7700 Гр.Търговище ул. ”Кап. Данаджиев” 22
УТВЪРЖДАВАМ
ДИРЕКТОР:__________
/С. ЗАФИРОВА/
ПЛАН
ЗА КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ
НА IСОУ ”СВЕТИ СЕДМОЧИСЛЕНИЦИ” ГР.ТЪРГОВИЩЕ
ЗА УЧЕБНАТА 2014/2015 ГОДИНА
Приет на заседание на педагогическия съвет
с протокол №13/11.09.2014 година.
І. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
В I СОУ„Св.Седмочисленици” гр. Търговище се осъществява както външна, така и вътрешно училищна квалификационна дейност.
Методическите обединения /МО/ в IСОУ „Св.Седмочисленици” през учебната 2014/2015 година са както следва:
-
МО – Начален етап;
-
МО – Възпитатели;
-
МО – Класни ръководители;
-
МО – БЕЛ;
-
МО – Чужди езици;
-
МО – Математика, информатика и информационни технологии;
-
МО – Обществени науки и гражданско образование;
-
МО – Природни науки и екология;
-
МО – ФВС, Изкуства, бит и технологии.
ІІ. ЦЕЛИ
ОСНОВНА ЦЕЛ: Настоящият план е съобразен с целите и дейностите, залегнали в стратегията за развитие на IСОУ”Св.Седмочисленици” за периода 2014 – 2020 година. Постигане на съизмеримост с европейските изисквания за постоянна квалификация на педагогическите специалисти с цел подобряване на учебно-възпитателния процес, като се осигури комплекс от условия за устойчиво качество във всички аспекти на образованието по учебни предмети.
-
Обединяване усилията на педагогическата колегия за повишаване на научната, педагогическата и методическата подготовка и самоусъвършенстване на собствената педагогическа практика на учителите, за повишаване качеството, модернизиране на образованието и постигане на положителни промени в личността на учениците в контекста на учене през целия живот и кариерно развитие за следване на Европейската програма „Еразъм +“.
-
Проектиране и реализиране на адекватни модели за вътрешна и извънучилищна квалификация на учителите, с помощта на които да се постигне по-добро качество на преподаване и да се развие позитивна нагласа към по-нататъшното учене, критично мислене и творчество.
-
Усъвършенстване на професионалните умения, промяна и развитие на професионалните нагласи и ценности, с придобиване на нови знания, умения, техники на преподаване и оценяване, с използване на ИКТ в учебния процес.
-
Стимулиране на развитието, творческите заложби и потенциала на всеки ученик.
-
Повишаване на дигиталните умения на учителите и създаване на условия за пълноценна и качествена работа с образователни платформи.
ІІІ. ЗАДАЧИ
-
Да се разработи система за квалификационна дейност, отговаряща на стратегическата цел за развитие на училището, която е неразделна част от комплексния годишен план.
-
Да се стимулират учителите към усъвършенстване на професионалните умения за преподаване и обучение чрез обмяна на педагогически опит.
-
Повишаване на учителския капацитет за:
-
усъвършенстване на организацията и методиката на преподаване, активно преподаване и обучение;
-
представяне на учебно съдържание по интересен и иновативен начин;
-
развитие на умения за споделяне добри практики и интегриране на дейности;
-
активно използване на ИКТ като начин за подобряване на компетенциите за учене и развиване на уменията за решаване на проблеми;
-
стимулиране изявите на учениците.
-
Квалификационните дейности да се организират според личните предпочитания на учителите на принципа на доброволност, осъзната потребност и обективна оценка за тяхната полезност в рамките на действащата нормативна уредба.
-
Да се създадат условия за постигане на ефективна комуникация за работа в екип и взаимопомощ, инициативност и предприемачество.
-
Създаване на условия за професионална изява на учителите.
-
Засилване работата по утвърждаването на методическите обединения като форма за самоусъвършенстване.
-
Приложение на съвременните тенденции в проверката и оценката на знанията на учениците.
-
Създаване на условия за стриктно спазване на ДОИ във връзка с функциониране на училището като образователна институция.
-
Оптимизиране на педагогическата дейност чрез:
-
квалификационна дейност за актуализация на научната и методическа компетентност;
-
обмяна на добри практики в МО.
