ВОЕННА АКАДЕМИЯ „ГЕОРГИ СТОЙКОВ РАКОВСКИ”
КВАЛИФИКАЦИОННА ХАРАКТЕРИСТИКА
на специалността
„Стратегическо ръководство на сигурността и отбраната”
София
2014
МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА
ВОЕННА АКАДЕМИЯ „ГЕОРГИ СТОЙКОВ РАКОВСКИ”
-
УТВЪРЖДАВАМ:
МИНИСТЪР НА ОТБРАНАТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
...…………… АНГЕЛ НАЙДЕНОВ
………………. .2014 г.
|
КВАЛИФИКАЦИОННА ХАРАКТЕРИСТИКА
на специалността „Стратегическо ръководство на сигурността и отбраната”
Форма на обучение – редовна, задочна и дистанционна
Срок на обучение – 1 година и 4 месеца за редовна
Срок на обучение – 2 години за задочна и дистанционна
Област на висше образование
|
Сигурност и отбрана
|
Професионално направление
|
Национална сигурност
|
Специалност
|
Стратегическо ръководство на сигурността и отбраната
|
Образователно-квалификационна степен
|
Магистър
|
Професионална квалификация
|
Мениджър по стратегическо ръководство на сигурността и отбраната
| СЪДЪРЖАНИЕ I. СЪЩНОСТ НА ОБУЧЕНИЕТО ПО СПЕЦИАЛНОСТТА „СТРАТЕГИЧЕСКО РЪКОВОДСТВО НА СИГУРНОСТТА И ОТБРАНАТА”
|
4 | ІІ. НЕОБХОДИМИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ НА ЗАВЪРШИЛИТЕ СПЕЦИАЛНОСТТА „СТРАТЕГИЧЕСКО РЪКОВОДСТВО НА СИГУРНОСТТА И ОТБРАНАТА” |
6 |
Квалификационната характеристика на специалността „Стратегическо ръководство на сигурността и отбраната” за образователно-квалификационната степен „магистър” в професионално направление „Национална сигурност” е основен документ, който обуславя разработването на учебния план за придобиване на висше образование и учебните програми по включените в него учебни дисциплини. Тя е предназначена за определяне на необходимите знания, умения и компетентности за получаване на професионална квалификация мениджър по стратегическо ръководство на сигурността и отбраната.
Квалификационната характеристика е разработена в съответствие със Закона за висшето образование на Република България и Наредбата за държавните изисквания за придобиване на висше образование на образователно-квалификационна степен „магистър” в професионално направление „Национална сигурност”, изискванията на Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот и Националната квалификационна рамка на Република България – ниво 7.
Завършилите образователно-квалификационната степен „магистър” по специалността „Стратегическо ръководство на сигурността и отбраната” могат да заемат ръководни длъжности в органите за управление на основните елементи от системата за национална сигурност.
Обучението в магистърската специалност може да бъде по държавна поръчка или срещу заплащане. По държавна поръчка могат да се обучават български граждани, придобили образователно-квалификационна степен „бакалавър” и класирани след решаване на писмен тест. В платеното обучение се допускат български граждани с образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”, успех от дипломата за висше образование не по-нисък от „добър” и класирани след решаване на писмен тест. В отделна квота, определена със заповед на министъра на отбраната, по държавна поръчка могат да се обучават и държавни служители от структурите за защита на сигурността и обществения ред, притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър” и предвидени да заемат ръководни длъжности, приравнени към висшите командни длъжности от въоръжените сили на Република България.
I. СЪЩНОСТ НА ОБУЧЕНИЕТО ПО СПЕЦИАЛНОСТТА „СТРАТЕГИЧЕСКО РЪКОВОДСТВО НА СИГУРНОСТТА И ОТБРАНАТА”
През периода на обучението студентите трябва да придобият пакет от знания по проблемите на международните организации за сигурност, състоянието и функционирането на органите за управление от системата за националната сигурност, теорията и практиката на стратегическото ръководство на сигурността и отбраната. Усъвършенстват се техните умения за вземане на стратегически решения, управление на ресурсите за отбрана и операции в отговор на кризи в различни условия на обстановката. Развиват се способности за работа в мултикултурна среда и многонационални екипи, съвместими с изискванията на НАТО. Тези знания и умения са ключови за ориентиране в сложните условия и за отчитане на основните фактори, които формират стратегическата среда на националната сигурност и отбрана, сред които висшият ръководен състав планира и управлява действията на основните елементи от системата за национална сигурност. В процеса на обучение се придобиват компетентности за прилагане на модерни методи и подходи за анализ и оценка, необходими при решаване на актуалните въпроси на стратегическото ръководство на сигурността и отбраната.
ІІ. НЕОБХОДИМИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ
-
Необходими знания
-
Фактологични знания за:
-
същността, съдържанието и особеностите на извършващите се глобални промени в средата за сигурност;
-
особеностите на регионалната сигурност в Югоизточна Европа и Черноморския регион;
-
съвременното състояние и перспективите пред европейската и евро-атлантическата системи за сигурност;
-
актуалните проблеми пред политиката за сигурност на Република България;
-
актуалните проблеми на гражданско-военните отношения в новите демокрации;
-
законодателните разпоредби и развитието на българския модел на гражданско-военни отношения;
-
нормативната база и инструментариума за защита на класифицираната информация;
- същността на Лисабонската стратегия за социална сигурност и Европейската социална харта;
- съвременните предизвикателства и приоритетите в социалната политика на Република България;
- организацията и задачите на основните формирования от въоръжените сили на Република България;
- организацията и дейностите на основните структури на Министерството на вътрешните работи и останалите служби за сигурност и за обществен ред на Република България;
- историята на Българската армия и службите за сигурност и за обществен ред на Република България;
-
- стратегическата концепция на НАТО и основните съюзнически публикации на стратегическо ниво на управление;
-
- националните стратегии за сигурност и отбрана и тяхната роля за интегриране на основните инструменти на националната мощ;
-
- същността, предназначението, способностите, ограниченията и подходите за използване на въоръжените сили в съчетание с други инструменти на националната мощ в мирно време, при кризи и военни конфликти;
-
- географските и стратегическите измерения на военните действия на НАТО;
-
- същността на плановете за развитие на въоръжените сили и невоенния компонент на системата за отбрана и проблемите при осъществяването им.
- същността и съдържанието на системата за защита на сигурността и обществения ред на страната;
- принципите на изграждане на системата за защита на сигурността и обществения ред;
- нормативната база и инструментариума за защита на сигурността и обществения ред;
- същността и актуалните проблеми на системата за противодействие на престъпността;
- организацията и особеностите на гражданския контрол на службите за сигурност и за обществен ред;
- преосмислянето на жизнените цели, мобилизирането на личния потенциал, планирането на поведението и предприемането на действия за постигане на компетентности, релевантни на бъдещите управленски функции на лидерите;
- анализирането на актуалните проблеми на стратегическото лидерство, стратегическото разбиране на средата, формирането на визия и развитието на организационната култура;
- провеждането на ефективно делово общуване и повлияването на различни аудитории за постигане целите на организацията;
- анализирането и управлението на процеса на водене на преговори за постигане интересите на организацията, включително в мултикултурна среда;
- прилагането на успешни управленски практики в мултикултурна среда, съобразени с културната специфика на участниците в контакта;
- изграждането и развитието на разбиране и управление на взаимоотношенията, проблемите и конфликтите в организацията
- българската и международната съвременна медийна реалност и изграждането на ефективни отношения с медиите;
- осъществяването на ефективни публични комуникации, планирането и реализирането на комуникационни стратегии в сигурността и отбраната;
- познаването и интерпретирането на различията в мултикултурна среда, включително на религиозния фундаментализъм;
- връзката и зависимостта между икономическото развитие на страната в съвременните условия и принципите за разпределението на националните ресурси и ресурсите за сигурност и отбрана;
- модела за национално отбранително планиране (видове планиране и планиращи процеси, определяне на политиката, планиране на потребностите и способностите в рамките на дадени ресурси);
- системата за отбранително планиране в НАТО и ЕС и връзките с националната планираща система на въоръжените сили на Република България и националния сектор за сигурност;
- административния мениджмънт и неговата роля и място в отбраната на страната;
- стандартите и практиките, свързани с планирането и развитието на силите на НАТО;
- нормативното регулиране и принципите на административно управление в сектора за сигурност и отбрана;
- концепцията за Силите за отговор и Многонационалните съвместни оперативни сили на НАТО;
-
- провежданетона операции в отговор на кризи на НАТО;
-
- операциите за отговор на кризи не по чл. 5 на Вашингтонския договор;
-
- плана за развитие на способностите и концепцията за бойните групи на ЕС
-
- националните схващания за водене на операции в отговор на кризи;
-
- концепцията на НАТО за борба с тероризма;
-
- международното хуманитарно право в разрешаването на съвременните конфликти;
-
- актуалните проблеми на гражданско-военното сътрудничество;
- политиките и стратегиите, интегриращи елементите на националната сила и мощ в управлението при кризи и военни конфликти;
- съдържанието и динамиката на възгледите за ролята на институциите и организациите в управлението при кризи и военни конфликти;
- подготовката на страната за отбрана в системата за колективна отбрана на НАТО и Общата политика за сигурност и отбрана на ЕС;
- стратегическото ръководство и осигуряването на системата за отбрана на страната;
- използването на въоръжените сили и невоенния компонент при кризи и военни конфликти;
- управлението на въоръжените сили и невоенния компонент при кризи и военни конфликти;
- организацията на защитата на населението и инфраструктурата при кризи от невоенен характер;
-
Теоретични знания за:
-
- теорията за държавата и държавността;
-
- тенденциите в развитието на международната система за сигурност;
