З а п о в е д № рд 06-343/ 23. 01. 2018 г



Дата31.03.2018
Размер92.76 Kb.
#64210



З А П О В Е Д
РД - 06-343/ 23.01.2018 г.

Номер на обявата: 9072431/24.01.2018 г.
На основание: чл. 147 от Правилника за прилагане на Закона за народната просвета и чл. 20, ал.3, т.2 от Закона за обществените поръчки, във връзка с необходимостта от провеждане на процедура за Избор на изпълнител за Осигуряване специализиран автобусен транспорт на учениците за периода 02.02.2018 г. – 31.12.2018 г. за нуждите на Професионална гимназия по селско стопанство – с. Белозем.”

и, след като взех предвид прогнозната стойност на поръчката,



Н А Р Е Ж Д А М:

1. Откривам процедура за възлагане на обществена поръчка за доставка по реда на глава 26 от ЗОП, чрез събиране на оферти с обява с Предмет: Осигуряване специализиран автобусен транспорт на учениците за периода 02.02.2018 г.-31.12.2018 г. за нуждите на Професионална гимназия по селско стопанство – с. Белозем.” :

Осигуряване специализиран автобусен транспорт на учениците за периода 02.02.2018 г. -31.12.2018г.”, максимална прогнозна стойност на поръчката: 50 512 лева без ДДС.



2. Правно и фактическо основание на обществената поръчка: обществена поръчка по смисъла на чл. 20, ал.3, т.2 от ЗОП, провеждаща се по реда на глава 26 от ЗОП и глава 9 от ППЗОП.

3. Определям срок на договора за изпълнение на поръчката – от 02.02.2018 Г.- 31.12.2018 г., считано от датата на подписване на договора.

4. Общата прогнозна стойност на поръчката не трябва да надвишава сумата от 50 512 лева (петдесет хиляди петстотин и дванадесет лева) без вкл. ДДС.



5. Определям следните изисквания за изпълнение и качество на поръчката:

Изпълнителят следва да осигури:



  • ежедневен специализиран транспорт на учениците на ПГСС Белозем по маршрут:

Град Раковски – село Шишманци – ПГСС Белозем – с. Чалъкови и обратно: с. Чалъкови – ПГСС Белозем – село Шишманци – град Раковски;

ПГСС Белозем –с. Болярино – Черна гора и обратно: Черна гора – ПГСС Белозем

Маршрутът да се осъществява два пъти дневно, във всички учебни дни по график, който се определя от Вълзолжителя ежемесечно.

Автобусът да има не по-малко от 50+1 седящи места и да отговаря на изискванията за превоз на пътници и ученици, както и да притежава всички лицензионни документи за превоз на пътници и ученици (деца).



При изпълнението на поръчката, кандидатите следва да отговарят на нормативните изисквания за изпълнение на дейността.

Срок за изпълнение : от 02.02.2018 г. 31.12.2018г., без почивните и неучебните дни.

Прогнозна стойност на поръчката: 50 512 лева без ДДС.

6. Срокът на валидност на офертата не трябва да бъде по-кратък от 90 дни от крайния срок за получаване на оферти.

7. Утвърждавам следните документи, които са част от тръжната документация:

  1. Указания за участие;

  2. Технически условия, специфични изисквания и методика за оценка;

  3. Проект на договор;

  4. Заявление за участие – образец № 1;

  5. Административни сведения за кандидата – образец № 2;

  6. Декларация по чл. 54, ал.1, т.1, т.2 и т. 7 от ЗОП – образец № 3;

  7. Декларация за липса на обстоятелства по чл. 54, ал.1, т.3 - т. 5 от ЗОП – образец № 3а;

  8. Декларация по чл. 66, ал.1 от ЗОП – образец № 3б;

  9. Декларация за съгласие с проекта на договор – образец № 4;

  10. Техническо предложение – образец № 5;

  11. Ценово предложение – образец № 6.

8. Определям критерий за оценка – „икономически най-изгодна оферта“, както следва:

І. Показатели за оценка и тежест на всеки от тях в крайната оценка на офертите на участниците:

  1. Показател 1: Предлагана цена /ПЦ/ – максимален брой точки: 50 точки

  2. Показател 2: Технически възможности за изпълнение на поръчката и референции от изпълнението на сродни дейности /ТВ/- максимален брой точки: 40 точки

  3. Показател 3: Насрещни предложения за училището/НП/ - максимален брой точки: 10 точки


ІІ. Методика на оценка на офертите по показател „Предлагана цена“:

  1. ЦЕЛ на критерия за оценка: Показателят „Предлагана цена“ цели осигуряване на икономически най-изгодна оферта за възложителя.