-
Квалификационната дейност да съдейства за успешното усвояване на учебното съдържание по предмети и постигане на високи резултати от Националното външно оценяване /НВО/ в ІV и VІІ клас, изпитите за прием след завършен VІІ клас и Държавните зрелостни изпити /ДЗИ/.
-
Повишаване мотивацията на учениците в учебния процес чрез разнообразяване на формите за проверка и оценка на знанията в съответствие с ДОИ.
-
Усъвършенстване уменията на учениците за работа в екип. Възпитание в толерантно отношение и взаимопомощ.
V.ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ
-
Удовлетворяване на квалификационните потребности и интереси на педагогическите кадри.
-
Развитие на ключови компетентности.
-
Повишаване на професионалната ефективност на педагогическите кадри.
-
Положителни промени при овладяване на знания, умения и навици от учениците.
-
Подобряване качеството на образование.
VI. ФОРМИ – самообразование, самоусъвършенстване, сбирки, работни срещи, семинари, курсове, практикуми /открити уроци, работа с проблемни групи, делови игри и решаване на казуси/, онлайн обучение.
VIІ. ОРГАНИЗИРАНЕ
1. На училищно ниво – вътрешно училищна квалификационна дейност и квалификационни дейности, осъществени със съдействието на Академия за образователни иновации – София, СУ ”Климент Охридски” и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“.
2. Извънучилищна квалификационна дейност – Департамент за усъвършенстване на учители гр. Варна, НПО, участие в проекти и програми, РИО – Търговище.
VІІI. ДЕЙНОСТИ
А.
ВЪТРЕШНОУЧИЛИЩНА КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ
-
Обсъждане на учебните програми и учебниците по съответните учебни дисциплини, на учебните планове, учебните програми по ЗИП, техните особености и изисквания.
-
Оказване на методическа и педагогическа помощ на млади и новопостъпили колеги.
-
Обсъждане на изискванията за провеждане на ДЗИ и на външното оценяване в прогимназиален етап.
-
Отчет на работата в МО през учебната 2013/2014 г.
-
Провеждане на заседание на МО за изготвяне на единни критерии за оценяване знанията и уменията на учениците.
-
Провеждане на открити уроци и презентации по учебни предмети.
-
Обучаване на студенти по различни учебни предмети, чрез изнасяне на открити уроци от базови учители.
-
Обмяна на информация между преподавателите от обединенията с цел изясняване на възникнали текущи проблеми.
-
Провеждане на сбирки на МО – минимум 5 за година.
-
Абониране на училището за периодични научно-методически издания по съответните дисциплини. Обогатяване на библиотечния фонд с подходяща литература.
-
Изготвяне на анализи на резултатите от входно равнище, през първия и втория учебни срокове. Определяне на основните проблеми и представяне на предложения за решаването им.
-
Участие в състезания и олимпиади.
-
Поддържане на трайни взаимоотношения на партньорство с Център за образователни иновации гр. София.
-
„Превенция на насилието и агресията” – мултиплициране на добри практики
Целева група: МО начални учители
Срок: м. ноември 2014
-
„Формиране на знания, умения и компетентности за работа в интеркултурна среда” - мултиплициране на добри практики.
Целева група: МО начални учители
Срок: м. януари 2014
-
Запознаване с образователните иновации в методическата литература.
Целева група: МО БЕЛ
Срок: м. постоянен
-
Популяризиране пред учителската колегия промените в езиковите правила, регламентиращи писмената практика.
Целева група: МО БЕЛ
Срок: м. постоянен
-
Включване в обучение за работа с новата версия на електронната прлатформа Moodle.
Целева група: МО БЕЛ
Срок: м. През годината
-
Открити уроци на преподавателите Т.Димитрова – Интерактивни методи на работа по БЕЛ в 9 клас и Д.Стоянова – Интерактивен урок по родолюбие в 6 клас.
Целева група: МО БЕЛ
Срок: м. През годината
-
Включване в организирано обучение за повишаване мотивацията на учениците за полагане на учебен труд.
Целева група: МО БЕЛ
Срок: през годината
-
Открит урок на И.Суккариа - главен учител по английски език след преминаване на обучение за обещаващи лидери на Международен институт по образование – Ню Йорк – Интерактивни методи на преподаване - мултиплициране на добри практики
Целева група: МО АЕ
Срок м. февруари 2015
-
Обучение за работа с образователна платформа MOODLE на ново постъпили колеги и съвместна работа с преподавателите завършили второ ниво.
Целева група: МО АЕ
срок: през годината
-
Обучение на учителите по информатика и ИТ за създаване на сайтове с Adobe Dreamweaver
Целева група: учителите по информатика и ИТ
Срок: през годината
-
Обучение на учителите по математика за работа с MS Excel 2010 и Power Point 2010
Целева група: учителите по математика и МО Природни науки
Срок : през годината
-
Обучение по темите:
-
Новости в методиката на преподаване – интерактивни методи
-
Мениджмънт на класната стая
Целева група: МО Математика и информатика
Срок: през годината
-
Провеждане на изнесени открити уроци в обществени институции.
Целева група: МО по ГО
Срок: през уч. година
-
Провеждане на открити уроци по химия и ООС - Роля на хим.експеримент в обучението, Проектно- базирано обучение; биология и ЗО, физика и астрономия - използване на образователни технологии в обучението.
Целева група: МО Природни науки
Срок: през уч.година
-
Мениджмънт на класната стая
Целева група: всички учители
Срок: през уч.година
-
Разработване, внедряване и използване на интерактивни форми и методи в процеса на обучение
Целева група: всички учители
Срок: през уч.година
-
Формиране на функционална грамотност в учениците
Целева група: всички учители
Срок: през уч.година
-
Запознаване и ефективно използване в образователно – възпитателния процес на електронните обучителни платформи
Целева група: всички учители
Срок: през уч.година
Б.
ИЗВЪНУЧИЛИЩНА КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ
1. Посещение на учителски форуми.
2. Обсъждане на възможностите за участие с проектни предложения по Европейските структурни фондове, Европейските образователни програми и др. и реализирането им.
3. Проучване желанията на учителите за участие в квалификационни форми и участието им в такива.
4. Включване на педагогическия персонал в квалификационните курсове и семинари, заявени от Регионален инспекторат по образованието – Търговище и НПО и МОН.
5.Включени квалификационни форми от плана на РИО:
-
Работните листове – ресурс за ключови компетентности
Целева група: учители по ИЦ
Срок: м.октомври 2014г.
-
СТРЕС-мениджмънт /техники за минимизиране на стреса в работната среда/.
Целева група: ПДУД
Срок: м.октомври 2014г.
-
„Умения за работа с гнева и агресивното поведение на ученика”
Целева група: учители
Срок: м.октомври 2014г.
-
„Правилознание и съдийстване по волейбол 2013-2016.”
Целева група: учители по ФВС
Срок: м.ноември 2014г, м.януар 2015г.
-
Урок-практикум: „Анализ на историческо събитие”
Целева група: учители по ИЦ
Срок: м.ноември 2014г.
-
Mетодика на обучението по БДП”
Целева група: учители
Срок: м.ноември 2014г.
-
Интерактивни методи за работа с деца от предучилищна възраст. Приложими практически техники за достъп до различен тип деца eдновременно”
Целева група: учител в ПИГ
Срок: м.ноември 2014г.
-
Работа с интерактивна дъска в обучението по физика и астрономия
Целева група: учители по физика
Срок: м.ноември 2014г.
-
Разработване на стратегии за повишаване на активността и мотивацията за учене в часа по български език и литература
Целева група: учители по БЕЛ
Срок: м.ноември 2014г.
-
Уроци практикуми по БЕЛ с прилагане на иновативни форми и образователни технологии
Целева група: учители по БЕЛ
Срок: м.декември 2014г
Целева група:Директор, ПДУД, учители
Срок: м.февруари 2015г
-
Формиране на умения за четене с разбиране у учениците от І до ІV клас
Целева група: начални учители
Срок: м.февруари 2015г
-
Обучителен семинар „Прилагане на проектния метод в обучението по математика”
Целева група: учители по математика
Срок: м.февруари 2015г.
-
Педагогически стратегии на успешно взаимодействие ”Детска градина – семейство”
Целева група: учител в ПИГ
Срок: м.април 2015г.
-
„Принципи, прилагани при оценяване на задачи за съставяне на писмен текст”
Целева група: учители по ЧЕ
Срок: м.април 2015г.
-
„Усвояване на правопис и граматика чрез разнообразни игрови задачи”
Целева група: учители по ЧЕ
Срок: м.април 2015г.
-
„Помощ в практиката” - организиране на периодични работни срещи с учители за обсъждане на теми, свързани с повишаване качеството на ОВП по математика, информационни технологии
Целева група: учители по математика и ИТ
Срок: през учебната година
-
Семинар за обмен на добри практики: „Обучението по информационни технологии – ориентирано към практическата приложимост на знанията” – на ниво община и ниво област
Целева група: учители по ИТ
Срок: м.април 2015г.
-
Поддържане и администриране на уеб базирана платформа за споделяне на педагогически опит и обемен на добри практики между учителите по БЕЛ в област Търговище
Целева група: учители по БЕЛ
Срок: през уч.година
-
„Управленска готовност за предстоящата учебна година”
Целева група: директори
Срок: м.септември 2015г.
ІX. ЗАКЛЮЧИТЕЛНА ЧАСТ
-
Настоящият План за квалификационна дейност отговаря на стратегическата цел за развитие на училището и е неразделна част от Комплексния годишен план на IСОУ ”Св. Седмочисленици” гр.Търговище.
-
Планът за квалификационната дейност е отворен документ, подлежащ на непрекъснато допълване и обогатяване.
Приложение1
ПРАВИЛА
ЗА УЧАСТИЕ НА ПЕРСОНАЛА В КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ С ВКЛЮЧЕН МЕХАНИЗЪМ ЗА ФИНАНСОВА ПОДКРЕПА
-
Повишаването на квалификацията и професионалните умения на педагогическия персонал в ІСОУ ”Св.Седмочисленици” гр.Търговище се извършва по реда и условията, залегнали в Плана за квалификационна дейност за учебната 2014/2015 година въз основа на:
-
ДОИ и функциониране на училището в съответствие с нормативните изисквания чрез обучение и самообучение за по-добро равнище на владеене и прилагане на ДОИ от педагогическия персонал;
-
Картите за оценка на учителя, изготвени на базата на работата на всеки през предходната учебна година;
-
Препоръки на РИО и/или училищното ръководство;
-
Съобразно възникнали необходимости.
-
Цели на квалификационната дейност:
-
Повишаване на научната, педагогическата и методическата подготовка и създаване на мотивация за развитие и самоусъвършенстване на учителите;
-
Усъвършенстване на професионалните умения, промяна и развитие на професионалните нагласи и ценности, с придобиване на нови знания, умения, техники на преподаване, с използване на ИКТ в учебния процес.
-
Постигане на положителни промени в личността на учениците и овладяване на трайни знания и умения;
-
Разширяване на темите и дейностите по гражданско образование и възпитание.
-
Форми на квалификационни дейности:
-
Самообразование;
-
Самоусъвършенстване;
-
Семинари;
-
Беседи;
-
Дискусии
-
Лектория;
-
Тренинг;
-
Практикуми /открити уроци, работа с проблемни групи, делови игри и решаване на казуси/;
-
Работни срещи.
-
Организиране:
-
На училищно ниво – вътрешноквалификационна дейност - работа в МО, сбирки по предметни области; организиране на училищни квалификационни курсове с водещи от институции, оторизирани за обучение на учители, неправителствени организации и др.
-
Извънучилищна квалификационна дейност – със съдействието на Департаментите за усъвършенстване на учители, РИО – Търговище, НПО, участие в проекти и програми.
-
Участието в квалификационни дейности, организирани от РИО – Търговище, неправителствени и други организации става като:
-
При възможност за включване на всички учители, за които е предназначено обучението, те се включват, ако желаят;
-
При ограничения – финансови, брой места и др., ръководството на училището заедно с председателя на комисията по квалификационна дейност преценяват кои от изявилите желание учители да бъдат включени в съответното обучение, като:
-
всички желаещи учители пишат мотивационно писмо;
-
ръководството на училището и председателят на комисията по квалификация правят подбор като вземат предвид: предпоставки за прилагане на наученото в дейността на училището и необходимост от обучението за съответния учител. При равни условия с предимство се ползва учителят с по-малко курсове през последната година.
6) Финансирането се осигурява в рамките на бюджета на училището.
7) Когато сумата за определена квалификационна дейност на даден служител надвишава средния разход за квалификация в училището с повече от 50 процента, директорът определя лимита или средствата за съфинансиране с лично участие на служителя.
Тел. Директор: 003596016-30-70 Пом.директор: 003596016-23-92
http://www.1sou-tg.ucoz.net e-mail: sou1_tg@abv.bg
Сподели с приятели: |