Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”
Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”2007-2013, съфинансирана от Европейския социален
фонд на Европейския съюз, по договор № BG051PO001-2.1.06
Страница 86 от 91
4. Персонал 4.1. Средногодишен брой на служителите в организацията в 2011 г. . . . . . . . . .бр. в това число хабилитирани лица . . . . . .бр.
4.2.
Образователна структура Образование Брой на персонала Висше
Полувисше
Средно
специално Средно
Основно
4.3. Трудов стаж
Трудов стаж (год.) Брой на персонала Общо трудов стаж Трудов стаж в организацията бр. % бр. % До 5 г.
5 – 10 г.
10 – 20 г.
20 – 30 г. над 30 г.
4.4.
Функционална структура
Вид персонал Брой % Ръководен персонал
Административен персонал
Професори
Доценти
Изследователи
Специалисти
Други (посочете)
4.5. Какви изменения на персонала очаквате в бъдещи периоди (до 2015 г.)?
Увеличение (1%, 3%, 5%, 10%)
Намаление (1%, 3%, 5%, 10%)
Запазване на
сегашния брой Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”
Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, по договор № BG051PO001-2.1.06
Страница 87 от 91
Сподели с приятели: