Българска камара на химическата промишленост

Българска камара на химическата промишленост

e-mail: db@bcci2001.com ; web site: www.bcci2001.com

В условията на продължаващата глобална икономическа и финансова криза членовете на Общото събрание на БКХП следва да обсъдят и определят възможни действия в полза на фирмите-членове, които биха подпомогнали нейното преодоляване и съхранили мястото на химическия отрасъл в нашата страна.

г-жа Силвия Несторова – “Пластимо”АД - Председател на УС,

проф. д-р Йончо Пеловски – ХТМУ- Заместник - председател

членове :

г-н Иво Божидаров - “Солвей Соди”АД, г-н Христо Петров – “Агрополихим-АД”, г-н Дичо Стратиев – „Лукойл Нефтохим Бургас”АД, г-жа Славка Стефчева – “Зебра”АД и г-н Ботьо Захаринов –„Агрия”АД

и Контролен съвет – в състав: д-р Димитър Сулев - “Химакс Фарма”ЕООД – Председател, г-н Веско Цветков – „Континвест“ ООД и г-жа Лиляна Домбалова – „Техеко 2000“ ЕООД;

г-жа Ренета Копанданова – експерт и секторен референт по проекта «Оценка на компетенциите на работната сила в химическата промишленост».

Представител в Европейския съвет по химическа промишленост беше г-н Йончо Пеловски.

В обективно трудните икономически условия в страната дейностите на Камарата бяха насочени към изпълнение на приетата програма от миналото Общо събрание, която във всички направления отразяваше изложените реални потребности на фирмите-членове за постигане на пълно съответствие с нормативните изисквания и за съхраняване и развитие на химическите производства.

През февруари спрямо януари производството на химични продукти  е нарастнало с с 10.1%, а спрямо същия месец на предходната година –с 7, 1 %

Поради по-голямото свиване на производствата в някои други сектори на преработващата промишленост в страната нашият бранш вече заема по-предно място със своя принос към износа и по-добрия платежен баланс на страната. Насърчаването на кооперирането и създаването на нови иновационни производства може да подпомогне този процес. На настоящия етап основният износ на химически продукти се определя от производствата на ”Солвей Соди”АД, „Лукойл Нефтохим Бургас”АД, “Агрополихим”АД, групата фирми от “Свилоза”АД, “Оргахим”АД, “Пластимо”АД, “Мегахим”АД, „Панхим”ООД и други. Анализ на вноса на химически продукти в страната показва, че търсенето на химически продукти значително надвишава предлагането от местната индустрия, което означава, че има потенциал за увеличаване на производството. Буди тревога обаче съкращаването на асортимента на произвежданите химически продукти в страната - за последните двадесет години той намалял с над 50%.

Проектът в Девня е финансиран със собствени средства на компанията и с кредит от Уникредит Булбанк. Заводът ще е готов през втората половина на 2014 г., като очакванията са да започне работа през септември или октомври.

Терминал за течен амоняк и по-голяма независимост очаква компанията през 2014 година. Инвестицията е на стойност 23 млн. евро и е започната 11 години по-рано. Бавното й напредване обаче не е по-вина на девненския производител на азотни и фосфорни торове. Причината е в държавната машина, която дълги години възпрепятства компанията в стремежа й да намали зависимостта си от високата цена на газа, необходим за производството.
Произведената продукция и продажбите на "Свилоза" АД са се повишили през миналата година с над 17%. В резултат и печалбата на предприятието се е повишила с близо 17% до 9.6 млн. лв. Общо за цялата минала година произведената целулоза е над 118 хил. тона при 94 хил. тона за 2012 г. В ход е реализирането на проект за интегрирано оползотворявнане на отпадъци на фирмата.
През изминалата година Оргахим АД се раздели на три части, като основните производствени сегменти се поемат от отделни дружества - производството и дистрибуцията на анхидриди и пластификатори са прехвърлени на "Русе Кемикълс" АД, смолите и лепилата към "Оргахим Резинс" АД, а производството на бои и лакове се запазва в "Оргахим" АД.

Основна цел на двете новоучредени акционерни дружества е да спомогнат за подобряване управлението на активите и оптимизиране на корпоративната структура на компанията, според ръководството на "Оргахим" АД.

Дружеството разполага с висококвалифициран инженерен и технологичен персонал и следва политиката за прилагане на корпоративните ценности с цел поддържане на висок жизнен стандарт, силни социални гаранции, създаване на условия за професионално израстване и кариерен ръст на младите хора, както и грижа за ветераните.

«Лукойл Нефтохим Бургас» АД осъществява своята стратегия като предлага нефтопродукти, съответстващи на световни стандарти за качество, произвеждани в безопастни и екологични условия, поддържайки висок стандарт на социална отговорност пред обществото, държавата, своите партньори и работници.

Усилия за развитие и инвестиции полагат и значителна част от средните и малки фирми в бранша като кандидатствуват за финансиране по ОП»Конкурентноспособност» или чрез влагане на собствени средства. Такива са «Пластимо»АД, «Контивест»ООД, Зебра АД и др.

• 
  Подпомагане на фирмите за по - ефективно прилагане на нормативните документи, особено в областта по управлението на химикали /REACH/
  
• 
  Интегриране на усилията с всички възможни партньори с цел утвърждаване на добри практики по съвместяване на процедури по ОВОС и КПКЗ и облекчаване на регулаторните режими
  
• 
  Осигуряване на информация и подходящо обучение, свързано със сертифицирането и подобряване на показателите по бизнес-инициативите “Отговорност и грижа” и “Стюардшип продукти” пред СЕФИК и Световната асоциация по химическа промишленост;
  
• 
  Развитие на уменията на кадрите за химическия отрасъл и преодоляване дисбаланса на пазара на труда в сътрудничество с професионалните образователни организации от средния курс на обучение и висшите училища
  
• 
  Подобряване на ефективността на партньорството със СЕФИК и ЕСЕГ и сътрудничеството със други сродни организации в ЕС и други страни за обмяна на добри практики
  

Въпреки усилията и декларираните от правителствените институции оптимистични прогнози и констатации за напредък в облекчаване на разрешителните и лицензионни режими, Управителният съвет на БКХП няколко пъти изразява своята неудовлетвореност от ефективността на предприеманите действия. Това се отнася и до прякото участие на представители на БКХП в диалога с държавните институции по конкретни въпроси и проблеми на наши фирми при реализирането на отделни нормативни процедури, свързани с въвеждането и нивото на таксите за водоползване, отпадъци и други и ограниченията по емисиите и исканията за предприемане на адекватни действия и проверки по сигнали за нелоялна конкуренция.

При разглеждането на тези въпроси на няколко заседания на УС бе констатирано, че е необходима още много работа и много по-голяма заинтересованост от страна на държавните институции за подобряване на административния капацитет и достигането на по-добро ниво на контрол при прилагането на нормативните документи с цел доказване на тяхната ефективност и предотвратяване на изтичането на въглеродни емисии и отрицателното въздействие върху развитието на преработващата промишленост у нас и в ЕС. В тази насока са и приоритетите на действие на СЕФИК и браншовите камари на химическата промишленост от страните в ЕС за близките програми и стратегии 2020, 2030 и 2050 на ЕС. Това, разбира се, изисква и по-голяма активност, настоятелност и вик за помощ от страна на самите фирми-членове и ние очакваме този процес да се развива и през следващия период.

Инициативата „Responsible Care – Отговорност и грижа” представлява ангажимент за непрекъснато подобряване на здравето, безопасността и опазването на околната среда, свързани с произвежданите продукти и производствените процеси и е особено добре приета от нашите членове. Инициативата има вече 26 годишна история, участват химическите камари на 53 страни като се включват около 60% от всички работещи в бранша.

Сертифицираните по тази инициатива фирми са вече 32 на брой членове на Камарата - през 2013 година към инициативата се присъедини и Фирма Брентаг България ЕООД с предмет на дейност търговия с химически вещества. Фирмите представят ежегодно отчети по 18 количествени показатели, свързани със здравния статус, опазването на околната среда и потребление на ресурси. Тези показатели се обобщават за страната и се въвеждат в публично достъпен регистър. Категорично Българската “Responsible Care “ група е с един от най-ниските коефициенти на отсъствия по болест и коефициент на енергийна консумация от европейските страни, въпреки че като цяло за Българската индустрия тези коефициенти са едни от най-високите.

По отношение на показателите, които са в абсолютни единици, тенденция за групата не може да се отчете, но за всяка една отделна фирма, както ежегодно се убеждаваме и на годишнитеработни срещи на фирмите-членове на Responsible Care, има непрекъснато подобряване, което е и целта на инициативата.

Тук трябва да отбележим един много голям успех на фирмите, членове на инициативата Responsible Care – непрекъснато се увеличава броят (около 80%) на фирмите, които се сертифицират по международните стандарти за управление на околна среда, здраве, безопасност, качество. Много фирми са сертифицирани по интегрирани системи за управление.
Работна среща по Responsible care с представители на фирмите-членове на инициативата се проведе на територията и с любезното домакинство на Солвей соди АД на 15 юни 2013 г. Мениджърският екип накомпанията убедително представи целите и политиките за непрекъснато подобряване на грижата за безопасността, здравето и околната среда и качеството на технологиите, процесите и продуктите по време на целия им жизнен цикъл, така че да се намалява или напълно да са премахне опасността за хората и околната среда.
На 10-11 октомври м.г., с подкрепата на Световната и Европейската организации на химическата промишленост (ICCA и CEFIC), се проведе Международна конференция на тема “Responsible Care – принос за устойчива химическа промишленост”. Целта на конференцията бе да се придобият знания във връзка със законодателство в областта на безопасносттта на химическите производствени процеси, управление на риска, REACH и CLP, корпоративна социална отговорност и др., както и да се споделят добри практики.
На 15 ноември бе проведен Семинар за обучение по проблемите на екологичния мониторинг, съвместно с Химикотехнологичния и металургичен университет и фирма «Мерк България» ЕАД.
През настоящата година, на 15 май, се проведе традиционната работна среща по Responsible care. Тази година, по решение на ръковоството, срещата бе в София с участието на лектори от Солвей Соди АД, Свилоцел ЕАД и най-младия член на инициативата – Брентаг България ЕООД. Връчиха се пресертификати на компаниите-членове, за периода до 1 юли 2016 година.
През 2014 година Responsible care в България навършва 10 години – предвижда се юбилеят да се отбележи тържествено.
Повишаването на енергийната ефективност на производствата е важен елемент за постигане, както на екологична така и на икономическа ефективност и това е причината БКХП да отделя важно място в дейността си на тази задача

От април 2013 стартира нов европейски проект за повишаване на енергийната ефективност на химическата промишленост в Европа, по специално за малките и средни предприяти, финансиран също от програмата „Интелигентна енергия за Европа” - „Платформа на химическата промишленост за подобряване на енергийната ефективност - SPiCE3”, в който Камарата участва. Проектът SPiCE3 е с продължителност 27 месеца и ще даде възможност на фирмите да се възползуват от съществуващите инструменти за енергийна ефективност и обмяната на добри практики чрез on-line Платформа, семинари за промишлеността и следващи обучения на място и има за цел да подпомогне МСП в химическия бранш, които разполагат често с неизползуван потенциал за енергиен мениджмънт.

По въпросите за енергийната ефективност на 2 юни в Солун се проведе семинар с участието на представители от 15 български фирми-членове на Камарата. Целта на семинара бе обмяна на добри практики и обучение по нови инструменти за повишаване на енергийната ефективност. Работната среща се организира съвместно с Гръцката и Италианската камари на химическата промишленост и CEFIC – Европейската организация на химическата промишленост, в рамките на Европейски проект SPiCE³.
Повишаване на квалификацията на кадрите за химическия отрасъл в сътрудничество с професионалните образователни организации от средния курс на обучение и висшите училища
Работата по този проблем е изключително приоритетна за нашата дейност. От 2011 година камарата работи по проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по сектори и региони” в сектор в химическа промишленост.

Основната цел на проекта е повишаване на адаптивността, ефективността и балансиране на търсенето и предлагането на пазара на труда чрез изграждане на система за оценяване на компетенциите на работната сила на браншово и регионално ниво.

На 1 декември 2013 г. учредения Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в химическата промишленост навърши 2 години от създаването си. Основно през изминалата година бе доразработен Секторния компетентностен модел на 20 ключови длъжности и бе изготвен Секторния анализ – издание 2013. От началото на тази година Секторният консултативен съвет „Химическа промишленост“ разшири състава си с 4-ма нови членове – представители на Агрополихим АД МЕРК България ЕАД, БАСФ ЕООД и Министерство на образованието, младежта и науката. В проекта се включиха и 3 нови пилотни придприятия – Химкомплект инженеринг АД, Континвест ООД и Интералис Кемикълс ЕАД. Определени са нови 5 ключови за сектора длъжности и предстои актуализация на секторния модел. В ход е доработването на секторния анализ.

Очевидно проблемът за обучението и квалификацията на кадрите в химическата промишленост при нарастващия дефицит от квалифицирана работна ръка остава приоритетен за нашата дейност.

- Постигане на по-ефективно управление на разрешителните, регистрационни и лицензионни режими;

- Постигане на прогрес в осъществяването на обща енергийна политика, отнасяща се до цените на енергоносителите, системата за търговия с емисии и използване на националните ресурси от нетрадиционни енергоносители.

- Подпомагане и защита на интересите на нашите фирми пред държавните и общински институции;