Там, където всичко започва Одобрено от Генералната конференция служенето на аа



страница4/4
Дата05.09.2016
Размер0.66 Mb.
#8299
1   2   3   4
Що се отнася до собствените й дела, всяка АА група трябва да се подчинява единствено на собствената си съвест. Когато обаче дейността й засяга благополучието на съседни групи, то тя трябва да се посъветва с тях. Също така нито една група, регионален комитет или индивид не могат никога да предприемат действия, които биха засегнали АА като цяло, без да се допитат до попечителите на Съвета на Главната Служба (General Service Board). По отношение на тези проблеми нашето общо благополучие е изключително важно.

  • Всяка група на „Анонимни Алкохолици” трябва да бъде една духовна единица, имаща една единствена цел – да предава посланието си на алкохолиците, които все още страдат.

  • Проблемите, свързани с пари, собстевност и власт могат лесно да ни отклонят от основната ни духовна задача. Следователно смятаме, че всеки по-голям предмет на собственост, който е от полза на АА, трябва да бъде управляван отделно, като по този начин се отделя материалното от духовното. Една група на АА като такава не бива никога да се занимава с бизнес. Помощните по отношение на АА институции като клубове и болници, които са свързани със собственост и управление, трябва да бъдат обособени по такъв начин, че в случай на необходимост групите да могат да се отделят изцяло от тях. Оттук следва, че такива помощни институции не бива да използват името на АА. Тяхното упарвление трябва да бъде изцяло грижа на тези хора, които ги издържат финансово. За клубовете обикновено се предпочитат управители от средите на АА. Но болниците, както и другите места за възстановяване, трябва да бъдат категорично извън АА и под медицинско наблюдение. Една АА група може да си сътрудничи с когото е да е, но това сътрудничество не тябва да стига до организационна или финансова връзка със скрита или явна подкрепа. Една група на АА не може да се обвързва с когото и да е.

  • АА групите трябва да се издържат изцяло от доброволни пожертвувания на собствените си членове. Смятаме, че всяка група би трябвало бързо да постигне този идеал; че всяко публично набиране на средства, използващо името на „Анонимни Алкохолици”, крие много опасности, независимо от това дали се извършнва от групи, клубове, болници или други странични агенции; че приемането на големи дарения от каквито и да източници или помощи, които са свързани с някакви задължения, е неразумно. По същия начин с много тревога наблюдаваме тези АА каси, които продължават да натрупват средства над необходимите, с цел, неуточнена от АА. Опитът ни често показва, че нищо не е в състояние по-лесно да разруши духовното ни наследнство от безмислените спорове относно собственост, пари и власт.

  • Обществото „Анонимни Алкохолици” трябва да остане завинаги непрофесионално. Под понятието професионализъм разбираме даването на съвети на алкохолиците срещу заплащане или възнаграждение. Едновременно с това ние можем да назначаваме алкохолици там, където те ще извършват такива дейности, за които иначе бихме назначили неалкохолици. Такива специални дейности могат да бъдат добре платени. Обичайната ни работа по стъпка Дванадесета обаче не трябва да се извършва срещу заплащане.

  • Всяка група АА се нуждае от минимална възможна организация. Най-добре е ротационното ръководство. Малката група може да избере свой секретар, голямата група – свой ротационен комитет, а групите в метрополиите – свой централен или междугрупов комитет, който често използва секретар на пълен работен ден. Попечителите на Съвета на Главната Служба ((General Service Board) представляват всъщност нашия Комитет на Главната Служба на АА (AA General Service Committee). Те са пазителите на традициите на “Анонимни Алкохолици” и получават добровлоните дарения, чрез които поддържаме Канцеларията на Главната служба на АА (AA General Service Office) в Ню Йорк. Те са упълномощени от групите да отгооврят за общите връзки с обществеността и те осигуряват цялостната дейност на нашето основно списание „АА Грейпвайн” (AA Grapevine). Всички тези представители трябва да се ръководят от духа на служенето, защото истинските ръководители в АА са само облечени в доверие опитни служители на цялото братство. Тяхното положение не им дава власт; те не управляват. Всеобщото уважение е ключът за тяхната полезност.

  • Нито една група или отделен член на АА не може по начин, който въвлича АА, да изказва мнения по спорни външни въпроси – особено по такива, които са свързани с политика, алкохолна реформа или религиозни групировки. Групите на „Анонимни Алкохолици” не се противопоставят на когото и да е. По тези проблеми те не трябва да заемат каквито и да е открити позиции.