-
- състоянието и тенденциите в Общата отбранителна политика на ЕС и перспективите на „европейските въоръжени сили”;
-
- дипломацията и международното право;
-
- съвременната парадигма за ролята на въоръжените сили и невоенните фактори в Стратегията за национална сигурност, значението на военната дипломация за реализиране на отбранителната политика;
-
- анализа на проблемите на националната сигурност;
- принципите на изграждане и развитие на формированията от въоръжените сили на Република България;
- принципите на изграждане и развитие на основните структури на Министерството на вътрешните работи и останалите служби за сигурност и за обществен ред на Република България;
-
- логиката на стратегическото мислене и извършването на критичен анализ на стратегическата среда за сигурност;
-
- общите характеристики и специфични особености на съвременните военни конфликти;
-
- съдържанието и динамиката на възгледите за ролята на въоръжените сили и невоенния компонент на системата за отбрана на страната;
-
- принципите и закономерностите за взаимодействие на въоръжените сили с останалите министерства, ведомства и неправителствени организации по въпросите на националната сигурност и отбраната на страната;
-
- теорията и същността на съвременната война;
-
- еволюцията на стратегиите за сигурност и отбрана и направленията за тяхното развитие;
-
- методиката за разработване на стратегии, концепции и доктрини.
- основните понятия в теорията и практиката на защитата на сигурността и обществения ред;
- организацията и особеностите на полицейската служба и видовете полицейска дейност;
- същността, съдържанието и организацията на разузнавателната дейност;
- съдържанието, организацията и формите на контраразузнавателната дейност;
- управлението на специализираните служби за сигурност и за обществен ред;
- съвременните схващания за лидерство в организациите и основни методи за създаване и ръководене на екипи на стратегическо ниво;
- съвременните концепции, методологията и авангардните практики на стратегическото лидерство;
- основните принципи за стратегическо управление на организационната промяна и свързаното с нея професионално израстване на ръководителите от системата за национална сигурност;
- личността и усъвършенстването на стратегиите за учене, развитието на творческо и критично мислене, оптимизирането на моделите за вземане на решение и контрола на стреса в организациите;
- факторите, създаващи убеждаващо въздействие върху аудиториите, и принципите на комуникацията в мултикултурна среда;
- психологическите аспекти на комуникацията като процес, моделите и техниките за преднамерено повлияване на другите и ефективното делово общуване;
- принципите, подходите, структурата и етапите на водене на ефективни проговори;
- разбирането на културата и развитието на специфични умения за ефективно междукултурно общуване;
- характеристиките и предизвикателствата на съвременната медийна среда и основните принципи на ефективните контакти с медиите;
- публичните комуникации в сигурността и отбраната, създаването на комуникационни стратегии в сферата на сигурността и отбраната;
- разбирането на стратегическите комуникации и доктрините за прилагането им в НАТО;
- икономическите основи на сигурността и отбраната;
- икономическата политика и политиката за сигурност и отбрана;
- стратегическия мениджмънт в сектора за сигурност и отбрана;
- знанията и уменията за вземане на решения за развитието на сектора за сигурност и отбрана;
- системата за управление на ресурсите за отбрана – дългосрочно, средносрочно и краткосрочно планиране, програмиране и бюджетиране;
- ролята и значението на стратегията за управление на риска;
- системата за управление на човешките ресурси в стратегическия мениджмънт и развитието на човешкия фактор в сигурността и отбраната;
- публичната администрация в сигурността и отбраната;
- всеобхватния подход за планиране на операции в отговор на кризи – принципи и механизми за прилагане;
-
- процеса на генериране и активиране на силите на НАТО за провеждане на многонационална съвместна кампания/операция;
-
- принципите за подготовка и провеждане на национални операции в отговор на кризи;
-
- механизмите на взаимодействие между институциите при провеждане на операции в отговор на кризи;
-
- принципите за двустранно сътрудничество и взаимодействието в международни операции в отговор на кризи;
-
- принципите на операциите на НАТО за борба с тероризма;
-
- принципите на международно хуманитарно право в разрешаването на съвременните конфликти;
-
- принципите на гражданско-военното сътрудничество;
-
- общите характеристики и специфични особености на кризите и военните конфликти;
-
- отбраната на страната в съответствие със съюзните и коалиционните договорености;
-
процеса на управление при кризи и военни конфликти;
-
процеса на планиране на операции на стратегическо ниво за разрешаване на кризи от военен и невоенен характер;
-
съдържанието и реда за организиране подготовката на страната за отбрана в системата за колективна отбрана на НАТО и Общата политика за сигурност и отбрана на ЕС;
-
УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ
2.1. Познавателни: -
- разбира политиката за сигурност и отбрана и компетентно участва в нейното формулиране и провеждане;
-
- изучава новите условия в общественото развитие и д прави обосновани изводи за тенденциите в сигурността и отбраната;
-
- идентифицира и анализира стратегическите проблеми на сигурността и отбраната;
-
- открива, анализира и класифицира условията, факторите и инструментите за управление на националната сигурност;
-
- преосмисля жизнените си цели, мобилизира личния потенциал, планира поведението си и предприема действия в съответствие с управленските функции;
-
- разпознава организационния конфликт, за да планира и реализират управленски въздействия върху него.
