Заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в областта на средното образование



страница4/5
Дата02.02.2018
Размер0.74 Mb.
#53407
ТипЗаседание
1   2   3   4   5
Милена Дамянова: Г-жа Стоянова ще прегледа отново презентацията преди да ви я изпратим. Ако трябва, нещо, което е пропуснато, ще се добави. Така че, ще я получите и след това с г-жа Александрова ще може да я обсъдите.
…………………..: На първата сбирка на групата.

Живка Желязкова: Все пак, дали ни харесва презентацията и социологическото проучване, - много е хубаво, че е направено такова нещо, за да прогнозираме нещата и да видим това, което досега е направено в тази област. Аз лично намирам някои изводи, за които примерно знам колеги, които ги оценяват по същия начин. Може да се направи и друго социологическо проучване и то да има по-различни данни. Даже би било добре да има още две или три и тогава вече наистина ще се стигне до едно усредняване на резултатите. Но мисля, че е редно да се работи по такъв начин, да се представят мненията на хората, колкото и да са малко – не могат да се обхванат всички.

Сега като се приключи с проекта на закона и той бъде качен на сайта, там социологическото проучване ще бъде по-мащабно и ще покаже какви са резултатите.
Милена Дамянова: Така е.

Ако ми позволите, да внеса една промяна в дневния ред, тъй като времето доста напредна. По точка три предлагам следния начин на работа:



  • Да ни изпратите информацията в писмен вид, след което на следващия Отраслов съвет, ако имате въпроси, г-жа Андреева и

г-жа Александрова да ви го представят – това е информацията относно дейностите по национална програма “Квалификация”.
Анелия Андреева: Само искам да ви покажа по национална програма “Квалификация” за какво сте си дали парите, в смисъл – вие сте утвърдили тези пари. Това са част от продуктите, а другата част е вътре на дискове, които са произведени в резултат на изпълнение на дейностите по национална програма “Квалификация”. След като министърът утвърди нашата работа, защото аз трябва да му ги представя с доклад, вие всички ще получите дискове, за да не хабим толкова много хартия, но просто искам да ви покажа какво сме работили с дирекция “Квалификация” тази година.

Люба Александрова: И от другия продукт по национлната програма получихте сборници, които бяха направени по национални конкурси. Който не е получил, ще ви дадем.


Аспарух Томов: Трябва да ви кажа, че ние подкрепяме подобно социологическо изследване по следната причина: Това е изследване, което касае свободно изказали и дали мнението си, неограничени примерно от форуми на наши синдикални структури или от форуми на нашите работодателски структури. Просто ние виждаме това изследване като изследване на педагогическата колегия, независимо, свободно и бих го нарекъл плуралистично демократично.
Янка Такева: Аз имам едно предложение по точка три. Имайте предвид, че проектът ви “Училището – желана територия” изразходва своя си капацитет. Променете наименованието.
Люба Александрова: Да, променяме го, ще го направим за следващата година – през година да бъде. На това място слагаме “Водим бъдещето за ръка”, детските градини – всяка година ще бъде; а той (за училището) през година ще бъде.
Янка Такева: Квалификацията, голямия проект – извънкласните и извънучилищните дейности, средищните училища, и другия проект, който беше одобрен, това е нещо много добро.
Милена Дамянова: Въпросът е да стартираме реално и парите да влязат в система.
Да ви изпратим по електронна поща отчета, който са си подготвили колегите, за да не губим време и да преминем към точка четири, защото е достатъчно важна. И за следващия Отраслов съвет, ако има въпроси, просто да погледнете. Това е жест на прозрачност за това какво сме правили през тази година. Това беше моя мотив да включа точка три в дневния ред. Ще изпратим също и презентацията по точка пета.

По точка четвърта от дневния ред –

“Работни заплати и Бюджет 2012 за образованието”

Милена Дамянова: Минаваме към т. 4 – “Работни заплати и Бюджет 2012 за образованието”. Давам думата на главния секретар на министерството. С г-н Вълчев на предното заседане на Отрасловия съвет поехме ангажимента да направим справка относно заплатите в системата. Имаме я вече, така че, давам думата на г-н Вълчев.


Красимир Вълчев: Здравейте и от мен.

Събрахме информацията, за която взехме решение на предходния Отраслов съвет. Общо взето, за всички или за почти всички училища и детски градини имаме информация. Не сме събирали информация за обслужващите звена, но това в никакъв случай не намалява достоверността на изводите, които са направени на базата на информацията. Въпросът е много важен, дотолкова, доколкото касае всички близо 4 900 институции в системата – училища, детски градини и обслужващи звена.


Много е трудно когато трябва да се оценява възможността училищата и детските градини да поемат едно общо увеличение на заплатите, на началните заплати и на минималната заплата, тъй като това се проектира по различен начин във всяко училище и детска градина. Проектира се по различен начин във всяка община, тъй като знаете, че формулите, по които се разпределят средствата са различни – в една община може да бъде по-голямо преразпределението, което да насочва средства към училища, които са с малко ученици, които по принцип биха били на начални заплати; в друга община това преразпределение може да бъде по-малко или да липсва.
Това, което ние ще ви представим накратко е обобщена информация, като още веднъж правя уточнението, че тя е различна за различните училища и детски градни, за различните региони.
Форматът на информацията е такъв, че ние искахме да изследваме каква част от педагогическия и непедагогическия персонал са на различни нива на заплащане от началната, респ. минималната работна заплата. Казвам “различни нива” – кои са на минимална, кои са на 10 лв. от минимална, кои са на 20 лв. от минимална, респ. начална, кои са на 30 лв. от начална заплата за съответните длъжности.

  • Непедагогически персонал – 270 лв. минимална заплата;

  • Педагогически персонал, длъжност “учител” – 450 лв.;

  • Длъжност “старши учител” – 483 лв.;

  • Длъжност “главен учител” – 516 лв.

От това, което получихме като информация мога да ви кажа каква част от персонала – всъщност тук го няма като процент – е на начална заплата; имам колко са на 20 лв. от началната заплата:




  • за педагогическия персонал това са близо 30 %;

  • 36,6 % са на 30 лв. от началната заплата;

  • Този процент е много по-висок в детските градини – 55,1 %;

  • В училищата е 31 % на 30 лв. от началната заплата.

Някъде бях изчислил колко са на начална заплата, но не го виждам тук в момента събрано, може би Дима сега ще направи една приблизителна сметка колко са на начална заплата.


Ако това нещо го преобразуваме в средства, които трябва да коригират началните заплати до достигането на едни увеличени размери на началната заплата, при 30 лв., където ще бъдат обхванати всички под 480 лв. длъжност “учител”, всички под 513 лв. за длъжност “старши учител” и всички под 546 лв. за длъжност “главен учител”, необходимите средства са 12 млн. 600 хил.лв. целогодишно, за 12 месеца. Това обхваща само педагогическия персонал.
Отделно имаме одобрено от Министерски съвет увеличение на минималната работна заплата от 1 май 2012 г., което е в размер на 4,6 млн.лв. за непедагогическия персонал, т.е. за компенсиране на разликата до 290 лв. на тези, които са със заплати под тази сума. Имаме голяма концентрация на непедагогически персонал на минимална заплата в детските градини. Там е и по-висок делът на непедагогическия персонал в сравнение с училищата.

Прибавено това нещо към тези 12,6 млн.лв. прави 17,2 млн.лв., като още веднъж уточнявам, че тези 12,6 млн.лв. са за 12 месеца, а тези 4,6 млн.лв. са за осем месеца.


