Секторен анализ на компетенциите на работната сила в сектор „Мехатронни системи и автоматизация”
Изтегляне 1.59 Mb. Pdf просмотр
|
Свързани:
vaprosi za test avtomont
- Навигация на страницата:
- № по ред Категория персонал Брой Относителен дял, %
- ОБЩО ЗАЕТИ: 768 100.00
| Показатели 15-24 години 25-34 години 35-44 години 45-54 години 55-64 години Над 65 години Общо Брой заети 12 59 60 72 59 8 270 Дял от общата численост на заетите, % 4,4 21,87 22,25 26,67 21,85 2,96 100 Източник: Анкетно проучване пилотни предприятия. Т АБЛИЦА 5 Квалификационна структура на заетите в сектор „Мехатронни системи и автоматизация“ през 2011 г. според класовете на заеманите длъжности (НКПД) № по ред Категория персонал Брой Относителен дял, % 1 Ръководители 69 8,9 2 Специалисти 105 13,7 3 Техници и приложни специалисти 115 15 4 Помощен административен персонал 41 5,3 5 Персонал, зает с услуги, търговия и охрана 0 0 6 Квалифицирани работници 202 26,4 7 Машинни оператори и монтажници 139 18,1 8 Професии, неизискващи специална квалификация 97 12,7 9 Без професионална група 0 0 ОБЩО ЗАЕТИ: 768 100.00 Източник: Анкетно проучване пилотни предприятия. От структурата на работните места по класове длъжности се вижда преобладаването на специалисти и техници, квалифицирани работници и машинни оператори и монтажници. Не е малък процентът и на професии, неизискващи специална квалификация. На следващата фигура е показано графичното разпределение на видовете длъжности. Ф ИГ 5 Разпределение на заетите в сектор „Мехатронни системи и автоматизация“ съгласно НКПД, 2011 г. Източник: Анкетно проучване пилотни предприятия. Структура на заетите съгл. НКПД 1 2 3 4 5 6 7 8 Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони” Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, по договор № BG051PO001-2.1.06 Страница 30 от 91 2.3.3. Р ИСКОВИ ФАКТОРИ Мехатронното производство интегрира характеристики на електротехниката и машиностроенето. За него са в сила всички изисквания за безопасна работа за тези сектори. Особено рискови са дейностите, свързани с производството, изпитанията и експлоатацията на едни от най-типичните мехатронни системи – манипулатори и роботи – поради опасност от неконтролируеми движения. 2.3.4. Н ОВИ РАБОТНИ МЕСТА – ХАРАКТЕРИСТИКИ И КАЧЕСТВО Мехатрониката е инженерна наука и практика, която е в процес на развитие. На този етап трудно могат да се определят характеристиките на нови работни места. Има съгласие за това, какво трябва да знаят, умеят и какви компетенции трябва да имат специалистите (техници) по мехатроника и инженерите-мехатроници. Специалистите по мехатроника (мехатроник/техник) трябва да притежават следните характеристики и качества: проектират и създават мехатронни системи и компоненти; създават техническа документация за конструктивни чертежи, производствени, монтажни или електрически схеми, работни и обслужващи ръководства; инсталират мехатронни системи и сглобяват компоненти в комплексни машини; създават и произвеждат махатронни системи (обработват и формират метал, опроводяват и свързват електронни елементи, заваряват, нитват и лепят отделни монтажни части); пускат в експлоатация мехатронни системи и обучават обслужващия персонал; обслужват и тестват уредби, заменят дефектни компоненти и подменят остарели устройства. Изтегляне 1.59 Mb. Сподели с приятели:
|