С цел да се предоставят доказателства за действителното управление на процеса, предприети за ефективно намаляване на патогените, следните трябва да се документират:
-
измерените температури през фазата на обеззаразяване, съгласно Таблица 17;
-
по време на узряването (когато температурата на компоста е под 45°С), измерванията следва да бъдат продължени и изпълнявани веднъж на седмица докато компоста се съхранява за използване или за продажба;
-
точките на измерване, трябва да бъдат поставени в центъра на купа, най-малко 30 см над основата на купа и 30 см под повърхността на купа с компост;
-
датата на механично обръщане;
-
записване на данните за поливането на партидите компост, които трябва да включват:
-
времето на поливане
-
произхода на водата за напояване (например прясна вода, от реактора, технологична вода, събрана от зоната за активното разграждане и др.)
-
в случай на закрити системи за компостиране: са необходими периодични записи на добавените количества вода;
-
брой / интервали на аериране в принудителна системи за аериране;
-
добавяне на входящи материали по време на процеса на компостиране, включително смесване с други партиди компост;
-
покриване с геотекстил или органични материали;
-
дата на пресяване.
Процесът на документиране трябва да бъде приложен към протокола за вземане на проби и да предостави допълнителна информация, която се предоставя при външен контрол, например на организацията за осигуряване на качеството или на акредитираната лаборатория, която извършва анализи на компоста и издава доклад за оценка на съответствието, съгласно Наредбата за третиране на биоотпадъците.
С изключение на температурните записи (Таблица 17), документацията за управление на процеса, описан по-горе, трябва да се води за всяка отделна партида, ако състава на материалите и третирането е идентична. В този случай общо описание на процесите и общо документиране е приемливо, при условие, че те също трябва да бъдат изпратени на лабораторията и външната организация за осигуряване на качеството.
-
Управление на аспектите, свързани със здравето на работниците, работещи на съоръженията за компостиране
Биоаерозолите са форма на аерозоли (малки частици във въздуха) от микроорганизми и/или други биологични частици. Те могат да включват един или повече от следните микроорганизми:
-
бактерии,
-
ендотоксини (намират се във външната клетъчна стена на някои бактерии, наречен липополизахариди);
-
ензими и други протеини;
-
гъби (клетки и техните спори);
-
глюкани;
-
микотоксини и
-
вируси.
Настоящите инструкции обобщават придобитият опит в минимизиране на биоаерозолите в работната среда и защита на работниците, събран от над 20-годишен опит в компостирането на биоотпадъци и обхващайки широк спектър от прилагани технологии и експлоатационни практики.
ЗАБЕЛЕЖКА: Растежът на микробната общност по време на разграждането на органичните материали (биоотпадъци) е присъщо за компостирането и микробиологичните процеси на разграждане. Следователно целта на всяка инструкция е не да се намали нивото на микробното изобилие, а да се намали развитието на аерозолите в работната среда възможно най-ефективно и по този начин да се защитят ефективно работниците.
-
Общи мерки за защита на работниците
Защитните мерки обхващат технологичния процес, изграждането на редовете/куповете с компост и транспортната техника, както и преките мерки за защита на работниците.
Здравето на всеки индивид се определя от множество фактори. Затова по принцип е трудно да се изрази общо становище за ефекта от излагането на биоаерозоли. Служителите реагират по различен начин въз основа на тяхната биологична чувствителност, здраве, възраст, специфичните различия на половете и социалните фактори. В случай на излагане на опасни вещества, професионалните медицински изследвания са инструмент, за да се определи дали отделната чувствителност може да бъде причинена от специфична опасност здравето („LASI-LV 13, 1997 г.“).
Следните общи мерки могат да се прилагат за защита на работниците при дейности с отпадъци и пречистване на отпадъчни води (както е посочено в търговската концепция за органични материали „AUVA; Reinthaler“ и др. 2000 г.):
-
съхранение и консумация на напитки, храна, медикаменти и стимуланти (цигари), както и използването на козметика на работното място е забранено, освен ако не е в "чиста зона", определена за целта;
-
преди ядене, пиене, приемане на лекарства, пушене и използване на тоалетна, ръцете трябва да се измият, за да се предотврати всякакво разпространение на инфекции. Местата за измиване трябва да бъдат снабдени със средства за почистване на кожата, както и единични кърпи за употреба в опаковки;
-
работодателите трябва да осигурят на служителите си свободно и подходящо работно и защитно облекло, както и лични предпазни средства. Служителите са длъжни съответно да ги носят на територията на съоръжението. Работодателите са отговорни за почистване, поддържане и замяна в случай на нужда на защитното облекло, както и личните предпазни средства. Работното и защитно облекло се сменя, преди да се излезе в почивка, в случай че има опасност от замърсяване с органични материали. Работните и личните дрехи трябва да се съхраняват отделно от не-работно облекло и личните вещи;
-
наранявания на ръцете и участъците от кожата, трябва да се лекуват по подходящ начин. Всяко нараняване, особено с подкожни игли трябва да се докладва на началниците и служителите трябва да се прегледат от лекар или в болница. Всички наранявания трябва да бъдат документирани в писмена форма;
-
служителите трябва да бъдат информирани годишно, разбираемо и доказуемо, за възможните рискове за тяхното здраве, безопасност и хигиена, както и мерките, които трябва да бъдат предприети от работниците и работодателите, за да се избягва излагането на опасност, както и използването и носенето на лично защитно облекло, включително лични предпазни средства;
-
работодателят трябва да гарантира, че са взети мерки за намаляване на излагането на работниците на органични субстанции, чрез създаване на план за хигиената и план за защита на кожата;
-
здравето и безопасността на външни работници с договор и на собствените работници, извън съоръженията, трябва да бъдат координирани от работодателя.
Сподели с приятели: |