ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
|
Име
|
|
Георгиева- Кондакова, Петя Ванкова
|
Адрес
|
|
1712 София, жк. „Младост 3”, бл.323А
|
Адрес за кореспонденция
|
|
1712 София, жк. „Младост 3”, бл.323А
|
E-mail
|
|
pgeorgieva@mail.com
|
Националност
|
|
Българка
|
Дата на раждане
Телефон за връзка
|
|
19.02.1980
(+359)878 202 763
|
Трудов стаж
|
|
|
|
• Дати (от-до)
|
|
Декември 2007 – до момента
|
• Име и адрес на работодателя
|
|
БТК
|
• Вид на дейността или сферата на работа
|
|
Телекомуникации
|
• Заемана длъжност
|
|
Мениджър Човешки ресурси
|
• Основни дейности и отговорности
|
|
Координация на процеса по подбор на персонал в Дирекция „Експлоатация”;
Създаване и актуализиране на длъжностни характеристики и организационни структури;
Оценяване на длъжности позиции;
Администриране и координация на създаване на справки, отчети и анализи;
Организиране на обучение и провеждане на обучения в определени области– целеполагане, управление на представянето, клиенто-ориентирано поведение при предоставянето на услуги и др;
Участие в процесите по преструктуриране и оптимизация на персонала в компанията.
|
|
|
• Дати (от-до)
|
|
Април 2007 – Декември 2007
|
• Име и адрес на работодателя
|
|
Ролпласт ООД
|
• Вид на дейността или сферата на работа
|
|
Производство на алуминиеви и ПВЦ прозорци и врати
|
• Заемана длъжност
|
|
Директор Човешки ресурси
|
• • Основни дейности и отговорности
|
|
Координация на целия процес по управление на човешките ресурси;
Координиране на прокт по ФАР за управление на човешките ресурси – Фаза 2 – 2004;
Координация на процеса по подбор на персонал;
Внедряване на информационна система за УЧР;
Координация на процесите по администриране на човешките ресурси и създаване на анализи, справки и отчети;
Координиране на дейността по организация на обучения и тиймбилдинги;
Въвеждане и организиране на встъпителни обучения;
|
|
|
• Дати (от-до)
|
|
Април 2004 – Април 2007
|
• Име и адрес на работодателя
|
|
Микрокомплекс Int. LTD
|
• Вид на дейността или сферата на работа
|
|
Разработване и поддържане на софтуер
|
• Заемана длъжност
|
|
Консултант Човешки ресурси
|
• Дати (от-до)
|
|
Декември2002 – Април 2004
|
• Име и адрес на работодателя
|
|
Министрество на транспорта и съобщенията
|
• Вид на дейността или сферата на работа
|
|
Правителствена организация
|
• Заемана длъжност
|
|
Старши експерт
|
• Дати (от-до)
|
|
Май 2002 – Декември 2002
|
• Име и адрес на работодателя
|
|
“Кавен Ирадис” – Procter & Gamble
|
• Вид на дейността или сферата на работа
|
|
Търговия
|
• Заемана длъжност
|
|
Стажант в отдел „Човешки ресурси”
|
Образование и обучение
|
|
• Дати (от-до)
|
|
Номври 2009 – Юли 2011
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
СУ „Св. Климент Охридски”
|
• Степен
|
|
Магистърска степен, Специалност „Трудова и Организационна психология”
|
• Дати (от-до)
|
|
Април 2005 – до момента
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
|
• Степен
|
|
Докторант, Специалност “Социално управление. Управление на човешките ресурси”, Катедра „Управление”
|
• Дати (от-до)
|
|
Декември 2002 – Ноември 2004
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
|
• Степен
|
|
Магистърска степен, Специалност “Икономика и организация на труда”, Катедра „Труд и социална защита”
|
• Дати (от-до)
|
|
Октомври1998 – Ноември 2002
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
|
• Степен
|
|
Бакалавърска степен, Специалност “Стопанска логистика”, Катедра „Стопанска логистика”
|
• Дати (от-до)
|
|
Септември 1994 – Май 1998
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
81 СОУ “Виктор Юго”
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Паралелка с интензивно изучаване на английски език
|
Допълнително обучение
|
|
• Дати (от-до)
|
|
Юни 2007
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
Bureau veritas
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
ISO 9001:2000 Internal Auditors Training Course
|
Вид документ
|
|
Сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
December 2007
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
БТК, вътрешно обучение
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Job Grading
Няма наличен сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Март 2008
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
M3 College
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Презентационни умения
|
Вид документ
|
|
Сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Юни 2008
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
КонсулТим
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Умения за интервюиране в процес на подбор на човешки ресурси
|
Вид документ
|
|
Сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Юли 2008
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
БАН
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Курс за профилиране по МБТИ скала
|
Вид документ
|
|
Сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Октомври 2008
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
Хермес
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
ТРЗ и администриране на човешки ресурси
|
Вид документ
|
|
Сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Октомври r2008
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
Хермес
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Употреба на личностни тестове NEO PI-R
|
Вид документ
|
|
Сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Март 2010
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
OS България, БТК
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Презентационни умение с НЛП техники
Няма наличен сертификат
|
• Дати (от-до)
|
|
Ноември 2008
|
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
|
|
БТК, вътрешно обучение
|
• Основни изучавани дисциплини
|
|
Клиенто-ориентирано поведение при предоставяне на услуги
|
|
|
Езикови познания и компетенции
|
|
Майчин език
|
|
Български
|
Д руги езици
|
|
|
|
Английски език
|
• Четене
|
|
Отлично ниво на владеене
|
• Писане
|
|
Отлично ниво на владеене
|
• Разговор
|
|
Отлично ниво на владеене
|
|
|
Френски език
|
• Четене
|
|
Добро ниво на владеене
|
• Писане
|
|
Добро ниво на владеене
|
• Разговор
|
|
Добро ниво на владеене
|
|
|
Италиански език
|
• Четене
|
|
Добро ниво на владеене
|
• Писане
|
|
Добро ниво на владеене
|
• Разговор
|
|
Добро ниво на владеене
|
|
|
|
Технически познания и компетенции
|
|
Internet, Windows , MS – Office
|
Шофьорска книжка
|
|
Чисто свидетелство за правоуправление на автомобил, “B” категория
|