  2. Стойност на показателя – максимум – 50 точки. Минимум – 0т.

  3. Начин на определяне на оценката на офертата на участника по показателя:

Най-ниската предложена цена сред оферираните такива в процедурата получава най-високата оценка – т.е. максимума от 50 точки.

Останалите предложения се оценяват по следната формула:

Оцi= (Цмин /Цi)х50,

където ОЦi е оценката, която кандидатът получава; Цi е цената, която кандидатът е предложил, Цмин е минималната предложена цена. При получаване на дробни числа се закръгля с точност до цяло число по математическите правила, където 0,5 или повече точки се равняват на 1 пълна точка.


ІІI. Методика на оценка на офертите по показател „Технически възможности за изпълнение на поръчката и референции от изпълнението на сродни дейности

  1. ЦЕЛ на критерия за оценка: Показателят „Технически възможности за изпълнение на поръчката и референции от изпълнението на сродни дейности“ цели осигуряване на оферта, която да гарантира качеството на охранителната дейност и да провери годността на кандидата реално да изпълни поръчката, като се довери на опита на кандидата в подобни поръчки, както и да получи данни чрез референциите от предходни възложители за качеството на изпълнение на сходните поръчки, включително и да вземе под внимание оборудването и наетия от участника персонал за изпълнението на поръчката, които обстоятелства имат значение за качеството, точността и срочността на изпълнението на поръчката.Стойност на показателя – максимум – 40точки; минимум – 0т.

  2. Начин на определяне на оценката на офертата на участника по показателя:

Оценката се разпределя в три подкритерия


    1. Времеви опит на кандидата в изпълнение на сходни поръчки. Оценява се в диапазона от 0 до 15 точки в зависимост от периода, в който кандидатът изпълнява сходни по предмет обществени поръчки, като се има предвид следните правила за определяне на продължителността му:

Опитът се зачита в години. За 1 година се считат всеки пълни дванадесет календарни месеца. Месецът се брои от число на единия месец до съответното число на другия месец, като за начално число се приема първата доказана с референция за изпълнена обществена поръчка или копие от договор за обществена поръчка дата. Ако опитът е повече от 12 месеца с поне 1 ден, то опитът се счита за период от 2 години, респ. 3 години и т.н. Аналогично - ако опитът е по-малко от 12 пълни календарни месеца, не се зачита година за непълните 12 календарни месеци. Така напр. 1 година, 11 месеца и непълен дванадесети месец не се счита за наличие опит от 2 години, а за опит в рамките на 1 година.


Разпределението на точките между посочените по-долу категории се извършва по реда от най-слабо оценената до най-високо оценената категория по настоящия подкритерий, като всяка по-висока категория изключва по-ниската категория (т.е. всеки участник получава само точките на категорията, в която попада, без същите да му се сумират с тези на предходните, по-ниски категории, на които очевидно също отговаря).
Категории и разпределение на точките по подкритерия:

а) Новорегистрирани кандидати, които нямат опит в подобни поръчки получават 0т.

б) Кандидати, които не са новорегистрирани, но не са участвали в подобни поръчки, като предмета им на дейност включва производство или продажба на хранителни стоки и изделия, респ. ресторантьорство, получават 5 т.

в) Кандидати, които имат опит в сходни по предмет поръчки от 1 до 3 години включително, преди годината на настоящата поръчка получават по 3 точки за всяка година опит.

г) Кандидати, които имат опит в сходни по предмет поръчки от 4 до 5 години, преди годината на настоящата поръчка получават 12 точки.

д) Кандидати с над 5 години опит преди годината на настоящата поръчка получават 15 точки.


2.2 Референции за добро изпълнение на сходни поръчки от предходни възложители – от 0 до 10 точки.

а) Кандидати без референции за добро изпълнение на сходни поръчки получават 0т.

б) Кандидати с до 3 референции за добро изпълнение на сходни поръчки получават 3 т.

в) Кандидати с от 4 до 7 референции за добро изпълнение на сходни поръчки получават 7 точки.

г) Кандидати с 8 и повече референции получават 10 точки.


Забележка – офертите се оценяват само в рамките на категорията, в която попадат.