В подтекста на Бюджет 2012 – аз се опитвам изцяло непреднамерено да ви представя информацията – (всъщност моята молба ще бъде ние днес да проведем дискусия без да вземаме решения; ние самите не сме разгледали при нас на Политически кабинет тази информация и не сме взели такова решение) – разгледано в контекста на Бюджет 2012, вие знаете, че имаме 25 млн.лв. увеличение на стандартите, 11 млн.лв. корекция на стандартите за общообразователни училища, които се разпределят неравномерно между общините, но общо взето, там, където има концентрация на малки училища, което предполага и концентрация на училища с начални заплати. Т.е. за целите на съпоставянето на сумата, с която е увеличен бюджетът и необходимата сума за корекция на заплатите тези 11 млн.лв.можем да ги използваме. Проблем действително имаме в детските градини, като процент се получава много по-висок процент, отколкото при училищата при една такава корекция.
Другото, което е – знаете че имаме проблем със стандарта за целодневна организация. Ако ние го увеличим така, както сме предвидили, тъй като това е свързано и с проекта, който стартира за средищните училища, свързано е с това, че трябва да осигурим догодина трети клас, трябва да увеличим националните средства за първи и втори клас, - ако ние увеличим норматива за целодневна организация от 15 септември 2012 г., това ще бъдат още близо 2,5 млн.лв., които можем да добавим към тези.

В този смисъл едно такова увеличение на заплатите е по-малко, отклокото увеличението на средствата, но тук в случая трябва да имаме предвид и другите ангажменти, които имаме. В контекста на Бюджет 2012 допълнителните ангажменти са целогодишно прилагане на увеличението на минималната работна заплата от 2011 г. Надяваме се, че няма да имаме – или поне така показват прогнозите – няма да имаме увеличение на цените на енергоносителите, което имахме през 2011 г., но дори и да имаме такова увеличение на цените на енергоносителите, то ще бъде много по-малък процент за системата.

Друг е проблемът, че това, което имаме като увеличение от 2012 пак ще трябва целогодишно да се осигури – едно е да се осигури за няколко месеца, друго – за 12 месеца.
И третият фактор, който оказва негативно влияние върху годишния бюджет е повишената такса смет. Сега тук има два ефекта за 2012 г., които ми е трудно да лимитирам. Единият ефект е, че план-сметките на общините, заради ангажиментите ще продължават да растат и през 2012 г., което ще доведе до увеличение на такса смет. От друга страна, ще имаме повече подадени заявления за плащане на таксата на брой съдове, контейнери, което ще намали цената. Надяваме се в национален мащаб за системата да имаме повече общини, където училищата да бъдат освободени. Така че, тази такса може и да е малко повече, може да е малко по-малко в сравнение с 2011 г. Но така или иначе този ефект не можем да го преценим.
Вторият въпрос, който поставя условност, разбира се, е как едно такова увеличение ще бъде разпределено между училищата и дали това нещо ще бъде обезпечено с формулите. Ако искаме да бъде обезпечено с формулите, ние трябдва да имаме решение през януари месец, за да може това нещо да се отрази при съставянето на формулите.
Има училища, в които това няма да доведе до никакво задължително увеличение, ако се направи корекция в началната заплата. Има училища, където всички учители са на начална заплата и там примерно изчислих, че 4,4 % ще бъде увеличението на фонда – това е максимумът, който ще е. Иначе, тези 12 млн.лв. са малко над 1 % увеличение на средствата.
Това е при положение, че не говорим за обща политика по доходите, а само за корекция на началните заплати. Вече, ако говорим за обща политика по доходите, т.е. за увеличение на всички заплати, сумите стават значително по-високи.
Милена Дамянова: Имате думата.

Г-жа Такева.


Янка Такева: Първо, безкрайно съм доволна за това, че справката, която поискахме в Отрасловия съвет толкова бързо и така добре е събрана от Министерството на образоването.

Правя няколко предложения:





  • Първото предложение е тази справка да ни бъде изпратена на социалните партньори.




  • Второ. Предлагам да се сформира една работна група, която на базата на тази справка да разработи политиката за увеличаването на началните работни заплати за категории персонал, имам предвид средствата, които са заложени и знаем в какъв диапазон разполагаме с тях.




  • Другото нещо, което смятам, че трябва да се направи, това е чрез депутати ще помоля, г-жо заместник-министър, ако може вие да ни помогнете – депутати от ГЕРБ, които да направят изменение и допълнение на Закона за местните данъци и такси за освобождаване на учебните заведения от такса смет – да намерим друго решение на въпроса. Ще видим, като седнем да обсъждаме сигурно ще се родят някакви други идеи за формулирането, но учебните ни заведения просто изнемогват.

Благодарение, че в Перник бяхме насочили всички усилия и съответно успяхме чрез общинските съветници да се отхвърли предложението на кмета за увеличаването на средствата за такса смет на учебните заведения, защото ако беше въведено това, което искаше кметът, нито едно учебно заведение в Перник не можеше да приключи нормално календарната година.
Другото нещо, което предлагам и смятам, че ще бъде много добре от гледна точка на политиката, която провежда Отрасловият съвет – тази справка за мен е изключително тревожна, защото ние отчитаме средна брутна работна заплата за педагогическите кадри, която ни я подава НОИ на базата на осигурителните вноски, но ние не отчитаме средната брутна работна заплата на непедагогическия персонал, особено в детските градини, където безспорно работната заплата е много ниска. Не отчитаме това, че фактически средната брутна работна заплата е толкова висока, защото съответно я изтеглят колегите от голямите училища. Виждаме какво е положението в малките училища. Значи, това трябва да ни тревожи абсолютно всички. И затова смятам, че този въпрос е изключително важен:

  • Работната група да започне работа още тази седмица, дето има една приказка.

  • Много моля Министерството на образованието, заедно с нас социалните партньори, ако трябва да формулираме в Постановлението за изпълнение на Закона за държавня бюджет текст, който да ограничи отклоняването на средства от общините, особено от детските градини, за удовлетворяване на някаква местна дейност.

Детските ни градни стоят в това положене, защото една голяма част от тяхнте пари, особено от делегиранте дейности, особено делегираната дейност работни заплати, отиват и то ние много добре знаем къде отиват, но въпросът е, че кметовете трябва да имат някаква по-сериозна спирачка чрез закона.
Това са ми предложенията.

Благодаря.ви.

Красимир Вълчев: Само една бележка – текст, който да ограничава използването (на средства за образование) за други дейности има в закона и е въпрос на прилагане. Достатъчно ясно и еднозначно им казваме в указанията, че те не могат за други дейности да ги използват. Въпрос на интензивност на контрола във всички общини. Не можем във всички общини да ги контролираме. Не знам доколко могат да го направят инспекторатите; те по-скоро не могат. Сметната палата констатира нарушения, но с две години закъснение, в най-добрия случай.
Янка Такева: Г-н Вълчев, като седнем и мислим по този въпрос и дискутираме и всеки си каже мнението и становището в работната група, може да се намери някакво решение.
Самуил Шейнин: Само като реплика казвам, че в момента има едно много интересно предложение – аз тук искрено съжалявам, че не подкрепихме тогава Юлиян, който внесе едно предложение да отпадне думичката “могат”, а “да минат на делегирани бюджети детските градини”. Това за мен е един много сериозен пропуск, жалко, че не се прие тогава.
Юлиян Петров: И аз съжалявам.
Самуил Шейнин: Това действително е нещо, върху което трябва да се замислим. За следващата година просто да забравим думичката “могат”, ами ще преминат всички. И това не е ограничение правата на общините. Напротив, това е подпомагане на общините да припознаят детските си градини, че са част от техните задължения.

Между другото, има едно много интересно предложение. Г-н Вълчев, я кажете, чул съм, че имате нов механизъм заложен в бюджета, че, ако една община допусне някакво нарушение, могат директно да преминат плащанията към (училищата, детските градни).


