Допълнително споразумение за изменение на трудово правоотношение
(работно време)
..................…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел. …………… E-mail ……………..
Д О П Ъ Л Н И Т Е Л Н О С П О Р А З У М Е Н И Е
№ ………./……………… г.
към
Т Р У Д О В Д О Г О В О Р
№ ……../……………………г.
Днес .............................. 200 ... г.
РАБОТОДАТЕЛЯТ ............................................................................................................,
(наименование на предприятието, учреждението или организацията)
представлявано от................................................................................................, от една страна,
(трите имена и длъжност-изп. директор, управител)
и
РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ..............................................................., от друга страна,
(трите имена по документ за самоличност)
на основание чл. 119 от КТ се споразумяха за следното:
РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ преминава от пълно работно време 8 часа, на непълно работно време ...................... часа за ............................................................................
(определено или неопределено време)
Работното време за деня (седмицата, месеца) се определя, както следва:
1........................................................................
(размер в часове и начален и краен час)
2......................................................................
(размер в часове и начален и краен час)
Настоящето споразумение е неразделна част от трудов договор № ................/............200... г.
Останалите условия по трудовия договор не се променят.
СЛУЖИТЕЛ: ……………………. РАБОТОДАТЕЛ:…………………….
(подпис) (подпис, печат)
_______________________________________________________________________
Подписан от двете страни екземпляр на настоящото допълнително споразумение получих на ………………………. г.
СЛУЖИТЕЛ: …………………
(подпис)
_________________________________________________________________________
Сподели с приятели: |