Конкурс за назначаване на съдебни служители 2 /две/ щатни бройки „съдебен помощник



Дата23.07.2016
Размер46.9 Kb.
#2214
ТипКонкурс



З А П О В Е Д № 51/16.02.2009Г.

ГР. ПАЗАРДЖИК

Относно :Обявяване на конкурс
На основание чл. 245 и чл. 246 ал.1 от ЗСВ, чл. 183 – 195 ПАРОВАС и решение на ВСС по протокол № 4/28.01.2009г.
З А П О В Я Д В А М :

Обявявам конкурс за назначаване на съдебни служители – 2 /две/ щатни бройки „съдебен помощник”.



І. МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:

  1. да имат само българско гражданство;

  2. да имат завършено висше юридическо образование и да са придобили юридическа правоспособност;

  3. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо дали са реабилитирани;

  4. да притежават нравствени и професионални качества;

  5. владеенето на чужд език от официалните езици на ЕС е предимство.

  6. да не страдат от психически заболявания


ІІ.ДОПЪЛНИТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:

  1. компютърна грамотност MS Office / Word, Excel/ internet; умения за работа с правно-информационни системи „Апис” и „Сиела”;

  2. комуникативност, организираност, умение за работа в екип, лоялност.

ІІІ.ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА: подпомага съдиите в тяхната работа и изпълнява задачи изискващи правни знания.Възнаграждение – съгласно чл. 247 от ЗСВ.
ІV.НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:

  1. писмено заявление за участие в конкурса;

  2. автобиография /тип СV/.

  3. копие от лична карта;

  4. копие от диплом за завършено висше юридическо образование и удостоверение за правоспособност;

  5. копие от документи за допълнителна квалификация;

  6. документ за компютърна грамотност;

  7. документ за трудов стаж /ако има такъв/;

  8. свидетелство за съдимост;

  9. медицинско свидетелство;

  10. медицинско свидетелство от психо-диспансер;

  11. декларация по чл. 107а, ал.1 от КТ



V.ОПОВЕСТЯВАНЕ НА КОНКУРСА :

-чрез обява в централен вестник – в-к Новинар

-на таблото за съобщения в съдебната палата гр. Пазарджик

-чрез публикация на интернет-страницата на ОС - Пазарджик

VІ.МЯСТО И СРОК НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:

Кандидатите за участие в конкурса подават документите си лично или чрез пълномощник в Общата регистратура на съда, срещу входящ номер всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.Краен срок за подаване на документите – 30 дни, считано от дата на публикацията на обявата за конкурса в централен ежедневник.. Желаещите в този срок могат да получат длъжностна характеристика за „съдебен помощник” от съд. администратор – стая №34 на Окръжен съд Пазарджик.


VІІ.НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА

1.Конкурсът да се проведе от комисия, чийто членове се определят с

отделна заповед, съобразно чл. 188 ал.2 от ПАРОВАС. Комисията заседава в пълния си състав и взема решения с обикновено мнозинство.За всяко заседание се вози протокол, който се подписва от всички нейни членове.

2.След изтичане на срока за приемане на документите за участие в конкурса назначената комисия провежда заседание за допускане на кандидатите. Членовете на комисията разглеждат всяко постъпило заявление, с приложенията към него и преценяват дали са налице всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания от тази заповед. Решението на комисията се оформя с протокол, като съобразно него се изготвят:



    • списък на допуснатите кандидати

В него се посочват и датата , началния час и мястото на провеждане

на конкурса /вкл. датите, часовете и местата за отделните етапи/.началото на конкурса не може да бъде по-рано от 7 дни от изнасяне на списъците;



    • списък на недопуснатите кандидати.

За всеки недопуснат кандидат се посочват и основанията за това.

3.Списъците се поставят на таблото за съобщения в Съдебната палата и се публикуват на интернет-страницата на ОС гр. Пазарджик, не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса. Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до председателя на Окръжен съд гр. Пазарджик в 3-дневен срок от обявяването на списъците.Жалбата не спира конкурсната процедура. Председателят се произнася окончателно в 7-дневен срок.



VІІІ.Конкурса се провежда на три етапа:

І етап – по документи;

ІІ етап - писмен изпит;

ІІІ етап - събеседване.

-първи етап – по документи:

Конкурсната комисия разглежда документите на допуснатите кандидати и оценява съответствието им за длъжността и отразеното в тях относно професионалната подготовка, опита и другите качества на кандидатите, с оценки по точки /мин.- 1 т. , макс.- 10 т./, поставени за всеки кандидат от всеки член на комисията. За всеки кандидат се поставя крайна оценка за първи етап, като средноаритметично число от оценките на членовете на комисията.



    • втори етап – писмен тест:

Кандидатите отговарят писмено, за определено време / не по-малко

от 2 астрономически часа/ на въпроси от областта на наказателното право /процес и гражданското право/ процес. Техническите правила за провеждане на този етап се приемат от комисията и се оповестяват едновременно със списъците по т.VІІ.2, по начина, посочен в т.VІІ.3 от заповедта. Всяка писмена работа се преглежда от комисията и се оценява с точки /мин.- 1 т., макс. – 10 т./ от всеки неин член. Крайната оценка на кандидат от втория етап е средноаритметично число от оценките /точките/ на всички членове на конкурсната комисия.



    • трети етап- чрез събеседване:

Комисията провежда събеседване лично с всеки кандидат. Членовете

на комисията оценяват професионалната подготовка и другите качества, необходими за заемането на длъжността, с оценки по точки /мин-1, макс- 10/. Крайната оценка за трети етап е средноаритметично число от оценките на всеки от членовете на комисията за всеки отделен кандидат.



- крайната оценка от конкурса за кандидатите е средноаритметично число от получените точки от първи, втори и трети етап.

ІХ.За работата си комисията по провеждане на конкурса съставя протокол, в който отразява резултатите от всеки етап /крайни оценки – брой точки/, крайна оценка от конкурса и класирането, съобразно нея. Протоколът с оценяването и класирането се съставя и представя на председателя на съда в 3 –дневен срок от приключване на конкурса. Едновременно с това, протоколът се обявява и на таблото в Съдебната палата, както и на интернет страницата на Окръжен съд гр. Пазарджик.

Х.. Съобразно класирането за първите 2 места председателят на съда определя с писмена заповед лицата, спечелили конкурса. Трудовите договори с тях се подписват не по-рано от 01.04.2009г.

ХІ. Изпълнението на заповедта възлагам на конкурсната комисия, а цялостната организация на съдебния администратор.

АДМИНИСТРАТИВЕН РЪКОВОДИТЕЛ

ПРЕДСЕДАТЕЛ ОС – ПАЗАРДЖИК :

/ИВЕТА ПАРПУЛОВА/
Каталог: zapovedi
zapovedi -> С п и с ъ к на допуснатите кандидати до участие в конкурса за длъжността „съдебен помощник„ в Окръжен съд Пазарджик
zapovedi -> Република българия окръжен съд пловдив
zapovedi -> Република българия окръжен съд пловдив
zapovedi -> Решение на Министерски съвет №678 от 07. 11. 2013 г. (ДВ, бр. 99 от 2013 г.): Обявявам защитена зона
zapovedi -> Решение на Министерски съвет №802 от 04. 12. 2007 г. (ДВ, бр. 107 от 2007 г.): Обявявам защитена зона „Камчия с идентификационен код
zapovedi -> Разработил: wwf световен фонд за дивата природа, Дунавско-Карпатска програма България
zapovedi -> Правила за проверка и оценка на военните окръжия и областните военни отдели в централно военно окръжие глава първа общи положения


Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница