Таблица 1 - Планирани социални услуги и мерки в Община Свищов
№
|
Услуга, вид
|
Потребители
|
Капацитет
|
Съдържание – основни дейности, фокус на услугата
|
Статус - налична / нова (година на стартиране)
|
Целеви групи
|
Местоположе-ние на СУ
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
Община Свищов
|
1.
|
Дом за стари хора
|
Лица в пенсионна възраст
|
Гр. Свищов
|
125
|
125
|
125
|
125
|
125
|
125
|
Денонощно, цялостно обслужване на възрастни хора за осигуряване на достоен живот – здравословно хранене, личен тоалет и хигиена, психологична подкрепа, трудотерапия, културни и самодейни дейности
|
налична
|
2.
|
Социален учебен професионален център
|
Деца и младежи от социално слаби семейства, с лека степен умствена изостаналост
|
С. Овча Могила, общ. Свищов
|
95
|
95
|
95
|
95
|
95
|
95
|
Подкрепа за придобиване на умения за самостоятелен живот, професионална квалификация
|
налична
|
3.
|
Дневен Център за деца с увреждания
|
Деца до 18 год. С физически, психически, ментални и множествени увреждания
|
Гр. Свищов
|
30
|
30
|
30
|
30
|
30
|
30
|
Обучение според възможностите на детето, психологична подкрепа и родителско консултиране, рисуване, моделиране, спортни дейности и изграждане на умения за
самостоятелен живот. Подкрепа на социалната адаптация.
|
Налична
|
4.
|
Център за обществена подкрепа
|
Деца и семейства в риск – отпаднали и в риск от отпадане от училище, с противообществени прояви, жертви на насилие, социално слаби семейства. Кандидат осиновители и осиновители
|
Гр. Свищов
|
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
Индивидуална и групова работа за осигуряване на подкрепа и преодоляване на идентифицирания риск. Проучване и обучение на кандидат осиновители и наблюдение на децата в следосиновителния период.
|
Нова - 2011
|
5.
|
Център за настаняване от семеен тип
|
Деца до 18 год. Лишени от родителски грижи
|
Гр. Свищов
|
|
|
|
10
|
10
|
10
|
Осигуряване на жизнена среда, близка до семейната, подкрепа и подпомагане процеса на реинтеграция в семейството
|
Нова - 2013
|
6.
|
Защитено жилище
|
Лица над 18 год. с лека и средна степен умствена изостаналост, отглеждани в извънсемейна среда
|
Гр. Свищов
|
|
|
|
12
|
12
|
12
|
Осигуряване на условия и подкрепа за водене на самостоятелен живот и адаптация в обществото.
|
Нова - 2013
|
7.
|
Домашен социален патронаж
|
Лица в пенсионна възраст и хора с увреждания
|
Гр. Свищов
|
230
|
230
|
230
|
230
|
230
|
230
|
Осигуряване на ежедневна здравословна храна, помощ при поддържане на домакинството и личната хигиена.
|
Налична
|
8.
|
Социален асистент и домашен помощник
|
Самотно живеещи възрастни хора и хора с увреждания
|
Гр.
Свищов
|
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
Дейности подпомагащи социалната адаптация, приготвяне на храна и хранене, прием на лекарства, поддържане на домакинството
|
Налична – 2010
ОП”РЧР”
|
9.
|
Личен асистент
|
Хора с увреждания
|
Гр.
Свищов
|
|
60
|
60
|
60
|
60
|
60
|
Ежедневни грижи за осигуряване на социалната адаптация на лицата и подобряване качеството на живот
|
Нова – 2011
ОП”РЧР”
|
Забележка:
На територията на община Свишов има изградени и действащи Клубове на пенсионера и инвалида, както и младежки организации и клубове , които притежават капацитет за подкрепа и развитие на социалните услуги
5. Система на мониторинг и оценка
-
Цели и задачи на мониторинга и оценката
Системата за мониторинг и оценка е ключов инструмент за развитие на политики и програми в социалната сфера и особено – за дългосрочни и комплексни интервенции . Резултатите от мониторинга и оценката са основа за актуализацията на стратегията по отношение на приоритетните направления и целите, както и за препланирането на оперативните задачи в хода на изпълнението.
Конкретните цели и задачи на системата за мониторинг и оценка са:
1. Да осигурява постоянен поток от актуална информация за развитието на социалната среда в общината, чрез:
• Наблюдение на промените в базовите индикатори за ситуацията;
• Обратна връзка от целевите групи и преките потребители за вида и качеството на предоставяните услуги и подкрепа;
• Обратна връзка от преките изпълнители на дейностите за трудностите в изпълнението на услугите, възможностите за усъвършенстване и нуждите от обучение и развитие на човешките ресурси.
2. Да обезпечи текущия мониторинг на изпълнението на дейностите по Стратегията на общинско ниво, чрез:
• Събиране на информация за обема и преките резултати от осъществяваните дейности/ услуги;
• Пряко наблюдение на хода, методите и начините на текущото изпълнение на планираните дейности, както и на степента на изпълнение на времевия график на дейности и резултати;
• Анализ на резултатите от мониторинга в сравнение със заложените количествени и качествени индикатори в Плана за действие;
• Предоставяне на консултации и съвети на място на преките изпълнители на стратегията – община, доставчици на услугите, свързани сектори и др. за подобряване на дейностите и качеството на социалните услуги.