    1. Технически възможности за изпълнение на поръчката – от 0 до 15 т.

Оценката по този подпоказател се прави на база наетия персонал и наличните технически средства – съоръжения, подизпълнители и др.под. на участника. Оценката се прави от всеки от членовете по отделно в скалата от 0 до 10 т. включително, като най-слабото в техническо отношение предложение получава 0т., а най-доброто – 10 точки. Взема се под внимание средноаритметичната оценка от всички членове на комисията. Дробните резултати при средноаритметичната оценка се закръгляват до пълна 1 точка по математическите правила, където 0,5 точки се равнява на 1 точка.

ІV. Насрещни предложения за училището:

  1. Цел на критерия – да се осигури възможност възложителят да провери готовността на кандидата да се солидаризира с целите на институцията, да подпомогне процесите на приобщаване на общността към съвременните изисквания за сигурност, безопасност, гражданско и здравно образование.

  2. Начин на определяне на оценката на офертата на участника по показателя.

Стойност на показателя: максимум 10 точки; минимум 0 точки. Оценяват се предложенията на кандидатите, които ще доведат до оказване на съдействие на институцията в повишаване на сигурността, както и информираността на учениците и общността за съвременните разбирания за сигурност, безопасност, формите на агресия, методи и средства за самозащита, оказване на първа помощ и др. Оценката се прави от всеки от членовете по отделно в скалата от 0 до 10 т. включително, като най-слабото в техническо отношение предложение получава 0т., а най-доброто – 10 точки. Взема се под внимание средноаритметичната оценка от всички членове на комисията. Дробните резултати при средноаритметичната оценка се закръгляват до пълна 1 точка по математическите правила, където 0,5 точки се равнява на 1 точка.
V. Крайният резултат на оценката на всяка една от офертите се означава като Комплексна оценка. Същата се взима предвид от комисията при оформяне на класирането на кандидатите за изпълнители на обществената поръчка. Комплексната оценка се получава по формулата:
Комплексната оценка (КО)= ПЦ+ТВ+НП
Максималният брой точки, който може да получи участник е 100 т. Комплексната оценка не може да съдържа дробни числа.
На първо място се класира участникът получил най-голям брой точки.
9. Обявата по чл. 187, ал. 1 от ЗОП да се публикува в един и същи ден на Портала за обществени поръчки (www.aop.bg) и в „Профила на купувача“ на интернет сайта на ПГСС – с. Белозем, както и цялата тръжна документация.

10. Определям срок за получаване на офертите и срок за публичен достъп до офертата – до 16:00 ч. на 31.01.2018 г.

11. Назначавам Комисия в състав:

Председател: Татяна Иванова Димитрова – Славова – пом.директор по УПД – с квалификация икономист;

Членове: 1. Инж. Ралица Карталова – с квалификация инженер;

  1. адв. Таня Чечкова – с квалификация юрист;

12. Включените в състава на Комисията лица следва да подпишат декларации по чл. 103, ал. 2 от ЗОП.

13. Комисията следва да проведе на дата 01.02.2018г. в 12.00ч. открито заседание в сградата на Професионална гимназия по селско стопанство, с. Белозем, ул. „Васил Левски“ № 1, стая „Презентация“ , ет.2, със задача да отвори, разгледа, оцени и класира постъпилите оферти за възлагане на обществена поръчка за услуга, по реда на чл. 187, ал.1 от Закона за обществени поръчки с предмет: Осигуряване специализиран автобусен транспорт на учениците за периода 02.02.2018 г.-31.12.2018 г. за нуждите на Професионална гимназия по селско стопанство – с. Белозем.”

Комисията следва да състави протокол за разглеждане, оценка на офертите и класирането на участниците.

14. Протоколът да се представи на възложителя за утвърждаване, след което в един и същи ден да се изпрати на участниците и да се публикува в профила на купувача при условията на чл 24 от ЗОП и съгласно чл. 97, ал. 4 от ЗОП.

15. Контрол по изпълнение на заповедта ще упражнявам лично. Заповедта да се сведе до знанието на заинтересованите лица.

Приложения, съгласно текста.



Инж. Йосиф Стамболийски,

Директор на ПГСС

4130 с. Белозем, обл. Пловдивска, общ. Раковски, ул.”Васил Левски” № 1,

тел.: 03159/22-05, факс: 03159/25-12, е-mail: pgss_belozem@abv.bg



стр.



Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница