове работодателите да станат социално отговорни, все едно лисицата сама да пази кокошарника".

Така ще изгоним и малкото инвеститори, които искат да дойдат у нас, ще изгоним и местните, каза Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България, който бе избран за зам.-шеф на тристранката. И четирите работодателски организации не подкрепиха внесения законопроект.

У нас имало над 350 000 работодатели, случаите на некоректни шефове били доста под 1%. Работодателите са и против идеята да нямат право да уволнят 6 месеца работник, ако той е завел дело. Германия криминализира неизплащането на заплатите, когато работникът има задължения към банка, КНСБ подкрепи предложения законопроект с идеи за подобрение, каза лидерът на синдиката Пламен Димитров.

Социалното министерство по принцип подкрепя идеята да се търсят възможности за цялостен комплексен подход за решаване на въпроса за трудовите възнаграждения, когато е положен труд, каза министър Хасан Адемов. Ведомството обаче имало забележки към някои от предложените текстове.

=============================================
http://www.monitor.bg/article?id=416325

Бизнес климатът с нов ръст

Монитор

29.01.2014

С 4,6 пункта се подобрява бизнес климатът в страната през януари в сравнение с предходния месец, показват данни на Националния статистически институт (НСИ) . Според тях мениджърите от всички отрасли, включени в показателя, са по-оптимистично настроени за състоянието на предприятията.

Най-голямо повишение има на бизнес климата в строителството. Там се отчита ръст от 6,6 пункта. Мениджърите в бранша прогнозират, че през следващите шест месеца ще имат повече поръчки. Те обаче все още посочват като основен проблем несигурната икономическа среда. Въпреки това през следващите три месеца не се очакват промени в цените.

Бизнес климатът в промишлеността пък се подобрява с 5,4 пункта спрямо декември. Ръководителите в този сектор очакват състоянието на предприятията да се подобрява и производствената активност да расте. Мениджърите обаче прогнозират, че няма да има сериозен ръст на износа през следващите три месеца. Цените също ще се запазят без съществена промяна.

В търговията на дребно бизнес климатът се подобрява с 1,4 пункта на месечна база. Мениджърите в бранша очакват повече поръчки към доставчиците през следващите месеци. В сектора на услугите показателят нараства с 3,7 пункта.

===================


http://www.monitor.bg/article?id=416324 29.01.2014

1 млрд. лв. тръгнаха към земеделците
Монитор

Димитър Греков

Изплащането на 1 млрд. лв. на земеделските производители започна вчера, съобщи земеделският министър Димитър Греков, цитиран от телевизия Bulgaria On Air.

„Заедно с тези средства ще се изплатят и оставащите 30% от парите на българските животновъди”, уточни министърът

По думите му през следващите 7 години европейските средства за земеделие, които ще получи България, са около 15 млрд. лв., като 10,5 млрд. лв. са за директни плащания и 4,5 млрд. лв. за проекти по Програмата за развитие на селските райони (ПРСР).

„Нашата цел е в новата Програма за развитие на селските райони 2014-2020 г. мерките да бъдат опростени, за да могат средствата да отиват при земеделците, а не при консултантските фирми“, коментира министър Греков. Той подчерта, че сред приоритетите на новата програма ще бъдат животновъдството, зеленчукопроизводството, овощарството и възстановяването на напоителните съоръжения.

===========================
http://www.monitor.bg/article?id=416323

Монитор

29.01.2014

Туризмът у нас очаква подкрепа през европейските фондове за около 300 млн. лв. през следващите няколко години. Това каза зам.-министърът на икономиката  Бранимир Ботев. Предвидените средства за подпомагане на сектора, които ще получат през министерството на икономиката и енергетиката, са над 100 млн. лв. По програма „Региони в растеж” се отпускат още близо 220 млн. лева.

В средносрочната рамкова инвестиционна програма до 2015 г. са заложени 14 проекта на стойност 52 млн. лева. Вече са завършени осем проекта за представяния на България на целеви туристически пазари, по които има 127 договора за 31 млн. лева. Сега се изпълняват 26 договора по шест проекта за обща стойност 21,6 млн. лева, каза Бранимир Ботев.

=====================================
http://www.cross.bg/taksa-ipotechen-tzonev-1393309.html#axzz2rmdQSo4o

Отпада наказателната такса за всички кредити

29 Януари 2014 | 07:47

Прочетено

3570

Наказателна такса при потребителски кредит няма да има, а при ипотечен ще отпада след първата година от договора, обясни Цонев. В момента при потребителските договори такса в размер на 0,5-1% има само ако лихвата е фиксирана. При ипотечните заеми обаче няма регламентация и таксата за погасяване със заем от друга банка варира от 0% до 6%, пише в.Труд.

Управляващите ще предоставят възможност на потребителите да избират между два вида договори за ипотечен кредит, както предвижда новата европейска директива в тази сфера. Идеята е клиентът да решава дали задължението му към банката да е до стойността на ипотекирания имот, или ще отговаря за кредита и с друго свое имущество, както е сега. "Отговорност до размера на обезпечението" значи, че ако кредитът не се изплаща, имотът бъде отнет и продаден, но цената на продажба не покрива задължението, банката няма да търси разликата от клиента. Според банкери при този вариант лихвата ще е по-висока и банките ще финансират до 50-60% от стойността на жилището. При втория вариант - с допълнително обезпечение, лихвите ще са по-ниски.

Депутатите са твърдо решени също така да въведат принципа лихвите по кредитите да се определят чрез сбор от пазарен индекс плюс фиксирана надбавка. Индексите ще се определят от БНБ или Националния статистически институт.

Йордан Цонев съобщи още, че е готов и законопроект за т.нар. бързи кредити, но все още тече съгласуване на текстове между институциите и подробности ще бъдат съобщени по-късно.

Прочети цялата статия тук: http://www.cross.bg/taksa-ipotechen-tzonev-1393309.html#ixzz2rmhOnltC

==================================
http://money.bg/interview/id_121181506/%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B5_%D0%B6%D0%BF_%D0%B2%D1%80%D1%8A%D0%B7%D0%BA%D0%B8%D1%82%D0%B5_%D1%81%D1%8A%D1%81_%D0%A1%D1%8A%D1%80%D0%B1%D0%B8%D1%8F_%D0%A2%D1%83%D1%80%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8_%D0%93%D1%8A%D1%80%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81_1_%D0%BC%D0%BB%D1%80%D0%B4_%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%BE

Милчо Ламбрев: Модернизираме жп връзките със Сърбия, Турция и Гърция с 1 млрд. евро

Последна редакция: 28.01.2014, 11:12

Публикуване: 28.01.2014, 10:48

© wtv

Очакваме търговете да се обявят във втората половина на април и до края на 2015 г. трябва да приключат всички подготвителни действия за модернизация на жп линията „София - Септември", за да може да се използва ресурсът на втория програмен период на ЕС от 2014 - 2020 за нейното изграждане.

Този коридор е много важен за нас. Това е връзката между Сърбия, Турция и Гърция и очакваме в най-скоро време този трафик да се увеличи заради пуснатия вече тунел под Босфора.

Това означава ли, че процедурите за възлагане на строителството могат да стартират през 2016 г.?

Най-вероятно това ще се случи точно тогава, с цел до изтичане на програмния период до 2020 г. отсечката да бъде завършена. В същото време ще работим и по отсечката „Калотина - София", защото това е последният участък от коридора, който в момента изграждаме.

Стойността, по последните данни на консултант-координатора, който отговаря за тази дейност е 943 млн. евро, но ние не сме убедени, че това е крайната сума. Тя ще стане ясна след като получим техническия проект и от него ще видим приблизително крайните стойности за самата отсечка. Трасето само по себе си е много сложно за изпълнение, тъй като трябва да се проектират и изпълнят много мостове и тунели, за да може да се постигнат скорости от 160 км/час. Това може да се случи, когато се движим по билото на планината в отсечката „Немирово - гара Белово".

В новата Оперативна програма „Транспорт и транспортна инфраструктура 2014 -2020 г." са подадени за одобрение на ЕК следните жп трасета: „Русе - Варна", удвояване и електрификация на линията „Карнобат - Синдел", „София - Септември", фаза 2 на отсечката „Пловдив - Бургас" и изграждането на терминал в град Русе.

Проектите, които са допустими за финансиране по инструмента Свързана Европа са модернизация на жп линията „София - Драгоман", както и модернизация на жп линията „Видин Медковец".

Това не са малко проекти и се надявам да бъдат одобрени, за да можем да изпълним нашата стратегия, която сме заложили до 2020 година.

След като беше пуснат вторият метродиаметър, Централна гара София е първият такъв проект, който вече е в действие. Втората точка ще бъде изграждане на железопътна спирка върху метростанция 21, която се намира в района на гара Искър и по проект това трябва да приключи до края на 2014 година.

Третата обща точка е за една спирка, която всички знаете стана обект на гражданско вълнение. Става въпрос за изграждането на нова спирка в кв. Гевгелийски (която да улеснява ползването на метро от хората, движещи се по направлението „София - Перник", бел. ред.), която да се казва Вардар, каквото е името и на близката до нея метростанция. Този проект бе замразен, въпреки че имахме избран изпълнител. Надявам се хората в този регион да премислят своя мироглед и в най-скоро време, след ново обществено обсъждане, да пристъпим към изграждане на спирката. Самото строителство на съоръжението би отнело 3-4 месеца.

Т.е смятате че тази спирка в кв. Гевгелийски е възможно да се случи още през тази година?

Да, а и това ще е в интерес на хората, както на тези които живеят в района, така и на тези пътуващи и по направлението „София - Перник - Радомир", защото веднага, след като слязат от влака, ще могат да се качат на метрото.

След като се построи метродиаметърът, който ще свързва кв. Овча купел с централната градска част на София, планираме да се изгради и още една спирка в участъка между Горна баня и Захарна фабрика.

===============================
http://money.bg/news/id_938087514/%D0%9C%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%83%D0%BC%D1%8A%D1%82_%D0%B7%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B6%D0%B1%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%B7%D0%B5%D0%BC%D1%8F_%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BD_%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B8_%D0%9A%D0%A1

Мораториумът за продажбата на земя е противоконституционен, реши КС

Последна редакция: 28.01.2014, 17:15

Публикуване: 28.01.2014, 17:08

Конституционният съд обяви за противоконституционно решението на Народното събрание за налагане на мораториум върху закупуването на земя в България от чужденци до 1 януари 2020 г., научи БТА от източници в съда.

Според съда този акт противоречи както на Конституцията, така и на договора за присъединяване на страната ни към Европейския съюз. Според договора, в седемгодишен срок от присъединяването на България към ЕС трябва да отпаднат всички ограничения за придобиване на земя от граждани на съюза.

КС изцяло възприема аргументите на вносителите на искането - народни представители от 42-то НС, сред които - и депутати, гласували за решението - че този акт противоречи на чл. 22, ал. 1 от българската конституция, както и на Договора за присъединяване на България и Румъния към Европейския съюз от 2007 г. Съгласно чл. 22,ал. 1 от Конституцията "Чужденци и чуждестранни юридически лица могат да придобиват право на собственост върху земя при условията, произтичащи от присъединяването на Република България към Европейския съюз или по силата на международен договор, ратифициран, обнародван и влязъл в сила за Република България, както и чрез наследяване по закон."

Този текст изрично препраща към Договора за присъединяване, съгласно който в седемгодишен срок от присъединяването на България към ЕС трябва да отпаднат всички ограничения за придобиване на земя от граждани на ЕС. Република България се присъедини към Европейския съюз на 1 януари 2007 г., така че срокът изтича на 1 януари 2014 г.

Решението на КС очаквано, защото още при гласуването на мораториума в парламента, дори самите народни представители заявяваха, че са наясно за неговата юридическа несъстоятелност. Друг е въпросът защо едно солидно мнозинство от народните представители смята, че може да прави съмнителни политически послания, зачертавайки правото.

След сезирането на КС се чуха гласове от средите на националистите дори за обявяване на референдум за налагането на мораториум. Това би било референдум за пререшавене на въпроса за членство на България в ЕС, коментират конституционалисти.

=======================================

28.01.2014 13:25 | Икономика

Хиляди млади хора не могат да си намерят работа, а в същото време стотици позиции в частния бизнес стоят незаети с месеци. Вината е у работодателите, у кандидатите и в образователната система. Снимка “ТРУД”

СВЪРЗАНИ ТЕМИ

Посланик Джонатан Алън: Имиграцията - приликите между Великобритания и България 5

Десетки желаещи да работят в чужбина измамени от фирма-фантом

Лондон търси български медицински сестри и санитари2

НАДЯ ВАСИЛЕВА* 

Безработицата сред младите е по-висока, отколкото сред другите възрастови групи. Това е така поради няколко причини. Тъй като младото поколение е различно от останалите, то има много по-различни изисквания към работодателите, към начина на работа, към начина на използване на работното време, а и по принцип на тяхното свободно време.

Поколенчески

Разминаването идва оттам, че когато един млад човек кандидатства за една позиция, която е естествено съобразена за съвсем друг тип човек от друга генерация, е нормално младежът да не е доволен от това, което той намира на работното място, и съответно търси други решения за издръжката си. Най-вече това са причините, поради които младите имат по-изразен интерес към предприемачеството. Във всички случаи това е много полезно, защото колкото повече млади предприемачи има, толкова по-голям е шансът да се развие икономиката ни и да имаме икономически растеж.

От друга страна - логично е, че не всеки би могъл да бъде успешен предприемач, защото, ако беше така, всички бизнес идеи щяха да са успешни, нямаше да има хора, които да не го правят, и нямаше да има хора, които да са се провалили досега. Тъй като това не е така, има друг вариант. Много от младите българи разчитат на своите родители и на това, което те са им оставили като - да речем - апартамент, бизнес, който вече е създаден и утвърден, в който младите се включват. Така младежите избират този по-лесен и по-гъвкав за тях начин, по който да изкарват своята прехрана. Проблемът за младежката безработица не идва оттам, че няма достатъчно работа, напротив. Работа има, има и много отворени работни места, които ние като агенция в момента не можем да запълним. Имаме над 2000 свободни позиции, за които трудно намираме хора, защото няма нито млади хора, нито по-възрастни, които да отговарят на изискванията на работодателите.

Опитът не е

За много от отворените позиции не се изисква задължително някакъв опит. Имаме изключително много свободни позиции, за които е нужно единствено кандидатът да владее един или два чужди езика. От друга страна, има интересни европейски програми, които Агенцията по заетостта предлага, от които биха могли да се ползват както работодателите, така и засега само търсещите работа до 29-годишна възраст. Те покриват средствата за заплати на работодателите при наемане на младежи, които да могат да започнат работа, без да имат съответния стаж, и да докажат на работното място дали могат да се справят. Това е чудесен начин работодателите да си проверят качествата на младите попълнения в екипите на принципа “назначи и пробвай”.

Промените и осъвременяването на образованието трябва да станат светкавично, ако не искаме да имаме още загубени поколения. И защо не започнем да създаваме обучителни институции и работодатели в едно, които да обучават кадрите, докато работят за тях?

Имаме различен тип финансови позиции, които са от счетоводни до по-високи финансови позиции. Необходимо е да владеят западен език. Това е важно и за аутсорсинг сектора - ние имаме много центрове за обслужване на чуждестранни клиенти, където е задължително владеенето на 2 чужди езика. В производството, което в голямата си част е ориентирано към износ, отново се налага да знаем чужд език. Финансовите позиции и IT също са с изисквания за владеене на чужд език. И като цяло това са горещите свободни места за 2014 г. Те бяха много топли и през 2013 г.

Въпросът за заплатите е строго индивидуален.

Заплатата

За мен е много важно да изясня, че заплатата се носи от даден човек с неговите умения и качества, а не от дадена позиция. Тоест според мен е много грешно да се мисли, че позицията шивач определя заплатата – например 600 лева. Не! Би трябвало да се разглежда така: този човек, защото шие добре, има по-висока заплата от този, който не шие толкова добре. Заплатата задължително трябва да е функция на производителността на труда на всеки един от нас и не може тя да бъде носена от дадена позиция.

Има работодатели, които не са етични и си позволяват да не декларират коректно заплатата и работните часове на подчинените си. По този начин пестят на чужд гръб. За съжаление сивата икономика все още е голям процент в България и оттам сами си правим (без да съзнаваме) бъдещето невъзможно. В дългосрочен план това е пагубно както за компаниите, така и за работниците. Нормално е един млад човек да не мисли за пенсия и осигуровки, защото е много рано за това. Но за мен е абсолютно недопустимо тези хора да бъдат третирани различно и да не им се внасят осигуровки, да не им се декларират реалните доходи по начина, по който е на останалите. Това е много лоша практика и за съжаление хората го допускат, защото нямат друг избор. В момента, в който те са поставени пред избора дали да работят при такива условия, или да не работят и да нямат препитание, е ясен крайният резултат. Тук идва ролята на държавата и институциите да упражнят контрол и да ограничават тези практики с цел да се случват по-рядко.

Различните хора имат различни нужди. Ако човек е взел заем и трябва да го връща, неговите изисквания и нужди са по-различни, отколкото на този, който няма заем. Изследванията от последните години показват, че средната заплата за София е около 700 лева. Според мен с риск, че генерализирам, това трябва да е минимумът за 8-часов работен ден, за да може човек да си позволи най-нормалните неща. Ако излезете извън столицата, ще видите, че парите, които ще са ви необходими за нормален живот, са по-малко.

Най-трудно е да намериш своята първа работа. Втората, третата и т.н. се намира по-лесно. Младите са много по-притеснени и много по-взискателни, защото не им се е случвало досега. Много е важно човек да провери в интернет дали има информация за компанията, в която иска да работи, да проучи условията на работното място, за което кандидатства. Още от едно време за позиции като сервитьори и таксиметрови шофьори е било нормално да получават бакшиши. Този факт кара работодателите да решат служителите му да получават по-ниска заплата, защото вземат бакшиши. Само че този навик е свързан с платежоспособността на населението и колкото то повече обеднява, толкова по-малко бакшиши се оставят. По този начин заплатите на този обслужващ персонал биха паднали.

Пред младите изниква много тежък избор - да изберат професията, за която да учат и да получават по- малко пари, или тази, на която са в момента. На втората може да не получават удовлетворение, но да са финансово независими.

Емиграцията
остава
вариант

Вариантът за емиграция е бил и ще продължава да бъде в главата на всеки един българин, който не е доволен от това, което намира в България. Като държава още не сме намерили начина, по който да задържаме младите и качествени хора в България. Добрата новина е, че много от тези, които емигрират, рано или късно се връщат обратно тук. Няма бързо и лесно решение на този проблем, защото все пак ние сме най-бедната държава в ЕС и това, че нашите заплати са на това ниво, е от една страна, свързано с историята ни, а от друга - че производителността на труда в България е все още под средната за Европа.

Съветът ми към младите е да следват мечтите си. Няма нищо по-хубаво от това да работиш работата, която ти харесва. Когато станеш сутрин, да отиваш с удоволствие на работа. Пък и пенсионната възраст ще продължава да расте - нека, като ще работим по- дълго, поне да ни доставя удоволствие.