3. Да се изработят комплексни оценки на ефекта и цяластното въздействие от изпълнението на стратегията от гледна точка на целевите рискови групи. Оценката обхваща следните критерии:
• Релевантност – съответствието на целите и интервенцията спрямо реалните проблеми и конкретните потребности и възможности на рисковите групи;
• Ефикасността на изпълнените дейности и постигнатите преки резултати по отношение на обема на дейностите, спазването на времевия график, планираните / вложените ресурси;
• Ефективността – оценка на реалните ползи и ефекти за потребителите на услуги, както и на степента на обхващане на целевите групи, индивиди и общности в риск от изпълнените дейности. Качеството на предоставените социални услуги се оценява през призмата на ефекта и ползите за потребителите при задоволяването на техните потребности - индивидуални и общи за рисковата група;
• Въздействието на стратегията върху общия социален контекст, степен на постигане на дългосрочните цели, комплексна оценка на предизвиканите качествени промени в състоянието на социалната среда и рисковите групи;
• Устойчивостта на дейностите, резултатите и ползите за целевите групи и продължението им след времевата рамка на Стратегията.
4. Да се осигури системното актуализиране на стратегията, подобряването на политиките за социално включване и постоянното усъвършенстване на социалните услуги и мерки чрез:
• Предоставяне на конкретни препоръки за актуализиране на цялостната Стратегия по отношение на избраните приоритетни направления, дългосрочни и конкретни цели на интервенцията;
• Препоръки и текуща, актуална информация за оперативно препланиране на дейностите и следващите етапи от изпълнението на предвидените дейности – социални услуги и мерки;
• Системна обратна връзка от потребителите на услуги и препоръки за подобряване на вида и качеството на услугите в съответствие с реалните групови и индивидуални потребности;
• Консултации и методическа помощ за усъвършенстване и подобряване на качеството на социалните услуги по места;
• Идентифициране на добрите практики и научените уроци от осъществяването на
стратегията и мултиплициране на натрупания опит по места.
В съответствие с тези цели и задачи, изграждането и функционирането на цялостна Система за мониторинг и оценка дава реални, практически ползи за общината. Препоръките за промени, постоянният поток от информация и обратната връзка от целевите потребители на услугите, осигурен от Системата за мониторинг и оценка са задължително условие за ефективното изпълнение на Стратегията.
Основният подход е мониторингът и оценката с участие, който изисква включването и обратната връзка от всички участници в изпълнението на предоставянето на социалните услуги и носи допълнителни предимства за ефективността на мониторинга. Участието гарантира съпричастността и чувството за собственост на заинтересованите страни върху продуктите и резултатите от мониторинга и оценката и съответно – тяхната готовност и интерес от прилагането на препоръките на практика.
5.2. Логическа рамка и ключови индикатори за успех
Таблица на логическата рамка на стратегия за развитие на социалните услуги в община Свищов
Част 1
Визия
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Общи цели
|
(Описание на общите цели)
|
Индикатори – базови индикатори за въздействието на Стратегията и постигнатата промяна в ситуацията към 2015 г.
|
Източници на информация
|
Период на проверка
|
Обща цел 1
|
Да се подобри грижата за децата в семейството и да се предотврати появата и развитието на рискови фактори и да се подобри качеството на резидентната грижа по отношение на децата:
|
-
Предотвратена институционализация на децата в риск от изоставяне чрез настаняване при близки и роднини, приемна грижа, осиновяване (към края на стратегията);
-
Намален брой на деца, изоставени от родителите си;
-
Намален брой на децата, отглеждани в специализирани институции;
-
Увеличен брой приемни семейства;
-
Поне 98% от децата в задължителна училищна възраст обхванати в училище, подготвителни класове или групи или в подходяща форма на образование;
-
Намаление на отпадналите от училище деца;
-
Създаден капацитет за обхващане на децата с увреждания в услуги дневна грижа;
|
- ОЗД, ДСП
- Проучване за обратна връзка от потребителите
- решения на ОбС и заповеди на АСП за разкриване на нови социални услуги
|
2011-2015
|
Обща цел 2
|
Да се създадат условия за социално включване/интегриране на максимален брой хора в неравностойно положение и уязвими групи
|
-
Разширен обхват на услугите, които предлагат домашни грижи за хора с увреждания ;
-
Включени допълнителни услуги към Домашния социален патронаж и по-пълно обхващане на хората с увреждания от общината;
-
Подобрена инфраструктура;
|
- анализ на Общината за оценката на потребностите, статистически данни от ДСП
|
2011-2015
|
Обща цел 3
|
Да се подобри качеството на живота на старите хора.
| -
разширен обем и многообразие на дейностите на Домашен социален патронаж в домашна среда;
-
предоставени съвети, консултации и техническа помощ от НПО и общинска администрация;
-
развитие на услугата „Домашен помощник” по национални и европейски програми;
-
развитие на услугите Социален и Личен асистент по национални и европейски програми.
|
- отчети на СУ
- обратна връзка от потребителите
- Протоколи от посещения на място
|
2011-2015
|
Сподели с приятели: |