2.2. Практически: -
- формулира интереси, цели и приоритети на политиката за сигурност и отбрана и подготвя стратегически и оперативни решения;
-
- носи отговорност за взети решения и проявява гъвкавост в отстояването на позиция;
-
- планира използването на структурите за сигурност и отбрана в условията на кризи и конфликти с различен характер;
-
- извършва стратегическо планиране, разпределя ресурсите за отбрана и провежда организационната политика на ведомствената от сектора за сигурност и отбрана;
-
- ръководи разработването и изпълнението на програми за развитие на въоръжените сили и останалите елементи на системата за национална сигурност;
-
- планира и организира стратегически преглед на сигурността и отбраната;
-
- разработва и управлява процесите за постигане и поддържане на оперативната съвместимост на българските въоръжени сили със силите на НАТО и работи с документи на Съюза;
-
- осъществява модерно трансформационно лидерство, като непрекъснато усъвършенства системата за ръководство и управление, създава експертни екипи, разработва и предоставя стратегическа експертиза;
-
- участва ефективно в международни преговори по въпроси на сътрудничеството в областта на сигурността и отбраната и взаимодействие;
-
- работи ефективно в условията на граждански контрол;
-
- разработва концептуални и доктринални документи за подготовката, планирането и използването на въоръжените сили и останалите елементи от системата за сигурност и отбрана;
-
- прилага принципите на съвременното военно лидерство и методите на ръководене и администриране на въоръжените сили;
-
- изгражда и ръководи екипи за целево (мисийно) ориентирани действия;
-
- развива организационната култура;
-
- контролира индивидуалния стрес и оказва въздействие върху стресорите в организационната среда;
-
- общува ефективно с медиите и допринася за изграждане на положителен образ на организацията.
3. Развива компетентности в следните направления:
3.1. Самостоятелност и отговорност:
-
- усъвършенстване на личните качества, осигуряващи изпълнение на лидерски функции в основните елементи от системата за национална сигурност;
-
- поемане на отговорности за резултатите от управлението на основните елементи от системата за национална сигурност на стратегическо и оперативно ниво;
-
- поддържане на активна позиция при прилагане на всеобхватния подход в планирането на операции в отговор на кризи.
3.2. Компетентности за учене:
-
- участие в научни конференции, кръгли маси, семинари, симпозиуми и в учебния процес на военнообразователната система за обсъждане на нови и комплексни въпроси на управлението при кризи;
-
- определяне на необходимото знание за развитие на системата за национална сигурност и системата за отбрана на страната;
-
- наблюдение и анализ на практическата работа и формулиране на изводи и препоръки за нейното рационализиране.
3.3. Комуникативни и социални компетентности:
-
- умения да изразява своя теза в областта висшето образование „Сигурност и отбрана” и да я подкрепя и защитава пред специализирана аудитория;
-
- да прилага дипломатически техники и подходи в международната дейност, свързана с националната политика за сигурност и отбрана.
3.4. Професионални компетентности за:
-
- вземане на решения, необходими за справяне със сложни проблеми на националната сигурност и отбраната на страната;
-
- предоставяне на експертиза за подготовката, планирането и използването на основните елементи от системата за национална сигурност;
-
- участие в работата на структурите на НАТО и ЕС.
-
Квалификационната характеристика е приета от Академичния съвет на Военна академия „Г. С. Раковски” с Протокол № 9/30.05.2014 г.
НАЧАЛНИК НА ВОЕННА АКАДЕМИЯ „Г. С. РАКОВСКИ”
КОМОДОР .................................... ДИМИТЪР АНГЕЛОВ
Стр. от 15
Сподели с приятели: |