З А П О В Е Д № 51/16.02.2009Г.
ГР. ПАЗАРДЖИК
Относно :Обявяване на конкурс
На основание чл. 245 и чл. 246 ал.1 от ЗСВ, чл. 183 – 195 ПАРОВАС и решение на ВСС по протокол № 4/28.01.2009г.
З А П О В Я Д В А М :
Обявявам конкурс за назначаване на съдебни служители – 2 /две/ щатни бройки „съдебен помощник”.
І. МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
-
да имат само българско гражданство;
-
да имат завършено висше юридическо образование и да са придобили юридическа правоспособност;
-
да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо дали са реабилитирани;
-
да притежават нравствени и професионални качества;
-
владеенето на чужд език от официалните езици на ЕС е предимство.
-
да не страдат от психически заболявания
ІІ.ДОПЪЛНИТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
-
компютърна грамотност MS Office / Word, Excel/ internet; умения за работа с правно-информационни системи „Апис” и „Сиела”;
-
комуникативност, организираност, умение за работа в екип, лоялност.
ІІІ.ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА: подпомага съдиите в тяхната работа и изпълнява задачи изискващи правни знания.Възнаграждение – съгласно чл. 247 от ЗСВ.
ІV.НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:
-
писмено заявление за участие в конкурса;
-
автобиография /тип СV/.
-
копие от лична карта;
-
копие от диплом за завършено висше юридическо образование и удостоверение за правоспособност;
-
копие от документи за допълнителна квалификация;
-
документ за компютърна грамотност;
-
документ за трудов стаж /ако има такъв/;
-
свидетелство за съдимост;
-
медицинско свидетелство;
-
медицинско свидетелство от психо-диспансер;
-
декларация по чл. 107а, ал.1 от КТ
V.ОПОВЕСТЯВАНЕ НА КОНКУРСА :
-чрез обява в централен вестник – в-к Новинар
-на таблото за съобщения в съдебната палата гр. Пазарджик
-чрез публикация на интернет-страницата на ОС - Пазарджик
VІ.МЯСТО И СРОК НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
Кандидатите за участие в конкурса подават документите си лично или чрез пълномощник в Общата регистратура на съда, срещу входящ номер всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.Краен срок за подаване на документите – 30 дни, считано от дата на публикацията на обявата за конкурса в централен ежедневник.. Желаещите в този срок могат да получат длъжностна характеристика за „съдебен помощник” от съд. администратор – стая №34 на Окръжен съд Пазарджик.
VІІ.НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА
1.Конкурсът да се проведе от комисия, чийто членове се определят с
отделна заповед, съобразно чл. 188 ал.2 от ПАРОВАС. Комисията заседава в пълния си състав и взема решения с обикновено мнозинство.За всяко заседание се вози протокол, който се подписва от всички нейни членове.
2.След изтичане на срока за приемане на документите за участие в конкурса назначената комисия провежда заседание за допускане на кандидатите. Членовете на комисията разглеждат всяко постъпило заявление, с приложенията към него и преценяват дали са налице всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания от тази заповед. Решението на комисията се оформя с протокол, като съобразно него се изготвят:
-
списък на допуснатите кандидати
В него се посочват и датата , началния час и мястото на провеждане
на конкурса /вкл. датите, часовете и местата за отделните етапи/.началото на конкурса не може да бъде по-рано от 7 дни от изнасяне на списъците;
-
списък на недопуснатите кандидати.
За всеки недопуснат кандидат се посочват и основанията за това.
3.Списъците се поставят на таблото за съобщения в Съдебната палата и се публикуват на интернет-страницата на ОС гр. Пазарджик, не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса. Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до председателя на Окръжен съд гр. Пазарджик в 3-дневен срок от обявяването на списъците.Жалбата не спира конкурсната процедура. Председателят се произнася окончателно в 7-дневен срок.
VІІІ.Конкурса се провежда на три етапа:
І етап – по документи;
ІІ етап - писмен изпит;
ІІІ етап - събеседване.
-първи етап – по документи:
Конкурсната комисия разглежда документите на допуснатите кандидати и оценява съответствието им за длъжността и отразеното в тях относно професионалната подготовка, опита и другите качества на кандидатите, с оценки по точки /мин.- 1 т. , макс.- 10 т./, поставени за всеки кандидат от всеки член на комисията. За всеки кандидат се поставя крайна оценка за първи етап, като средноаритметично число от оценките на членовете на комисията.
-
втори етап – писмен тест:
Кандидатите отговарят писмено, за определено време / не по-малко
от 2 астрономически часа/ на въпроси от областта на наказателното право /процес и гражданското право/ процес. Техническите правила за провеждане на този етап се приемат от комисията и се оповестяват едновременно със списъците по т.VІІ.2, по начина, посочен в т.VІІ.3 от заповедта. Всяка писмена работа се преглежда от комисията и се оценява с точки /мин.- 1 т., макс. – 10 т./ от всеки неин член. Крайната оценка на кандидат от втория етап е средноаритметично число от оценките /точките/ на всички членове на конкурсната комисия.
-
трети етап- чрез събеседване:
Комисията провежда събеседване лично с всеки кандидат. Членовете
на комисията оценяват професионалната подготовка и другите качества, необходими за заемането на длъжността, с оценки по точки /мин-1, макс- 10/. Крайната оценка за трети етап е средноаритметично число от оценките на всеки от членовете на комисията за всеки отделен кандидат.
- крайната оценка от конкурса за кандидатите е средноаритметично число от получените точки от първи, втори и трети етап.
ІХ.За работата си комисията по провеждане на конкурса съставя протокол, в който отразява резултатите от всеки етап /крайни оценки – брой точки/, крайна оценка от конкурса и класирането, съобразно нея. Протоколът с оценяването и класирането се съставя и представя на председателя на съда в 3 –дневен срок от приключване на конкурса. Едновременно с това, протоколът се обявява и на таблото в Съдебната палата, както и на интернет страницата на Окръжен съд гр. Пазарджик.
Х.. Съобразно класирането за първите 2 места председателят на съда определя с писмена заповед лицата, спечелили конкурса. Трудовите договори с тях се подписват не по-рано от 01.04.2009г.
ХІ. Изпълнението на заповедта възлагам на конкурсната комисия, а цялостната организация на съдебния администратор.
АДМИНИСТРАТИВЕН РЪКОВОДИТЕЛ
ПРЕДСЕДАТЕЛ ОС – ПАЗАРДЖИК :
/ИВЕТА ПАРПУЛОВА/
Сподели с приятели: |