  • Връзките ни с широката общественост трябва да се определят от принципа на лична анонимност. Ние смятаме, че АА трябва да избягва гръмките реклами. Имената и снимките ни като членове на АА не бива да се разпространяват от радиото, телевизията, пресата или киното. Нашите отношения с обществеността трябва да се основават на привличането, а не на пропагандата. Никога не трябва да се хвалим сами. Смятаме, че е по-добре да ни препоръчват нашите приятели.

  • Най-накрая, ние от „Анонимни Алкохолици” вярваме, че принципът на анонимността има огромно духовно значение. Той ни напомня, че трябва да поставяме принципите пред личностите; че трябва да упражняваме истинско смирение. Това има за цел да не допуснем да ни разглезят огромните блага, които са ни дарени, и да живеем винаги изпълнени с благодарност към Този, който стои над всички нас.

    Дванадесет Принципа на

    Световното Служене




    1. В работите на всемирното служене на АА висшите пълномощия и окончателната отговорност винаги трябва да остават за колективното съзнание на цялото наше Братство.

    2. Конференцията по общото служене на АА в своята световна дейност по реализацията на почти всяка практическа цел е станала активен изразител на колективното съзнание на цялата наша Общност.

    3. За обезпечаване на ефективното ръководство ние следва да дадем на всеки елемент на структурите на обслужване на АА: Конференцията, Съвета по обслужване и неговите корпорации по обслужването, щатните работници, комитетите и ръководителите традиционното „Право да вземат решения”.

    4. На всички нива на отговорност ние сме задължени да спазваме традиционното „Право на участие”, предоставяйки на работниците правото да участват в гласуанията в размно съответствие с изпълняваните от тях задължения.

    5. В цялата наша структура по обслужване трябва да действа традиционното „Право на обжалване” за да бъде чуто мнението на малцинството, а личните жалби внимателно да се разглеждат.

    6. Конференцията призвава за необходимо, че в болшинството от работите по световното обслужване на АА основната инициатива излиза и съответстващата се отговорност се разделя между попечителите – участници в Конхференцията, действащи като Съвет по общо служене на АА.

    7. Уставът и Положението за Съвета по общто служене на АА са юридически документи, които упълномощават попечителите да възглавяват и водят работите по световното служене в АА. Уставът на Конференцията не е документ, имащ юридическа сила; традициите и парите на АА обуславят действеността на Устава.

    8. По въпросите на общата политика и финансите попечителите са главни плановици и разпоредители. Те осъществяват попечителския надзор нод постоянно действащите служби, имащи отеделен статус на корпорации, посредством правото им да избират всички директори на тези подразделения.

    9. Добрите ръководители на служби на всички нива са съвършено необходими за нашата по-нататъшна дейност и безопасност. Попечителите задължително трябва поемат върху себе си основното ръководство на световното служене, което някога са осъщестявавали основнателите на АА.

    10. Необходимо е всяко служебно задължение да се подкрепи със съответстващите й служебни пълномощия, пределите на които винаги трябва да са ясно определени.

    11. Попечителите винаги са длъжни да работят с най-добрите комитети, директори на корпорации по служенето, ръководители, щатни работници и консултанти. Съставът на комитетите, квалификацията, редът за назначаване на дължност, правата и задълженията на тези работници винаги ще бъдат предмет на сериозна работа.

    12. Конференцията е длъжна да спазва духа на Традициите на АА, проявавайки при това грижа за това Конференцията никаго да не става място за опасно съсредоточаване на богатство или власт; че благоразумен финансов принцип е поддържането на общата сума на събраните парични средства на ниво, достатъчно за покриване на текущите разходи и наличие на достатъчен резерв от финансови средства; че Конференцията не би поставяла никой от своите участници в положение, осигуряващо му неограничена власт над останлите участници; че всички важни решения се приемат по пътя на обсъждането, гласуването и по възможност, с преобладаващо болшинства от гласовете; че дейността на Конференцията винаги би изключила персонални изисквания и не би предизвикала общестеван полемика; и че както и Общността, на която служи, самата Конференция винаги ще остава демократична в своите помисли и дела.


    Забележка: Конференцията по общото обслужване на АА препоръчва подробно да се изучи „разгърната форма” на Принципите за Служенето. В Централния Офис по Служенето може да се поръча книгата „Дванадесет Принципа на световното служене”, в която един от основателите на АА Бил У. Щагелно анализира тези Принципи.

    Сподели с приятели:
  • 1   2   3   4




    ©obuch.info 2024
    отнасят до администрацията

        Начална страница