ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ ХОЛДИНГ АД
ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ Холдинг –
история, дейност, структура и мисия
София, 2009
Главболгарстрой е създадена през 1969г. по междуправителствената спогодба "Нефт-желязо" за извършването на строителни работи на територията на Русия. През 1971-1972г. се създават 13 нови строителни групи. През 1986г. започва строителството на газопровода "Ямбург – Западна граница" и се създават 10 тръста, от които 7 в Русия и 3 в Украйна. Построени са подземни хранилища за газ и нефт, компресорни станции и др. През 1991-1992г. са създадени нови тръстове в Русия, Казахстан и Украйна. През 1993-1996г. са изградени 6 градчета на обща стойност повече от USD 600 млн.
През 1997г. фирмата беше трансформирана в частно Акционерно Дружество, а през 2005 – в холдингова структура.
Днес Главболгарстрой е най-голямата строителна група в България с 40-годишен опит като главен изпълнител на обществени, жилищни, промишлени, инфраструктурни обекти и еко-проекти. Групата успешно работи на територията на България, Русия, Украйна, Беларус, Казахстан, Узбекистан, Германия, Африка, Средна Азия и Близкия Изток. Дейността й се развива активно и в областта на инвестиционните обекти, включително мащабни проекти с национално значение.
Предметът на дейност може да се обобщи в следните категории:
Инженеринг в областта на строителството, вкл. маркетинг, предпроектни проучвания, проектиране
Строително-монтажна дейност - жилищно, обществено, промишлено строителство и други
Инфраструктурно строителство
Инвестиционна дейност
Туризъм
Производство и търговия със строителни материали и изделия
Главболгарстрой се налага като надежден партньор на вътрешния и международните пазари с високото качество и кратките срокове на изпълнение на обектите, обезпечени с банкови гаранции от първокласни български и международни банки. Тя е изградила имидж на международен контрактор, притежаващ богат опит и успешно участвуващ в търгове, финансирани от международни институции и държавни и частни инвеститори.
Сред едни от най-значимите обществени и инфраструктурни проекти на групата в България са:
Ремонт на националният стадион Васил Левски
Увеселителен парк София Ленд
Рехабилитация и разширяване на автомагистрала Хемус
Разширяване на околовръстен път София
Сметище в Севлиево;
Центърът за въздушен контрол на Летище София
Мол Сити Център София
Хотел Хилтън
Посолството на САЩ в София
Ривиера Бийч в курорта Златни Пясъци
Клуб Sunny Beach в курорта Слънчев Бряг
Ваканционно селище Свети Тома в Аркутино (сграда на годината за 2008)
Хотел Флора и Флора Резидънс в Боровец и др.
В портфейла на групата има и големи международни проекти, включващи:
Мащабни проекти по изграждането на градове в Русия и Украйна – Ростов на Дон, Каменка, Староконстантинов и др.
Международен транзитен газопровод No 2
Подземно нефто и газохранилище Тиофеевск, Украйна
Северо-Ставрополско подземно газохранилище, Русия
Жилищни комплекси Жулебино и Удалцова в Русия
Групата на Главболгарстрой разполага с повече от 3500 квалифицирани работници, технически специалисти и мениджъри и собствен център за подготовка и преквалификация на кадри. Има изградени над тридесет подразделения и представителства в страната и в чужбина, от които 14 дъщерни дружества – строителни фирми в най-големите градове на България, имащи на разположение мощни производствено-технически бази. Главболгарстрой Холдинг АД е мажоритарен собственик с повече от 67% участие в акционерния капитал на всяко дъщерно дружество.
Холдинговата структура включва и специализирани дружества: ГБС "Инфраструктурно строителство", "ГБС - Импекс", "ГБС – Инвест", "Високи инженерни съоръжения", "Пътни строежи" - София и др. Проектантската организация "ГБС - Инженеринг" позволява да се изпълни цялостния инженерингов цикъл: проект – строителство - оборудване и обзавеждане - предаване на обекта "до ключ".
Главболгарстрой притежава съвременен машинен парк и производствена база: голяма спедиторска база със собствен кей в гр. Девня, производствени предприятия за строителни материали и изделия на базата на съвременни технологии, складове, бетонови центрове, кариера за строителни материали и др.
Главболгарстрой е и първата строителна фирма в България, сертифицирана по стандартите за качество ISO 9001:1994 през 1999г. и ре-сертифицирана по новия стандарт ЕN ISO 9001: 2 000 през 2003 и 2007г. През 2007г. компанията се сертифицира и по стандартите за качество ISO 14001:2004 и ОHSAS 18001:1999. Фирмата е активен член на Българската Търговско-промишлена Палата, Българската Стопанска Камара и Българската Строителна Камара.
Корпоративната философия е отразена с девиза "Доверие, завоювано с качество", както и в политиката на цялата група по отношение на охраната на труда, развитието на кадрите и опазването на околната среда.
В областта на качеството политиката на дружеството е насочена към усъвършенстването на системата за управление на качеството за нарастване на удовлетвореността на клиентите, чрез все по-пълно задоволяване на техните изисквания. Съвременните методи за управление на качеството включват:
прилагане на нови съвременни технологии за изпълнение на СМР;
прилагане на практики по ефективно управление на човешките ресурси;
постоянно подобряване на Системите за управление;
устойчиво развитие в един динамично променящ се пазар
Ръководството на Главболгарстрой насочва усилията си към:
привличане на целия персонал на дружеството към активно участие в управлението на качеството чрез обучение и мотивация;
квалификация на персонала;
прилагане на съвременни методи за управление на качеството като гаранция за удовлетворяване на потребителите и подобряване имиджа на Дружеството
В областта на околната среда основни принципи на екологичната политика:
съответствие с приложимите изисквания на законодателството на Р. България в областта на околната среда с корпоративните изисквания;
предотвратяване замърсяването на околната среда;
непрекъснато подобряване на системата за управление на околната среда;
осигуряване на компетентността и екологичната култура на персонала
В областта на безопасността и здравето основни цели са:
поддържане на състоянието на работните места, процеси и оборудване в съответствие с изискванията на законодателството в Р. България и водещи световни стандарти
поддържане на високо ниво на техническа обезпеченост на аварийните съоръжения, подготовка на персонала и усъвършенстване на способностите му за недопускане или ограничаване на аварийните ситуации
обезпечаване на постоянно подобрение на системата в областта на безопасността и охраната на труда.
Този учебен материал е публикуван от потребител в www.referati.org
Сподели с приятели: |