(множество реплики)
Красимир Вълчев: Ако своевременно констатираме (нарушения). Само януари месец колегите трябва да направят 5 проверки на 5 общини. Не ни стигат хора да ги направим на всички. А има още поне 25 общини, които са за проверка. Тази година не можем - можем само да спрем парите на една община, но не можем да ги дадем на училищата. Следващата година, ако можем да ги дадем на училищата и детските градини ще бъде добре.
Другото, което сме подготвили е предложение до Министерство на финансите – за пет общни да не им превеждат през януари месец така наречената обща изравнителна субсидия. Това е една от трите субсдии, които получават общините, но за съжалене една голяма част от тази субсидия я получават още в началото на годината. Тя е за местни дейности и изравнява по-скоро разликите в данъчната база, с която могат да увеличат общините местните дейности и се прави едно преразпределение чрез държавния бюджет. Ние искаме да хванем тези им средства, за да можем да върнем отклонените средства през 2011 г. в училищата и в детските градини. Не казвам, че ще ги върнем веднага, не казвам, че ще го направим на 100 %, но ние ще правим постоянно опити и усилия в тази посока.
Самуил Шейнин: Това е стъпка.
Красмир Вълчев: На всички кметове им казваме – ние защитаваме учлищата и докрай ще си изпълним всички механизми. Въпросът е, че не можем да контролираме ежемесечно всички общини. Правим проверки – ето, в някои общини през няколко месеца. Следващият месец в пет общини ще направим проверки, но хората в министерството не стигат. Това ни е основният ограничител, а не желанието ни да направим едно или друго нещо. Но (все пак) има превантивен ефект, както казвате.
Милена Дамянова: Г-н Петров.
Юлиян Петров: Уважаеми колеги, синдикат “Образоване”, предполагам и вие всички вероятно сте малко учудени от резултатте от тази статистика. Благодаря на министерството за това, че толкова бързо я направи. Бяхме учудени от този висок процент на учителите и въобще на персонала в системата, че е в този коридор на 30 лв. от началната, от минималната работна заплата за всички категории. Това всъщност потвърждава и нашето предложение и това, че ние всички трябва да узреем, и не само ние от Отрасловия съвет, а също и общините, да узреем до предложението детските градини да преминат на делегирани бюджети, което ще промени коренно тази картина, която се получава тук. Но това е за бъдещето.
В тази посока се солидаризираме изцяло към предложението на СБУ за една такава работна група – своевременно и незабавно да бъде сформирана една такава работна група и да се стигне до възможните резултати, които се очакват от цялата колегия, от всички работещи в системата. Мисля, че това е жизнено важно и ще бъде само в интерес на системата в рамките на възможното да се постигне тази промяна, която всички искаме.

Това е.
Милена Дамянова: Благодаря.

Други изказвания?
Аспарух Томов: Аз по посока ангажиментите на общините просто се обръщам към г-н Вълчев – вие ще направите пет проверки, това ви е в ресурса, във възможностите. Поне като ви подадем сигнал, поне сезирайте общината. Това ни е молбата. Става дума за Мездра – там примерно има задържане на прехдните остатъци от минали години, които са отишли по друго направление.
Красимир Вълчев: Това, което правим ние:


  • Първо казваме на началника на инспектората да събере информация; тази информация може да не е точна, може да не е изчистена, но тя е индикатор, че там действително има проблем.


  • В следващия етап министърът утвърждава със заповед работна група, която отива, проверява на място и засича информацията по тази проверка.

За съжаление, кметовете не винаги пускат служителите на инспектората вътре в общината.
Милена Дамянова: За съжаление, има общини, които се отнасят не особено добре с наши служители, включително и инспектори от министерството, които изпращаме – когато отидат на проверка просто не биват допуснати до общината от кмета или от други представители на общинското ръководство. За съжалене, това е обстановката.
Янка Такева: В работната група за работните заплати ще бъда аз.
Самуил Шейнин: Нека да довършим изказванията. Има и други предложения.
Милена Дамянова: Други предложения, коментари?
Стефанка Балева: Аз бих искала да благодаря на г-н Вълчев и на всички колеги социални партньори, защото действително това положение в детските градини съществува от години наред. Време е да бъдем една единна система и те да бъдат на делегиран бюджет. Щом и на такъв форум като днешния така сериозно се поставя въпросът, няма да бъде спорна крачката, която ще бъде извършена, за да могат да бъдат и те самостоятелни и да могат да управляват бюджетите си.
Янка Такева: В новия проектозакон нали виждате самото заглавие – там нещата със закона се решават.
Милена Дамянова: Въпреки всичко, ние го коментирахме въпроса,

г-жо Балева, точката я коментирахме на предишното заседание на Отрасловия съвет. Но тогава, както каза г-н Шейнин, не стигнахме до решение за подкрепа по много причини. Една такава категорична стъпка има своите плюсове, има обаче и своите минуси. Г-н Вълчев беше направил своя анализ, но все пак през тази година можем да положим усилия, защото общините наистина имат възможност и там, където те имат воля, детските градини преминават на делегирани бюджети. Някъде са наполовина на делегиран бюджет; има различни практики

Така че, ако има желание, има предпоставки и това може да гаратира едно по-добро развтие на системата на предучилищното образование. Аз мисля, че трябва да работим в тази посока постепенно и бавно, а не изведнъж.
Янка Такева: Да има и защитени детски градини, и средищни детски градини, което става много трудно.

(реплики)

Милена Дамянова: Това, което подсказва тук и г-жа Такева, ние сме си го коментирали още миналата година с г-н Вълчев въпроса за защитена детска градина, за средищна детска градина.


Красимир Вълчев: Това е принцип на задължителност.
Милена Дамянова: Да, имаме принцип на задължителност, и, както казват нашите юристи, когато има принцип на задължителност това означава, че ние трябва да преминем към такъв тип детска градина, с което да гарантираме тази система.

(реплики)
Стефанка Балева: Самата структура, която в момента съществува не позволява да се приложат съответни мерки за оптимизация, за организация и т.н.
Живка Желязкова: Как за един месец си променихте становището?
Янка Такева: Не става въпрос за оптимизация.
(множество реплики)
Аспарух Томов: Г-н Вълчев, всяка година знаете, че към края на годината изтичат средствата вече, които са по бюджетите, и там остатъци и пр. се задържат и училищата, които са подчинени на министерството и общинските… Всяка година вие спускате писма, за да стимулирате този процес, да го ускорите и да го насочте да бъдат усвоени средствата в сроковете на бюджетната година и на бюджетните разплащания.
Янка Такева: Ти минаваш в точка “Разни”.
Аспарух Томов: Затуй ви молим и тази година да подготвите такова писмо и поне да ни осведомите в каква посока ще бъде, за да може този процес да протече.
Красимир Вълчев: Ние отдавна сме го подготвили това писмо.

За нашите второстепенни разпоредители петък беше последния ден, така че се надявам всичко да са платили. Само г-н Шейнин може да каже.


Каталог: docs -> ind
ind -> До началниците на рио, уважаеми/а господин, госпожо началник
ind -> Заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в областта на средното образование
ind -> Програма за организиране на участия в международни специализирани изложения за периода 22 април 2011 г. 22 април 2012 г
ind -> Никола Саркози в Давос
ind -> Каза светльо по повод най-голямата китайска батерия
ind -> Въвеждане на двегодишна задължителна подготовка преди постъпване в първи клас
ind -> Зам министър изгонен заради етнически скандал
ind -> Заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в областта на средното образование /остс
ind -> Закон за предучилищното и училищното образование глава първа общи разпоредби раздел І предмет на закона
ind -> Заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в областта на средното образование


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница