Длъжностна характеристика І. Обща информация

МБАЛ………………………………….

Администрация/Отделение по анестезиология реанимация и интензивно лечение

Длъжност – Координатор по органно донорство на лечебното заведение.

Това лице има водещо участие в тези дейности, а те обичайно се извършват в Отделението по анестезиология, реанимация и интензивно лечение.

1. 
   В приложното поле на заеманата длъжност, за всички дейности по органна трансплантация, от донори с установена мозъчна смърт.
   

2. 
   Дейности във връзка с участие в организацията на обучение на персонала, методична помощ и оценка за изпълнение.
   
3. 
   Дейности по проследяване на Националните стандарти в областта на трансплантацията с водещите такива в областта на донорството и трансплантацията.
   
4. 
   Дейности по изготвяне и контрол на документацията свързана с органното донорство.
   

2. Координира и контролира спазването на процедурите по установяването на мозъчна смърт и поддържането на жизнените функции на потенциален донор;

3. Осъществява или координира провеждането на разговор с роднините на починалите лица относно възможността за донорство.

4. Работи в тясно сътрудничество с психолога на лечебното заведение във всяка донорска процедура свързана с вземане на съгласие от близките за донорство.

5. Прави справка в служебния регистър на Изпълнителната агенция по трансплантация за вписано несъгласие за вземане на органи, тъкани и клетки на починали лица;

5. Контролира спазването на нормативните изисквания при изпълнението на

дейностите по откриване, установяване и поддържане на жизнените функции на

потенциален донор с мозъчна смърт в лечебното заведение, като при установяване

на нарушения уведомява ръководителя на лечебното заведение;

6. Изготвя годишен отчет за извършените дейности по органно донорство и го предоставя на Изпълнителната агенция по трансплантация.

7. Предоставя всяка изискана информация на Изпълнителната агенция по трансплантация за осъществяваните дейности по органно донорство и свързаните с това проблеми;

8. Организира и контролира обучението и повишаването на квалификацията на служителите, които участват в дейности по органно донорство;

9. Контролира организацията на работа в лечебното заведение относно дейностите, които могат да повлияят на органното донорство;

10. Контролира и организира регистрирането на всички дейности по органно донорство, извършвани от лечебното заведение, както и спазването на изискванията за регистрация;

11. Контролира документирането на всички дейности свързани с органното донорство, както и правилното отразяване на информацията в изготвената документация;

12. Прилага и актуализира система за контрол по осигуряване на качество на дейностите свързани с органното донорство, основана на утвърдените медицински стандарти и принципите на добрите практики;

13. Следи за спазване на утвърдените стандартни оперативни процедури в лечебното заведение;

14. Предоставя информация на Изпълнителната агенция по трансплантация при въвеждане на нови методики в дейността по донорство и предприема действия за тяхното отразяване в актуализираните стандартни оперативни процедури;

15. Участва в курсове за обучение, семинари и конференции включително по Европейски проекти и инициативи в областта на организацията и координацията на дейностите по донорство и трансплантация с цел поддържане на високо ниво на квалификация в тези области.

VІ. ВЪЗЛАГАНЕ И ПЛАНИРАНЕ НА РАБОТАТА
Задачите по изпълнение на дейностите по органно донорство съгласно длъжностната характеристика за тази дейност се възлагат от изпълнителния директор, на който е на пряко подчинение .

След възлагане на задължението, начинът на осъществяването на дейността се планира:

А) самостоятелно, в рамките на нормативно или административно установените срокове и указанията на възложителя на задачата или

Б) със съдействието на изпълнителния директор за поставената задача или указание за изпълнение

Част от дейностите не могат да бъдат планирани.
VІІ. ОТГОВОРНОСТИ, СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТАТА, УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА И ИЗПОЛЗВАНЕТО НА РЕСУРСИТЕ
Координаторът по донорство отговаря пряко за правилното и своевременно изпълнение на извърщваните от него дейности по трансплантация. Лицето има и отговорности, свързани с използването и съхранението на апаратура, оборудване и друго имущество, предоставено за ползване за осъществяване на работния процес.
VІІI. ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ

В рамките на общите правила и дадените указания изразява своето лично мнение и преценка, като отчита характера на възложената задача.

Решенията се вземат:

А) самостоятелно, в рамките на дадените указания или правилата за извършване на дейността;

Б) съгласувано с колеги и служители, на които е възложена задачата или

В) след поставяне от изпълнителния директор в зависимост от характера на дейността и конкретната задача.

• 
  С други звена в рамките на лечебното заведение – неврология, неврохирургия, образна диагностика, кардиология, микробиология, вирусология, клинична лаборатория и с всички други организационни единици и администрацията.
  
• 
  С други външни медицински заведения и лаборатории, с които са сключени договори за дейности по органно донорство
  
• 
  Компетентни организации по органна трансплантация – ИАТ, водещи университетски клиники, МЗ.
  

1. 
   Образование – висше. Минимална образователна степен – магистър по медицина
   
2. 
   Професионален опит – специалност по анестезия, реанимация и интензивно лечение.
   

1. 
   Да познава общодържавни законови, подзаконови и други нормативни документи в областта на органната трансплантация.
   
2. 
   Да планира работата, с цел изпълнение на поставените задачи.
   
3. 
   Да е комуникативен и да работи добре с хора.
   
4. 
   Да има познания върху процесите, апаратурата и оборудването, използвани в органното донорство и трансплантация.
   
5. 
   Да има познания по болнична хигиена.
   
6. 
   Много добра компютърна грамотност.
   

Вариант на длъжностна характеристика № _1_