Материал за предварително четене



страница1/4
Дата14.07.2017
Размер480.27 Kb.
#25665
  1   2   3   4
МОДУЛ 5

ОДИТОРСКАТА ПРОФЕСИЯ – ОРГАНИЗИРАНЕ НА ПРОФЕСИЯТА

РОЛЯТА НА ПРОФЕСИОНАЛНИЯ ИНСТИТУТ

МАТЕРИАЛ ЗА ПРЕДВАРИТЕЛНО ЧЕТЕНЕ

2

Съвет по финансова отчетност













СФО































































































Корпоративно ръководство

















































ССС




СПФО




ССРД




СПНС




СОП

Съвет по счетоводни стандарти




Съвет за преглед на финансови отчети (отчетност)




Съвет за счетоводство, разследвания и дисциплина




Съвет за професионален надзор над счетоводството




Съвет по одиторски практики
















































ЗИО


Звено за инспекция
на одита






































































Разработка на стандарти за финансови отчети, преглед за съответствие с изискванията




Разследвания и дисциплина




Законов и незаконов надзор над счетоводството и одита по закон




Разработване на одиторски стандарти; преглед за съответствие с изискванията и на качеството

2

FRRP

(Съвет за преглед на финансовите отчети (отчетност))



  • Гарантира, че финансовата информация, предоставяна от дружествата отговаря на съответните изисквания към отчетите.

Сега - проактивно, преди - реактивно

  • Подход, базиран на риска

  • Разширени правомощия

3

Съвет за счетоводни разследвания и дисциплина

  • Разследващ и дисциплинарен орган за счетоводителите във Великобритания

  • Всички членове са не само одитори

  • Участващи органи са: ICAEW, ACCA,

  • CIMA, CIPFA

Поема задълженията от Схемата за взаимно следене на дисциплината (JDS)

  • Фокусиран на случаи от публичен интерес

4

Съвет по одиторски практики

  • Преди – част от старата Фондация по счетоводство

  • Правомощията му сега са разширени до разработване на етични стандарти за одитори по отношение на тяхната независимост и обективност

5

Съвет за професионален надзор

Във връзка с одита

  • Признава се правото на счетоводните организации (органи) да действат като надзорни органи и да предлагат професионална квалификация

  • Преглед на съответствието на дейността на надзорните и квалификационни органи със законовите изисквания

  • Чрез AIU проследява качеството на одиторската функция на икономически значими стопански единици

По отношение на счетоводната професия

  • Преглед на регулаторните действия на счетоводните организации по отношение на техните членове

6

Саморегулиране, не делегирано регулиране

  • Законът определя механизма, а не функционирането на регулирането на одита

  • Възможност за дефиниране на саморегулирането, не просто работа в съответствие с правителствените инструкции

  • Какво да направим, за да работи най-добре?

7

Какво да направим, за да работи най-добре?

  • Текущо наблюдение (контрол) на одиторските фирми по отношение на качеството на одита, компетентност и етично поведение

  • Как се осъществява текущото наблюдение (контролът) зависи от професионалния орган

  • Професионалният орган трябва да използва това право по най-добър начин

8

Какво да направим, за да работи най-добре?

  • На първо място – колкото е възможно повече текущо наблюдение (контрол) `от място`

  • Надеждна система за управление на риска и бизнес информационна система

  • Информация за одиторската фирма и нейните одиторски ангажименти

  • Идентифициране на фирмите с най-рискови ангажименти (одити на инвестиционни тръстове, дружества за разработване на терени)

  • Първо се извършва текущо наблюдение (контрол) над тези фирми

9

Правилата на истинската справедливост в действие

  • Два контекста - регулаторен (лицензиране) и дисциплинарен (професионално поведение), които трябва да се разглеждат поотделно и да се разграничават: регулаторната е с поглед напред и се занимава с правото на практикуване; дисциплинарната е ретроспективна и наказателна по своя характер

  • Необходимо се да се запази колкото е възможна повече свобода на действие в регулаторен смисъл, доколкото това е възможно

  • Системата на лицензиране трябва да се поддържа проста – вземане на напълно информирани фирмени решения, способност за представяне (писмено и устно) и наличие на форум за обжалване



10

  • Неправомерно поведение (конфликт на интереси, преднамерено въвеждане в заблуждение по отношение на отчетите, преднамерени пропуски)

  • Елементи на разследването и оплакванията

- Качество

- Скорост

- Честност

  • Системата на противопоставяне е обичайна (но не задължително най-добра)

- Комитет по разследванията

- Дисциплинарен съд

- Комитет по обжалванията

11

Комитет по разследванията

  • Съставен от лицензирани одитори и други (членове на органи и организации от публичен интерес)

  • Отговаря за разследванията на обвинения, че член или обучаващ се за лицензиран одитор е: 1) виновен за неправомерно професионално поведение/нарушение или 2) извършил професионална дейност по такъв начин, че подронва репутацията на Института, или 3) извършил нарушение на правилата.

  • Власт да насочи към под-Комитет.

12

Когато Комитетът по разследванията е на мнение, че съществува случай на неправомерно поведение/нарушение, той може:

Да определи, че по оплакването не е нужно да се предприемат по-нататъшни действия

или

Да предпочете подаване на официално оплакване до Дисциплинарния съд към Института (апелативно или пълно изслушване)

13

Дисциплинарен съд

  • Право на безпристрастен съд

  • Право на адекватно обявяване на обвиненията

  • Право на отговор на обвиненията

  • Основно право на обжалване пред Комитета по обжалванията или съдебна ревизия (намеса на съда)

14

THE
INSTITUTE OF


CHARTERED
ACCOUNTANTS
OF SCOTLAND



Каталог: INTECAADVPRO -> Resources -> 1934132-1134768381626
1934132-1134768381626 -> Доклад върху спазването на стандартите и кодексите (дсск) република естония счетоводство и одит
Resources -> Кодекс на мфс и Описание на задълженията на членуващите организации
Resources -> Tricia O’Malley Член на Съвета на смсс
Resources -> Съобщение на Комисията до Съвета и Европейския парламент Западните Балкани и европейската интеграция
1934132-1134768381626 -> Презентация на d g hudson Главен изпълнителен директор
Resources -> 521 Средства на клиента и инвестиционни инструменти


Сподели с приятели:
  1   2   3   4




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница